第1篇 預算管理經理崗位職責任職要求
預算管理經理崗位職責
崗位職責:
1、 負責集團預算管理制度體系、流程機制的建設;
2、 負責根據財務模型，制定集團預算管理單元(總部一級部門、下屬子公司)預算目標;
3、 負責組織集團預算管理單元編制年度預算以及調整修訂預算;
4、 負責建立預算過程管控機制，對預算執行進行有效的過程管控;
5、 負責預算執行差異分析;對重大不利差異進行重點分析和預警;
6、負責用友nc系統預算管理模塊的實施上線和持續改進。
任職要求:
1、統招本科及以上學歷，會計、財務管理、金融等相關專業優先;
2、具有3年以上集團預算管理經驗，主導過用友或金蝶erp軟件預算管理模塊的實施上線工作。
3、具有較強的協調組織能力、溝通表達能力、業務敏感度和邏輯分析能力。
預算管理經理崗位
第2篇 概預算管理崗位職責任職要求
職責描述:
任職要求:
1、交通本科院校畢業并取得畢業證書。
2、公路工程管理或概預算專業優先考慮。
3、相關工作經驗3年以上。
概預算管理崗位
第3篇 會計預算管理崗位職責
崗位職責:
1.負責收集各個分、子公司各種經濟數據;
2.按照公司的有關制度要求,正確編制公司月、季、年財務預算并上報、分解、下達預算;
3.掌握預算執行情況,定期對預算與執行情況進行對比分析,編寫公司月、季、年財務預算完成情況分析及說明并上報;
4.根據預算的編制要求,跟進預算進度;
5.負責全公司財務預算及投資預算調整;
6.了解公司各項收入、成本費用核算方法及要求,編寫公司經濟分析說明,提出調整和管理改進意見;
7.參與對各部門預算編制、控制、執行情況的考核,負責上報公司財務統計數據;
8.負責本崗位職責范圍內、外業務對接工作;
9.完成上級領導交辦的其它工作。
任職資格:
1.本科及以上學歷,財務管理、會計、稅務等財務相關專業;
2.3年及以上相關崗位工作經驗,中級及以上職稱優先考慮;
3.具有較強的溝通協調能力、專業能力、執行力,能獨立開展工作。
第4篇 預算管理崗位職責
a崗
1、在處長和分管副處長的領導下開展工作；
2、負責貫徹執行國家預算管理相關法律、法規、規章和制度，制定全系統預算管理實施辦法和規章、制度；
3、負責擬定年度預算管理工作目標、工作計劃；
4、負責草擬年度部門預算方案，科學安排基本支出和項目支出預算，編報全系統年度部門預算；
5、負責根據預算單位的情況，對確需調整的項目，按規定的程序提出具體調整的意見；
6、負責全系統預算執行情況日常監督檢查，按要求開展預算執行情況分析，控制無預算支出和改變資金用途支出；
7、負責開展全系統稅務經費保障情況的調研分析工作，積極研究解決預算管理工作中出現的新情況、新問題；
8、負責財政下達預算指標的核對工作，并辦理預算批復；
9、負責布置、匯總、審核、上報部門決算，批復各地年度決算；
10、負責全系統財政供養人員信息資料的匯總、審核上報工作；
11、負責會計協會相關工作；
12、負責協助做好全系統預算管理人員業務培訓工作；
13、負責與本級財政等政府相關部門的協調工作；
14、負責辦理處領導交辦的其他工作。
b崗
內審或其他崗位人員不在崗時，負責其各項工作。
第5篇 財務預算管理經理崗位職責
職位描述:
1、參與股份年度經營計劃,組織編制股份年度、季度、月度財務預算,并配合組織實施全面預算,核對預算執行結果,提出合理化改善建議;
2、定期對預算的執行情況進行分析匯總,季度配合出具預算執行分析報告;
3、定期進行預算完成情況的檢查和預警,對預算執行率評估及公示;
4、根據公司發展規劃與經營計劃及時對預算制度流程進行調整優化;
任職要求
1、統招本科以上學歷,財務相關專業,年齡30-45歲;
2、5年以上工作經驗,3年以上同崗位工作經驗;
3、熟悉集團或上市公司財務管理體系,具備較強的財務分析能力,熟悉任職崗位的各項業務及運作流程;
4. 熟悉制造企業預算管理體系;
第6篇 預算管理經理崗位職責
崗位職責:
1、根據公司發展戰略及管理要求,構建和完善公司全面預算管理體系、分析體系;
2、組織開展股份公司年度全面預算、評估、分析與預算考核管理工作;
3、組織召開月度經營分析會,協助財務總監開展總部、下屬公司研、產、供、銷經營狀況分析,提報優化、改善措施、解決方案,提升公司盈利能力和競爭優勢。
4、建立和完善公司預算管理制度、經營分析及成本管理等業務相關的管理制度、規范及標準,審核并監督落實執行。
任職資格:
1、財務管理、會計專業,本科及以上學歷,會計從業資格證,中級職稱優先;
2、精通sap等財務管理軟件,3-5年以上快消行業預算管理工作經驗,精通企業全面預算管控,包括收入、成本、費用的系統和流程設計;
3、對數字敏銳度高,良好的分析能力、職業道德、溝通協調與問題解決能力。
第7篇 全面預算管理崗位職責任職要求
職責描述:
1、組織進行拿地、定位、方案及基準四階段的投資收益測算;
2、項目定價利潤測算，進行收益跟蹤分析;
3、月度的動態利潤回顧分析及成本回顧總結及分析;
4、目標成本執行情況的執行跟蹤與預警;
5、提取限額設計指標并跟蹤指標執行情況;
6、編制拿地、定位、方案及基準四階段的目標成本。
任職要求:
1、統招本科以上學歷，區域經濟學、房地產經營管理、市場營銷、工商管理等相關專業;
2、五年以上房地產行業經濟測算相關工作經驗;
3、熟悉掌握房地產行業分析方法、戰略管理知識、經濟學知識等及房地產產品特征、房地產開發流程、行業財務、稅務相關知識;
4、優秀的邏輯分析能力、良好的信息收集能力、判斷能力、報告撰寫能力。
全面預算管理崗位
第8篇 財務部預算管理崗崗位職責任職要求
財務部預算管理崗崗位職責
工作職責:
1、負責機構本部年度預算編制的啟動協調、匯總及審核;
2、負責機構本部預算執行狀況進行分析和反饋;
3、負責機構本部日常預算動支進行審核;
4、負責機構本部年中預算修正的組織、審核及匯總;
5、負責機構本部預算追加申請進行初審;
6、負責專項費用的投入產出進行專題評估分析;
7、負責機構本部相關費用數據的報送。
8、熟悉掌握公司各項費用開支標準;=
9、領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1、財經類專業，本科以上學歷;
2、具備扎實的財務理論知識，熟練掌握壽險核算、預算的方法及流程;
3、熟悉會計電算化，能夠熟練操作電腦及常用財務軟件。
財務部預算管理崗崗位
第9篇 財務預算管理崗崗位職責
崗位職責:
1、負責草擬公司年度預算方案,科學安排基本支出和項目支出預算,編報年度部門預算;
2、負責根據公司的實際的情況,對確需調整的預算項目,按規定的程序提出具體調整的意見;
3、負責全系統預算執行情況日常監督檢查,按要求開展預算執行情況分析,控制無預算支出和改變資金用途支出;
4、協助建立項目的盈利能力,為高層更好的提供管理和決策依據;
5、作為風險協調員,對接公司財務部,進行財務風險評估和年度內部控制評估。
5、配合公司財務部編制預算、財務分析評估等工作;
6、負責辦理處領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學歷,具備財務相關知識;產業園、房地產財務工作經驗尤佳。
2、責任心強,邏輯思維能力強;
3、excel等辦公技能熟練;
4、原則性強,具備溝通及組織協調能力。
第10篇 費用預算管理崗位職責
費用預算及分析管理崗 電建國際 中國電建集團國際工程有限公司,電建國際,電建
一、崗位職責
1.定期編寫公司系統費用分析報告;
2.組織本部及區域總部費用預算上報及年中費用預算調整;
3.收集、匯總、整理預算數據并分解下達費用預算指標;
4.定期反饋本部及區域總部費用預算執行情況;
5.財務信息化管理。
二、任職條件
1.具有大學本科及以上學歷,會計或財務管理等相關專業;
2.具有良好的英語聽、說、讀、寫能力,國家英語四級及以上;
3.具有會計從業資格證,會計師(或注冊會計師)、審計師、稅務師以上職稱者優先;
4.具有三年及以上工作經歷,優秀的書面寫作和較好的口頭表達能力;
5.能熟練使用各種基本辦公軟件。
第11篇 成本管理土建預算工程師崗位職責
職位描述:
1、負責項目主體工程的預算、結算等工作;
2、負責進度款審核、現場收方等工作;
3、參與日常動態成本控制,簽證、變更的核查;
4、協助采購組編制項目合約規劃。
【此崗位需在惠水項目常駐請慎重選擇】
職位要求:
1、工程造價、土木工程、工民建等相關專業,大專及以上學歷;
2、5年以上房地產企業或工程相關企業從事土建結算工作,獨立完成過2個項目的預決算工作;
3、精通工程造價知識、熟悉預結算管理、成本控制管理知識;
4、持注冊造價工程師資格;
5、具備良好的團隊合作精神和職業操守。
第12篇 費用預算管理崗位職責任職要求
費用預算管理崗位職責
工作職責:
1.費用項目實時監控，并按月進行費用論證，確保損益達成;
2.年度費用預算論證與制定;
3.日常費用下發、審核;
4.實時進行費用率的顯關差分析，為損益目標達成提供路徑支持;
5.費用類報表系統對接，保障費用出賬順暢。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷，具備一定的分析能力;
2、兩年以上工作經驗;
3、熟練使用office等辦公軟件;
4、具備良好的溝通能力以及一定的抗壓能力。1、全日制本科及以上學歷，具備一定的分析能力;
2、兩年以上工作經驗;
3、熟練使用office等辦公軟件;
4、具備良好的溝通能力以及一定的抗壓能力。
費用預算管理崗位
