第1篇 工程部經理崗位職責范本
工程部經理崗位職責
直接對分管工程部的酒店副總經理或工程總監負責,直接管理各專業主管,并與酒店相關門部進行溝通與協調。工程部經理應具有工程技術專業或旅游管理專業大學本科以上學歷,中級以上技術職稱,中級以上外語水平,受過酒店工程技術管理的專業培訓,8年以上酒店工作經驗,5年以上技術管理經驗,3年以上中層管理經驗,對現代酒店的客房、餐飲、廚房以及機械、電力、鍋爐、管道等方面的專業知識有較全面的了解。其崗位職責主要有:
(1)貫徹執行總經理和副總經理的指令,負責工程部的日常管理,對副總經理負責。
(2)主持部門工作例會,檢查值班工程師工作日志,確保工作正常運轉,并盡力節約能源。
(3)全權調配工程部的員工和設備,為酒店客人及各部門提供良好的服務場所和條件。
(4)安排日常的維修保養工作,并監督檢查其實施結果。
(5)制定本部門的年度工作計劃及月度實施方案,上報酒店副總經理。
(6)組織日常巡視,能夠及時解決各種工程問題并妥善處理設備事故投訴。
(7)負責制定部門制度、操作規程和要求,并督導員工執行。
(8)進行人事管理,合理安排、調配及考核評估員工。
(9)組織安排下屬員工的技術培訓與經驗交流。
(10)進行設備預算管理,控制本部門開支費用。
(11)參加新增項目的談判、評審、報價及驗收,確保質量達到預定的標準。
(12)處理好與供電局、自來水公司、市政各有關單位的工作關系。
第2篇 建筑工程部經理的崗位職責3
建筑工程部經理的崗位職責(三)
1、擬訂部門階段工作計劃,協調部門內部工作,實施部門員工管理與業績考核,提出部門員工配置與獎罰意見,指導并督促部門員工工作,保證正常工作進度。
2、會同公司有關職能部門根據工程開發量情況合理安排部門崗位數量及人員分工調整,并進行督促指導、檢查與考核。
3、參加公司開發項目規劃研究并提出建設成本與配套方面的專業建議。
4、協調工程建設中公司與建設單位、監理單位之間,公司部門之間、階段與階段之間、工程部與外界有關單位間的關系,提高工作效率。
5、加強工程質量的管理力度,組織人員對質量進行事前控制和實時檢查,對檢查中發現的質量問題應及時采取措施加以整改。
6、檢查整體及分項工程的計劃進度與實際進度情況,協調處理現場管理中出現的技術、質量、材料、外觀、協調等問題,采取有利措施保證工期的按時完成。
7、抓現場安全管理,實施建設工程雙標化管理。
8、組織隱蔽工程、結構主體、安裝工程的竣工驗收;組織項目工程的綜合驗收。
9、組織專業人員協助銷售部門向客戶提供技術咨詢和交房服務,組織人員對選擇項目提供開發成本控制測算服務。
10、組織部門及項目工程部(公司)工程技術人員的會議及學習,提高業務水平,并指導做好協調工作。
11、組織甲供材料的招標、采購、供應、驗收工作。
12、工程部經理負責整個工程的成本核算及材料預審,
13、工程部經理負責對所有施工隊人員的培訓提綱起草,任務職責劃分。
14、工程部經理要組織成立工程部施工人員檔案,(身份證復印件,工作上崗證,技術資格證)建立存檔,保證雙方權利有利于管理。
15、建立客戶檔案資料庫;(合同,圖紙,預算,施工計劃,原有成品,開工報告,材料,現場簽證,竣工驗收,竣工圖,收據,等確認簽證)。
16、完成公司領導交辦的其他工作任務。
第3篇 x房地產工程技術部經理的崗位職責
房地產開發公司工程技術部經理的崗位職責
1、審核工程施工組織設計方案,組織開展設計交底工作;
2、配合項目經理部與設計、施工承包方及監理單位編制項目總體計劃及各分項計劃;
3、負責項目施工技術指導、監督工作;
4、主持解決工程技術上存在的問題;
5、負責監督確認項目工程質量并參與項目的技術驗收工作;
6、組織相關人員配合本企業房地產項目的招投標工作;
7、負責工程(結)算的工程量復核審查簽證,并提出復核意見報工程造價管理部;
8、完成上級領導臨時交辦的其他工作。
第4篇 某酒店工程部經理崗位職責
酒店工程部經理崗位職責
[管理層級關系]
直接上級:總經理
直接下級:設備運行維修部經理、電力運行維修部經理、土建裝修部經理、
綜合管理員、調度兼保管
[崗位職責]
1、執行總經理下達的工作指令,向總經理負責并報告工作。
2、按照企業專門化管理的要求和所在地有關部門關于設備管理、安全生產、勞動保護、環保管理和能源管理工作的有關規定,制訂管理工作的年度計劃和目標,經審定后組織實施。
3、做好各使用部門對設備設施管理的協調和督導工作。保證設備設施管理工作的計劃和目標的全面實現。
4、負責酒店用能供應和維修費用的預算管理,制訂全店能源消耗計劃、節能措施,用能制度和技改規劃,并負責組織和督導各用能部門落實各項計劃和制度,做好能耗控制和統計分析工作,抓好能源節約的考核與獎懲工作。
5、組織與協調各部門落實設備設施管理和維修保養制度及技術培訓工作。
6、審核設備檢修計劃、設備更新改造計劃、設備考核指標、新增設備和報廢設備等申請報告,并加強本部門的財產物資管理。
7、定期召開設備管理,成本核算和費用控制工作會議,研究、改進和完善對設備設施的科學管理方法,并負責解決有關重大設備的問題和厲行節約降低費用的問題。
8、定期組織設備檢查、評比工作,提高設備完好率。
9、按照設備事故處理規定,負責處理主要設備和重大設備事故。
10、掌握設備管理人員的技術業務狀況,關心設備管理人員的技術業務提
高和更新,逐步使各級設備管理人員的水平向科學化、現代化管理方
向發展。
11、認真貫徹“讓客人完全滿意”的服務宗旨,使員工確立“后臺為前臺
服務”的思想,著重抓好各部門設備設施報修維修的工作,不斷提高
維修工作質量和效率,保障酒店經營管理正常開展。
第5篇 裝飾公司工程部經理工作內容崗位職責
裝飾公司工程部經理工作內容及崗位職責
工作內容:
1、執行總經理辦公會議下達給工程部的任務和使命,負責工程部全面工作。
2、整合工程部的內部優勢,培訓、培養優秀的施工工人、施工管理人才。
3、研究行業發展動態,調整、修正對內及對外的各項管理制度與管理體系。
4、負責制定施工用料、施工工藝、質量管理等內容的標準,包括工藝改革、創新的管理辦理。
5、負責公司的工程質量、工程分派、施工工藝的管理,協調處理工程糾紛。
6、負責組織實施所屬部門的工作方案并檢查落實和完成情況。
7、審核工程部各項費用開支,審核檢查各施工單位發放工人工資情況。
8、考核、考察下屬工作過程及工作成效,作好激勵、獎罰工作。
9、主持施工單位招聘、培訓、考核、定級、解聘工作。
10、組織召開施工單位各項會議,組織施工單位進行施工經驗交流、勞動競賽、評比活動。
11、監管工程部獎罰基金使用情況,正確分配使用獎罰基金。
工作責任:
對工程部各崗位工作人員的工作結果負責。對施工單位的使用情況負責。對施工單位的施工安排結果負責。對施工用料及施工質量產生的問題負責。對工程部工作人員的培訓、考核、任免工作負責。對工程部各項費用開支負責。對總經理直接負責。
工作權限:
1、根據國家相關政策和法規,制定企業施工質量驗收標準、工程用料標準的最終決定權。
2、對工程部各項支出的的審核權。
3、對工程部工作人員的任免、辭退的建議權。
4、對工程部各項規章制度的最終解釋權。
5、代表公司處理工程問題的現場決定權。
第6篇 安防工程部經理崗位職責
1、大專及以上學歷,計算機、自動化、應用電子類相關專業;
2、三年以上安防系統集成行業方案設計、工程設計工作經驗;
3、精通安防系統專業知識,精通設計規范及相關國家標準,熟悉智能樓宇自動化控制(優先);
4、掌握本行業安防系統專業知識,熟練掌握cad繪圖軟件及相關文檔處理軟件;
5、具有良好的團隊合作精神;
6、具有一級或二級建造師證書優先考慮。
第7篇 某百貨公司工程部經理崗位職責
百貨公司工程部經理崗位職責
(1)全面負責工程部的各項工作。
(2)負責組織開展百貨工程設備設施的維修、養護、運行、管理。
(3)負責制定工程管理制度和設備操作程序。
(4)負責組織制定和實施節能降耗方案和措施。
(5)負責制定培訓計劃,定期開展對本部門員工的業務培訓。
(6)負責監督、檢查、指導本部門員工工作,定期對本部門員工進行考核。
(7)負責洽談、評詁、監督工程外部委托項目,組織對外委工程的質量驗收。
(8)負責百貨用戶的裝修管理,審批用戶的室內裝修方案。
第8篇 工程部經理安全工作崗位職責
1、工程部經理對所屬各參建單位負全面領導責任。工程部直接領導各參建單位的安全工作。
2、貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法令、法
規和上級有關規定,并負責組織制定貫徹實施辦法。
3、規劃、布置、監察、總結、評比施工任務的同時,把安全工作落實到,在確保安全的情況下組織各參建單位施工。
4、認真制定施工措施,負責組織編制工程部的安全施工措施,經批準后組織各參建單位實施。
5、負責組織各參建單位施工項目開工前的安全施工條件進行檢查與落實,應親臨現場監督檢查施工工作。
6、按時對各參建單位提出安全技術措施計劃項目,經上級批準后負責組織實施。
7、指導、支持工程部專職安全員的工作,支持各安監部門和安監人員履行職責。
8、負責對各參建公司的安全教育和特種作業的培訓組織工作。
9、負責組織每月一次的安全大檢查,嚴格遵守文明施工的規定,確保各參建單位做到文明施工。
10、認真制定并對各參建單位下發安全施工與經濟利益掛鉤的管理辦法,嚴肅處理各參建單位的違章行為。
11、負責對各參建單位的施工項目進行安全監督與指導。
12、組織并主持輕傷事故和記錄事故中嚴懲未遂事故的調查分析,提出對事故參建單位的處理意見。
第9篇 酒管公司工程部經理崗位職責職位要求
職責描述：
工作職責：
1、根據新開酒店項目籌建制定計劃，并督導實施；
2、管理、安排施工計劃和施工任務，督導部門員工執行公司標準，明確施工和工藝要求；
3、按考核要求對項目進度、質量考察督導，控制施工工期、質量、成本造價等；
4、指導酒店的維護維修；
5、協助開發部對新項目建筑結構、布局考評；
6、部門成本預算及控制；
7、企業文化建設，將企業文化、理念、公司發展動向等及時、準確傳遞給全體員工；
8、與公司各相關部門及各酒店保持良好密切的溝通，及時溝通了解部門同事的工作情況，以及工作完成情況，并進行指導；工進行工作內
9、定時定期的對本部門員容培訓；
10、上級交辦的其他工作。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，工民建相關專業優先，年齡25-35周歲；
2、有2年以上高星級工程管理工作經驗及酒店的開荒經驗，熟悉報批報建的流程；
3、精通工期控制、施工工藝、施工質量的管理，精通工程成本的控制；
4、優秀的團隊合作及管理能力；
5、原則性強；
6、具有良好的職業道德，較強的溝通、協調能力，具有強烈的責任心，能夠承受壓力；
7、出色的服務意識
附：
1、儲備期2月--3月薪資5000元---6000月
2、工作地點:海口，云南，煙臺，威海，北海，三亞，鄭州等。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第10篇 項目公司工程部經理崗位職責說明書
項目公司工程部經理崗位職責說明書
崗位基本信息
崗位名稱工程部經理所屬部門工程部崗位職等
直接上級項目公司經理直接下屬土建施工管理員、水電暖施工管理員
崗位概要:負責公司指定項目現場工程施工管理監督
職責描述
重點工作
1.計劃管理:根據項目公司擬訂的開發項目的具體實施方案,組織擬訂開發項目的具體建設實施方案和資金需求計劃,提出工程施工管理人員需求計劃;審核施工單位制定的施工進度(年度、季度、月度)計劃、設備與材料進場計劃,審核監理計劃等;負責本部門年(月)度工作計劃的制訂及工作總結的匯報、檢討;
2.組織領導:根據職能分工和部門工作計劃,明確下屬崗位職責和任務要求,并組織、指導下屬開展工作;及時處理工作中出現的問題,確保本部門各項工作目標的實現;根據公司考核管理制度,負責做好對下屬績效考核管理工作;
3.溝通協調:建立與施工單位、監理單位的良好合作關系,及時處理工程施工過程中與施工單位、監理單位之間問題;
4.進度控制:根據項目開發流程規范、工程管理制度及項目具體實施方案,根據施工進度計劃,掌握施工進度的節點,對進度延后環節,采取措施,及時解決施工進度問題;
5.質量控制:根據項目開發流程規范、工程管理制度及工程質量技術要求,嚴格把關;按設計要求,規范要求進行檢查、審核;針對施工過程中的質量問題上,及時采取措施,解決問題;重大質量問題按程序及時匯報,并提出解決方案的建議;
6.成本控制:根據項目開發流程規范、工程管理制度,對照合同,做好合同實施監管,配合做好預決算工作;
7.工程支持:在項目開工前,參與由集團技術中心組織的設計交底和圖紙會審工作;根據工程管理制度,及時提出和辦理工程變更;審核施工單位的施工安全組織措施及施工現場安全防護狀況,協助推行安全施工責任制;及時處理和上報工程建設過程中的突發事件;協助物業部門做好客戶提出的有關工程建設的問題;組織做好分段、分項、隱蔽工程驗收,配合做好工程竣工驗收工作,歸檔整理竣工驗收后的相關技術資料并移交技術中心;
一般工作
1.營銷配合:協助營銷中心做好項目策劃、宣傳、銷售和售后服務工作;協助做好物管招標和前期介入工作;
2.檔案管理:根據公司項目開發流程規范,組織做好項目實施過程中相關資料的收集整理、歸檔保管工作;
3.其他事項:及時完成上級交給的其它臨時性任務;
主要責任
1.保證工程項目施工進度如期達成;
2.保證工程質量符合標準;
3.保證工程建設控制在預算范圍之內;
4.保證工程安全施工,無重大安全事故;
5.保證及時準確傳遞和上報各項資料、信息;
6.保證本部門制定的各項計劃和預算的規范性、可操作性;
7.保證本部門各項工作按制度正常、高效運作,無重大違規現象;
8.保證妥善處理工程施工管理工作中出現的各種異常問題;
崗位權力
1.根據部門的工作需要,提出本部門崗位設置、人員配備和設施投放要求和所需資金預算的權力;
2.根據項目具體實施計劃和公司項目開發流程規范,要求各協作部門提供相關人員和及時配合的權力,對不能很好配合工作的部門和人員進行投訴的權力;
3.根據工作需要和公司相關制度,推薦、參與選擇施工單位、監理單位的權力;并根據合作伙伴工作成效及配合程度,提出更換合作伙伴的建議權;
4.代表公司對施工單位、監理單位的工作進行監督的權力,對施工單位、監理單位的違規行為提出處理建議和按合同規定進行處理的權力;
5.根據人力資源管理制度,對本部門進行考核和提出獎懲的建議權;
6.根據公司財務管理制度,按規定使用和審核預算范圍內的項目經費的權力;
7.在項目公司職能與權力范圍內,按制度自主開展工作的權力;
8.按公司制度享有的其他權力;
任職資格
資歷:房地產、建筑、項目管理類相關專業,大專及以上學歷,具有五年以上房地產項目管理工作經驗;
能力:較強的團隊管理能力和組織協調能力、工程管理專業能力;
品質:工作敬業、廉潔、責任心強,具有保密意識;
知識結構:具有一定的建筑理論知識及豐富的施工管理經驗;
關鍵指標:工程進度、成本差異率、質量與安全重大事故發生次數、重大違規次數
第11篇 酒店工程部經理崗位職責標準-2
酒店工程部經理崗位職責標準(2)
報告上級:總經理
督導下級:各崗位主管
職責規范:
1、有高度的責任感和事業心,對技術認真鉆研、講求質量、精益求精,堅決貫徹執行酒店總經理的指示,負責工程部的全面工作,直接對總經理負責。
2、負責酒店工程維修實務和技術的組織、指導及管理工作。負責酒店設備設施的安裝驗收、安全運行,維修保養房屋修繕等管理工作,使之處于良好狀態。
3、負責對工程部所有人員的全權管轄和調配。配合人事培訓部門做好設備使用操作方面的技術培訓工作,發揮和調動部門員工的才能和積極性,并按《員工守則》和有關制度做好考核、考勤及獎懲工作。
4、審查編制設備維修計劃及設備的年、季、月度保養的周期計劃,并做好督促、檢查、落實工作。
5、組織制定設施更新、改造工程計劃,抓好技術革新、技術改造工作,并組織實施。同時,積極落實對外承包工程項目,努力完成生產指標任務。
6、督導執行酒店節電、節水措施,發揮設備最大效率,降低成本,完成費用指標。
7、負責防火、防風、防雨工作,保證酒店的安全及正常運作。
8、制定各種設備的操作規程,堅持員工未經培訓合格不能上崗的原則,以確保設備的安全運行。設備管理、設施的保養循著標準化、程序化和規范化進行。
9、與各部門之間密切配合、相互溝通,并深入了解下屬管理人員和員工的思想狀況,及時糾正不良傾向。經常對下屬進行職業道德、競爭意識方面的教育,培養員工的責任感。
10、深入現場,及時掌握人員和設備的狀況,堅持每天現場巡查重點設備運行狀況及公共場所動力設施,發現問題及進解決處理。
11、每天編制一份設備運作及工程維修、保養狀況表提交總經理。
第12篇 設計工程部經理崗位職責
崗位要求:
1、本科及以上學歷,土木工程、建筑、工程管理、房地產等相關專業;
2、10年以上房地產施工管理工作經驗,含5年以上技術或工程管理經驗;
3、在房地產開發企業有同等職位經歷者優先;
4、熟悉施工圖設計管理及現場管控流程及方法;
5、熟悉國家工程管理法規、政策,工程施工流程和施工管理要點;
6、掌握相關設計規范與驗收標準,能協調解決施工中遇到的質量技術問題;
7、具有較強的領導能力、組織能力、社會公關能力、判斷與決策能力、溝通能力、計劃與執行能力;
8、熟練使用office辦公軟件和網絡應用等。
工作職責:
1、通用職責:
1) 負責部門管理制度、工作標準、業務流程的建立、完善和監督執行;
2) 負責根據城市公司戰略編制本部門的業務規劃、年度、季度、月度計劃,并監督計劃的落實;
3) 負責下屬員工的工作安排,并對下屬進行工作指導、監督,確保部門工作的順利開展;
4) 參與公司經營決策,負責跟進本部門責任事項的落實,代表本部門進行跨部門間的協調與溝通;
5) 負責本部門人力資源管理工作,如人員招聘申請或建議、員工培訓、績效管理、薪酬調整建議、晉升配置建議等;
6) 負責組織完成上級領導交辦的其他工作。
2、專業職責:
1) 參與項目前期規劃方案、單體方案及初步設計,提出意見或建議;
2) 組織項目權限范圍內的土建施工圖設計單位選擇與管理、對接;
3) 組織項目權限范圍內的土建施工圖設計任務書編制、設計成果審核等;
4) 組織項目材料設備選型定板,按權限報批后實施;
5) 組織項目設計變更、工程變更及簽證工作;
6) 組織項目工程計劃管理工作,監督工程進度計劃的實施,統計計劃執行情況,上報統計結果和處理意見,進行及時的糾偏;
7) 參與并協助工程招投標和設備、材料采購招投標工作,協助辦理相關手續;
8) 監督施工單位的工程質量和工程進度,監督施工進度、質量和安全文明;
9) 嚴格執行合同,嚴格執行內部管理流程,做好工程建設成本控制;
10) 組織執行工程合同規定,確保土建工程合同履約完成,處理相關糾紛、索賠等事宜;
11) 審核施工組織設計、重大施工方案、監理規劃及實施細則等;
12) 督導項目現場的工程綜合管理,包括進度、質量、安全文明、現場成本控制等工作
13) 參與竣工驗收,負責監督驗收整改方案的落實;
14) 指導并參與施工過程中現場周邊各種關系的處理;
15) 審核、上報工程周/月報,督導項目開發相關信息的整理、歸集、報送;
配合投資開發部進行大、小市政工程的報建工作和負責工程建設過程中各配套工程的驗收工作。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,土木工程、建筑、工程管理、房地產等相關專業;
2、10年以上房地產施工管理工作經驗,含5年以上技術或工程管理經驗;
3、在房地產開發企業有同等職位經歷者優先;
4、熟悉施工圖設計管理及現場管控流程及方法;
5、熟悉國家工程管理法規、政策,工程施工流程和施工管理要點;
6、掌握相關設計規范與驗收標準,能協調解決施工中遇到的質量技術問題;
7、具有較強的領導能力、組織能力、社會公關能力、判斷與決策能力、溝通能力、計劃與執行能力;
8、熟練使用office辦公軟件和網絡應用等。
工作職責:
1、通用職責:
1) 負責部門管理制度、工作標準、業務流程的建立、完善和監督執行;
2) 負責根據城市公司戰略編制本部門的業務規劃、年度、季度、月度計劃,并監督計劃的落實;
3) 負責下屬員工的工作安排,并對下屬進行工作指導、監督,確保部門工作的順利開展;
4) 參與公司經營決策,負責跟進本部門責任事項的落實,代表本部門進行跨部門間的協調與溝通;
5) 負責本部門人力資源管理工作,如人員招聘申請或建議、員工培訓、績效管理、薪酬調整建議、晉升配置建議等;
6) 負責組織完成上級領導交辦的其他工作。
2、專業職責:
1) 參與項目前期規劃方案、單體方案及初步設計,提出意見或建議;
2) 組織項目權限范圍內的土建施工圖設計單位選擇與管理、對接;
3) 組織項目權限范圍內的土建施工圖設計任務書編制、設計成果審核等;
4) 組織項目材料設備選型定板,按權限報批后實施;
5) 組織項目設計變更、工程變更及簽證工作;
6) 組織項目工程計劃管理工作,監督工程進度計劃的實施,統計計劃執行情況,上報統計結果和處理意見,進行及時的糾偏;
7) 參與并協助工程招投標和設備、材料采購招投標工作,協助辦理相關手續;
8) 監督施工單位的工程質量和工程進度,監督施工進度、質量和安全文明;
9) 嚴格執行合同,嚴格執行內部管理流程,做好工程建設成本控制;
10) 組織執行工程合同規定,確保土建工程合同履約完成,處理相關糾紛、索賠等事宜;
11) 審核施工組織設計、重大施工方案、監理規劃及實施細則等;
12) 督導項目現場的工程綜合管理,包括進度、質量、安全文明、現場成本控制等工作
13) 參與竣工驗收,負責監督驗收整改方案的落實;
14) 指導并參與施工過程中現場周邊各種關系的處理;
15) 審核、上報工程周/月報,督導項目開發相關信息的整理、歸集、報送;
配合投資開發部進行大、小市政工程的報建工作和負責工程建設過程中各配套工程的驗收工作。
