第1篇 風控管理經理崗位職責
1.編寫和完善公司風險管理制度和流程;
2.參與審查業務部門提交的可行性研究報告,出具風險評價意見;
3.跟蹤業務進展情況、負責風控委員會決議的落實,定期編寫風險排查報告、項目執行情況報告;
4.調查公司風控管理執行情況,及時反應業務風險狀況;
5.部門經理交辦的其他事務。
任職資格:
1.教育背景:
◆金融、投資、法律、財務以及風險管理相關專業本科以上學歷。
2.工作經驗
◆大型信托機構或其他金融行業風控高級經理崗位3年以上工作經歷。
3.個人素質與技能技巧:
◆誠實正直,堅持原則,獨立思考,抗壓能力強,細致而有耐心;
◆較高的理論水平、文字表述能力;
◆具備金融信托業務實踐工作經驗;
◆較強的風險識別能力和風控管理能力;
◆具備獨立處理風控事務的能力;
◆具備溝通、協調能力。
4.其他條件:
◆年齡35歲以下;
◆能夠勝任出差或兩地工作;
◆有信托行業從業經驗者,學歷、年齡等相關條件可適當放寬。
其他說明:
◆紫金信托對于應聘者資料將嚴格保密,未錄用者材料將存入公司人才庫
第2篇 合規風控管理崗崗位職責任職要求
合規風控管理崗崗位職責
合規風控管理崗 1、負責固定收益部的合規管理工作，跟蹤監控業務開展情況，評估各項業務開展的合規風險點，把控業務合規風險，確保業務合法合規開展;
2、依據工作流程和相關管理制度，監督部門內人員合規履行工作職責;
3、制定或組織制定部門業務管理制度;
4、負責合規風險日常監控，并在權限范圍內對異常情況進行處理;
5、撰寫部門合規管理定期報告及其他報告;
6、落實監管部門要求的以及公司內部確定的合規專項工作;
7、根據監管重點和業務開展需要，每月組織合規培訓活動;
8、完成合規管理部門領導安排的其他合規管理工作;
9、完成部門領導安排的其他工作。
任職要求:
1、全日制大學本科及以上學歷;金融、經濟、法律、財會專業，具有“金融/經濟/財會+法律”的復合教育背景優先。
2、專業資格:(1)具有證券從業資格;(2)通過國家司法考試，具有法律職業資格證優先;(3)具有注冊會計師資格優先;(3)通過frm、cfa資格考試(級別不限)優先。
3、在金融機構、資本市場、律師事務所、會計師事務所等領域具有3年以上相關工作經驗。
4、基礎知識扎實，熟悉證券行業相關知識和債券業務相關法律、法規;具有較強的語言表達和書面寫作能力，優秀的信息搜集和分析判斷能力，良好的人際溝通和團隊合作能力;善于主動學習，能夠及時跟蹤行業發展動態，主動學習新知識、新業務;熟練操作計算機和常用辦公軟件。
5、積極主動，勤勉盡責，吃苦耐勞。 具體薪資以候選人具體情況面談確定 1、負責固定收益部的合規管理工作，跟蹤監控業務開展情況，評估各項業務開展的合規風險點，把控業務合規風險，確保業務合法合規開展;
2、依據工作流程和相關管理制度，監督部門內人員合規履行工作職責;
3、制定或組織制定部門業務管理制度;
4、負責合規風險日常監控，并在權限范圍內對異常情況進行處理;
5、撰寫部門合規管理定期報告及其他報告;
6、落實監管部門要求的以及公司內部確定的合規專項工作;
7、根據監管重點和業務開展需要，每月組織合規培訓活動;
8、完成合規管理部門領導安排的其他合規管理工作;
9、完成部門領導安排的其他工作。
任職要求:
1、全日制大學本科及以上學歷;金融、經濟、法律、財會專業，具有“金融/經濟/財會+法律”的復合教育背景優先。
2、專業資格:(1)具有證券從業資格;(2)通過國家司法考試，具有法律職業資格證優先;(3)具有注冊會計師資格優先;(3)通過frm、cfa資格考試(級別不限)優先。
3、在金融機構、資本市場、律師事務所、會計師事務所等領域具有3年以上相關工作經驗。
4、基礎知識扎實，熟悉證券行業相關知識和債券業務相關法律、法規;具有較強的語言表達和書面寫作能力，優秀的信息搜集和分析判斷能力，良好的人際溝通和團隊合作能力;善于主動學習，能夠及時跟蹤行業發展動態，主動學習新知識、新業務;熟練操作計算機和常用辦公軟件。
5、積極主動，勤勉盡責，吃苦耐勞。 具體薪資以候選人具體情況面談確定
第3篇 風控管理崗位職責
1.編寫和完善公司風險管理制度和流程;
2.參與審查業務部門提交的可行性研究報告,出具風險評價意見;
3.跟蹤業務進展情況、負責風控委員會決議的落實,定期編寫風險排查報告、項目執行情況報告;
4.調查公司風控管理執行情況,及時反應業務風險狀況;
5.部門經理交辦的其他事務。
任職資格:
1.教育背景:
◆金融、投資、法律、財務以及風險管理相關專業本科以上學歷。
2.工作經驗
◆大型信托機構或其他金融行業風控高級經理崗位3年以上工作經歷。
3.個人素質與技能技巧:
◆誠實正直,堅持原則,獨立思考,抗壓能力強,細致而有耐心;
◆較高的理論水平、文字表述能力;
◆具備金融信托業務實踐工作經驗;
◆較強的風險識別能力和風控管理能力;
◆具備獨立處理風控事務的能力;
◆具備溝通、協調能力。
4.其他條件:
◆年齡35歲以下;
◆能夠勝任出差或兩地工作;
◆有信托行業從業經驗者,學歷、年齡等相關條件可適當放寬。
其他說明:
◆紫金信托對于應聘者資料將嚴格保密,未錄用者材料將存入公司人才庫
第4篇 管理風控崗位職責
1.編寫和完善公司風險管理制度和流程;
2.參與審查業務部門提交的可行性研究報告,出具風險評價意見;
3.跟蹤業務進展情況、負責風控委員會決議的落實,定期編寫風險排查報告、項目執行情況報告;
4.調查公司風控管理執行情況,及時反應業務風險狀況;
5.部門經理交辦的其他事務。
任職資格:
1.教育背景:
◆金融、投資、法律、財務以及風險管理相關專業本科以上學歷。
2.工作經驗
◆大型信托機構或其他金融行業風控高級經理崗位3年以上工作經歷。
3.個人素質與技能技巧:
◆誠實正直,堅持原則,獨立思考,抗壓能力強,細致而有耐心;
◆較高的理論水平、文字表述能力;
◆具備金融信托業務實踐工作經驗;
◆較強的風險識別能力和風控管理能力;
◆具備獨立處理風控事務的能力;
◆具備溝通、協調能力。
4.其他條件:
◆年齡35歲以下;
◆能夠勝任出差或兩地工作;
◆有信托行業從業經驗者,學歷、年齡等相關條件可適當放寬。
其他說明:
◆紫金信托對于應聘者資料將嚴格保密,未錄用者材料將存入公司人才庫
第5篇 風險管理風控崗位職責
1.編寫和完善公司風險管理制度和流程;
2.參與審查業務部門提交的可行性研究報告,出具風險評價意見;
3.跟蹤業務進展情況、負責風控委員會決議的落實,定期編寫風險排查報告、項目執行情況報告;
4.調查公司風控管理執行情況,及時反應業務風險狀況;
5.部門經理交辦的其他事務。
任職資格:
1.教育背景:
◆金融、投資、法律、財務以及風險管理相關專業本科以上學歷。
2.工作經驗
◆大型信托機構或其他金融行業風控高級經理崗位3年以上工作經歷。
3.個人素質與技能技巧:
◆誠實正直,堅持原則,獨立思考,抗壓能力強,細致而有耐心;
◆較高的理論水平、文字表述能力;
◆具備金融信托業務實踐工作經驗;
◆較強的風險識別能力和風控管理能力;
◆具備獨立處理風控事務的能力;
◆具備溝通、協調能力。
4.其他條件:
◆年齡35歲以下;
◆能夠勝任出差或兩地工作;
◆有信托行業從業經驗者,學歷、年齡等相關條件可適當放寬。
其他說明:
◆紫金信托對于應聘者資料將嚴格保密,未錄用者材料將存入公司人才庫
第6篇 風控管理總經理崗位職責
風控管理總經理 對公司投融資、或資本運作、或公司管理、或開發建設風險識別、評估及時發現風險,并提出建議,制定相應管理領域管理體系,負責團隊建設 對公司投融資、或資本運作、或公司管理、或開發建設風險識別、評估及時發現風險,并提出建議,制定相應管理領域管理體系,負責團隊建設
第7篇 風控管理專家崗位職責
工作職責:
1、深入了解不同類型企業的業務模式,分析客戶的行為數據,識別客戶的風險狀況;
2、根據場景需求,構建各種風險模型并用于業務決策,包括但不限于傳統統計/機器學習模型(邏輯回歸、打分卡、svm、隨機森林等分類器以及各類評估方法),深度學習模型(rnn/lstm/gru、cnn、rl、遷移學習等),圖模型(標簽傳播、knowledge graph)等
3、根據客戶的被量化的風險情況,服務于各類場景的風險策略如客戶準入、授信額度,并使之實現既定目標上的最優化;
4、將模型結果轉化成業務規則并跟進落實,最終部署在決策系統中;
5、監控、分析模型效果并快速迭代;
6、完成各類分析報告、報表等。
任職要求:
1、優秀的數學、統計學或計算機科學教育背景;
2、有多年風險模型開發經驗,有從數據清洗到模型上線等各個環節開發能力;
3、良好的學習意愿和學習能力,能夠快速掌握工作所需技能;
4、能夠適應高強度、快節奏的工作氛圍;
5、熟練使用sql拉取數據,有python/java/r等語言開發經驗
第8篇 風險管理部風控經理崗位職責風險管理部風控經理職責任職要求
風險管理部風控經理崗位職責
工作內容:
1.編寫和完善公司風險管理制度和流程;
2.參與審查業務部門提交的可行性研究報告，出具風險評價意見;
3.跟蹤業務進展情況、負責風控委員會決議的落實，定期編寫風險排查報告、項目執行情況報告;
4.調查公司風控管理執行情況，及時反應業務風險狀況;
5.部門經理交辦的其他事務。
任職資格:
1.教育背景:
◆金融、投資、法律、財務以及風險管理相關專業本科以上學歷。
2.工作經驗
◆大型信托機構或其他金融行業風控高級經理崗位3年以上工作經歷。
3.個人素質與技能技巧:
◆誠實正直，堅持原則，獨立思考，抗壓能力強，細致而有耐心;
◆較高的理論水平、文字表述能力;
◆具備金融信托業務實踐工作經驗;
◆較強的風險識別能力和風控管理能力;
◆具備獨立處理風控事務的能力;
◆具備溝通、協調能力。
4.其他條件:
◆年齡35歲以下;
◆能夠勝任出差或兩地工作;
◆有信托行業從業經驗者，學歷、年齡等相關條件可適當放寬。
其他說明:
◆紫金信托對于應聘者資料將嚴格保密，未錄用者材料將存入公司人才庫
第9篇 風控管理專員崗位職責
職責描述:
1、技術分析崗位責任重大,公司只培養對交易分析感興趣,信念堅定,信心十足的人才,目標不明確的請勿投遞;初學者可依托公司完善的人才培養體系,建立完整的交易分析系統與理念。
2、公司對職業技術類經驗豐富的人才求賢若渴,歡迎各類精英匯聚于此共創輝煌。
3、若具有內外資投行,私募及金融集團相關經驗或推薦信的,公司將優先高薪聘用
任職要求:1、對金融投資領域有濃厚的興趣,立志在行業長期發展,有無經驗均可投簡歷,崗前有系統全面的培訓,入職后針對崗位也有強化培訓。
2、對技術分析,基本分析有一定了解,對現有金融投資品種有廣泛了解,對證券和期貨投資也有一定程度的了解。
3、本崗位是屬于技術崗位,無需外出拉客戶,沉著冷靜,知識面較廣的更佳。
4、有經濟、金融相關知識背景,有良好的發展前景,經濟金融專業大學?？萍耙陨蠈W歷優先。
5、對工作充滿熱情,善于分析,能夠保持冷靜的交易思路和制定合理的交易策略,有集體榮譽感。
6、有數據分析、統計的細心和耐心,思維敏銳,對數字敏感。
7、沒有無聊的會議,沒有復雜的人際關系,自己掌握著發展的命運,工作自由度大,非常富有挑戰性,您將有更多時間享受自己喜歡的生活方式。
第10篇 風險管理風控專員崗位職責
職責描述:
1、負責日常交易監控,分析并排查可疑交易;
2、負責制定并優化風險管理制度;
3、制作風險管理報表,分析風險管理現狀;
4、參與對商戶的風險等級進行評估;
5、協助日常特約商戶的審核工作;
6、完成領導交待的其他工作。
任職要求:
1、大?；蛞陨蠈W歷;金融、經濟、統計、計算機等相關專業;
2、具備敏銳的風險意識和良好的風險識別能力,熟悉基本欺詐、套現、偽冒、盜卡行為的識別準則;
3、具備良好的邏輯分析能力和溝通、表達能力;
4、能熟練使用word、excel、ppt;
5、工作投入,精力充沛,抗壓性強,有強烈的責任心和團隊合作意識。
此崗位為倒班制,介意者慎投!
第11篇 風險管理部風控經理崗位職責
風險管理部總經理/風控總監 要求有10年以上金融機構從業經歷,其中至少5年以上風險管理工作經驗,(或者有四大會計師事務所風險咨詢經驗,去金融機構做風險管理經驗)最好有銀行風險管理從業背景。金融集團下面要管財務公司、租賃公司、保險經紀公司、資產管理公司等企業,條線上各家公司的風險負責人都要向他匯報,所以對這個崗位的綜合能力要求會比較高 要求有10年以上金融機構從業經歷,其中至少5年以上風險管理工作經驗,(或者有四大會計師事務所風險咨詢經驗,去金融機構做風險管理經驗)最好有銀行風險管理從業背景。金融集團下面要管財務公司、租賃公司、保險經紀公司、資產管理公司等企業,條線上各家公司的風險負責人都要向他匯報,所以對這個崗位的綜合能力要求會比較高
第12篇 風控貸后管理崗位職責
工作職責:
1.制定貸后模塊運營流程規則
2.主導產品技術團隊研發貸后風控模塊系統
3.對于平臺車載設備在線率,車輛監控時效性,監控策略合理性,逾期催收結果,資產保全結果負責
4.團隊管理能力
任職要求:
1.汽車金融貸后風控任職經驗優先
2.運營流程規則制定能力
3.業務能力:設備管理,逾期催收,車輛監控,資產保全 行業經驗
4.對接產品技術,帶領/主導研發團隊研發貸后系統能力
5.日常協調區域/城市 協同管理,虛線管理能力
6.熟練掌握office,(必須具備較強的ppt,excel,word,數據分析能力)
7.初創心,責任心,正向的價值觀,自驅,主動
8.適應加班文化
