第1篇 x地產公司客服中心主管專案經理崗位職責
地產公司客服中心主管(專案經理)崗位職責
1、負責項目售樓中心各項工作的組織、安排和落實
2、根據公司下達的銷售指標,組織、落實銷售任務的按時完成。
3、負責來訪客戶接待、登記;
4、負責制定月度銷售計劃及銷售價格方案;
5、負責售樓處銷售文件(如樓盤設計、工程、設備資料、現場銷售說辭、統一口徑說辭等)起草;
6、負責復核銷售合同和工程聯系單;
7、每月獨立完成不少于一套商品房銷售;
8、負責周報表和月報表的銷售統計;
9、負責銷售窗口表的準確,督促合同按期轉簽及房款到帳;
10、負責收集現場銷售信息和客戶來訪信息;
11、負責收集客戶需求及對企業、產品建議;
12、考核、指導、幫助、督促下屬員工的銷售工作;
13、定期組織售樓處人員的對于產品再培訓;
14、負責組織定期對于已購客戶進行多種形式的回訪;
15、組織售樓處人員定期對于競爭樓盤的進行市場調研;
16、完成上級領導安排的其它工作。
第2篇 地產公司主管會計崗位職責
地產公司主管會計崗位職責
以下就是地產公司主管會計崗位職責等等的介紹，希望為您帶來幫助。
1、日常財務核算、會計憑證、出納、稅務工作的審核;
2、研究制定會計政策和操作指導，調整會計準則;
3、審核公司財務報表、核對關聯往來，合并報表并進行財務分析;
4、根據投資者要求，對外提供財務月報、季報和年報;
5、組織業務學習、培訓和會計崗位技能訓練;
6、依據費用管理規定，合理控制費用支出;
7、定期組織檢查會計政策執行情況，嚴控操作風險，解決存在問題;
8、協調對外審計，提供所需財會資料。
主管會計崗位職責
1、負責公司全盤賬務處理、成本核算、往來賬核對清理;
2、負責單據審核及憑證編制;
3、負責財務報表編制及上報;
4、負責公司納稅申報相關工作及與政府機關關系維護;
5、熟悉財務相關法律法規、會計準則和企業內控制度;
6、完成領導交辦的其他臨時工作。
公司主管會計崗位職責
1、 負責公司日常會計核算和財務管理工作，編制公司各類財務報表;
2、 辦理公司各項稅收業務，擬定并實施納稅籌劃策略，合理避稅，控制稅務風險;
3、 完善、推進公司各項財務規章制度，協助進行各部門之間工作的有效溝通與協調，提高財務流程體系的運作效率;
4、 根據公司發展需要，與稅務等相關部門建立良好工作關系;
5、 完成領導安排的其他工作。
電子商務主管會計崗位職責
1.負責公司的全面財務會計工作;
2.完成日常事務性工作，掌握一般納稅人全盤帳務處理。(應收應付、內外賬)
3.審核公司的原始單據和辦理日常的會計業務;
4.編制公司的記帳憑證，登記會計帳簿;
5. 編制、核算每月的工資、獎金發放表;
第3篇 地產公司物管電氣主管工程師崗位職責
地產公司物管電氣主管(工程師)崗位職責
1、制定各管理處強、弱電設備的管理臺帳,負責指導各維修部制定維保計劃,并監督檢查各管理處強、 弱電設備的每月巡檢和維保計劃的執行情況。
2、配合經理參與公司相關部門強、弱電設備的方案論證及設備合同有關維保條款的簽訂,負責協助物業在 免費保修期結束后進行有償維保協議的技術談判和協議擬訂。
3、監督落實設備維修及配件更換的進度、質量和安全措施,解決工作中出現的具體技術疑難問題。
4、制定相關培訓計劃、落實相應維修人員的強、弱電專業技術培訓。
5、配合經理協調與相關部門和協作單位的工作關系。
第4篇 地產公司物管土建主管工程師崗位職責
地產公司物管土建主管(工程師)崗位職責
1、具體協調、監督、檢查各維修部、專業維修隊、裝修維修隊土建、裝修維修工程實施的進度、質量、 安全等措施的落實情況,解決工程實施中的具體技術疑難問題。
2、配合物業及部門經理對專業維修隊、裝修維修隊的服務意識和業務技能提供客觀的獎懲依據。
3、配合經理協調相關部門和協作單位的工作關系。
4、制定相關培訓計劃、具體落實維修人員的相關土建培訓。
5、完成上級領導臨時交辦的其它各項工作。
第5篇 地產公司物管水暖主管工程師崗位職責
地產公司物管水暖主管(工程師)崗位職責
1、制定各管理處水暖設備的管理臺帳、指導維修部制定維保計劃,負責各管理處水暖設備的每月巡檢并檢 查落實維保計劃的執行情況。
2、配合經理參與公司相關部門水暖配套設備的方案論證及設備合同有關維保條款的簽訂。
3、協助物業在免費保修期結束后進行有償維保協議的技術談判和協議擬訂。
4、監督落實設備維修、配件更換的進度、質量和安全措施,解決工作實施中出現的具體技術疑難問題。
5、制定相關培訓計劃、具體落實相應維修人員的水暖專業技術培訓。
6、配合經理協調相關部門和協作單位的工作關系。
第6篇 地產公司暖通主管工程師崗位職責
地產公司暖通主管(工程師)崗位職責
1、負責配合設計部完成暖通方案及施工圖的前期工作;
2、負責組織設計、施工單位進行施工圖會審,并對施工圖局部不合理的地方進行調整與完善;
3、負責根據設計方案的局部調整進行施工圖完善設計;
4、根據工作需要,有效參與暖通材料及設備的調研與考察;
5、有效審核乙供材的技術文件;
6、配合項目經理制訂暖通施工計劃,審核施工單位的暖通施工計劃;
7、負責現場施工質量、進度和安全管理,并解決現場施工中出現的具體技術問題;
8、負責現場施工的暖通管理及暖通方面的經濟簽訂等成本審核復查;
9、負責現場部分質量工程的暖通設計和施工管理;
10、負責完成領導交付的其它各項工作。
第7篇 地產公司項目銷售主管崗位職責三
地產公司項目銷售主管崗位職責(3)
協助銷售部經理全面鋪開工作以及負責銷售部的案場管理工作。
1、負責現場考勤和銷售人員的排班、值班工作;
2、負責監督、協調銷售人員之間的關系,并指導銷售員的銷售工作并糾正銷售人員在工作中出現的錯誤的工作;
3、負責處理銷售人員和客戶之間出現的糾紛;
4、對部門的市調結果進行匯總分析,及時提出合理有效的營銷策略;按照公司批準的整體促銷計劃和方案,協助銷售部經理組織和努力完成項目的銷售工作;
5、協助督促完成部門各項業務(如合同抵押和備案、合同公證、款項催款、按揭進程、'三證'的辦理等);
6、協助銷售部經理協調和處理客戶和業主的各類投訴及反饋的有關信息,認真做好售前、售后的各項服務工作;
7、負責客戶關系渠道的建立和維護的工作;
8、負責對銷售上碰到的疑難問題,提出建設性的意見,及時整理上報部門經理并盡快研究處理;
9、定期向部門經理提交個人工作總結和工作目標;
10、負責銷售部銷售人員晨會的主持工作;
11、負責組織客戶資料和信函發送的工作;
12、負責全面了解工程的施工進度的工作;
13、參與項目策劃工作、售樓處樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和協助銷售部經理組織實施工作;
14、負責完成銷售部經理交辦的其它任務的工作。
第8篇 崗位職責說明：房地產公司財務主管
房地產公司財務主管崗位職責說明
職務:財務主管
姓名:
崗位職責:
1、管理、協調、督促、指導公司景點財務人員做好各項財務管理和會計核算工作;對景點財務人員的培訓及考核;
2、 公司景點相關原始憑證、記帳憑證進行審核;
3、公司景點財務預算、決算及財務狀況分析,按月編制公司景點財務狀況說明書;
4、督促景點財務人員及時、準確編報公司景點會計報表、現金日報表、營業收入日報表等報表;
5、督促景點財務人員及時編報景點營業稅、增值稅等納稅申報表;
6、編制公司景點主營業務收入、應付帳款、其他應付款等相關記帳憑證并登錄相關賬簿;編制憑證前審核相關原始憑證;
7、組織、督促相關財務人員及時按要求開展財產清查、盤點工作;
8、公司景點記帳憑證的裝訂、整理及賬簿的整理、歸檔;督促景點財務人員及時整理、裝訂、歸檔各種會計檔案;
9、景點財務人員值班安排;組織、督促現金日常安全足額收繳及現金盤點工作;適當參與景點值班工作,值班日負責編制當天現金日報表、負責安全收繳、入存資金和盤點核對庫存現金。
10、督促重要票據保管、表外核算、使用人員加強對門票、停車票、發票、收據等重要票據的規范管理和使用;
11、對公司景點經營狀況情況進行統計分析;
12、指導收銀主管做好收銀員管理、培訓、考核、輪崗、查崗等工作。
第9篇 地產公司裝修設計主管工程師崗位職責
地產公司裝修設計主管(工程師)崗位職責
1、負責協助項目經理協調裝修方案及裝修施工圖,落實裝飾材料選樣,確保裝修前期工作的正常開展;
2、負責協助項目經理簽訂裝修施工合同,組織落實圖紙會審;
3負責參加裝修項目的土建移交驗收工作,并與相關責任人協調溝通,落實責任單位的整改工作;
4、負責審查、處理施工單位施工組織設計、施工方案等技術文件,提高相關文件的嚴謹合理性;
5、負責檢查裝修工程實施的進度、質量和安全措施,督促檢查和考核監理工作,審查監理細則,確保裝 修工程的正常運行;
6、負責裝修工程的竣工初驗,及時對質量缺陷進行整改并嚴格復驗;
7、負責協助項目經理落實裝修工程的最后驗收。
第10篇 地產公司物管園林主管工程師崗位職責
地產公司物管園林主管(工程師)崗位職責
1、負責各管理處園林工程移交后的景觀整體效果的把握與控制,指導各管理處園林地形、小品、苗木的修 正,負責各綠化養護隊的管理工作。
2、根據各類苗木生長特性,協助管理處環境部制定苗木管理及養護措施,負責監督、檢查各管理處綠化部 對園林苗木修剪、施肥、養護的執行及病蟲害預防措施的落實情況,解決工作中出現的具體技術疑難問題。
3、參與公司景觀工程的方案論證及售后服務內容的合同簽訂。
4、制定相關培訓計劃、落實相應園林綠化人員的技術培訓。
5、配合經理協調與相關部門或協作單位的工作關系。
6、完成上級領導臨時交辦的其它各項工作。
第11篇 房地產公司銷售部主管崗位職責
房地產開發有限公司銷售部主管崗位職責
1. 主管是助理經理的助手，協助經理做好管理工作，同時要充分發揮主觀能動性，站在主管的位置考慮問題，培養和提高獨立工作能力。
2. 負責部門的資料管理(詳細內容見斷
工業制度工廠制度工商制度
第12篇 房地產公司客戶服務主管崗位職責要求
房地產集團公司客戶服務主管崗位要求
一、招聘要求:
1、年齡:28-38歲
2、性別:女性優先
3、形象要求:形象氣質佳,身高160cm以上
4、工作經驗:三年以上從事客戶服務管理經驗,有房地產行業客服管理、銷售管理經驗優先
5、技能要求:
(1)能夠正確理解和掌握有關房地產業的方針、政策和上級指示,對客戶服務管理的重要問題進行科學分析,準確判斷,果斷處理并為領導提供決策性方案;
(2)能夠科學的組織和開展工作,有較強的親和力;
(3)語言表達能力強,具備較強的溝通技巧和親和力,有駕馭和解決突發性危機的能力;
(4)熟悉并掌握房地產及其相關法律、法規、政策;
(5)通曉客戶心理學。
6、其他要求:家庭穩定,工作細致耐心
二、薪資條件:
月薪5000元以上,享受相應的福利待遇
