第1篇 車輛管理服務培訓中心副經理調度崗位職責
一、配合經理搞好思想政治工作,處理日常事務。
二、合理調度車輛,做到車輛調度時間、地點、任務明確,一般情況下執行長途任務的車輛隔日通知,并負責填寫車輛調度登記表。
三、合理安排調度、駕駛員出車路程、次數、時間、做到同類車效益相對平衡。
四、積極承接外來業務,努力增收節支,完成和超額完成指標。
五、督促駕駛員出車準時、準點,車輛按指定時間、地點停放和到達。
六、安排驗收駕駛員例保,并作好具體記錄。
七、負責駕駛員的考勤工作。(包括病事假)。
第2篇 車輛配置管理崗位職責要求
a崗
1、在處長和分管副處長的領導下開展工作;
2、負責貫徹執行車輛管理相關法律、規章、制度,制定全系統車輛配備管理辦法;
3、負責擬定全系統年度工作目標和車輛配置計劃;
4、負責全系統車輛編制和配備管理工作;
5、負責完成處領導交辦的其他工作。
b崗
稅務服裝管理或其他崗位人員不在崗時,負責其各項工作。
第3篇 車輛管理專員崗位職責
行政專員(車輛管理) 天九共享控股集團有限公司 天九共享控股集團有限公司,天九共享,天九共享控股集團有限公司,天九共享
崗位需求:
1、 根據集團用車管理制度,把收到的日常用車數據,進行合理調派,準時安全接待客人達到目的地。
2、 核對檢查非正常用車數據的車輛使用申請單,登記,備案,存檔。
3、 日常臨時性工作協調和月度數據的整理,確保后期成本費用數據的準確無誤。
4、 根據收到的會議期間用車數據,進行合理的調派車輛,準時安全接待客人達到目的地。
5、 根據集團駕駛員管理制度及駕駛員的績效管理,進行日常接待出車的監督和管理。
6、 對集團其他部門臨時用車或者其他臨時性工作的協調。
7、 協助領導對車管部日常工作事務的管理。
任職要求:
1、熟悉北京路況、機場、車站情況。
2、熟練操作excel、word等辦公軟件。
3、有吃苦耐勞的敬業精神,品行端正,有責任感,良好的溝通和語言表達能力,較強的事務協調能力
4、愛崗敬業,嚴格遵守集團管理制度。
第4篇 車輛管理崗位職責描述崗位要求
崗位職責:
1、庫存車整備,收發車輛
2、運營車管理(gps、電量、狀態)
3、違章與事故工作對接
4、服務站、充電站工作關系維護
5、隨車物料整備與發放
職位要求:
1、大專及以上學歷,2年以上車輛相關工作經歷;
2、熟悉違章與保險處理,有汽車租賃公司車務工作經歷優先;
3、良好的溝通能力和抗壓能力;
4、有責任心,做事有條理;
5、主動學習能力強。
第5篇 車輛資產管理主管崗位職責描述崗位要求
崗位職責:
1、負責公司資產(車)管理及運營,完善相關制度流程;
2、負責所屬車輛的檔案管理,年審及違章處理,確保車輛正常投入運營;
3、負責新車上牌、外遷,協調公司與主機廠、第三方修理廠和4s店的合作關系;
4、負責監督各地分公司車輛管理工作,對分公司人員進行相關車輛知識培訓;
職位要求:
1、本科及以上學歷優先,2年以上租車行業相關工作經驗;
2、具有車輛的運營管理經驗,有過違章處理,車輛調度,車險方面經驗;
3、資產(車)管理制度制定,流程梳理經驗;
4、思維縝密,工作認真,執行力強,有一定的談判和協調技巧。
第6篇 車輛管理主管崗位職責任職要求
車輛管理主管崗位職責
工作職責:
1、負責公司北京總部各辦公區穿梭巴士的線路設計、運營調度及日常管理;
2、負責車輛供應商的日常監管和考核評估;
3、負責公司自有車輛的維護保養及用車管理;
4、負責公司車位的日常管理和運營;
5、負責公務用車的預定管理;
6、負責制定公司車輛管理相關流程和制度。
任職要求:
1、統招大專以上學歷;
2、有3年以上企事業單位車輛調度管理工作經驗(大型互聯網工作經驗優先);
3、熟悉北京市內路況;
4、溝通能力和執行力強。
車輛管理主管崗位
第7篇 設備檢修部機動車輛管理崗位職責
一、基本信息 | ||||||
崗位名稱 | 設備檢修部機動車輛管理崗 | 崗位編號 | js | |||
崗位類別 | 管理崗 | 崗位等級 | 助理級 | |||
所屬部門或單位 | 水電廠設備檢修部 | 崗位描述時間 | 2007-10-08 | |||
隸屬上級 | 設備檢修部部長、黨總支書記、副部長 | 隸屬下級 | 無 | |||
二、崗位主要責任 | ||||||
在部長領導下,負責全廠機動車輛管理工作。 | ||||||
三、工作職責 | 影響程度 | |||||
1、協助車輛使用單位做好機動車輛年度檢審(驗)工作;積極履行hse職責,確保在每項作業前進行危害識別和風險評估;2、協助車輛使用單位做好機動車輛的年度養路費購置、車輛保險購置和車輛保險索賠工作;3、督促機動車輛的使用單位檢查車輛的技術性能狀況,檢查轉向器和制動器、燈光、燃料、潤滑油等,保障車輛的各種安全設施的可靠性;4、協助車輛使用單位做好車輛的過戶、封存、保廢工作。 | 部分部分部分部分 | |||||
四、崗位權限 | ||||||
對新購置的機動車輛,協助車輛使用單位到油田公司機動處、車輛管理部門和地方車輛購置稅征收管理部門、交通征稽所、地區車輛管理所、地區公路運輸管理等部門辦理登記、落戶的有關手續。 | ||||||
五、業績指標 | ||||||
1、車輛管理工作2、3、 | ||||||
六、任職條件要求 | ||||||
學歷 | 中專以上文化程度 | |||||
專業技術職務任職資格及專門職業資格 | 具有國家或集團公司助理級以上專業技術資格 | |||||
專業背景 | 具有設備管理基礎知識或受過相關知識培訓 | |||||
工作經驗或工作經歷 | 兩年以上技術員崗位經歷或從事機動車輛管理工作兩年以上 | |||||
綜合素質及其它要求 | 具有較好的工作能力和職業水準,團結協作好 | |||||
七、工作環境 | ||||||
工作場地 | 水電廠設備檢修部 | 工作時間 | 標準工時工作制 | |||
備注 |
第8篇 公司車輛管理辦公室崗位職責
一、主要管理職責:
1、負責公司車輛正常調度、管理,規范公司車輛的使用。
2、負責公司車輛安全規范操作考核與執行。
3、負責公司專、兼職駕駛員安全考核與學習,提高全市駕駛員駕駛技術和業務服務技術水平。
4、負責車輛管理制度擬訂。
5、負責全市安全車輛檢查。經常性對全市車輛的安全性能進行檢查。符合安全要求。
4、車輛調度。合理、靈活地調度全市車輛,保證生產、行政用車,正常運轉 .
5、手續辦理。全市車輛的年檢、牌證、保險等項工作的手續辦理。及時完整 .
6、對車輛維修費用、油耗、里程等進行嚴格、公正的考核。并對公司各車輛出車、維修等情況建立臺帳。
7、完成領導交辦其他工作。
二、考核
按月對車輛使用情況進行統計,并作出相應的考核。考核對象主要包括:各專職司機.
維修班班長崗位職責
維修工崗位職責
第9篇 車輛維護管理崗位職責任職要求
車輛維護管理崗位職責
一、崗位職責
1、負責公司所有車輛的調度工作;
2、負責定期對公司庫存車輛進行檢測,并針對車輛情況做好維護記錄;
3、負責公司對外交付車輛及對所交付車輛的售后跟蹤維護工作;
4、負責與廠家售后對接,制定和跟蹤車輛維修計劃;
5、負責公司新車上牌、過戶檢測,保險理賠等工作;
6、負責上級領導安排的其他事項。
二、任職要求
1、大專及以上學歷,有吃苦耐勞精神,踏實肯干,具備良好的服務意識;
2、了解車輛構造,具有一定的文字表格數據處理能力,具備車輛維修經驗者或有汽車4s店車管工作者優先;
3、具備c1以上駕駛證,駕駛經驗豐富。
三、公司介紹
本公司作為南京環綠新能源車輛有限公司的配套運營公司,是一家專業從事新能源專用汽車集約化、創新型運營服務商,致力于為各大快遞物流及城市配送提供環保、高效的運力服務,主要為快遞物流業務的支線、調撥、末端配送等提供運力支持,業務涵蓋了運力解決方案、充電服務、車輛維護保障、運營業務支持等多類服務。
第10篇 車輛維修管理科科長崗位職責內容
(1)負責車輛維修管理科全面工作;
(2)宣傳貫徹執行有關車輛維修管理法律、法規、規章及相關政策;
(3)參與起草有關車輛維修管理的規范性文件,參與制定車輛維修行業發展規劃、汽車維修標準規范等,負責組織貫徹實施車輛維修技術標準;
(4)具體負責車輛維修行政審批、行政強制、行政處罰工作;
(5)組織對車輛維修業戶的監督檢查,依法處理維修業戶的違法行為;
(6)負責審核上報重大車輛維修違法案件材料,并提出審核意見;
(7)負責組織從事車輛維修人員的技術培訓和技術考核工作;
(8)組織車輛維修技術經濟信息交流工作,負責車輛維修統計工作;
(9)參與聽證、行政復議及應訴;
(10)其他職責。
第11篇 資產管理車輛管理崗位職責描述崗位要求
職責描述:
1.負責城市車輛維修保養管理;
2.負責城市事故處理,包括跟進車輛定損、保險理賠、保險費用統計及核對等;
3.管控車輛維修質量和維修時間;
4.積極響應分公司負責人安排的其他工作。
職位要求:
1.3年以上工作經驗,從事車輛維修及保險處理等1年以上相關工作經驗;
2.具備出行、保險、汽車后市場等行業從業經歷優先考慮;
3.有較強的責任心;
4.有駕駛證,駕駛技術熟練。
第12篇 車輛管理崗位職責
工作職責及內容:
1、負責城市公司全部車輛管理,建立車輛全運營周期檔案,督辦車輛運營準備,運營上線,維修保養;
2、負責與車輛采購整備端對接,驗收車輛;
3、負責建立全部運營車輛單車檔案,全周期記錄車輛所有信息,
4、負責車輛出入庫登記記錄,車況驗收,違章查詢;
5、負責督辦車輛運營準備階段,過戶,牌照等辦理;
6、負責運營上線車輛狀態變更報備,負責車輛維修,保養排期;
7、協助城市經理完成車輛管理工作。
任職要求:
1、有c2及以上駕駛證,駕齡3年以上(含3年);
2、學歷不限,大專以上學歷優先,具備2年以上車務管理工作經驗;條件優秀者可適當放寬條件;
3、有1年以上行政資產管理經驗或行政車輛管理經驗;
4、有較強的人際溝通技巧及協調能力,能夠熟練使用辦公軟件;
5、工作積極主動,工作認真負責、有耐心,吃苦耐勞。