第1篇 區域經理崗位職責要求
職位描述：
上班地點就近分配
職位描述：
1、組織召開區域經營例會，協調解決區域校區在工作中遇到的各類問題；
2、統一規劃區域內的市場宣傳；
3、接收市場部給到的教育人生網報名信息，分配到各校區；
4、調研競爭對手所開班級、價格、師資等情況；
5、派發公司的選擇、談判、費用確定、上報事業部總經理審核；
6、匯總校區學員信息到市場部，市場部短信宣傳；
7、監督班主任四次回訪和訪談記錄執行情況。
崗位要求：
1、具備一定的心理學知識、財務管理知識；
2、本科以上學歷，教育類院校、師范類專業畢業；
3、五年以上銷售工作經驗，二年以上銷售管理工作經驗，特別優秀者可不受此年限限制；
4、熟悉高端產品銷售流程和技巧
第2篇 生鮮銷售區域經理崗位職責
崗位職責:1.負責塘沽、靜海、天津等區域的生鮮產品的銷售業務拓展。2.負責本區域的人員管理。3.負責...
第3篇 低溫區域經理崗位職責
1、從事速凍肉制品行業一年及以上
2、大學市場營銷專業、或食品專業優先
3、大學畢業、有夢想、有激情
第4篇 otc區域經理崗位職責
崗位職責:
1、 在產品線負責人指導下貫徹實施otc市場策略,制定終端推廣方案,組織策劃并實施otc線上線下支持活動,樹立企業、產品品牌形象;
2、 提煉產品的關鍵信息,塑造產品的競爭優勢,并負責產品推廣工具的設計制作;
3、 協助產品線負責人策劃執行各類市場活動,負責且不局限于南區市場活動的組織、實施和評估;
4、 內外部培訓的組織執行:對外進行連鎖店長、店員培訓,對內進行銷售人員培訓;
5、 協助產品線負責人對市場資源進行分配和對預算的實際使用進行匯總、跟蹤;
6、 市場調研、競品分析,及時提供與產品及市場發展相關的分析報告。
任職資格:
1.學歷: 醫藥相關專業,本科以上學歷,中醫藥專業背景者佳;
2.工作經驗:兩年以上otc產品推廣從業經驗,熟悉國內otc市場狀況和市場運作,熟悉中藥品種,有心腦血管品種的經驗者優先,具有銷售經歷者更佳;
3.個人能力
a、對醫藥市場具有相當的認知度,熟悉市場推廣運作;
b、具備良好的廣告創意、資料編寫及組織會議的能力;
c、良好的組織、演講能力和邏輯分析能力;
d、具備良好的職業道德和敬業精神,溝通協作能力強,能適應出差。
e、熟練使用office辦公軟件,以及新媒體推廣工具。
第5篇 移動公司招聘區域經理崗位職責
職位描述:
1、 有豐富的手機銷售和管理經驗,良好的溝通表達能力和團隊合作精神;
2、 有有較強的銷售組織、銷售培訓和銷售執行能力,能夠激勵團隊工作;
3、 熟悉大型零售網站業務流程
4、 有較強的商務拓展能力和業務協調能力
5、 電腦熟練(對word/excel/powerpoint熟練運用)
6、 綜合素質:服從安排,易溝通,團隊合作,主動性強,能承受工作壓力
7、 ***
第6篇 飲品區域銷售經理崗位職責
1、負責本區域樂事飲品的市場開發。2、負責本區域樂事飲品老客戶維護。3、負責本區域樂事飲品促銷活動開展。
第7篇 江西區域經理崗位職責
1、大專以上學歷,
2、5年以上零售終端運營管理工作經驗,3年以上品牌服裝、珠寶、化妝品、手表等行業銷售經理工作經驗,熟悉直營或加盟的管理模式
3、對貨品及終端零售管理有豐富的實操經驗,能帶領團隊有效的提升銷售業績;
4、具有較強的營銷技巧、店員培訓、店鋪陳列、促銷推廣、庫存控制和業務談判等能力
5、富有工作激情,良好的責任心、團隊意識、服務意識、職業道德。
第8篇 區域行業售前經理崗位職責內容
1.負責區域內的售前支持。
2.負責對區域銷售及售前工程師的培訓。
3.區域市場活動的支持。
4.負責標準方案的具體編寫及總部典細案例在區域的推廣。
5.負責行業標準、規范的收集、整理、分析及推廣。
第9篇 地板區域經理崗位職責
職責描述:
1、負責瑞士盧森地板在所轄區域經銷商的開發及配合維護管理工作;
2、負責對競品信息進行收集、整理和分析;
3、負責所在區域活動推廣相關協助工作;
4、負責傳達公司的相關信息;
5、完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、專科以上學歷,有三年以上建材省級代理渠道開拓及管理經驗,有地板渠道開拓者優先考慮;
2、具備優秀的市場開拓能力、談判能力、市場數據分析能力、團隊管理能力和資源整合能力;
3、開朗、激情,具有較強的市場敏銳性,能適應出差 。
第10篇 無錫區域經理崗位職責
無錫區域總經理 對接區域、政府,打造區域性子平臺及智慧園區物聯網項目,對區域收入、利潤目標及區域口碑負責,形成區域解決方案,并聯全流程平臺各節點一票到底負責:
1、對接政府、協會,爭取合作機會;
2、負責區域層面商務談判、訂單獲取、合同簽署、對區域內各行業節點工作調度及協同;
3、展開區域性質展銷活動策劃、協助產品營銷;
4、搭建區域子平臺,推進當地中小企業升級轉型,上平臺;
5、協同組建專業團隊,形成目團機;
6、構建區域端到端解決方案,對客戶滿意度負責;
7、協同交付,形成區域解決方案; 1、熟悉特定區域的智能制造/物聯網/云計算/軟件服務市場狀況,有自己的深刻見解和改善設想;
2、掌握特定區域的政府或大型客戶資源;
3、熟悉大型客戶項目從接觸到簽單到交付的全流程運營模式;
3、較強的團隊領導能力;
4、具備獨立運營大型項目或公司的經歷;或獨立策劃區域市場擴展經驗;或政府招商工作經驗;或智能制造/物聯網/云/大數據領域某一區域的商務總監/銷售總監經歷; 對接區域、政府,打造區域性子平臺及智慧園區物聯網項目,對區域收入、利潤目標及區域口碑負責,形成區域解決方案,并聯全流程平臺各節點一票到底負責:
1、對接政府、協會,爭取合作機會;
2、負責區域層面商務談判、訂單獲取、合同簽署、對區域內各行業節點工作調度及協同;
3、展開區域性質展銷活動策劃、協助產品營銷;
4、搭建區域子平臺,推進當地中小企業升級轉型,上平臺;
5、協同組建專業團隊,形成目團機;
6、構建區域端到端解決方案,對客戶滿意度負責;
7、協同交付,形成區域解決方案;
第11篇 區域營運經理崗位職責
工作職責:
在營運部和大區經理的領導下負責所轄區域門店的經營和管理工作。
1、根據營運部中長期目標、年度計劃、大區各項計劃和目標任務,制定及修改所轄區域范圍內門店半年度計劃(4月)、月計劃(每月20日前),報大區經理批準實施。
2、發現和培養各類管理技術人才。
3、管好所轄區域各門店、各部門,培訓檢查監督跟蹤落實好各項計劃和制度、標準、流程、決定。
4、根據公司要求掌控所轄各直營門店的各項經營指標,確保毛利、費用、利潤達到或優化預期目標。
5、維護公司形象,確保所轄區域門店和人員、財產安全。
6、經大區經理同意,在公司框架內自主創新經營產品和服務。
7、經公司確定的其它職責和事項。
第12篇 渠道經理區域經理崗位職責
崗位職責:
1、負責制定地區相應渠道開拓計劃,開發商家入駐建行友途車服平臺;
2、協助新商戶加盟及后期運營維護工作;
3、協助商戶提升數據交易額業績;
4、推動解決合作中存在的問題。
任職資格:
1、2年以上的銷售經歷,有豐富的業務銷售、商家維護、互聯網運營經驗者優先;
2、抗壓能力強:充滿使命感和創業激情,能承受工作壓力;能夠完成公司既定的目標,有效分析工作重點,能夠主動梳理工作流程;
3、溝通能力強:能夠完成新客戶的拓展、老商家的維護運營;
4、大專及以上學歷,形象氣質佳,親和力強。
