第1篇 西安 戰略咨詢 高級經理崗位職責要求
崗位職責：
崗位職責
·向中外客戶提供高品質的咨詢服務包括市場分析，可行性分析，開發戰略研究
·協助公司管理、開發和運作中國地區的戰略咨詢業務
·通過研究、學習和培訓持續開發個人技能和經驗，保證公司戰略咨詢部始終處于房地產咨詢領域的前沿
職位要求：
能力要求
· 擁有5年以上的咨詢經驗，并參與過多個房地產咨詢項目
· 在以下一個或多個領域擁有豐富的知識：
· 開發/再開發項目、可行性分析和規劃設計；
· 房地產相關管理咨詢
· 房地產金融與投資分析
· 熟練掌握英語及普通話（書面及口語），同時掌握中國地方方言更佳
· 高主動性和工作能力
· 成熟的業務開發技能
· 全面的分析、報告撰寫和演示能力包括熟練掌握ms excel，word和powerpoint
· 高適應性和文化敏感度
· 能夠在團隊環境中工作，愿意聽取同事的建議
· mba或同等學歷更佳
第2篇 咨詢調研、行業分析、戰略咨詢項目經理崗位職責要求
職責描述：
1、 獨立帶領團隊完成市場咨詢和戰略咨詢項目；
2、工作方向：市場研究、行業研究、競爭研究；
3、 工作內容：能夠獨立進行方案撰寫、市場調研、研究報告撰寫、客戶溝通與談判；
4、所涉領域：it（以新興技術為主，包括云計算、人工智能、idc（互聯網數據中心）等）；
5、 協助總監完成部門管理工作；
職位要求：
1、本科及以上學歷、5年及以上相關工作經驗；
2、對咨詢和市場研究有濃厚的興趣，有志于成為中國最專業的咨詢師；
3、能夠獨立承擔咨詢項目的統籌管理；對產業和市場發展有獨立研究和判斷能力
4、有責任心、良好的心理素質和團隊合作精神；
5、 具有較強的邏輯思維分析能力、解決問題的能力、溝通能力和優秀的ppt呈現能力；
6、自我驅動、結果導向，喜歡挑戰性的工作，工作激情飽滿，能承受工作壓力；
7、 對it有專業了解，至少熟悉1-2類it產品及市場（如服務器、數據中心等）。
其他說明：
溫馨、舒適、優越的辦公環境-中關村南大街31號神舟大廈5層（國家圖書館地鐵站）
這里有中國最專業的咨詢團隊，
和諧、友愛平等的團隊氛圍！
歡迎有夢想、有激情、勇于奮斗的你，
因為你 我們更精彩！
第3篇 戰略咨詢項目經理崗位職責要求
職位描述：
1、依托行業跟蹤、課題研究、商業模式論證及業務發展情況，為戰略發展提供依據和建議
2、對融資租賃行業進行長期跟蹤研究，分析比較國內外行業發展趨勢，發現行業內新型產業機會及商業模式
3、負責對行業內熱點以及公司關注的戰略性課題進行跟蹤及研究，為公司戰略決策提供依據
4、負責對公司新型商業模式進行持續論證，并負責商業模式的試單及落地
5、梳理開拓外部資源，對接內部需求，建立資源管理體系和資源運用體系
6、完成領導交付的其他工作
崗位要求：
1、本科學歷及以上，金融，市場，經濟專業優先；
2、3年以上咨詢師、分析師、戰略規劃、戰略咨詢等相關工作經驗。汽車研究與咨詢相關優先；
3、具有較強的學習能力、領悟能力、邏輯能力及團隊協作精神，抗壓能力強
第4篇 戰略咨詢經理崗位職責要求
職位描述：
職位要求：
1、 參與房產項目市場調研，進行市場與相關數據分析，為完成項目報告提供依據，能進行數據分析和報告的撰寫；
2、 建立目標區域或城市宏微觀經濟和房地產市場數據庫，參與事業部項目信息及市場數據庫的數據保障支持，具體包括指定區塊城市屬性調研、市場數據信息整理、常規行業調研等；
3、 能對房地市場動態、趨勢及市場走勢進行追蹤、分析，定期搜集房地產行業資訊，提供信息周報和月報。
崗位要求：
1. 大學本科及以上學歷，房地產、經濟、統計學、數學、市場營銷、管理、投資類專業，；
2. 1年相關行業從業經驗。，具備扎實的房地產專業知識；
3. 具備良好的市場敏銳度、溝通領悟能力、邏輯思維能力、組織能力。
第5篇 南京 戰略咨詢經理 戰略顧問部崗位職責要求
崗位職責：
?參與撰寫競標提案，進行投標相關工作的組織和準備；
?參與擬定項目進度計劃表，參加項目各階段會議并及時整理發送會議紀要；
?負責組織項目內部討論會議，協助副經理搭建報告框架并承擔報告的部分撰寫。
職位要求：
?3年以上從事房地產顧問或者開發的工作經驗。
?優秀的報告撰寫和報告演講能力，熟練使用各類辦公軟件，并熟悉常用工程軟件（cad，su等）的基本操作；
?流利的普通話口頭表達能力，具備優秀的英文聽說讀寫能力；
?具有良好的分析，決策及方案編撰能力；
?具備一定的抗壓能力，可以接受出差。
第6篇 戰略咨詢經理崗位職責
戰略咨詢經理 核心要求:
1. 負責戰略規劃和調研。
2. 具體職責包括:
? 與技術生態圈合作伙伴的合作與溝通;
? 調研技術發展趨勢,及為上級領導準備匯報材料,調研報告,及公開演講材料內容。
任職資格:
1. 熟練使用問題解決方法論,邏輯嚴謹、結構清晰、快速有效地解決戰略問題;
2. 具備極強的學習能力,能夠在較短時間內掌握新的業務領域知識,并推動相關項目落地;
3. 以客戶的視角,快速識別業務問題核心本質、痛點,并依此制定解決方案;
4. 英文能力強,需要提供英文簡歷。 核心要求:
1. 負責戰略規劃和調研。
2. 具體職責包括:
? 與技術生態圈合作伙伴的合作與溝通;
? 調研技術發展趨勢,及為上級領導準備匯報材料,調研報告,及公開演講材料內容。
任職資格:
1. 熟練使用問題解決方法論,邏輯嚴謹、結構清晰、快速有效地解決戰略問題;
2. 具備極強的學習能力,能夠在較短時間內掌握新的業務領域知識,并推動相關項目落地;
3. 以客戶的視角,快速識別業務問題核心本質、痛點,并依此制定解決方案;
4. 英文能力強,需要提供英文簡歷。
