第1篇 咨詢經理渠道崗位職責要求
職責描述：
1、積極拓展業務渠道，開發高端客戶資源（國高/市高企業、軟件企業等），研究政府發布的資金補貼項目，客戶提供系統、全面的咨詢服務，***程度為客戶匹配到最合適的補貼項目；
2、維護現有客戶，與客戶建立長期良好的合作關系，收集、分析客戶信息，關注企業發展狀況，對已合作客戶保持持續服務；
3、做好客戶與公司跟蹤人員銜接的溝通工作，確保每單業務按公司流程順利完成；
4、在部門負責人的領導下，完成公司下達的銷售任務；
5、團隊搭建以及團隊業績提升管理。
崗位要求：
1、 大專以上學歷；
2、 同行工作經驗3年以上，有保險、知識產權、商標業務經驗優先；
3、有較強的業務開發能力，良好的業務識別能力、判斷能力，和對政策良好的理解力，有較強的溝通能力和談判技能；
4、有相關行業客戶資源者優先；
5、抗壓能力強，對高收入有強烈的企圖心。
* 我們需要開發這樣的企業客戶：好、大、高、新
* 我們需要提供這樣的服務：高、精、專、深
* 我們需要打造這樣的團隊：精兵強將
第2篇 流程咨詢項目經理上海崗位職責要求
職位描述：
【崗位職責】
1、獨立主持流程咨詢項目工作，對項目的質量、進度、客戶滿意度負責；
2、帶領項目團隊成員完成咨詢項目的實施及交付工作；
3、負責咨詢團隊的建設與成員培養，營造和諧的咨詢團隊氛圍，不斷提升項目團隊的專業能力；
4、參與咨詢項目打單及項目商務，如客戶深度跟進、組織開展投標、現場述標等商務活動；
5、承擔公司內部課題或者培訓課程的開發、設計與實施；
6、主持優化流程咨詢模塊產品、工具和方法，提高管理咨詢生產技術及標準。
【崗位要求】
1、本科及以上學歷，理工科等相關專業優先，碩士優先；
2、35－42歲，五官端正、形象職業；
3、有企業流程管理、運營管理等方面中高層管理經驗或咨詢顧問經驗；
4、有強烈的敬業精神、工作責任心，有優秀的學習能力、創新能力以及團隊意識；
5、良好的口頭表達及書面表達能力，演講演示水平高；
6、能熟練操作電腦，精通powerpoint、word、excel等辦公軟件；
7、能適應高強度工作，接受出差。
第3篇 西安 戰略咨詢 高級經理崗位職責要求
崗位職責：
崗位職責
·向中外客戶提供高品質的咨詢服務包括市場分析，可行性分析，開發戰略研究
·協助公司管理、開發和運作中國地區的戰略咨詢業務
·通過研究、學習和培訓持續開發個人技能和經驗，保證公司戰略咨詢部始終處于房地產咨詢領域的前沿
職位要求：
能力要求
· 擁有5年以上的咨詢經驗，并參與過多個房地產咨詢項目
· 在以下一個或多個領域擁有豐富的知識：
· 開發/再開發項目、可行性分析和規劃設計；
· 房地產相關管理咨詢
· 房地產金融與投資分析
· 熟練掌握英語及普通話（書面及口語），同時掌握中國地方方言更佳
· 高主動性和工作能力
· 成熟的業務開發技能
· 全面的分析、報告撰寫和演示能力包括熟練掌握ms excel，word和powerpoint
· 高適應性和文化敏感度
· 能夠在團隊環境中工作，愿意聽取同事的建議
· mba或同等學歷更佳
第4篇 理財咨詢經理崗位職責
崗位職責:
1、負責帶領團隊開拓目標市場,根據客戶的需求提供全方位的理財服務;
2、負責協助部門隊員與客戶進行業務聯絡和溝通,維護客戶關系;
3、負責分析客戶的財務漏洞,提供理財服務;
4、負責組織客戶進行理財知識的系統培訓;
5、負責與客戶交流,找到客戶理財需求,提供咨詢服務。
薪資水平:基本工資5000元+績效+各項獎金,月綜合收入8000-15000元。
晉升體系:分管總監--公司總經理
第5篇 銷售顧問/代表/經理/主管/咨詢顧問崗位職責要求
職位描述：
崗位職責：（公司提供優質客戶資源）
1．負責接聽學生來電、接待學生面訪，挖掘學生需求，為學生提供專業的留學咨詢服務，促成簽約；
2．及時回訪跟蹤已簽約學生和潛在客戶，保證公司口碑。
崗位要求：
1. 有一定的電話銷售或面銷工作經驗；
2. 溝通能力、表達能力強，思路敏捷；
3. 優秀的職業素養和較強的銷售意識；
4.有較強的學習能力；
5.帶過團隊者優先。
福利待遇：
1.月薪20-40k；
2.公司提供培訓；
3.正常雙休和國家法定假日休息；年底雙薪，帶薪年假，彈性工作制，春節兩周長假；
4. 正式員工提供五險一金；
5.管理級別和專業級別雙通道的晉升空間；
6.節假日禮品，不定期組織聚餐、團建、旅游。
工作地址：
北京海淀區知春路113號銀網中心b座715室
第6篇 pmo/項目經理/咨詢顧問崗位職責要求
崗位職責：
1、對接區域，負責區域營收及入住率指標的達成；
2、深入分析區域內酒店的情況，洞察酒店入住率不足的深刻原因，包括但不限于評分、店內流量、渠道、定價、周邊客源等等，設計和制定解決方案來提高入住率。
3、發起跨部門的營收增長項目，以達成本區域內各酒店入住率提升的目標，使用一切可以使用的方式，并對效果及roi進行評估。
4、與相應部門協作，推動渠道改善及優化，推動新客源的拓展，使渠道組合最切合本區域酒店的發展階段及客源特征
5、推動酒店的價格和庫存管理的優化，以最大化營收。
崗位要求：
1、本科及以上學歷；
2、戰略咨詢公司或大企業戰略部3-6年工作經驗，帶領過大型項目的設計落地；
3、具有優秀的溝通、協調和統籌能力，擅長團隊工作；
4、很強的業務sense，對如何驅動業務增長有見地，善于解決問題；
5、基礎的數據分析能力；
6、對創業有熱情，抗壓能力強。
第7篇 咨詢項目經理崗位職責、要求以及未來可以發展的方向
咨詢項目經理簡稱咨詢經理，是指一個咨詢項目的主導者，對整個咨詢項目起領導和人員管理作用。
咨詢項目經理崗位職責
1.對咨詢項目的執行負責，制定工作計劃并推進實施；
2.指導和激勵項目組成員共同完成咨詢項目的任務，并保證項目完成和時間和質量；
3.在咨詢現場與客戶溝通，解決項目進行中的各種問題；
4.管理及培訓整個咨詢團隊，協調內部矛盾，促進內部團結；
5.指導咨詢師完成相關事項的咨詢任務并建立客戶檔案數據庫，維護客戶關系。
咨詢項目經理崗位要求
1.具有豐富咨詢管理的經驗和團隊管理經驗；
2.具有較強的市場敏銳度和判斷能力；
3.具有良好的溝通協調和組織執行能力；
4.具有高度責任感和客戶服務意識。
5.具有自信、奮進、樂觀的工作精神；
6.具有經管類、管理類相關專業碩士以上學歷；
7.具有一定的管理學、心理學、人際關系學等方面的知識儲備，較好掌握專業管理咨詢技能。
咨詢項目經理發展方向
咨詢項目經理具有良好的發展前景，但應提前為日后發展為項目總監或其他管理人員的挑戰做出相應的技能和證書準備，如英語技能、項目管理技能、產品市場分析和定位技能、團隊管理技能、測試正規化管理技能等。
第8篇 咨詢調研、行業分析、戰略咨詢項目經理崗位職責要求
職責描述：
1、 獨立帶領團隊完成市場咨詢和戰略咨詢項目；
2、工作方向：市場研究、行業研究、競爭研究；
3、 工作內容：能夠獨立進行方案撰寫、市場調研、研究報告撰寫、客戶溝通與談判；
4、所涉領域：it（以新興技術為主，包括云計算、人工智能、idc（互聯網數據中心）等）；
5、 協助總監完成部門管理工作；
職位要求：
1、本科及以上學歷、5年及以上相關工作經驗；
2、對咨詢和市場研究有濃厚的興趣，有志于成為中國最專業的咨詢師；
3、能夠獨立承擔咨詢項目的統籌管理；對產業和市場發展有獨立研究和判斷能力
4、有責任心、良好的心理素質和團隊合作精神；
5、 具有較強的邏輯思維分析能力、解決問題的能力、溝通能力和優秀的ppt呈現能力；
6、自我驅動、結果導向，喜歡挑戰性的工作，工作激情飽滿，能承受工作壓力；
7、 對it有專業了解，至少熟悉1-2類it產品及市場（如服務器、數據中心等）。
其他說明：
溫馨、舒適、優越的辦公環境-中關村南大街31號神舟大廈5層（國家圖書館地鐵站）
這里有中國最專業的咨詢團隊，
和諧、友愛平等的團隊氛圍！
歡迎有夢想、有激情、勇于奮斗的你，
因為你 我們更精彩！
第9篇 內部控制咨詢項目經理崗位職責
崗位基本職責:
1. 負責內部控制咨詢模板的設計與完善;
2. 與客戶溝通咨詢需求,明確咨詢服務內容,為簽單提供專業支出與輔助;
3. 應市場、銷售的要求,參與項目前期的解決方案準備工作;
4. 測算咨詢項目資源需求和成本支出進行測算;
5. 提出具體項目的內部控制設計方案;
6. 組建項目工作團隊,明確工作分工,負責團隊的日常與現場管理;
7. 制定項目工作計劃、調度項目團隊的工作,高效推進項目,控制項目風險和成本支出;
8. 組織項目團隊成員開展項目調研、分析與方案設計,并就階段性工作成果與客戶進行溝通,將項目執行情況定期向公司高管匯報;
9. 負責項目咨詢成果的最終成果的定稿,并向客戶交付;
10. 負責項目團隊成員的培訓與考核。
任職基本要求:
1. 有志于內部控制咨詢行業;
2. 有相關工作履歷,熟悉內部控制規則與規范;
3. 獨立帶過團隊,主持完成過2個以上的咨詢服務類項目;
4. 本科及以上學歷,重點大學畢業生優先考慮;
5. 沒有專業限制,管理、會計、財務、審計和工科專業優先考慮;
6. 具備一定的數字處理和文字組織能力;
7. 有責任感,自我管理能力突出,能承受較強的工作壓力;
8. 良好的親和力、執行力和溝通能力。
第10篇 咨詢經理崗位職責及職位要求
咨詢經理是針對個人的職業發展、性格、愛好等具體情況，通過測試、咨詢、診斷、規 劃等方式，運用科學的測評工具，提供全面的信息、策略與方法，引導咨詢者客觀地認識自己，了解自己的發展潛能、職業興趣、個人性格，調適自己的職業狀態，選擇適合自己的職業發展方向，制定合理的職業發展規劃的專業人士。
咨詢經理職位要求
1.一般要求碩士以上學歷；
2.具備心理學、經濟學、社會學和管理學等多方面的專業知識；
3.熟悉各種測評工具和方法；
4.具有良好的人際交往能力、超強的溝通分析能力、解決問題的能力，善于多渠道獲取信息并處理信息；
5.有豐富的閱歷和社會經驗，對各行各業有全面綜合的把握，能夠在一問一答之間調動自己的全部知識和經驗的儲備；
6.具有高尚的職業道德和超乎尋常的耐心，對人敏感；
7.具備保密意識和一定的創新思維。
咨詢經理崗位職責
1.使用科學的測評工具，做出咨詢者的能力、興趣、性格、愿望等方面的測評報告；
2.綜合測評報告及其背景信息（包括個人的成長經歷、教育經歷、工作經歷等），幫助咨詢者客觀地認識自己，找出自己的核心競爭力，了解自己的發展潛能；
3.根據咨詢者的目標，詳盡的探討和分析咨詢者面臨的問題，選擇適合自己的職業發展方向，制定合理的職業發展規劃；
4.保護與咨詢者有關的記錄；
5.如果發現咨詢者有心理問題，視情況轉介給專業的心理咨詢師。
第11篇 審計咨詢經理崗位職責
(審計,財務,咨詢)高級成本優化項目經理 1、負責公司成本優化項目管理,包括前期規劃到后期收尾完整的項目過程及進度管理,確保項目目標達成。
2、負責研究并提出成本優化方向和建議,制定成本優化方案。
3、協調和推進成本優化項目相關合作部門的工作流程和工作進度,對項目推進及實施全權負責。
4、組織推動成本優化項目在分支機構的有效落地。
5、組織成本優化項目檢視,定期反饋優化目標達成進展。
6、協助財務部門總經理實施成本管控。
要求:
1、重點大學本科及以上畢業(北大、清華、復旦、交大等國內重點大學或者國外top50的大學)
2、5年以上四大審計經驗,或咨詢公司經驗(麥肯錫、rb、bcg、埃森哲)
3、豐富的項目實施經驗,至少深入參與過3個以上金融行業項目相關管理。有保險類或成本管控類項目相關經驗者優先;
4、對保險及相關金融行業有較為全面的理解,對數據有較高的敏感性及理解力,可勝任專題研究性工作,有較強的文字表達及報告能力,熟練使用ppt;
5、具有優秀的結構化思維能力和邏輯表達能力 ,正向思維,良好的邏輯分析能力和推導能力;
6、具有規劃能力 、落地執行能力、團隊管理能力;
7、抗壓力強,能從容應對高強度的工作負荷;具備良好的 再學習能力、樂于學習。 學歷:需重點大學本科及以上畢業(國內外top50)
必備技能:審計或財務經驗,ppt、組織能力 1、負責公司成本優化項目管理,包括前期規劃到后期收尾完整的項目過程及進度管理,確保項目目標達成。
2、負責研究并提出成本優化方向和建議,制定成本優化方案。
3、協調和推進成本優化項目相關合作部門的工作流程和工作進度,對項目推進及實施全權負責。
4、組織推動成本優化項目在分支機構的有效落地。
5、組織成本優化項目檢視,定期反饋優化目標達成進展。
6、協助財務部門總經理實施成本管控。
要求:
1、重點大學本科及以上畢業(北大、清華、復旦、交大等國內重點大學或者國外top50的大學)
2、5年以上四大審計經驗,或咨詢公司經驗(麥肯錫、rb、bcg、埃森哲)
3、豐富的項目實施經驗,至少深入參與過3個以上金融行業項目相關管理。有保險類或成本管控類項目相關經驗者優先;
4、對保險及相關金融行業有較為全面的理解,對數據有較高的敏感性及理解力,可勝任專題研究性工作,有較強的文字表達及報告能力,熟練使用ppt;
5、具有優秀的結構化思維能力和邏輯表達能力 ,正向思維,良好的邏輯分析能力和推導能力;
6、具有規劃能力 、落地執行能力、團隊管理能力;
7、抗壓力強,能從容應對高強度的工作負荷;具備良好的 再學習能力、樂于學習。
第12篇 行業咨詢經理崗位職責
汽車行業高級咨詢經理 廣智通 上海廣智通市場策劃咨詢有限公司,廣智通,廣智通營銷傳播,廣智通 #工作職責#
1. 理解業務需求。通過會議、調研、訪談等溝通形式,分析與了解客戶需求;針對客戶需求,清晰定義業務場景與目標。
2. 設計解決方案。完成行業對標研究,歸納各類解決方案的策略與邏輯,并進行分析與評價;針對項目目標與客戶需求,提出可落地實施的解決方案。
3. 實施解決方案。將解決方案轉化為具體的業務流程和系統需求設計;面向it部門和系統開發等相關第三方進行需求描述;按項目時間表及時推進方案實施。
#能力要求#
1. 大學本科以上學歷;
2. 具備3年以上咨詢公司項目交付及實施經驗,或5年以上汽車行業營銷管理經驗;
3. 參與過2個以上汽車行業營銷管理類項目;
4. 思維敏捷,邏輯清晰,具備出色的ppt制作及提案能力;
5. 具備良好的客戶溝通及項目管控能力;
6. 具備積極友好的團隊協作精神,長期保持高度的工作熱情;
7. 具備汽車行業的學習興趣和創新思維。
