第1篇 前期咨詢顧問/經理/總監崗位職責要求
職責描述：
公司為全國知名代理顧問公司，目前業務涉及前期顧問、代理銷售、產品設計、基金投資、地產開發等。
1、地產項目前期顧問咨詢，包括市場研究、項目定位、產品研究、客戶研究、開發策略、經濟測算等；
2、涉及住宅地產、產業地產、文旅地產、養老地產、大型城市更新改造等；
3、自有開發項目的全程策劃。
職位要求：
1、本科以上學歷，專業不限；
2、喜歡地產咨詢行業，邏輯思路強，思路活躍；
3、勤奮、好學、愿意長期穩定發展，公司提供優秀的培訓和項目學習平臺；
4、薪水面議。
第2篇 咨詢顧問經理崗位職責
咨詢顧問經理 與當地企業,機構建立良好信息的合作關系,了解企業在發展中遇到的挑戰和需求
和客戶共同制定學歷發展計劃,并和其他部門合作完成實施
協助市場部門進行江浙地區的市場推廣活動
完成公司制定,并得到個人認可的年度業績要求 與當地企業,機構建立良好信息的合作關系,了解企業在發展中遇到的挑戰和需求
和客戶共同制定學歷發展計劃,并和其他部門合作完成實施
協助市場部門進行江浙地區的市場推廣活動
完成公司制定,并得到個人認可的年度業績要求
第3篇 移民咨詢顧問經理崗位職責要求
職位描述：
1、完成銷售指標，負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶；
2、負責重要客戶的開拓，與客戶進行電話溝通；了解客戶當前的需求和動態，快速達成銷售，完成團隊分配的業績目標；
3、根據公司的戰略方針，對新市場的客戶進行開發，建立客戶檔案，保持聯系；
4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系；
5、維護老客戶。
崗位要求：
1、本科以上學歷，語言、市場營銷專業優先考慮；
2、英語水平良好；
3、性格開朗，優秀的溝通能力和較強的學習能力；
4、具備敏銳的市場洞察力，能較準確把握客戶心理，及時挖掘客戶需求完成銷售目標；
5、有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售工作經驗者優先；
6、對銷售工作充滿熱情，性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力。
第4篇 人力資源類/咨詢顧問/高級顧問/項目經理崗位職責要求
職位描述：
【職責描述】
1.負責配合項目銷售；
2.理解并歸納客戶需求，分析客戶現狀，為其提供相應該的解決方案；
3.獨立承擔項目相應模塊設計與指導實施；
4.配合項目經理進行項目管理，保證項目有計劃的實施并推行，確保項目順利執行和客戶滿意；
5.負責項目客戶關系維護及新項目線索跟蹤；
6.負責項目建議書撰寫知識提煉和開發與傳播。
【崗位要求】
1、30－40歲，五官端正、形象職業。
2、管理類、人力資源管理等相關專業優先，本科或以上學歷。
3、有企業人力資源管理、營銷管理、財務管理、人力資源管理中高層管理經驗或咨詢顧問經驗。
4、有大型企業人力資源管理者經驗：對企業戰略、組織架構管理熟悉，對人力資源職位管理、績效薪酬、中長期激勵全面撐握；
5、有強烈的敬業精神、工作責任心，有優秀的學習能力、創新能力以及團隊意識。
6、良好的口頭表達及書面表達能力，演講演示水平高。
7、能熟練操作電腦，精通powerpoint、word、excel、internet等辦公軟件。
8、工作態度良好，適應出差。
第5篇 高級產業地產咨詢顧問/咨詢經理崗位職責要求
職位描述：
1、 負責國家產業戰略、商業戰略政策的跟蹤研究，行業主管部門的最新動態，進行產業項目的調研、分析，形成報告，為公司產業園區戰略定位布局及發展提供決策依據；
2、 負責對產業項目相關的創業孵化、公共服務體系、平臺、創新業態及模式等進行專題研究和策劃；
3、 負責進行區域產業調研、商業調研，并編制規劃報告；
4、 參與項目的策劃定位，相關的深度研究，并為市場策略、招商提供建議；
5、 負責調研行業和主要代表企業的最新情報信息，協調或配合集團相關部門，建立集團總部基礎及新興行業數據庫，并運行維護更新；
崗位要求：
1、具有產業研究、產業園區戰略規劃、前期策劃、項目可行性研究等研究策劃經驗；
2、掌握產業項目土地政策，熟悉土地市場情況，掌握項目前期研究、項目拓展專業知識，有營銷、財務、金融等基本知識；
3、視野寬闊，思維敏捷，具備較強的綜合分析和獨立研究能力；對研究具有高度熱情、廣泛的信息搜集能力、嚴謹的分析判斷能力；
4、良好的團隊協作意識。能夠吃苦耐勞、責任感和事業心較強；
5、具有地產策劃公司工作經驗者優先。
第6篇 銷售顧問/代表/經理/主管/咨詢顧問崗位職責要求
職位描述：
崗位職責：（公司提供優質客戶資源）
1．負責接聽學生來電、接待學生面訪，挖掘學生需求，為學生提供專業的留學咨詢服務，促成簽約；
2．及時回訪跟蹤已簽約學生和潛在客戶，保證公司口碑。
崗位要求：
1. 有一定的電話銷售或面銷工作經驗；
2. 溝通能力、表達能力強，思路敏捷；
3. 優秀的職業素養和較強的銷售意識；
4.有較強的學習能力；
5.帶過團隊者優先。
福利待遇：
1.月薪20-40k；
2.公司提供培訓；
3.正常雙休和國家法定假日休息；年底雙薪，帶薪年假，彈性工作制，春節兩周長假；
4. 正式員工提供五險一金；
5.管理級別和專業級別雙通道的晉升空間；
6.節假日禮品，不定期組織聚餐、團建、旅游。
工作地址：
北京海淀區知春路113號銀網中心b座715室
第7篇 pmo/項目經理/咨詢顧問崗位職責要求
崗位職責：
1、對接區域，負責區域營收及入住率指標的達成；
2、深入分析區域內酒店的情況，洞察酒店入住率不足的深刻原因，包括但不限于評分、店內流量、渠道、定價、周邊客源等等，設計和制定解決方案來提高入住率。
3、發起跨部門的營收增長項目，以達成本區域內各酒店入住率提升的目標，使用一切可以使用的方式，并對效果及roi進行評估。
4、與相應部門協作，推動渠道改善及優化，推動新客源的拓展，使渠道組合最切合本區域酒店的發展階段及客源特征
5、推動酒店的價格和庫存管理的優化，以最大化營收。
崗位要求：
1、本科及以上學歷；
2、戰略咨詢公司或大企業戰略部3-6年工作經驗，帶領過大型項目的設計落地；
3、具有優秀的溝通、協調和統籌能力，擅長團隊工作；
4、很強的業務sense，對如何驅動業務增長有見地，善于解決問題；
5、基礎的數據分析能力；
6、對創業有熱情，抗壓能力強。
第8篇 項目經理/高級咨詢顧問評鑒-上海綜合崗位職責要求
崗位職責：
1、負責部門總監的領導下，負責公司管理咨詢項目方案書撰寫（建模、測評、人才發展），協同銷售經理開發客戶，促成項目簽約；
2、作為項目經理，制定項目執行計劃和項目人員分工安排，對項目執行質量和執行進度進行管理；
3、根據執行項目計劃，承擔項目實施工作具體內容，對項目技術和項目交付成果負責；
4、負責項目實施中的ac測評工具開發、測評實施、發展項目設計，發展項目（課程培訓項目、行動學習項目、教練輔導項目、導師帶教項目、學習地圖項目、企業大學項目）的實施；
5、負責培訓發展業務所需的發展產品資源整合，開發合適的產品及資源，應用到發展項目設計中；
6、負責自身所負責客戶的項目關系維護及項目需求二次開發；
7、作為項目經理，對負責的項目進行考核。
職位要求：
1、本科及以上學歷，心理學、管理學、mba或相關專業畢業；
2、一定的管理咨詢、人才測評、人才發展項目工作經驗，或企業人才發展從業經驗；
3、具有優秀的項目方案撰寫能力，較強的邏輯思維能力和抽象提煉能力，具備優秀的書面文字表達能力和一定的策劃能力；
4、具有優秀的持續學習能力、團隊合作能力、人際溝通能力和客戶服務意識；
5、能承受較高負荷工作壓力，有較好的情緒控制能力，適應階段性出差；
6、.熟練使用office辦公軟件、word/ppt/excel。
第9篇 大數據項目咨詢顧問項目經理崗位職責要求
職責描述：
1、負責大數據項目的實施；
3、獨立負責項目組工作，落實項目計劃，協調各方面資源，推進項目進度；
4、在項目實施過程中完成相關bi分析需求、分析、開發、交付的整個過程；
5、有良好的團隊合作及協調溝通能力，有項目管理和帶隊實施經驗。
職位要求：
1、學歷要求：重點高校研究生學歷，985/211大學本科學歷也可考慮；
2、計算機、數學相關專業本科以上學歷，2年以上的大數據實施經驗，有獨立項目交付經驗；
3、配合產品或者業務對數據進行深度分析與挖掘，對業務建模能力強，設計系統架構，滿足業務需求；
4、主動學習能力強，能迅速掌握業務知識，有政務、公共產業相關項目背景經驗優先，有人工智能技術相關經驗優先；
5、良好的溝通協調能力，良好的團隊管理能力和項目管理能力。
6、掌握sql server、oracle、mysql等一門主流數據庫和結構化查詢語言的應用能力，數據結構、數據倉庫知識；
7、理解hadoop，spark，hive等大數據架構和開發運維技術；
8、責任心強、具有良好的團隊合作精神和敬業精神，能承受較大的工作壓力，快速響應一線業務需求。
職業發展通道：
技術與經營多通道發展
職位特色：
1. 可享受公司完善的培訓體系，包括mba培訓，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業資訊等；
2. 可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；
3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬；
4. 商業分析員既可擔任技術型專業崗位，成為行業或者模塊專家；亦可擔任經營型崗位，成為技術與商務結合的全能型人才；
5. 享受扁平化管理、專業型公司帶來的高度專業化與簡單人際關系。
