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      營業部經理崗位職責職位要求(九篇)

      發布時間:2024-03-14 07:00:57 查看人數:64

      營業部經理崗位職責職位要求

      第1篇 營業部經理崗位職責職位要求

      崗位職責:

      1.負責營業部期貨營銷團隊的組建工作,帶領團隊成員積極開拓市場,完成業務指標;

      2.根據營業部的戰略布局,對團隊業務進行整體的規劃,整合資源,拓展業務;

      3.負責團隊客戶資源管理,開拓新的資管產品合作渠道;

      4.與其他團隊合作進行重點客戶和機構客戶的開發及維護;

      5.負責營業部考核和日常管理工作;

      6.配合總部完成權益指標考核。

      崗位要求:

      1、經濟、金融、市場營銷類及相關專業本科以上學歷(個人能力強者可放寬);

      2、三年以上期貨行業從業經驗,熟悉期貨法律法規及業務模式,有期貨從業資格證; 有營業部負責人經歷者優先;

      3、具備強烈的事業心和責任感,具有良好的職業道德;開拓創新,富有激情;具有良好的溝通能力和分析解決問題能力,有團隊合作精神,能夠帶領激勵團隊完成各項指標任務;

      4、有證券、銀行、基金等從業資格者優先。

      崗位要求:

      學歷要求:本科

      語言要求:不限

      年齡要求:不限

      工作年限:不限

      第2篇 p2p營業部經理崗位職責

      崗位職責:

      1、帶領業務團隊進行公司金融產品的推廣與銷售;

      2、負責管理并組建銷售團隊,帶領團隊成員取得要求業績;

      3、能夠指導下屬銷售人員的日常銷售工作,拓展個人及渠道業務;

      4、負責團隊人員的日常業務培訓和銷售支持工作;

      5、能夠高效、準確地配合上級領導完成公司下達的各項工作任務和團隊業績目標;

      職位要求:

      1、了解金融投資市場,具有一定的專業知識水平;

      2、一年以上的金融等相關行業業務團隊管理工作經驗;

      3、具有大客戶維系及中高端客戶市場的開拓能力,溝通能力以及優秀的營銷技巧;

      4、誠實守信以及良好的團隊合作精神;

      5、優秀的敬業精神和良好的職業素養;

      6、良好的親和力及語言表達能力強,具備服務意識。

      第3篇 營業部大堂經理崗位職責工作內容

      營業部大堂經理職位要求

      教育培訓: 經濟、金融等專業本科以上學歷。

      工作經驗: 3年以上銀行相關工作經驗,熟悉各類金融產品,了解相關金融政策;具備較好的親和力,溝通能力,組織協調能力和分析問題、解決問題的能力。

      營業部大堂經理崗位職責/工作內容

      協助管理和督導銀行事務,糾正違反規范化服務標準的現象;

      收集市場、客戶信息,挖掘重點客戶資源,與重點客戶建立長期穩定的關系;

      迎送客戶,詢問客戶需求,引導、解答客戶業務,處理客戶意見,化解矛盾,減少客戶投訴;

      推介銀行金融產品,提供理財建議;

      保持衛生環境,維持營業秩序,及時報告異常情況,維護銀行和客戶的資金及人身安全;

      記載工作日志和客戶資源信息簿(重點客戶情況),安排人員。

      第4篇 公司營業部經理工作崗位職責

      為了方便各位制度職責大全營業部經理,以下以某公司經理為例,為大家列出一則公司營業部經理崗位職責,僅供各位參考。

      一、接受制度職責大全總經理的督導,直接向總經理負責,貫徹企業各項規章制度和總經理的工作指令,全面負責營業部的經營和管理。

      二、根據企業規章制度和各設施項目具體情況,提出部門管理制度和領班的具體工作任務、管理職責工作標準,并監督實施,保證部門各項休閑娛樂設施及各項管理工作的協調發展運轉。

      三、分析各設施項目的客人需求、營業結構、消費狀況及發展趨勢,研究并提出部門收入成本與費用等預算指標,報總經理審批。納入企業預算后,分解落實到各設施項目,并組織各級主管和領班完成預算指標。

      四、研究審核各設施項目的服務程序、質量標準、操作規程,并檢查各設施項目各級人員的貫徹實施狀況,隨時分析存在的問題,及時提出改進措施,不斷提高服務質量。

      五、根據市場和客人需求變化,研究并提出調整各設施項目的經營方式、營業時間、產品和收費標準等管理方案。積極配合企業銷售活動,配合有關部門組組織和推廣等銷售活動,適應客人消費需求變化,提高設施利用率和銷售水平。

      六、審核簽發各設施項目領班的物品采購、領用、費用開支單據,按部門預算控制成本開支,提高經濟效益。

      七、做好各設施項目領班工作考核,適時指導工作,調動營業員(制度職責大全營業員)積極性。隨時搞好巡視檢查,保證營業部各設施項目管理和服務工作的協調發展。

      八、制定部門各設施項目人員編制,定期安排員工培訓。根據業務需要,合理組織和調配人員提高工作效率。

      九、對企業的低量易耗品和日常營業消耗用品(包括水、電、氣等),嚴格控制其使用量。把營業成本控制在最底使用量。

      九、隨時收集、征求客人意見,處理客人投訴、并分析營業部服務質量管理中帶傾向性的問題,適時提出改進措施。

      十、搞好營業和企業各部門的協調配合,完成總經理交辦的其他工作任務。

      第5篇 車貸營業部經理崗位職責

      職位描述:

      崗位職責:

      1、統籌車貸業務管理、團隊組建、市場考察、同行人脈拓展等;

      2、對所負責的城市進行區域劃分、目標分解、人員分工,帶領團隊完成集團所下達任 務與指標并保證人均產能;;

      3、主持門店會議,總結營銷經驗,對銷售人員進行培訓、指導、激勵;

      4、參與風控部門、貸后管理部門對客戶風險的管理、逾期管理,推動公司風險管理水 平的提升等;

      5、達成業績目標,完成上級領導交辦的其他工作。

      任職條件:

      1、本科及以上學歷,金融、工商管理、市場營銷等專業優先;

      2、三年以上車貸公司管理工作經驗,熟悉車貸相關流程;

      3、掌握車貸知識、企業財務及管理知識、宏觀經濟知識,具有較強的組織管理和市場 開拓能力,業務熟練、既往業績突出;

      4、有較強組織管理能力和團隊建設能力、業務拓展能力或者資源背景優勢,熟悉當地 市場及客戶;

      5、風險意識強,具備一定的風險控制經驗和能力,包括能夠執行標準操作規程并及時 發現異常、建議或迅速協助風控部門尋找規避方法的能力;

      6、良好的職業道德,團隊凝聚力。

      第6篇 營業部客戶經理崗位職責

      崗位職責:

      1、完成分支機構負責人布置的各項工作任務,努力完成團隊或個人的各項考核指標。

      2、參與各類市場營銷和客戶服務活動,開發和積累客戶數量和客戶資產。

      3、向客戶介紹公司和期貨市場的基本情況;介紹相關的法律、行政法規、證監會規定、自律規則和公司的有關規定;介紹期貨投資的基本知識及開戶、交易、資金存取等業務流程。

      4、向客戶傳遞由公司統一提供的研究報告及與期貨、綜合理財有關的信息。

      5、傳遞由公司統一提供的基金等金融產品宣傳推介材料及有關信息,介紹金融產品購買流程。

      6、向客戶介紹和推廣各類創新業務。

      7、做好日常工作的過程管理,參加公司各層級組織的各類業務培訓。

      8、法律、行政法規和證監會規定的可以從事的其他活動。

      任職資格:

      1、碩士及以上學歷,有豐富的相關工作經驗者,學歷可放寬至本科;

      2、相貌端正,吃苦耐勞,責任心強,良好的團隊合作精神;對市場開發具有極大的熱情和信心,具有一定的抗壓能力;具有較強的服務意識和人際溝通能力;

      3、具有銀行、基金、證券、保險、上市公司、現貨企業等機構3年以上公司業務相關工作經驗,有產業背景、團隊管理經驗、機構或產業資源豐富者優先;

      4、通過期貨從業資格,通過證券從業資格考試、基金從業資格考試優先。

      第7篇 營業部經理工作崗位職責

      營業部經理崗位職責是什么以下以制度職責大全營業部經理為標準,列出一則制度職責大全營業部經理崗位職責,供參考。

      一、遵紀守法:負責分行所屬人員紀律管理,以身作則,督促分行員工遵守公司各項規章制度,并協助分行行政主任對公司文件的傳達及監督執行。協助分行行政主任監督分行人員考勤、員工著裝、儀容儀表,并進行指導。隨時隨地維護公司的利益、名譽并將誠信、務實的工作態度言傳身教地灌輸給下屬。

      二、愛崗敬業:負責分行各項業務工作的管理及運作。按照公司發展戰略,貫徹公司經營理念,重視企業文化建設,有效地領導員工為公司創造業績,完成工作任務。隨時隨地進行日常業務培訓、考核,督導業務員做到銷定目標、專注重復,監督業務員做好日常基礎工作:跟客、跟盤、看房。

      三、提高員工每天的看房量,無特殊情況下每天至少一次陪置業顧問去看房,及時發現問題、糾正問題,做到有單談單、沒單開會、不開會旁聽、不旁聽談心,做好“教練”角色。

      四、挖掘人才與培養人才:在工作中能通過培訓、言傳身教等有效的方法為公司培養內部人才,同時能及時了解行家人力狀況,挖掘行家優秀人才到公司工作,為公司的發展獻力獻策。

      五、工作的分配及協調。

      六、主持例會、組織培訓。

      七、防范各類風險。

      八、嚴守職業道德

      第8篇 城市營業部經理崗位職責

      營業部經理/城市經理 中外資、城商行、私人或零售理財人員,信托、證券、基金、vc或pe營銷工作經驗。

      銀行4年及以上,3年的需要手里有大盤資源,可做分總。

      中外資銀行、信托、證券、基金、pe營銷工作經驗、大三方;5年以上團隊管理經驗 地點江浙滬,全國一二線城市均可以看,只要有優秀的人選,待遇均可以談 中外資、城商行、私人或零售理財人員,信托、證券、基金、vc或pe營銷工作經驗。

      銀行4年及以上,3年的需要手里有大盤資源,可做分總。

      中外資銀行、信托、證券、基金、pe營銷工作經驗、大三方;5年以上團隊管理經驗

      第9篇 信貸營業部經理崗位職責

      崗位職責:

      1、績效管理 :負責管理團隊,制定有效的業務計劃,完成團隊及個人業務指標,并通過督促與指導,不斷提高團隊業繢水平。

      2、渠道開發:帶領團隊拓展渠道,維護與合作渠道、客戶的關系。

      3、團隊建設與管理:尋找、吸引優秀人才,組建個貸隊伍,并通過培訓、目標及活動量管理等有效手段提升個貸客戶經理的產能和服務水平、保持團隊業務穩健發展。個貸團隊長要定期召開早會(夕會)、周例會,檢查和輔導個貸客戶經理月度行事歷、工作日志等的使用。

      4、合法合規:建立團隊內部有效的內控、監督方法,并有效執行;防范個貸客戶經理道德風險,杜絕弄虛作假行為出現,提高個貸客戶經理的誠信度。

      任職資格:

      1、大專及以上學歷。

      2、3年以上信貸業務經驗或團隊管理經驗。

      3、優秀的團隊菅理能力和市場開拓能力,較強的風險識別和解決問題能力。

      4、從業歷史記錄佳,經辦的貸款質量良好

      營業部經理崗位職責職位要求(九篇)

      崗位職責:1.負責營業部期貨營銷團隊的組建工作,帶領團隊成員積極開拓市場,完成業務指標;2.根據營業部的戰略布局,對團隊業務進行整體的規劃,整合資源,拓展業務;3.負責團隊客戶資源管
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