第1篇 園林經理崗位職責職位要求
崗位職責：
1、制定公司整體園林工作計劃并組織實施；
2、協助設計部進行園林景觀設計，準確理解施工圖及綠化景觀方案設計；
3、通過現場明確指導，確保項目景觀工程符合設計要求品質；
4、全面負責工程質量、進度、安全等各方面的計劃制定、進度跟蹤以及監督執行，對公司所有項目園林負責；
5、協調各項目，解決項目管理中出現的各種問題；
6、董事長和總經理安排的其他工作。
職位要求：
1、統招專科以上學歷（含），園林工程相關專業；
2、8年以上現場園林景觀施工管理經歷，3年以上房地產園林工作經驗；
3、熟悉施工工藝及國家有關標準；
4、熟悉園林預算，成本控制；熟悉苗木習性，種植及養護；
5、責任心強，團隊意識強
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第2篇 物業園林清潔部經理崗位職責職位說明
a)編制下屬單位所轄物業綠化清潔維護保養計劃,檢查執行情況,對綠化清潔工作進行業務指導。
b)協助經營部,負責新接物業接管前期工程管理,對物業的規劃設計及建筑施工提出合理化建議,參與物業的檢查、驗收。
c)負責新接物業(綠化清潔)的接管、驗收、移交工作。
d)負責下屬單位所轄物業的綠化保養記錄、清潔設備技術資料、清潔工作記錄的收集、整理、存檔。
e)負責下屬單位所轄物業重大清潔任務的組織、實施、解決。
f)負責編制下屬單位綠化清潔隊伍培訓計劃,并組織實施,效果評估考核。
g)負責下屬單位綠化清潔工作服務質量的督導和考核,對不合格項,提出整改意見。
h)協助經營部,負責物業管理投標方案綠化清潔部分的編寫工作。
i)負責綠化施工工程現場組織管理工作。
j)負責對分包方的承包工程進行現場施工監管,督促其按圖施工,確保施工質量,按期完工。
k)負責對園林綠化養護分包方進行監管,對不合格項即時發出整改通知,限期完成。
l)協助經營部做好綠化施工工程預算工作。
m)協助財務部做好綠化施工工程決算工作。
n)負責主管領導交辦的其他工作。
2.6.2職位說明
a)年齡50歲以下,身體健康;
b)大專以上學歷,園林綠化類專業,從事相似職位三年以上;
c)對園林綠化知識了解廣泛,有豐富的園林綠化施工管理經驗,協調能力強;
d)工作認真、負責,原則性強、廉潔奉公。
e)工作負責范圍:負責下屬單位綠化、清潔工的培訓考核,負責綠化的維護保養,負責綠化、清潔工作業務指導。
第3篇 園林工程項目合同商務經理崗位職責
園林綠化工程項目合同商務經理崗位職責
1、投標中進行工程量的計算,與成本部投標人進行復核。
2、中標后在規定時間內完成施工圖預算,與成本部對核。
3=對成本計劃進行分解,按時編制分解的各勞務隊分解成本、分解的各勞務隊分段(月、季)計劃成本、分部分項工程上繳率分析。
4、參加成本部組織的合同交底,作好記錄。
5、按時編制項目材料計劃。
6.加強施工成本監督,參加分部分項工程驗收,作好有關成本記錄,加強檢查施工用工情況并作記錄,提供補充定額編制依據,作好計劃外計時工用工記錄。
7、收到設計變更后,及時編制變更預算;將設計變更及預算報成本部審核,作好記錄;將成本部審核好的變更預算報業主審核、洽商價款;督促承包商編制變更預算并報成本部審核。
8、收到合同外工程量增加委托書后及時報成本部,由成本部編制預算、送業主審核、簽補充合同。
9、及時與技術經理一起編制有關簽證、索賠,報項目經理審核,協助項目經理找業主、監理簽證,每月一次將簽證報成本部備案。對經營性未簽證的用工于3天內報成本部備案。
10、按時編制月進度款,并報項目經理審核;按時報業主審核,并負責與業主核量核價:及時將審核的與進度款報表報成本部備案;及時對承包商進度款報表進行審核。
11、按時按規定收集、整理、歸檔資料,資料與工程同步,資料齊全、完整、真實。
12、在規定時間內完成結算的編制,按規定程序審定;及時與業主辦理結算。
13、及時審核分包方結算,并按規定報成本部審核。
第4篇 園林項目經理崗位職責職位要求
崗位職責
1、實施市政項目施工綜合管理，包括組織協調工作、質量、安全、進度、成本控制等；
2、對施工更改及時聯系，規范操作，嚴格按質量要求施工；
3、確保施工安全，組織設計合理；
4、確保工程進場苗木的合格率，嚴格按規范進行養護。
任職資格
1、市政、園林、景觀學、建筑學等相關專業，大專以上學歷；
2、5年以上市政園林工程施工經驗，熟悉市政園林工程施工規范和技術操作規程，了解市政項目現場監督管理；
3、熟練使用辦公軟件及cad等設計軟件；
4、具有解決現場技術問題能力，能協助項目經理完成協調管理工作；
5、性格開朗，穩重、原則性強、責任心重、能吃苦耐勞，適應長期工地生活，服從公司調派；
6、持園林項目經理證書、園林相關專業中、高級職稱、二級建造師、職業資格證書或有大型市政施工企業工作經驗者優先。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：8-9年經驗
第5篇 園林工程項目執行經理崗位職責
園林綠化工程項目執行經理崗位職責
1、全面負責工程的技術、質量
2、參與投標,參與編制技術標--施工組織設計:參加投標評審會,對技術標進行評審。
3、施工準備階段,負責施工組織設計的深化,編制勞動力計劃、主要施工機械計劃、總進度計劃。負責對相關人員進行施工組織設計交底工作。
4、負責項目質量管理體系的建立和運行中的日常管理工作。負責編制項目質量計劃,并組織評審。負責質量計劃在執行過程中的監督和檢查。
5、組織圖紙會審準備工作,組織有關人員學習施工圖紙及相關文件,提出圖紙中存在的問題或施工問題,對整理的圖紙會審紀要疑問進行審核。組織有關人員參加圖紙會審,作好詳細記錄,會后整理成(圖紙會審記錄》,及時找會審各方簽字蓋章。
6、參加對分包隊伍的主要裝飾材料的定樣交底工作。
7、技術經理對承包商提出的技術問題及時進行解答:對施工中發現的圖紙問題由承包商提出對《技術核定單》或《工程聯系單》,由技術經理審核后報業主或監理等單位解決。
8、收到甲方發放的設計變更,由技術經理先行分析可行性后再發至有關人員。
9、當原施工組織設計不能滿足要求時,由技術經理及時進行修改、補充、完善,經項目經理批準后發放有關人員。
10、負責編制關鍵、特殊工序作業指導書,經項目經理批準后發放。
11、負責對承包商編制的施工方案進行審核。
12、負責對施工組織設計、關鍵、特殊工序作業指導書的實施進行跟蹤檢查。
13、分部、分項工程施工完后,承包班組先自檢,合格后填寫工程質量報驗單及隱蔽、質評等資料報給技術經理,技術經理組織成本經理、承包班組共同驗收后,在資料上審核簽字,再報監理驗收。
14、承包商材料進場后,需復試的先通知技術經理,由技術經理聯系監理共同取樣送檢。承包商填寫材料報檢單并附上有關材質證明,復試報告報技術經理,技術經理審核后報監理。監理批復意見后,合格材料才能用于工程。
15、負責編制總進度計劃或調整進度計劃,經項目經理審批后,報監理,同意后進行發放。承包商根據總進度計劃或調整進度計劃編制月、周進度計劃,報技術經理審核批準。技術經理對進度計劃完成情況及時分析總結,對未完成的原因進行分析,提出改進措施,督促整改落實。
16、參加項目經理組織的每周生產例會,總結質量、進度、安全、文明施工情況,布置下周生產任務及有關要求。
17、發生重大質量、安全事故時按規定報告處理,參加重大質量、安全事故的處理,提出技術處理方案及質量要求,并跟蹤檢查,編制事故處理報告。
18、工程完工后,承包商自檢合格后填寫竣工驗收申請單、竣工報告報技術經理,技術經理組織項目經理、成本經理先進行項目內部驗收,驗收合格后通知公司驗收,公司驗收合格后再報監理、甲方驗收。
第6篇 園林工程項目經理崗位職責
崗位職責:
1. 全面負責工程質量、進度、造價、成本等各方面的生產計劃制定、進度跟蹤以及監督執行,對整個項目負責;
2. 負責生產組織、技術及經營管理工作,把控工程質量、進度、造價及成本;
3. 全面負責項目對內對外溝通協調工作,能夠較好的協調公司內部團隊以及外部業主、監理等方面關系;
4. 協助工程招投標、預決算等方面工作;
5. 執行過程中對于分包隊伍、供應商定期考核、評價;
6. 完成上級領導交辦的其它工作。
任職職要求:
1、 本科及以上學歷,年齡30-40歲,園林、工民建等相關專業優先;
2、 中級及以上職稱,具有一級建造師或二級以上園林工程項目經理證優先;
3、 6年以上相關工作經驗,3年以上大型施工企業或園林工程管理、同崗位工作經驗;
4、 具有很強的協調溝通能力,能夠很好的協調公司內部團隊,以及外部業主、監理等方面關系;
5、 具有很強的生產、技術、經營組織能力;對工程質量、進度、造價、成本等具有很強把控能力;有較強的現場管理能力和施工管理經驗;
6、 了解工程招投標、預決算工作內容,具備參與的經歷;
7、 具有一定的社會資源(如勞務對、材料商、甲方關系等);
8、 認同公司企業文化,忠于公司,積極進取,具有很強的團隊合作精神;
第7篇 園林綠化養護經理崗位職責
進行現場綠化養護,協助項目經理與各施工方溝通,保護施工現場,要求熟悉各類苗木和
施工物料的保存,3年以上工作經驗優先考慮
第8篇 園林綠化部經理崗位職責
物業園林綠化部經理崗位職責
【管理層級關系】
直接上級: **花園分公司主管總經理
直接下級: 園林技術主管、園林行政主管
【技能要求】
1.基本素質:有一定的企業經營管理能力,能協調本部門與上級和相關部門的橫向關系,充分發揮下屬的積極性,具有考核、培訓、激勵下屬的能力。
2.自然條件:身體健康,品貌端正。
3.文化程度: 大專以上文化程度。具有中級職稱(經濟類)。
4.工作經驗:具有三年以上園林綠化工作經驗。
5.特殊要求:懂得園林綠化施工管理經營方面的有關知識和關于開發項目的論證等方面的知識。根據任務及市場需要制定經營方針和策略,選擇適宜的開發項目,并對擬開發的項目調研、可行性分析決策、合同的擬訂均能獨立操作并較好完成。有較好的應用文寫作能力并具有較強的應變能力。掌握計算機應用知識。
【崗位職責】
1.在主管總經理的領導下,全面負責別墅區內的園林維護管理工作,保證綠化效果。
2.嚴格遵守公司制定的各項規章制度,負責部門全年的收支預算工作,負責每年更新改造方案的擬訂工作,督導下級作好對客服務工作。
3.負責制定園林部的各項管理制度、工作程序,對所督導下級的經營管理進行定期檢查,及時發現問題并提出改進措施。
4.對市場進行廣泛深入的調研,積累有價值的經濟信息,負責起草可行性分析報告,尋求合作投資開發機會。
5.全面負責部門的各項工作。
6.負責苗木基地的各項工作。
7.完成總經理交派的其它任務。
第9篇 園林副經理崗位職責
崗位職責:
1、組織建立、健全園林景觀工程質量管理制度,建立質量控制體系,明確質量目標、控制方法、工藝工法并進行技術指導。
2、制定項目驗收標準及驗收制度,并負責推廣實施。
3、審核園林景觀設計方案,并提出專業性意見,協助分管領導做出正確決策。。
4、參與審核園林工程項目施工方案,協助審查園林景觀專業招標技術文件以及施工單位選擇。
5、審核項目景觀施工計劃的合理性,提示風險點及重難點,對難點問題提出合理化建議;
6、參與審核園林工程項目施工圖紙,提出交叉工作面協調重點;
7、跟蹤園林景觀施工過程中關鍵工序的督查,并形成檢查記錄,確保隱蔽工程及景觀效果達到設計要求
8、參與園林工程項目的檢查以及驗收工作;
9、參與綠化苗木、景觀飾面、燈光、小品等部件的的選型和定版,確保綠化效果。
9、領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、年齡45歲以內;
2、5年以上園林景觀施工管理或技術管理工作經驗;
3、熟悉相關工序、施工規范、驗收要求。
第10篇 園林項目經理崗位職責、要求
園林項目經理職位要求
1.園林或工程類專業，本科以上學歷，具有園林綠化工程項目經理證或建造師證優先考慮；熟悉計算機軟件操作，熟練使用cad繪圖；
2.10年以上工作經驗，必須要有室內大型園林項目施工經驗（3000平米以上）；5年以上大型園林企業項目經理現場施工管理經驗，要求有獨立完成3個以上大型園林項目的現場管理經驗；
3.熟悉高端室內園林造景工程的現場施工管理，對工程設計，造價，規劃，預決算，成本控制有深刻的理解及實際操作經驗。
園林項目經理崗位職責
1.全面負責公司室內、外園林式動物園的施工管理，把控工程進度、監督施工過程中的質量及景觀效果；
2.進行安全施工及文明施工的管理；
3.溝通、協調與裝修方的各種工作對接事宜.做好對外協調工作；
4.辦好工程結算及竣工驗收等工作。
第11篇 園林施工項目經理崗位職責
崗位職責:
1、執行直屬領導安排的一切工作事務;
2、做好項目施工計劃、下料單、人員管理、施工管理、工作安排、質量控制、成本管理、現場簽證、結算、回款;
3、協助預算部做好預結算,進度款報審;
4、協助成本部做好成本分析及招投標工作;
5、負責本部門的制度與流程的編寫;
6、與所涉及的甲方、總包、分包處理好關系、做好相關外聯工作。
任職資格:
大專以上學歷,8年以上園林景觀項目施工管理經驗,精通園林景觀工程施工流程,熟悉土建、表面裝飾、綠化、給排水、電氣、小品等專業的施工工藝,有施工計劃組織能力,會算工程量、材料下單、相關材料識別,了解材料市場行情;
第12篇 園林經理崗位職責
工作職責:
1、負責編制園林專業的設計任務書及設計管理工作;
2、負責項目各階段園林專業的設計管理工作;
3、負責與設計單位溝通,對設計單位的設計質量、設計進度和成本進行管控;
4、參與各階段設計成果的評審,提出專業意見;
5、負責完善設計標準,根據設計標準完成項目各階段景觀專業設計及出圖工作。
6、與相關部門和單位進行溝通并跟進落實,負責設計變更;
7、配合項目有關部門及時提供相關報建、設計資料;
8、完成上級交代的其它工作。
任職資格:
1、景觀、園林、園藝、藝術設計等相關專業本科及以上學歷;
2、5年以上大中型設計單位同等職位工作經驗;有中級職稱者優先;
3、有優秀的項目工作經歷,具備學校項目設計經驗者優先;
4、熟悉苗木特性,能獨立開展園林項目的設計、出圖工作,熟練使用電腦辦公軟件及繪圖專業軟件;
5、工作嚴謹,具有創造性的設計能力和表現能力;
6、具備專業創新能力,具備良好的協調能力,敬業精神和責任心。
