第1篇 客戶經理崗位職責工作內容及任職資格要求
客戶經理工作職責
客戶經理指的是證券公司中接觸客戶，為客戶提供服務的一類人員。從廣義上講，當今的客戶經理是指和客戶打交道的管理人才。
1、客戶經理是全權代表公司與客戶聯系的“大使”，客戶有產品需求只需找客戶經理，客戶經理應積極主動并經常地與客戶保持聯系，發現客戶的需求，引導客戶的需求，并及時給予滿足，為客戶提供“一站式”服務。
2、對現有的客戶，客戶經理與之保持經常的聯系，而對潛在的客戶，客戶經理要積極地去開發。這里包括兩層含義，一是客戶現在還不是我公司的客戶，有待開發。二是客戶雖然現在是我公司的客戶，但客戶自己未發現某些需求，急待引導。
3、根據公司的經營原則、經營計劃和對客戶經理的工作要求，對市場進行深入研究，并提出自己的營銷方向、工作目標和作業計劃。在與客戶的交往中，客戶經理要積極推銷公司產品。
另外還要善于發現客戶的業務需求，有針對性地向客戶主動建議和推薦適用的產品。
對客戶的新需求，要及時向有關部門報告。
4、內部協調：1前臺業務與二線業務部門之間的協調。
2各部門之間的協調。
3上下級之間的協調。
4經營資源分配的協調。
內部協調可以采用建立專門工作小組、健全一體化服務體系、及時反饋相關信息等方式進行。
企業對客戶經理要求
以下內容來自制度大全企業對客戶經理的職責要求
崗位職責及任職資格a
我們希望這樣的人才加入我們的團隊(以下招聘優先錄用)
（1）信用卡、營銷、管理、金融、房產銷售等工作經驗優先錄用；
（2）大專以上學歷、人品第一、能力第二；
（3）目標感強，勤奮刻苦；具良好的溝通影響力、團隊合作力和自我激勵能力；工作積極、主動、有高度的責任心和職業操守；良好的財務知識及數字敏感性，邏輯能力和學習能力強。
加入我們的團隊，您要做的是
（1）負責開拓本區域范圍內的金融信貸產品市場，向潛在客戶推廣公司產品；
（2）負責銷售公司的各項金融小額信貸產品；
（3）負責接待客戶的業務咨詢及為客戶辦理各項業務；
（4）負責維護客戶關系，為客戶提供優質的貸前服務；
（5）初步審核借款申請人的各種資質，控制風險。
加入我們，您將得到的是
底薪+崗位補貼+工齡工資+提成+五險+住房公積金，節日禮品、免費體檢、團建活動、培訓機會等福利，平均工資可達5000-******元/月
還可以得到持續成長的環境和空間、持續提升的素質和技能、持續展現的自我價值和人生夢想！
崗位職責及任職資格b
崗位職責
1、從事血液透析醫療產品的銷售，負責所轄區域的新客戶開拓，客戶信息的搜集；
2、定期拜訪客戶，銷售公司生產的產品；
3、與客戶進行溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態；
4、定期對客戶檔案進行分析、整理，提供銷售分析數據；
5、接受客戶投訴，妥善解決問題；
6、參與合同的談判與簽訂。
任職資格
1、?？萍耙陨蠈W歷，醫學工程專業、工商管理專業，醫學院畢業或護校畢業人員
2、2年以上銷售醫療器械或藥品行業工作經驗，有客戶經理工作經歷者優先；
3、性格外向，具有較強的溝通能力和語言表達能力，較強的公關能力、應變能力和談判能力；
4、具備良好的客戶服務意識，良好的品牌及營銷策劃能力；
5、能適應長期出差
崗位職責及任職資格c
客戶經理指的是證券公司中接觸客戶，為客戶提供服務的一類人員。從廣義上講，當今的客戶經理是指和客戶打交道的管理人才。
1、客戶經理是全權代表公司與客戶聯系的“大使”，客戶有產品需求只需找客戶經理，客戶經理應積極主動并經常地與客戶保持聯系，發現客戶的需求，引導客戶的需求，并及時給予滿足，為客戶提供“一站式”服務。
2、對現有的客戶，客戶經理與之保持經常的聯系，而對潛在的客戶，客戶經理要積極地去開發。這里包括兩層含義，一是客戶現在還不是我公司的客戶，有待開發。二是客戶雖然現在是我公司的客戶，但客戶自己未發現某些需求，急待引導。
3、根據公司的經營原則、經營計劃和對客戶經理的工作要求，對市場進行深入研究，并提出自己的營銷方向、工作目標和作業計劃。在與客戶的交往中，客戶經理要積極推銷公司產品。
另外還要善于發現客戶的業務需求，有針對性地向客戶主動建議和推薦適用的產品。
對客戶的新需求，要及時向有關部門報告。
4、內部協調：1前臺業務與二線業務部門之間的協調。
2各部門之間的協調。
3上下級之間的協調。
4經營資源分配的協調。
內部協調可以采用建立專門工作小組、健全一體化服務體系、及時反饋相關信息等方式進行。
第2篇 銀行理財客戶經理崗位職責
零售理財經理&私人銀行客戶經理(優選) 興業銀行深圳 興業銀行股份有限公司深圳分行,興業銀行股份 一、應聘基本條件
1、遵紀守法,誠信合規,認同興業銀行企業文化,服從工作分配。
2. 全日制本科(含)以上學歷,經濟類、金融類、財會類、法律類及信息技術類等專業優先。
3. 應聘支行、部門負責人43周歲以下,應聘柜員28周歲以下,應聘客戶經理等其他崗位 35周歲以下。
4. 學習與過往工作表現良好,求知欲、責任心、執行力、團隊合作意識及溝通協同能力較強。
5、身心健康、品行端正,具有良好的職業道德,無不良從業記錄。
6、符合興業銀行親屬回避要求。
二、崗位招聘要求
3年以上經濟金融從業經歷,取得afp或cfp理財師資格,掌握較豐富的零售業務專業知識,熟悉銀行零售理財業務產品和流程,具有證券、投資、基金、保險、外匯等資格證優先。如取得cpb、cfp、cfa一級等資格證,具有在前述專業領域以及信托、稅務、法律等行業服務高端客戶的經驗,可擇優選錄私人銀行客戶經理。
第3篇 白金客戶經理崗位職責內容
1.根據銀行信用卡中心相關政策,開發目標客戶,識別客戶需求,積極達成銷售目標。
2.強化自身風險管理意識,做好前端風險防范工作。
3.初審每日進件,匯整和記錄主要信息,形成相關報表匯總至上級主管。
4.主動妥善處理客戶投訴,維護銀行的良好形象。
5.做好現有客戶的維護工作,提供客戶經營的意見建議。
第4篇 優才客戶經理崗位職責
1、負責市場開發、客戶維護和銷售管理等工作；
2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預算；
5、負責銷售渠道和客戶的管理。
第5篇 4s店客戶經理崗位職責
1、負責市場開發、客戶維護和銷售管理等工作；
2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預算；
5、負責銷售渠道和客戶的管理。
第6篇 零售銀行客戶經理崗位職責
咨詢 - 銀行對公或零售客戶精準營銷咨詢 - 經理/高級經理 安永ey 安永華明會計師事務所(特殊普通合伙)上海分所,安永ey,安永華明會計師事務所,安永華明會計師 職位要求: 熟悉銀行對公或零售業務體系,從事過客戶營銷相關管理工作
深入了解客群經營的思路和理念
熟悉對公或零售金融產品
熟悉客戶畫像的生成及其使用的場景
熟練使用各種數據挖掘軟件或具備指導團隊進行數據分析和挖掘的能力
第7篇 綜合客戶經理崗位職責
綜合金融客戶經理 中國平安保險 中國平安人壽保險股份有限公司湖南省直屬第八支公司,中國平安保險 1.年齡25-45歲,大專以上學歷
2.身體健康
3.不甘于平凡,追求成功的有志人士
4.善于溝通和交流,團隊協作能力較強
5.樂于奉獻精神
第8篇 oa客戶經理崗位職責職位要求
職責描述：
職責：
1、負責企業和事業單位的致遠oa軟件銷售；
2、擔當客戶經理，承擔業績指標，完成公司下達的指標。
3、個人能夠獨立開拓新客戶，獨立銷售跟進客戶。
要求：
1、喜歡銷售，對銷售有一定認識；
2、活潑，開朗，善于與陌生人快速打交道；
3、有銷售經驗優先考慮。
待遇：
1、工資總和=基本工資+績效考核+交通通訊補貼+社保保險+節假日費+年終獎
2、所有考核按照能力認證考核，工作量考核；
3、所有新進的員工都都采取一對一導師制；
4、優秀者送出去深造培訓，表現優秀的可以參加第三方舉辦或則行業舉辦的專業培訓資格。
公司介紹：
公司具備一直專業的銷售團隊，已經形成了標準化的銷售體系。公司有行業銷售部，咨詢實施部、技術支持部、開發研發部等部門，公司具備很強的信息化服務能力，期待優秀的你加入。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經驗
第9篇 erp大客戶銷售經理崗位職責職位要求
崗位職責
1、負責吉林省內管理軟件（航信、用友、金蝶）市場開拓，商機挖掘，建立與維護大客戶關系；
2、負責控制銷售過程，制定各銷售階段的競爭策略，帶領團隊完成全省銷售業績指標；
3、負責根據客戶的信息化需求協調團隊規劃和完善解決方案。
職位要求：
1、有三年以上相關行業經驗，最好有it行業相關經驗、從事過用友、金蝶、浪潮等品牌的軟件銷售工作優先。
2、具備獨立開發客戶資源的能力、自帶資源優先。
3、較強的溝通、表達、演講能力，性格開朗，善于溝通和交際。
4、喜歡銷售工作，有志于銷售管理類工作，具有吃苦耐勞的精神，堅韌不拔的意志，強烈的開拓意識和良好的工作思路和方法。
ps：帶領團隊完成銷售任務，年薪可達十萬。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經驗
第10篇 高級行業客戶經理崗位職責
1、負責市場開發、客戶維護和銷售管理等工作；
2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預算；
5、負責銷售渠道和客戶的管理。
第11篇 渠道銷售代表&客戶經理崗位職責
1、負責市場開發、客戶維護和銷售管理等工作；
2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預算；
5、負責銷售渠道和客戶的管理。
第12篇 客戶維系經理崗位職責
大客戶維系經理 北京光耀能源技術股份有限公司 北京光耀能源技術股份有限公司,光耀能源 職責總述:
在總經理的直接領導下,負責大客戶開發、關系維護與服務管理工作;良好有效的與客戶建立信任機制,為公司與大客戶之間搭好溝通的橋梁,并指導參與實施企業產品推廣銷售。
工作范圍:
1、負責制定、組織實施和完成大客戶年度工作目標。
2、負責大客戶的開發與關系維護工作,做好大客戶的咨詢以及相關服務,與目標大客戶建立良好的業務關系;挖掘大客戶的需求,并及時反饋給總經理,以便靈活有效的完成銷售任務。
3、負責建立大客戶信息檔案和管理工作,并進行科學的客戶關系管理,及時高效的為大客戶提供高品質服務以保證客戶滿意度。
工作內容:
1、負責制定營銷管理制度。擬定營銷管理辦法及相關管理制度、明確營銷工作的標準、建立營銷管理網絡,協調、指導、調度、檢查、考核。
2、嚴格執行公司對于客戶資料的保密管理制度。
3、負責擬定本部門工作目標。抓好對所管轄范圍內人員的考核、考評與管理教育,杜絕給公司帶來不利的事件發生。
4、嚴格執行公司規章制度、管理規程及工作指令執行權。
任職條件:
1,有科技行業市場營銷專業或相關專業本科以上學歷。
2,受過市場營銷、產品知識、產業經濟、公共關系、經濟管理等方面的培訓。
3,3年以上從事科技行業等領域的大客戶銷售及客戶維系的相關工作。
4,對市場營銷工作及客戶維系有較深刻認知,有良好的市場判斷能力和開拓能力,有極強的組織管理能力和決策力。
5,較強的觀察力和應變能力,高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。
