第1篇 器械耗材spd運營經理/高級經理崗位職責職位要求
職責描述：
1.負責醫院耗材spd項目與醫院各部門及科室的溝通協調、運營工作，維護客戶關系。
2.負責耗材spd項目在醫院軟硬件供應商對接；
3. 負責醫院內耗材倉庫的目錄、證照管理、訂單處理、庫存及配送的運營管理工作。
4. 負責醫院內倉庫耗材日常作業管理(貨物收發、理貨、上架、揀選、復核、包裝、交接、及信息系統操作）。
5. 對接上下游，保證所有出入庫的準確無誤，業務順利開展。
6. 醫院內倉庫的其他日常操作。
職位要求：
1. 大專及以上學歷，有物流或器械相關專業優先。
2. 有醫院手術室護士或有醫療器械耗材倉庫相關作業工作經驗者優先。
3. 相關工作二年及以上。
4．具有敏銳的觀察力、判斷力和執行力，較強的組織、協調和溝通能力；
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經驗
第2篇 副經理/高級主任-市場調研策劃崗位職責要求
職位描述：
立足于過去40年公司在亞洲取得的業務成功，并通過不斷審視自身業務的組織和運營，以及尋求和優化新的和現存的業務機會，嘉里建設已步入持久的可持續的增長階段。
嘉里建設致力于精選中心地段開發高品質物業，包括綜合體發展項目和住宅項目。高瞻遠矚提供卓越營商環境，為所在城市建立地標性建筑。
你將做什么
協助上級負責華南區域各個項目的市場調研分析、品牌策劃推廣等工作。
你的主要責任包括，但不限于：
1.根據公司項目要求，負責綜合體及商業地產各方面的區域文化歷史及生活方式的信息收集、資料整理、分析工作；
2.針對內地及國際類似綜合發展商業項目及社區營運標桿案例進行分析研究；
3.完成對市場競爭項目的調研，深入分析對手的品牌定位、空間策劃、營運策略、客戶策略等；
4.根據市場調研及分析，完成項目品牌定位、商業概念創意、公共空間及社區營運等多維度策劃報告及方案；
5.完成上級交辦的其他工作。
你將與誰一起工作
你將與整個市場團隊共同推進項目的進展與日常運營，努力打造高品質商業項目。
你是誰
你是一個社科知識豐富、有較強文字分析能力，可獨立撰寫商業項目策劃方案報告的專業人士。
你的專業經驗和關鍵能力將包括，但不限于：
1.房地產、社會科學、市場營銷、廣告學相關專業本科及以上學歷；
2.5年以上商業地產、綜合體的市場調研分析定位、產品研發等策劃定位工作經驗；
3.具備相應的文化休閑行為等社會科學知識、房地產調研、策劃、渠道等相關專業知識；具備定位報告、推廣策略報告等文案撰寫經驗及策劃方案口頭表達經驗；
4.熟悉房地產市場及相關政策，對綜合體及商業地產項目的產品規劃設計、市場定位等專業流程具有良好的專業認知水平。
第3篇 設備設施高級經理崗位職責職位要求
崗位職責：
1. 貫徹國家有關設備管理防針、政策，完善并執行公司各項規章制度；
2．負責部門水、電、氣設施的正常運行；
3．制定部門日常管理規范，并加以實施；
4．關注部門人員崗位紀律及作業規范，發現問題及時糾正；
5、負責組織各種設施檔案的建立；
6、對設施需新增的設備提出申請，并協助采購部門制定技術協議；
7、保證純水達標供應，污水和廢氣達標排放；
8、負責審核每月備品備件計劃，以及設施、備品備件的質量驗收工作；
9. 負責制定設施的安全操作規程，預防出現人身及設備安全事故；
10、負責廠區設施能耗的管控，制定有效的管控方案；
11．定期組織對部門人員進行培訓，提高員工技能水平；
12．負責部門日常工作管理，做好與其它部門之間溝通協調；
13．完成上級領導交代其它 。
職位要求：
主要能力素質：
1. 良好的協調能力，對內處理好員工之間的關系，對外處理好與生產、技術等各部門的關系。
2. 豐富的專業能力，能對工程師、技術員進行業務上的指導。
3.抗壓能力強，能在各種壓力下很好的完成自身工作。
4.有較強的團隊管理和培養下屬的能力。
相關經驗和資質要求：
1、 學歷：本科及以上學歷
2、語言：熟練的英語讀寫能力，四級以上
3、知識：豐富的機電一體化相關知識
4、經驗：從事大型制造業五年以上設備設施的管理工作
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第4篇 高級人事經理崗位職責
1、全面統籌規劃公司的人力資源戰略；
2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式；
3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；
4、制定和完善人力資源管理制度；
5、定期進行人力資源數據分析，提交公司人力資源分析報告；
6、組織制定公司人力資源發展的各種規劃，并監督各項計劃的實施；
7、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；
8、協助推動公司理念及企業文化的形成；
9、協助制定公司人力資源整體戰略規劃。
第5篇 廣告高級客戶經理崗位職責
1、負責市場開發、客戶維護和銷售管理等工作；
2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預算；
5、負責銷售渠道和客戶的管理。
第6篇 售前高級經理咨詢崗位職責要求
職責描述：
1、負責項目和產品文案，持續完善項目解決方案、售前演示等文檔；
2、負責對項目或客戶需求，進行相關的售前調研、咨詢、方案編寫和方案宣講，并深化應用范圍、業務需求分析；
3、負責對業務流程進行分析研究，為商務提供售前支持，為技術開發、實施團隊提供業務指導；
4、及時了解行業動態及相關部委的政策，搜集有價值的行業信息及政策信息，并進行應用策劃。
職位要求：
1. 本科及以上學歷，管理類、貿易類、物流類、計算機信息工程類的其中之一領域，4年以上相關從業經驗。
2、具備較強的售前規劃方案、業務需求分析、演示文案表達能力；
3、具有國際貿易、口岸、通關、保稅、物流、跨境電商服務等相關行業和專業知識背景者優先；
4、具有售前顧問、管理咨詢、信息化咨詢，系統規劃設計、業務需求分析等項目實施相關工作經歷者優先；
5、熟悉軟件項目/產品整體實現過程者優先，包括項目/軟件生命周期各環節的內容。
第7篇 高級產業地產咨詢顧問/咨詢經理崗位職責要求
職位描述：
1、 負責國家產業戰略、商業戰略政策的跟蹤研究，行業主管部門的最新動態，進行產業項目的調研、分析，形成報告，為公司產業園區戰略定位布局及發展提供決策依據；
2、 負責對產業項目相關的創業孵化、公共服務體系、平臺、創新業態及模式等進行專題研究和策劃；
3、 負責進行區域產業調研、商業調研，并編制規劃報告；
4、 參與項目的策劃定位，相關的深度研究，并為市場策略、招商提供建議；
5、 負責調研行業和主要代表企業的最新情報信息，協調或配合集團相關部門，建立集團總部基礎及新興行業數據庫，并運行維護更新；
崗位要求：
1、具有產業研究、產業園區戰略規劃、前期策劃、項目可行性研究等研究策劃經驗；
2、掌握產業項目土地政策，熟悉土地市場情況，掌握項目前期研究、項目拓展專業知識，有營銷、財務、金融等基本知識；
3、視野寬闊，思維敏捷，具備較強的綜合分析和獨立研究能力；對研究具有高度熱情、廣泛的信息搜集能力、嚴謹的分析判斷能力；
4、良好的團隊協作意識。能夠吃苦耐勞、責任感和事業心較強；
5、具有地產策劃公司工作經驗者優先。
第8篇 高級產品經理崗位職責、要求以及未來可以發展的方向
產品經理(product manager)是企業中專門負責產品管理的職位，產品經理負責調查并根據用戶的需求，確定開發何種產品，選擇何種技術、商業模式等。并推動相應產品的開發組織，他還要根據產品的生命周期，協調研發、營銷、運營等，確定和組織實施相應的產品策略，以及其他一系列相關的產品管理活動。
高級產品經理崗位職責
1.負責政府司法相關產品需求的收集與分析，完成產品功能規劃及系統設計；
2.引導完成產品的功能、流程、界面設計，協調設計資源落實產品交互、原型設計；
3.負責產品上線后客戶反饋跟蹤，并根據產品規劃策略和客戶反饋優先級落實產品改進設計計劃，不斷提升競爭力。
4.關注競爭對手和用戶的產品反饋，分析并提供應對方案，改進相關產品；
5.對產品交付結果負責；
高級產品經理崗位要求
1.本科及以上學歷，5年以上產品經理工作經驗，至少3年以上政府相關項目工作經歷。
2.對政府信息化系統有比較深入的理解和相關經驗優先，熟悉建立客戶需求分析、客戶體驗，產品規劃、產品設計，客戶維護及市場分析；
3.具備獨立撰寫產品文檔的能力，有成功的產品設計案例；
4.思路清晰，較強的表達能力，良好的跨部門溝通和項目協調能力，善于協調資源；
5.對工作充滿激情，具有強烈的創新精神，富于責任心，能承受工作壓力；
6.擅長與政府各級人員溝通，并能很好地理解政府的需求，將需求轉化為可實現的產品。
高級產品經理發展方向
在產品管理中，產品經理是領頭人，是協調員，是鼓動者，但他并不是老板。作為產品經理，雖然針對產品開發本身有很大的權力，可以對產品生命周期中的各階段工作進行干預，但從行政上講，并不像一般的經理那樣有自己的下屬，但他又要調動很多資源來做事，因此如何做好這個角色是需要相當技巧的。
如果把產品開發當做賽艇運動，在最前面擂鼓喊號的是產品經理，他不但要每個參與者都使足力氣，而且要協調所有的參與者，將他們的力氣往一處使，他還要保證所有人的方向都是一致的，都知道朝哪個方向走，不能出現有人用力不對的情況。
在很多企業里面，會跨越行政管理的部門，以跨部門的虛擬產品團隊方式來運作，產品經理是這個虛擬團隊的leader，虛擬團隊的其他人大部分都不是全職只負責這部分工作，但是有約定比例的時間投入。根據公司的情況，也可以約定產品經理對每個虛擬團隊成員在這部分的工作表現進行考核。
第9篇 供應鏈高級經理崗位職責內容
1.全面制定公司整體的供應鏈管理策略,保證公司采購、倉儲、商務各環節的順暢及對銷售的支持。
2.對供應鏈管理流程進行再造和整合,建立高效、規范的供應鏈管理運作體系,使整個供應鏈系統成本達到最小。
3.開發滿足產品和服務的優秀供應商,建、>:和管理戰略性供應商合作伙伴關系,控制采購成本,確保采購質量和成本的競爭力。
4.和第三方物流公司建立和實施快速配送模式,滿足客戶需要,監控運輸質量,降低運輸過程導致的不良品產生;監控公司和各辦事處的倉庫管理,確保賬物一致。
5.為客戶提供支持,及時接收客戶退回的次品和多余產品,確保客戶退回的產品賬物一致,并按照公司的相關規定進行科學的處理。
6.定期編制和執行供應鏈預算和費用,監督各制造工廠達成預算目標。
7.供應鏈團隊組建、優化,績效管理、激勵、培訓。
第10篇 成都 tod高級規劃咨詢經理崗位職責要求
崗位職責：
1. 能獨立承擔（負責）中型及以上軌道tod規劃項目；
2. 負責綜合交通規劃、交通專項規劃、交通工程設計、交通組織與優化設計等交通相關規劃
3. 軌道交通沿線區域協同發展研究中的城市規劃維度咨詢工作（戰略規劃、產業規劃、分區規劃層面）
4. 軌道交通站點影響區（半徑1公里）控規層面研究及控規調整建議工作
5. 軌道交通站點核心區（半徑0.5公里）城市設計工作
6. 現場勘查，訪談、調研、與業主溝通、匯報
7. 對工作相關資料進行收集、整理、分析
8. 參與匯報材料與報告制作和研究工作；
職位要求：
1、城鄉規劃或交通工程專業統招本科及以上；
2、具有8年及以上軌道tod規劃、城市規劃工作經驗，有獨立承擔（負責）中型及以上軌道tod規劃咨詢項目經驗；
3、熟悉交通量預測和仿真軟件，交通量預測和交通設計；
4、具有較強軌道交通線網規劃、線路詳細規劃、綜合樞紐詳細規劃以及軌道交通工程設計能力；
5、負責過綜合交通規劃咨詢項目、各類專項交通規劃、路網規劃、綜合樞紐詳細規劃項目的優先；
6、擅長軌道tod綜合開發、城市規劃、建筑規劃及軌道投融資分析者優先；
7、具有較強的溝通能力、計劃和執行能力，能夠適應不同類別業務要求。
第11篇 金融咨詢 - 數字化轉型 - 高級經理崗位職責要求
職位描述：
職位要求
1、計算機，數學，統計學，工程學本科及以上相關學歷，具有8年及以上金融行業，咨詢或互聯網行業相關工作經驗；
2、領導或者完整參與大型數據體系建設項目，包括大數據平臺建設，數據治理、數據歸因分析，數據建模應用等領域；
3、熟悉基于數據驅動的用戶標簽體系與畫像，精準營銷，預測分析，流失預警等應用場景的解決方案；
4、熟悉常用機器學習算法（如分類、回歸、聚類、關聯規則）及其原理，熟悉sql、python、r、sas等常用分析工具及相關編程語言；
5、了解hadoop、hive、spark或其它開源數據挖掘或機器學習等項目；
6、 對商業和業務邏輯敏感，具備良好的邏輯分析能力和系統性思維能力，優秀的數據思維和強烈的數據決策意識，且思維縝密，做事認真嚴謹；
7、有較強的人際溝通、協調能力，具備與相關人員溝通數據需求的能力；
8、具備良好的業務咨詢能力和背景，能根據業務數據要求提供解決方案；
第12篇 創意高級經理崗位職責
高級創意經理 sa-騰訊社交廣告創意經理(深圳)
工作職責:
1、與團隊及合作部門一起,向品牌主提供在騰訊社交平臺廣告的營銷活動的優化建議。打造一批證實其實效性的創意作品;
2、從與來自代理商的專業人士合作,向品牌主提供量身定做的創意點子,到為更多素未謀面的品牌主提供啟發性、指導性的系統化建議;
3、,通過優秀案例及分析、用戶社交洞察分析、提供創意策略咨詢,不斷輸出行業影響力;
4、創造是這個團隊每天的必修課。想要在這里茁壯成長,需要堅韌、膽識、以及發掘無限機遇的能力。
工作要求:
1、5-8年以上4a創意工作,要求文案基礎扎實具備策能思考能力。服務過不同行業、規模或大或小的品牌;
2、優秀的講故事的能力——既能將想法清楚呈現在一頁紙上,也能通過演講鋪陳,感染聽眾。具備發想基于策略的、能夠應用于數字和線下媒介的優秀創意的經驗;
3、熟練應用數據——樂于成為數據淘金者,學習新的工具,從數據中提煉新的洞察;
4、創造性——炮制理念,并向別人清晰解讀它的七經八脈。了解如何在不同媒介上面延展和調整創意概念;
5、出色的演講能力——運用文字和視覺形式,組織并闡述你的想法。 sa-騰訊社交廣告創意經理(深圳)
工作職責:
1、與團隊及合作部門一起,向品牌主提供在騰訊社交平臺廣告的營銷活動的優化建議。打造一批證實其實效性的創意作品;
2、從與來自代理商的專業人士合作,向品牌主提供量身定做的創意點子,到為更多素未謀面的品牌主提供啟發性、指導性的系統化建議;
3、,通過優秀案例及分析、用戶社交洞察分析、提供創意策略咨詢,不斷輸出行業影響力;
4、創造是這個團隊每天的必修課。想要在這里茁壯成長,需要堅韌、膽識、以及發掘無限機遇的能力。
工作要求:
1、5-8年以上4a創意工作,要求文案基礎扎實具備策能思考能力。服務過不同行業、規模或大或小的品牌;
2、優秀的講故事的能力——既能將想法清楚呈現在一頁紙上,也能通過演講鋪陳,感染聽眾。具備發想基于策略的、能夠應用于數字和線下媒介的優秀創意的經驗;
3、熟練應用數據——樂于成為數據淘金者,學習新的工具,從數據中提煉新的洞察;
4、創造性——炮制理念,并向別人清晰解讀它的七經八脈。了解如何在不同媒介上面延展和調整創意概念;
5、出色的演講能力——運用文字和視覺形式,組織并闡述你的想法。
