第1篇 渠道經理助理崗位職責職位要求
崗位職責
1、妥善處理與合作酒店、客戶的關系，使用電話、傳真、郵箱等處理訂單和其他事項；
2、負責將公司產品上架至相應的合作渠道并做好價格、庫存等維護；
3、負責合作渠道的數據分析和評估，確保渠道的有效性；
4、完成上級交代的其他工作。
職位要求
1、學歷要求：大專及以上學歷（歡迎應屆生）；
2、計算機水平：熟練使用計算機和office軟件，有一定的網絡基礎知識；
3、工作經驗：有ota、訂房中心、酒店預訂部從業經歷者或有一定地接社、組團社、客戶公司資源者優先；
4、基本素質：愛崗敬業，勤奮樂思，樂觀積極，有客戶服務意識；善于傾聽，反應靈敏，有同理心和耐心；
5、希望具備強烈的自我發展意愿和自我學習能力。
崗位要求：
學歷要求：大專及以上
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經驗不限
第2篇 渠道經理創世紀崗位工作職責
渠道經理是指通過合作伙伴(包括零售商、分銷商和商業伙伴)這種銷售渠道進行間接銷售,并提供服務支持的治理者。這個職位是廠商和代理商聯系的窗口。一般情況下,客戶經理是直接和最終用戶打交道的人,而渠道經理則是引領多個合作伙伴的銷售團隊,并通過其發揮杠桿作用,間接與最終用戶打交道,創造合作伙伴和公司“雙贏”的人。
渠道/分銷經理崗位說明書
崗位描述:
1、銷售管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
3、根據公司業務需求制定渠道策略和銷售目標;
4、建立渠道銷售流程和運作規范;
5、開發管理新的渠道合作者;
6、組織聯合行動或促銷行動,推動渠道銷售與渠道合作者關系。
任職資格:
1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業;
2、3年以上渠道銷售工作經驗,有豐富客戶資源者優先;
3、有大區市場渠道開拓及管理工作經驗,有團隊管理工作經驗,業績優秀;
4、具有獨立的分析和解決問題的能力,市場感覺敏銳,有良好的溝通技巧和組織能力;
5、能承擔較大壓力。
第3篇 渠道經理崗位職責工作內容
渠道經理職位要求
1. 與代理商的談判和溝通能力強;
2. 具備快速的學習能力,強烈的市場競爭意識;
3. 具有獨立工作能力,勇于接受工作挑戰,能夠承擔目標壓力;
4. 較強的商務談判和獨立的市場開拓能力,有渠道開發管理經驗者優先考慮;
5. 具有較強的溝通、交際能力、組織協調能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰;
6. 熟練使用office辦公軟件,以及互聯網瀏覽;
7. 有較強的項目策劃能力和談判能力,文筆流暢;
8. 豐富的渠道代理開拓能力,豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經驗;
9. 具備較強的學習能力及團隊合作精神;
10.性格外向,強烈的事業心及挑戰精神;
11.良好的個人信譽及職業操守。
渠道經理崗位職責/工作內容
1. 尋找潛在合作伙伴。
2. 與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約。
3. 行業渠道建設,渠道管理和渠道關系維護等工作。
4. 開拓建立地區市場的代理渠道。
5. 管理當地區域代理商經銷商
6. 對區域代理商經銷商的銷售人員進行培訓
7. 地區市場狀況競爭品牌的信息進行調研反饋。
8. 制定當地的市場推廣計劃及方案。
9. 組織執行當地的上市推廣方案
第4篇 咨詢經理渠道崗位職責要求
職責描述：
1、積極拓展業務渠道，開發高端客戶資源（國高/市高企業、軟件企業等），研究政府發布的資金補貼項目，客戶提供系統、全面的咨詢服務，***程度為客戶匹配到最合適的補貼項目；
2、維護現有客戶，與客戶建立長期良好的合作關系，收集、分析客戶信息，關注企業發展狀況，對已合作客戶保持持續服務；
3、做好客戶與公司跟蹤人員銜接的溝通工作，確保每單業務按公司流程順利完成；
4、在部門負責人的領導下，完成公司下達的銷售任務；
5、團隊搭建以及團隊業績提升管理。
崗位要求：
1、 大專以上學歷；
2、 同行工作經驗3年以上，有保險、知識產權、商標業務經驗優先；
3、有較強的業務開發能力，良好的業務識別能力、判斷能力，和對政策良好的理解力，有較強的溝通能力和談判技能；
4、有相關行業客戶資源者優先；
5、抗壓能力強，對高收入有強烈的企圖心。
* 我們需要開發這樣的企業客戶：好、大、高、新
* 我們需要提供這樣的服務：高、精、專、深
* 我們需要打造這樣的團隊：精兵強將
第5篇 銀保渠道客戶經理崗位職責
職責描述:
1、根據公司業務發展計劃,結合市場情況,達成公司下達的業務發展目標;
2、開發及維護銀行及大客戶業務渠道并建立長期、穩定合作關系;
3、負責收集公司資源客戶及戰略客戶的客戶檔案信息,整理、分析其業務信息,拓展業務;
4、進行當地市場信息收集和分析,提出業務發展建議;
5、組織或執行大項目服務,反饋、溝通、協調大項目服務中出現的問題,對客戶滿意度進行溝通與跟進。
職位要求:
1、全日制大專及以上學歷;
2、3年以上保險業務銷售經驗;
3、具有高度的工作熱情、良好的職業道德和高度責任心;
4、語言表達能力強,具有較強的拓展、學習和溝通協調能力。
5、年齡在40歲以下優先錄用
第6篇 渠道招商經理崗位職責
職位要求:
1. 年齡21-36歲,大專以上學歷,市場營銷、工商管理及相關專業;
2. 有1年以上市場拓展、推廣工作經驗 ,熟悉家居行業的銷售模式,有一定的客戶資源積累;
3. 具備較強的責任心、工作組織和協調能力;
4. 善于溝通,表達能力較強,人際關系好,具有開拓、維護市場業務能力;
5. 能適應長期出差 , 具備處理突發事件的能力、抗壓能力。
職位描述(主要職責):
1.負責所轄區域內市場的開拓、客戶的開發、網點的布局及新客戶前期進場談判工作;
2. 執行公司市場工作,完成公司全年銷售目標,完成全年市場渠道開發目標;
3. 根據所負責區域制訂品牌引進、品牌提升規劃,負責產品渠道開拓;
4.對意向經銷商的分析評估。
5. 洽談開店相關工作,做好各項工作協調及溝通。
第7篇 渠道維護經理崗位職責
高端渠道開發維護經理 無錫市靈山后花園有限公司 無錫市靈山后花園有限公司,后花園 職責描述:對接vip客戶、特殊客戶、大客戶,包括對接政府、機關相關人員、領導等。
要求:三年以上相關工作經驗,形象氣質良好,40歲以下
第8篇 餐飲渠道客戶經理崗位職責
工作職責:
一、達成銷售目標
1、做好路線規劃及客戶拜訪計劃并落實執行
2、落實行銷活動展開計劃
3、掌握轄區內或通路內新開工地
4、落實行銷活動展開計劃
二、帳款的管理
1、合理設定客戶的信限,做好風險管理
2、及時準確與客戶對帳,保障帳款回收
三、管理
1、遵守公司各項財務管理及行銷管理制度
2、每周對主管做周工作報告
四、主管交辦的其他事項
任職資格:
任職資格:
1.1年以上快速消費品營業銷售工作經驗優先;
2.b to b 大客戶業務工作經驗;
3.餐飲行業1年以上工作經驗
第9篇 日化渠道經理崗位職責
日化渠道培訓經理-化妝品 優萃生物 上海優萃生物科技有限公司,優萃生物,優萃 1、 根據年度銷售目標,制定符合市場需求的培訓計劃并落地實施,做好評估和反饋。
2、制定培訓需求和考核計劃方案,制定全年/季/月度培訓部人員的培訓計劃及預算。
3、針對公司的銷售目標,帶動培訓隊伍,以培訓的方式帶動銷售,完成公司的銷售目標。
4、依據公司培訓需求,實施完成各類培訓授課工作,完成輕醫美項目銷售專業培訓。
5、培訓課程項目管理類培訓內容授課,以及講師自我成長培訓計劃及團隊分享。
6、負責分管部門的員工隊伍建設,提出和審核對下屬各部門的人員調配、培訓、考核。
任職資格:
1、大專及以上學歷,接受過護膚美容行業系統的培訓;
2、5年以上工作經驗,有三年以上護膚美容銷售、培訓相關經驗者優先;
3、化妝技巧嫻熟,具有豐富的培訓實施與培訓開發經驗。具備團隊管理,人才培養能力。普通話標準且口才流利,具有大型會議主持和產品發布的經驗;
4、具有高度時尚感,熟悉化妝品行業相關信息,了解不同時期的市場化妝品需求;
5、充滿熱情、開朗大方、善于溝通,有較強協調與管理能力。
第10篇 渠道部經理崗位職責
崗位職責:
1.負責公司項目的市場開發及管理工作,包括市場渠道建立及維護;
2.負責維護、開發公司固有資源,多方面開拓招生渠道;
3.承擔渠道組部分的簽約任務;
4.完成渠道組業務月、周、日工作報告;
5.完成項目負責人臨時分配的任務。
崗位要求:
1. 有留學行業渠道工作經驗,或國際學校、國際項目背景經驗等;
2.具備較強的組織、計劃、協調能力,善于制定渠道策略,拓展渠道網絡;
3.具備出色的執行能力、組織能力,及建立有效工作關系的能力;
4.具備出色的口頭及文字表達能力、溝通能力;
5.有強烈的責任心,熱愛教育行業,為人正直;
6.對本行業銷售渠道,區域特點有較為深刻的理解,具備較強的渠道拓展能力;
7.熟練運用office辦公軟件,熟悉計算機軟/硬件知識。
第11篇 渠道營業經理崗位職責
工作職責:
1、業務規劃:制訂本部門業務發展規劃、培訓和激勵計劃,帶領團隊完成部門考核。
2、團隊管理:負責團隊的日常經營管理,指導團隊員工完成個人考核指標。
3、陪同拜訪:負責陪同部門員工拜訪重要客戶,幫助其完成洽談和整體方案設計。
4、業務開拓:發掘所在地區企事業單位等團體客戶企業年金和綜合員工福利保障計劃的需求;運用專業的銷售技能,促成企業年金、綜合員工福利保障計劃及延伸到員工個人醫療及養老等bbc保險產品的銷售;為團體客戶提供企業年金、團體短期保險、長期保險等產品的咨詢、演示、方案制定、售后服務等工作。
職位要求:
1、 大專及以上學歷
2、 年齡:28—45歲
3、 具有3年以上團體保險或個人保險、銀保等行業從業經驗,有較強的市場開拓能力和學習能力。
4、 個人業績優秀
5、有保險公司組訓工作經驗優先
第12篇 渠道促銷經理崗位職責
渠道促銷管理 高級經理 1.策劃商流總體的促銷活動方案(不是某個品類的,而是全部的,如雙11);
2.敦促、安排所有的供應商(sp、cp)參加商流的促銷活動;
3.監控活動進展,分析活動的效果。 1、本科以上學歷,管理營銷或相關專業;
2、5年以上市場營銷策劃經驗,熟悉快消線下渠道活動方案的制定;
3、具備大型活動的現場管理能力,有較強的表達、理解與公關能力;
4、具備全年促銷活動規劃和開展能力;
5、熟悉快消渠道的運作及相關運營,具備良好的市場規劃能力,能獨立運作市場;
6、良好的協調溝通管理能力,優秀的品德素養和團隊協作精神。 1.策劃商流總體的促銷活動方案(不是某個品類的,而是全部的,如雙11);
2.敦促、安排所有的供應商(sp、cp)參加商流的促銷活動;
3.監控活動進展,分析活動的效果。
