渠道經理實習生崗位職責（20篇范文）

第1篇 渠道經理實習生崗位職責

1、據項目需求拓展各類銷售渠道，獲取優質、有效的渠道信息；

2、根據公司戰略目標及行業發展趨勢，制定總體市場渠道策略并監督實施；

3、進行銷渠道資源的整合，協助項目完成業績目標；

4、負責大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執行，并不斷開拓市場及新渠道；

5、負責市場調研和需求分析；

6、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

7、制定銷售計劃和銷售預算；

8、負責銷售渠道和客戶的管理；

9、處理好項目開發及維護等運營工作中的緊急事件。

第2篇 汽車渠道銷售經理崗位職責

崗位職責:

1、負責一點廣告資源的售賣, 負責區域代理公司的開發,管理,維護,與汽車代理公司建立并維系良好的合作關系,完成階段性任務指標;

2、能夠把控代理商和客戶的需求,負責年框談判、合同簽署、定期對賬和跟蹤回款等工作;

3、協調公司內外部資源,包括但不限于策劃、媒介策略及執行,以最優效果服務廣告代理和客戶;

4、結合廣告代理公司需求,形成購買策略及方案提報;

5、負責市場行業信息的收集以及客戶動態的定期反饋;

6、領導安排的其他任務。

任職資格:

1、全日制大專及以上學歷,有大型互聯網公司的商業廣告汽車部門的工作經驗者優先;

2、有2年以上互聯網媒體或汽車代理公司相關工作經驗,渠道關系良好,熟悉公關、廣告代理型公司;

3、擁有汽車行業客戶資源、對接汽車代理公司者優先;

4、具有較強溝通能力、協調能力,積極肯干,學習能力強,能對客戶需求有深度理解并提供解決方向;

5、執行能力強,有良好的團隊精神和團隊溝通協作能力,勇于面對工作中的壓力和挑戰;

6、完全無經驗者不予考慮。

第3篇 課程渠道經理崗位職責

1. 負責公司指定區域教育機構合作渠道的發掘、合作洽談與協議簽署;

2. 負責區域內代理及合作方的培訓及日常事務協調;

3. 負責區域團隊的建設及管理,并承擔區域銷售指標;

4. 有教育行業渠道及代理資源(包括幼兒園、教育培訓機構、學校等);

5. 可適應全國出差。

第4篇 渠道經理崗位職責內容網絡技術部

1.完成公司下達的渠道銷售任務。

2.按照公司的渠道政策拓展、維護和管理代理商,通過對代理商的支持、培訓,幫助代理商完成銷售任務。

3.向代理商傳達公司的渠道政策,協助實施渠道活動,協調公司各部門資源,對代理商提供支持。

第5篇 微商渠道經理崗位職責

1、據項目需求拓展各類銷售渠道，獲取優質、有效的渠道信息；

2、根據公司戰略目標及行業發展趨勢，制定總體市場渠道策略并監督實施；

3、進行銷渠道資源的整合，協助項目完成業績目標；

4、負責大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執行，并不斷開拓市場及新渠道；

5、負責市場調研和需求分析；

6、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

7、制定銷售計劃和銷售預算；

8、負責銷售渠道和客戶的管理；

9、處理好項目開發及維護等運營工作中的緊急事件。

第6篇 藥線渠道經理崗位職責

1、據項目需求拓展各類銷售渠道，獲取優質、有效的渠道信息；

2、根據公司戰略目標及行業發展趨勢，制定總體市場渠道策略并監督實施；

3、進行銷渠道資源的整合，協助項目完成業績目標；

4、負責大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執行，并不斷開拓市場及新渠道；

5、負責市場調研和需求分析；

6、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

7、制定銷售計劃和銷售預算；

8、負責銷售渠道和客戶的管理；

9、處理好項目開發及維護等運營工作中的緊急事件。

第7篇 招商經理，渠道經理崗位職責職位要求

崗位職責：

1、協助公司下達的市場推廣，渠道收集；

2、協調客戶建立微信推廣；

3、制定、調整市場運營政策；

4、組織、領導銷售隊伍完成渠道建目標，協調處理各類市場問題；

5、參與合同的談判與簽訂；

職位要求：

1、1年以上行業工作經驗，有豐富的管理崗位經驗優先；

2、具有較強的溝通能力和語言表達能力，較強的公關能力、應變能力和談判能力；

3、有高度的責任心，協助開展工作；

4、具有培訓和指導他人的能力；

5、合作精神好、團隊作風強、較強的工作執行能力；

工作時間&待遇：

工作時間：9:00-12:00；14:00-18:00（7小時）

腰包待遇：這點是你們最關心滴，但我不想在這里表白，覺得實在是太老套了；

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崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第8篇 招商渠道經理崗位職責

職位要求:

1. 年齡21-36歲,大專以上學歷,市場營銷、工商管理及相關專業;

2. 有1年以上市場拓展、推廣工作經驗 ,熟悉家居行業的銷售模式,有一定的客戶資源積累;

3. 具備較強的責任心、工作組織和協調能力;

4. 善于溝通,表達能力較強,人際關系好,具有開拓、維護市場業務能力;

5. 能適應長期出差 , 具備處理突發事件的能力、抗壓能力。

職位描述(主要職責):

1.負責所轄區域內市場的開拓、客戶的開發、網點的布局及新客戶前期進場談判工作;

2. 執行公司市場工作,完成公司全年銷售目標,完成全年市場渠道開發目標;

3. 根據所負責區域制訂品牌引進、品牌提升規劃,負責產品渠道開拓;

4.對意向經銷商的分析評估。

5. 洽談開店相關工作,做好各項工作協調及溝通。

第9篇 分銷渠道銷售經理崗位職責

崗位職責:

1 根據公司整體營銷策略與市場定位,進行市場調研,確立目標用戶,制定并實施銷售計劃。

2 執行公司各項管理制度與流程,保證公司資產安全,不斷提升公司產品市場占有率,實現良好的用戶滿意度與美譽度。

3 負責區域團隊搭建工作,制定本區域分銷人員招聘與培訓計劃。

4 公司交辦的其他工作

任職資格:

1、大專及其以上學歷,市場營銷等相關專業。

2、有分銷管理相關經驗經理。

3、具備一定市場營銷、客戶管理、團隊管理專業知識。

4、具有良好的職業素質,擁有企業發展大局觀,有較強的責任意識與以身作則的精神。

5、具備一定的溝通、管理與商務能力,品質端正。

第10篇 渠道業務經理崗位職責

業務渠道經理 碧桂園集團 廣州南沙經濟技術開發區碧桂園物業發展有限公司,碧桂園增城,碧桂園集團,碧桂園 崗位名稱:業務渠道經理

設置目的:

開拓各類消費金融投放場景及合作企業,培訓、協助門店營銷人員日常進件,推動合作機構業務投放。

工作職責:

1、 根據行業投放規劃和準入標準尋找目標合作機構;

2、 進行商務談判并確定合作方案;

3、 門店培訓及日常支持、協助營銷人員辦理業務;

4、 按照管理要求對于門店日常業務操作進行監督和管理;

5、 承擔業務規模發展和利潤指標。

任職資格:

1、 本科及以上學歷,專業不限;

2、 3年以上金融機構零售或支付業務、或相關行業銷售渠道管理工作經驗;

3、 有消費金融公司或其他場景分期經營機構工作經驗優先;

4、 能適應一定量的出差要求。

第11篇 傳統渠道經理崗位職責

渠道bd(傳統招商)經理 易票聯支付有限公司 易票聯支付有限公司,易票聯,易票聯 1.大專以上學歷,有2年以上支付行業工作經驗;

2.有微商、代理或展會客戶資源者優先;

3.溝通協調能力強,能獨立完成客戶商洽/項目推進等工作

崗位要求:

1.具備優秀的溝通協調能力,較高的工作積極性、抗壓能力;

2.誠信開朗敬業、具有較強親和力;

3.本崗位接受高新挑戰,追求毛利和交易規模化產出,如有能力和資源者工資不設上限。

第12篇 直銷渠道經理崗位職責

1、據項目需求拓展各類銷售渠道，獲取優質、有效的渠道信息；

2、根據公司戰略目標及行業發展趨勢，制定總體市場渠道策略并監督實施；

3、進行銷渠道資源的整合，協助項目完成業績目標；

4、負責大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執行，并不斷開拓市場及新渠道；

5、負責市場調研和需求分析；

6、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

7、制定銷售計劃和銷售預算；

8、負責銷售渠道和客戶的管理；

9、處理好項目開發及維護等運營工作中的緊急事件。

第13篇 客戶開發渠道經理崗位職責

工作職責:

1、負責相關品種的的現貨渠道建設、業務關系拓展與實務操作;

2、參與期現投資方案的制定與執行,做好客戶日常維護和服務;

3、完成年度營銷任務。

任職資格:

1、全日制大學本科及以上學歷;

2、具有高度的工作熱情,具有較強開拓能力和溝通能力;

3、具有金融或者產業等行業的工作經驗,尤其是化工、金屬和農產品資源者優先;

4、具備期貨從業資格。

第14篇 全國渠道銷售經理崗位職責

全國渠道銷售經理 渠道管理和發展與客戶的頻繁訪問,了解客戶和市場的需求,為新產品開發提供戰略投入。

根據公司要求完成周銷售指標,并進行有效的預測和執行。

執行公司的價格政策,控制銷售和應收賬款的成本。

負責對競爭對手和合作伙伴的分析和管理。

增長催化劑和關鍵資源在不斷擴大的分銷足跡,以確定新的合作伙伴和管理目前的網絡。

尋找新的機會,確定垂直銷售的可行性,同時保持核心市場的重點。

- 銷售隊伍的調整和提高銷售團隊的生產力。

拓展二、三線城市的業務,開拓更多渠道,建立新的銷售團隊。 有3年以上區域銷售團隊管理經驗

優秀的人際交往能力和解決難題的能力

— 愿意按業務需要旅行

制定行動計劃以實現積極的增長目標的能力

門五金、安全、相關建材行業的知識或經驗優先

- 良好的規劃和領導技能。

- 具有團隊精神,能夠在壓力下保持積極工作。

能夠領導資源(人員,支持)來完成任務。

有能力與所有相關部門進行有效的溝通 渠道管理和發展與客戶的頻繁訪問,了解客戶和市場的需求,為新產品開發提供戰略投入。

根據公司要求完成周銷售指標,并進行有效的預測和執行。

執行公司的價格政策,控制銷售和應收賬款的成本。

負責對競爭對手和合作伙伴的分析和管理。

增長催化劑和關鍵資源在不斷擴大的分銷足跡,以確定新的合作伙伴和管理目前的網絡。

尋找新的機會,確定垂直銷售的可行性,同時保持核心市場的重點。

- 銷售隊伍的調整和提高銷售團隊的生產力。

拓展二、三線城市的業務,開拓更多渠道,建立新的銷售團隊。

第15篇 醫藥渠道招商經理崗位職責

工作內容: 1、根據公司目標和任務,發展目標區域銷售渠道,對所管轄地區分銷渠道經銷商甄別,培養和管理; 2、積極開發新的渠道方式和新的經銷商,建立良好的分銷網絡和客戶關系; 3、支持和配合經銷商做好終端用戶的銷售活動; 4、銷售管理職位,負責管理區域的主要目標和計劃; 5、按時做好銷售情況的報告,收集必要的銷售數據,做好數據的確認工作,并及時上報給公司。 任職資格: 1、3年以上醫療器械、生物制劑、耗材、藥品行業、醫療信息化渠道銷售管理經驗; 2、大專及以上學歷,專業不限; 3、在負責的區域內有一定的客戶資源;能夠獨立開獨立客戶開拓能力、公關能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力; 4、出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能; 5、語言表達和溝通能力強,善于交際,極富敬業和團隊合作精神,能協調和維護好客戶關系,具有一定的談判和應變能力; 6、吃苦耐勞,開朗樂觀,有耐心,堅持不懈,開拓性強,積極進取; 7、適應不定期出差。

第16篇 移民渠道經理崗位職責

1、據項目需求拓展各類銷售渠道，獲取優質、有效的渠道信息；

2、根據公司戰略目標及行業發展趨勢，制定總體市場渠道策略并監督實施；

3、進行銷渠道資源的整合，協助項目完成業績目標；

4、負責大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執行，并不斷開拓市場及新渠道；

5、負責市場調研和需求分析；

6、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

7、制定銷售計劃和銷售預算；

8、負責銷售渠道和客戶的管理；

9、處理好項目開發及維護等運營工作中的緊急事件。

第17篇 ka渠道客戶經理崗位職責

1、負責所轄區域的新客戶開拓,客戶信息的搜集;

2、定期拜訪客戶,銷售公司產品;

3、與客戶進行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態;

4、定期對客戶檔案進行分析、整理,提供銷售分析數據;

5、接受客戶投訴,妥善解決問題;

6、參與合同的談判與簽訂。

任職資格

1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業;

2、2年以上快消銷售行業或無人自助行業銷售崗位工作經驗,有客戶經理工作經歷者優先;

3、性格外向,具有較強的溝通能力和語言表達能力,較強的公關能力、應變能力和談判能力;

4、具備良好的客戶服務意識,良好的品牌及營銷策劃能力。

第18篇 營銷渠道策劃經理崗位職責

營銷副總 營銷總經理 銷售 策劃 渠道 1、全面負責公司房地產項目的策劃、營銷、銷售管理、客戶關系等營銷工作;

2、負責制定項目總體和分階段的市場推廣傳播策略并有效執行,制定銷售政策、銷售策略和實施方案并有效執行;

3、負責市場調研、產品分析,對競爭產品進行研究與監控,提供項目市場運作的建議書和產品建議書;

4、負責整合營銷資源,制定銷控計劃,指導、推進合作單位完成項目營銷傳播計劃、廣告創意并組織實施;

5、負責公關事件和主題活動策劃,并整合媒介資源等;

6、對市場和銷售合同的管理負總體責任;

7、負責項目市場營銷費用的預算支出的控制;

8、負責策劃與營銷團隊全面管理工作。

1、全面負責公司房地產項目的策劃、營銷、銷售管理、客戶關系等營銷工作;

2、負責制定項目總體和分階段的市場推廣傳播策略并有效執行,制定銷售政策、銷售策略和實施方案并有效執行;

3、負責市場調研、產品分析,對競爭產品進行研究與監控,提供項目市場運作的建議書和產品建議書;

4、負責整合營銷資源,制定銷控計劃,指導、推進合作單位完成項目營銷傳播計劃、廣告創意并組織實施;

5、負責公關事件和主題活動策劃,并整合媒介資源等;

6、對市場和銷售合同的管理負總體責任;

7、負責項目市場營銷費用的預算支出的控制;

8、負責策劃與營銷團隊全面管理工作。

第19篇 招聘渠道經理崗位職責

崗位職責:

1、根據招聘業務發展需要,制定渠道拓展計劃并執行;

2、負責招聘渠道的拓展與維護及日常運營,洽談招聘渠道合作業務,最終實現人才的輸送;

3、負責各招聘渠道的數據統計和分析,通過數據發現招聘流程問題并提出解決建議方案;

4、維護渠道關系并根據情況進行需求分析,達成多種模式的合作計劃;

5、完成上級交辦的其他工作任務。

任職資格:

1、本科及以上學歷,人力資源、管理類相關專業優先;

2、5年以上招聘工作經驗,有招聘渠道、乙方招聘工作經驗;

3、熱愛人力工作,具有積極的心態和良好的職業素養,能承受工作壓力,市場拓展能力強;

4、熟練運用各種招聘工具,熟練使用各類辦公軟件,認真踏實,執行力與學習能力強;

5、結果導向,具備良好的溝通協調能力、出色的團隊協作精神。

第20篇 渠道分銷業務經理崗位職責

分銷業務部渠道經理 用友網絡科技 用友網絡科技股份有限公司上海分公司,用友網絡上海分公司,用友網絡科技,用友 1、承擔區域高端分銷業績指標;

2、完善區域伙伴布局,開拓新市場、發展新伙伴,提高區域市場占有率;

3、執行銷售和產品市場推廣方案,了解區域市場競爭狀況,及時制定競爭策略;

4、維護區域良好的市場秩序;

5、搭建和維護對渠道銷售有幫助的各類合作關系與行業協會關系等;

6、直接參與伙伴項目銷售,及時協調資源支持;

7、提升伙伴人員業務能力;

8、分析伙伴項目漏斗狀況,輔導伙伴公司經營管理,提升伙伴盈利能力;

9、伙伴商務指導

崗位要求:

1、市場營銷或互聯網及計算機等相關專業本科以上學歷;

2、1年以上渠道管理經驗;

3、軟件或者互聯網銷售或者售前、實施顧問工作經歷;

4、對市場營銷工作有所了解

5、良好的渠道客戶關系管理;

6、熟悉產品市場營銷渠道開發和建設業務;

7、熟練操作辦公軟件;

8、良好的職業操守、高度的工作熱情;

9、思路清晰、有良好的溝通技巧和語言表達能力,性格開朗;