第1篇 財務部經理崗位職責職位要求
職責描述：
按照公司要求對店財務工作進行全面管理及核算、分析等工作。
1. 負責整體購物中心財務核算及資金管理工作；
2. 按總部要求管控和執行財務各指標；
3. 協助相關領導的工作、配合店內各項管理事務；
4. 財務部各崗位日常工作的監督、檢查和指導；
5. 審核、簽批日常簽呈、費用及會計憑證、總收相關報表；
6. 日常財務報表等數據的檢查、審核、分析；
7. 完成上級主管交辦的其他工作。
任職資格：
教育水平：全日制大學本科；
專 業：會計學或相關專業；
經 驗：10年以上會計核算和財務管理經驗；
知 識：會計、稅務、財務管理；
技能技巧：熟悉國家相關法規及相關業務知識，具備財務核算流程及核算工具使用只是；具有較強的組織協調能力、文字表述能力及公關社交能力；熟練掌握財務軟件、辦公等管理軟件，并應用到實際工作中，提高工作效率及質量 ；具備會計師執業資格；
個人素質：具有較強的專業知識，非常好的團隊精神，敢于創新，善于學習。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經驗
第2篇 x酒店財務部經理崗位職責
酒店財務部經理崗位職責6
職 務:財務部經理
工作內容:財務管理與控制,酒店營運管理和控制,營運資金管理和控制,經營及財務管理的評價,年度審計,行政管理,人事管理。
工作職責:
一、財務管理和控制職責
1、在總經理領導下,貫徹執行國家經濟政策,財經紀律嚴格執行酒店所制定的財務管理和會計核算標準。
2、監督財務管理系統和控制程序的實施。
3、正確反映酒店的經營業績。
4、做好酒店的財務、物資的有效管理。
二、酒店營運管理和控制職責
1、根據領導決策,分析市場供求關系,制定酒店年度預算,監督經營預算的實際費用及分析經營的執行情況。
2、組織資金籌措,監督資金使用。
3、根據營運需要,合理安排和控制資金使用。
4、編制資金流動表,及時掌握資金動向。
5、加速資金回放。
三、經營及財務管理的評價職責
1、運用各種對比,分析的方法,對酒店的經營成果以及財務管理進行評價,為酒店的經營決策提供資料。
四、會計年度審計職責
必須完成每年酒店的帳目及反映酒店經營成果的報表并由當地會計事務所審核。
五、行政管理
1、協調各部門之間的關系,配合營業部門工作的開展。
2、處理財務內部的事物工作。
3、協調外界有關方面的關系,做好與政府、銀行、稅務等部門的聯系。
六、人事管理
1、按照所制定的財務管理系統及控制程序對員工進行業務培訓。
2、培訓員工對工作的責任感和不斷進取的工作態度。
3、培訓員工的集體主義協作精神。
4、根據員工的表現及時上級領導層提升獎獎懲制度分明,及時處理。
第3篇 景區公司財務部經理崗位職責
景區公司財務部經理崗位職責
1、在主管總經理的直接領導下,具體執行公司的財務政策和財務管理制度的實施,合理支配資金。
2、組織貫徹執行《會計法》等法規和旅游財務制度及財經紀律,建立健全財務管理的各項制度,發現問題及時糾正,重大問題及時報告領導。
3、做好資金管理,組織各營業部門收銀員、票員按規定程序、手續及時做好資金回籠,準時進賬、存款,保證日常合理開支需要的正常供給。
4、堅強財務管理,分月、季、年編制和執行財務計劃,正確、合理調度資金,提高資金使用效率,指導各部門搞好經濟核算,為公司的發展積累資金。
5、組織公司的經濟核算工作,充分發揮財務工作的預算和監督作用,組織編制和審核會計、統計報表。
6、組織財會人員搞好會計核算,正確、及時、完整地記賬、算賬、報賬,并全面反映給公司領導,及時提供真實的會計核算資料。
7、負責與財政、稅務、金融部門的聯系,協助總經理處理好與這些部門的關系,及時掌握財政、稅務動向。
8、負責辦理銀行貸款及還貸手續。
9、合理制度各部門年度經營指標、成本費用定額,嚴格成本控制。
10、監督采購人員做好辦公、餐飲、客房及勞保物料、用品的采購工作。
11、組織財務人員定期開展財務分析工作,考核經營成果,分析經營管理中存在的問題,及時向領導建議,促使公司不斷提高經營管理水平。
12、保存公司關于財務工作方面的文件、資料、合同和協議,督促本部門員工完整地保管公司的一切賬冊、報表憑證和原始單據。
13、負責本部門職工的思想教育和業務學習,不斷提高財會人員的素質和財務管理水平。
14、負責本部門員工及各收銀點員工的業務培訓工作,是屬下員工熟練掌握業務知識、操作程序和管理制度。
15、組織建立財務人員崗位責任制,負責對財務人員的考核。
第4篇 建筑企業財務部經理崗位職責
建筑公司財務部經理崗位職責
1、執行公司《管理手冊》,在總經理領導下,主持財務部工作。
2、嚴格執行國家及行業的經濟政策、財經紀律及會計制度,督促并組織下屬分公司、直屬項目部執行財經紀律和會計制度。
3、及時準確地做好財務會計工作,做到日清月結,每月8日前做好財務月度報表,編制年終財務決算,并送交董事會、總經理和有關上級部門。
4、會同經營部組織經濟活動分析,結合建筑、建材市場的可變信息,提出挖掘、增值、改善經營管理和增加經濟效益的建議和良策。
5、協助分公司、直屬項目部催討、收取工程備料款,工程度及竣工結算尾款,審核各項目部、分公司的資金用途,完善用款手續,嚴格監督各項資金?？顚Ｓ?。搞好各項目部的成本核算,實施對各項目債權、債務的跟蹤催討。
6、妥善保管公司的會計帳策、報表、憑證等,建立經濟檔案。
7、負責完成內部經濟承包責任合同規定的各種稅收、利潤等規費的收繳和上繳國家的稅收工作。
8、建立財務檢查制度,定期對分公司、直屬項目部的財務進行檢查、指導,接受董事會和上級的各種財務、稅收檢查。
9、組織公司及下屬分公司、直屬項目部財務專業人員的培訓和考核,支持會計人員依法行使職權。
10、監督下屬財務人員做好民工工資發放工作,會同經營部處理好民工工資糾紛。
第5篇 物業公司財務部經理崗位職責9
物業公司財務部經理崗位職責(九)
1)向企業領導人負責,組織公司的財會管理工作,當好企業負責人的經營管理參謀;
2)每月、每季審核各種會計報表和統計報表,寫出財務會計分析報告,送企業法人審閱。
3)檢查、督促物業管理各項費用的及時收繳,保證企業資金的正常運行。
4)審核控制各項費用的支出,杜絕浪費。
5)根據物業管理行業的具體特點,依據財務管理有關法規、政策、文件,制訂財會管理具體制度和操作程序。
6)組織擬訂物業管理各項費用標準的預算方案,送企業領導、業主委員會和相關部門審核、修訂。
7)研究熟悉和實施各相關的工商、財會及稅務、物價等管理制度,運用法律、行政和經濟手段保護公司的合法權益。
第6篇 裝飾公司財務部經理崗位職責四
裝飾公司財務部經理崗位職責(四)
裝飾公司財務部經理首先要遵守公司各項管理制度,恪守職業道德。主要的崗位職責是負責擬定公司年度、月度財務計劃,并做好落實、檢查工作。能夠按時完成月度、年度的報表、總結,編制財務說明及財務分析,及時向董事長和總經理做出資金狀況的匯報。
裝飾公司財務部經理崗位職責和日常工作還包括以下幾點:
1、指導各相關部門執行財務制度,執行財經紀律。
2、裝飾公司財務部經理在總經理領導下,主持財務審計工作。
3、負責編制本公司的財務規范,實施細則及相關規定。
4、負責下屬各部門財務人員的管理、培訓、考核及任免。
5、裝飾公司財務部經理要負責對各分公司財務部的抽檢、巡檢工作,注重過程控制。
6、負責裝飾工程成本核算、監督施工項目成本管理,確保公司利潤的實現。
7、監督、審核公司工程部、材料部、設計部、營銷部等各部門資金開支,對違規使用資金的行為有權拒絕支付。
第7篇 集團財務部財務經理崗位職責
集團財務部經理 1、全面負責集團財務部的日常管理及各下屬子公司的財務工作;
2、組織制定、完善財務管理制度及有關規定,并監督執行;
3、負責制定年度、季度、月度財務計劃、資金運營計劃,監督資金管理報告和
預、決算;
4、負責稅務籌劃,為企業的生產經營、業務發展及對外投資等事項提供財務方
面的分析和決策依據;
5、負責公司全面的資金調配,成本核算、會計核算和分析工作;
6、負責監控集團子公司資金運轉情況,根據資金預算審核月度資金計劃并實施;
7、協助做好集團融資工作,拓展集團融資渠道;
8、負責對財務工作有關的外部及政府部門,如稅務局、財政局、銀行、會計事
務所等聯絡、溝通工作;
9、組織做好保密工作;
10、完成上級交給的其它日常事務工作。
任職資格:
1、30-45 歲,專科以上學歷,會計、財務或相關專業畢業;
2、53年以上集團或大型企業財務經理崗位的工作經驗,持中級會計師職稱者優
先;
3、精通國家財務、稅務、審計、金融相關法規和政策,精通財務軟件,熟練制
作合并報表,有公司上市經驗者優先;
4、具有豐富的財務管理、資金籌劃、稅務管理及投融資工作經驗;
5、良好的口頭及書面表達能力,工作細致、嚴謹,并具有戰略前瞻性思維;
6、具有出色的抗壓能力,優秀的判斷和決策能力、人際溝通和協調能力、計劃
與執行能力、團隊管理能力。 1、全面負責集團財務部的日常管理及各下屬子公司的財務工作;
2、組織制定、完善財務管理制度及有關規定,并監督執行;
3、負責制定年度、季度、月度財務計劃、資金運營計劃,監督資金管理報告和
預、決算;
4、負責稅務籌劃,為企業的生產經營、業務發展及對外投資等事項提供財務方
面的分析和決策依據;
5、負責公司全面的資金調配,成本核算、會計核算和分析工作;
6、負責監控集團子公司資金運轉情況,根據資金預算審核月度資金計劃并實施;
7、協助做好集團融資工作,拓展集團融資渠道;
8、負責對財務工作有關的外部及政府部門,如稅務局、財政局、銀行、會計事
務所等聯絡、溝通工作;
9、組織做好保密工作;
10、完成上級交給的其它日常事務工作。
任職資格:
1、30-45 歲,專科以上學歷,會計、財務或相關專業畢業;
2、53年以上集團或大型企業財務經理崗位的工作經驗,持中級會計師職稱者優
先;
3、精通國家財務、稅務、審計、金融相關法規和政策,精通財務軟件,熟練制
作合并報表,有公司上市經驗者優先;
4、具有豐富的財務管理、資金籌劃、稅務管理及投融資工作經驗;
5、良好的口頭及書面表達能力,工作細致、嚴謹,并具有戰略前瞻性思維;
6、具有出色的抗壓能力,優秀的判斷和決策能力、人際溝通和協調能力、計劃
與執行能力、團隊管理能力。
第8篇 財務部會計經理崗位職責
崗位要求:統招本科以上學歷;十年以上財務工作經驗;房地產同崗位三年以上工作經驗;中級以上 會計職稱
崗位職責:
1、全面負責財務部的日常管理工作;
2、組織制定財務方面的管理制度及有關規定,并監督執行;
3、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策,制定年度、季度財務計劃;
4、負責編制及組織實施財務預算報告,月、季、年度財務報告;
5、負責公司全面的資金調配,成本核算、會計核算和分析工作;
6、負責資金、資產的管理工作;
7、監控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動;
8、管理與銀行及其他機構的關系;
9、協助財務總監開展財務部與內外的溝通與協調工作;
企業對財務經理的要求一般有以下幾個方面:
(1)具有全面的財務專業知識、賬務處理及財務管理經驗;
(2)具備優秀的統計能力和財務分析能力,能夠從相關數據中發現和解決問題。
(2)精通國家財稅法律規范,具備優秀的職業判斷能力和豐富的財會項目分析處理經驗;
(3)熟悉國家會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規、政策;
(4)熟練使用財務軟件。
5)誠信廉潔,勤奮敬業,作風嚴謹,敬業負責,有良好的職業素養
第9篇 財務部副經理-崗位職責
財務部副經理的崗位職責中,都是以協助財務經理做好相關的財務工作為主,具體的工作包括哪些方面呢以下整理了財務部副經理崗位職責范本,可供參考。
一、協助財務經理做好財務日常管理工作,檢查、督導會計運作,保證會計核算工作的正常運轉。
二、組織相關會計及時清理內部往來帳,以及公司對外往來賬核對,并及時上報公司領導。
三、嚴格按有關的費用開支范圍和標準及審批權限審核報銷,對違反財會報銷制度,堅決不予支付;審查或參與擬定工程建筑合同、設備定購合同、協議及其他經濟文件,加強事前監督。
四、嚴格審核銷售公司供應部門費用的借支,控制兩部門預算外的費用支出。
五、負責各種費用臺帳的登記備查,包括對銷售公司、供應部門承包費用的統計、考核。
六、督促銷售公司、供應部、生產科等部按時向財務報送相關資料。
七、嚴格審核除公司日常費用報銷以外的款項支付,如支付原材料款、購置設備款、在建工程款。
八、嚴格審核公司內部員工借款,負責對員工借款的催收和清理,平時加強監督,年底及時清理。
九、參與銷售合同評審,負責銷售合同歸檔保存、調閱等管理工作。
十、分管銷售部財務管理工作。
十一、負責組織部門內部財務檔案資料(公司文件、會計資料、合同資料、工程驗收決算資料)的整理歸檔。
十二、負責部門員工勞動紀律督查工作。
十三、從會計制度規范和節稅原則,審核會計記帳憑證和原始憑證。
十四、完成領導交辦的其他工作。
第10篇 子公司財務部經理崗位職責
工作職責:
1、在子公司財務負責人的領導下,全面貫徹、落實集團對子公司財務工作規劃與要求;
2、負責子公司財務管理部的日常管理工作,按年度財務工作規劃組織實施各項工作任務;
3、按集團統一會計政策、核算規范,組織實施子公司會計核算工作;
4、負責擬訂子公司成本管理、預算管理方案,經子公司財務負責人核準后協調實施;
5、負責擬訂子公司資金收支計劃,經子公司財務負責人核準后協調實施;
6、負責子公司財務分析、經營支持等工作;
7、協助子公司財務負責人做好子公司內控執行,合規運營,切實維護母公司權益;
8、負責子公司與集團財務工作的溝通協調工作;
9、負責子公司與所在地銀行、稅務及財政等政府部門的關系維護工作;
10、集團和子公司安排的其他工作。
任職資格:
1、財會類專業,本科學歷,中級會計師及以上資格;能力優秀,學歷可放寬至大專。
2、具有五年以上的財務核算或財務管理實務經驗,勤于思考、善于學習,積極主動,及時學習和掌握最新財務相關的知識;
3、具有良好的職業道德、責任心及較強的組織協調、溝通表達、分析判斷、統籌安排等能力。
第11篇 z園物業財務部經理崗位職責
雅園物業財務部經理崗位職責
部門:物業管理公司財務部
職務:財務部經理
匯報:物業公司總經理
1、工作概要:負責物業公司的經營核算和財務分析。
2、主要職責:
(1)遵守國家有關財務政策、規定,全面負責財務日常工作。
(2)主持制訂年度、季度物業管理收支計劃、成本降低計劃,并定期檢查分析,做好財務監督工作。
(3)負責定期報告財務運行狀況,進行財務分析。
(4)負責完成各項稅款的上繳工作。
(5)負責各職能部門的費用預算、審核。
(6)負責管理督導物資的采購工作。
(7)負責組織財務人員學習業務知識及財務人員的業務考核。
(8)完成上級領導安排的其他工作。
第12篇 計劃財務部經理崗位職責
1、年 齡 : 38歲以下 。 2、性 別:不限。
3、學 歷: 財務類相關專業大學本科及以上學歷。
4、工作經驗 :5年以上大中型企業財務管理經驗,2年以上同崗位工作經驗。
5、技 能 :具有較全面的財會專業理論知識、現代企業管理知識,熟悉財經法律法規和制度;熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算;熟悉國內企業的財務運作和管理,財務、統計、資金、投融資等綜合管理能力強;熟悉計算機操作和辦公自動化軟件應用,熟悉相關財務軟件。
6、素 質 :具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協調能力、計劃與執行能力;具有良好的職業道德。
7、特殊要求: 具有中級及以上專業技術職稱 。
崗位職責:
1、在公司總經理的領導下,負責財務部全面工作,認真執行《會計法》,按照會計制度設立會計科目和會計帳薄,組織會計核算。
2、負責執行國家有關財政、財務會計法規,負責制定、維護、改進公司財務管理程序和政策。
3、負責編制及組織實施公司財務預算報告,制定公司年度、季度財務計劃,編制月/季/年度財務報告。
4、 進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核,督促本單位有關部門降低消耗、節約費用、提高經濟效益;
5、負責公司的全面資金調配、會計核算和分析工作,定期牽頭組織經濟活動及天然氣銷售輸差分析會。
6、負責公司資金、資產的管理工作,對違反國家財經法律、法規、方針、政策、制度和有可能在經濟上造成損失、浪費的行為,進行制止或者糾正。制止或者糾正無效時,提請公司處理。
7、參與本公司對外投資項目的規劃、市場調查資料的分析、經濟可行性論證、立項、經濟合同的編寫、審議與項目建設期的財務會計核算與管理。參與本公司資本運營決策、執行,提高投資項目經濟效益。
8、負責協調本部門與公司內各部門之間的經濟業務關系,協調管理本公司與外部相關部門(稅務、銀行、股東等)的業務關系。
9、負責公司各類原始憑證、工程預決算的審核,負責對公司各項業務收費實施監控管理,及時發現問題、解決問題。
10、負責公司財會機構設置和會計人員配備、會計專業職務的設置和聘任提出方案;對會計人員的任用、晉升、調動、獎懲,提出考核意見,
11、負責制定下屬的崗位描述,檢查、督促指導下屬工作,解決下屬提出的問題和困難,定期對其作出月度、年度績效考評,對下屬的工作質量和后果負責。
12、負責組織本部門員工開展政治理論、職業道德及業務技術知識的學習培訓和教育,不斷提高員工隊伍的業務能力和綜合素質。
13、支持會計人員依法行使職權。
相關福利:5險2金(住房公積金、企業年金),周末雙休,國家節假日正常放假,私車公用補貼、通訊補貼、工作餐補貼、住房補貼,健康體檢,節日福利,結婚禮金,年休假等。 任職資格:
1、年 齡 : 38歲以下 。 2、性 別:不限。
3、學 歷: 財務類相關專業大學本科及以上學歷。
4、工作經驗 :5年以上大中型企業財務管理經驗,2年以上同崗位工作經驗。
5、技 能 :具有較全面的財會專業理論知識、現代企業管理知識,熟悉財經法律法規和制度;熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算;熟悉國內企業的財務運作和管理,財務、統計、資金、投融資等綜合管理能力強;熟悉計算機操作和辦公自動化軟件應用,熟悉相關財務軟件。
6、素 質 :具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協調能力、計劃與執行能力;具有良好的職業道德。
7、特殊要求: 具有中級及以上專業技術職稱 。
崗位職責:
1、在公司總經理的領導下,負責財務部全面工作,認真執行《會計法》,按照會計制度設立會計科目和會計帳薄,組織會計核算。
2、負責執行國家有關財政、財務會計法規,負責制定、維護、改進公司財務管理程序和政策。
3、負責編制及組織實施公司財務預算報告,制定公司年度、季度財務計劃,編制月/季/年度財務報告。
4、 進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核,督促本單位有關部門降低消耗、節約費用、提高經濟效益;
5、負責公司的全面資金調配、會計核算和分析工作,定期牽頭組織經濟活動及天然氣銷售輸差分析會。
6、負責公司資金、資產的管理工作,對違反國家財經法律、法規、方針、政策、制度和有可能在經濟上造成損失、浪費的行為,進行制止或者糾正。制止或者糾正無效時,提請公司處理。
7、參與本公司對外投資項目的規劃、市場調查資料的分析、經濟可行性論證、立項、經濟合同的編寫、審議與項目建設期的財務會計核算與管理。參與本公司資本運營決策、執行,提高投資項目經濟效益。
8、負責協調本部門與公司內各部門之間的經濟業務關系,協調管理本公司與外部相關部門(稅務、銀行、股東等)的業務關系。
9、負責公司各類原始憑證、工程預決算的審核,負責對公司各項業務收費實施監控管理,及時發現問題、解決問題。
10、負責公司財會機構設置和會計人員配備、會計專業職務的設置和聘任提出方案;對會計人員的任用、晉升、調動、獎懲,提出考核意見,
11、負責制定下屬的崗位描述,檢查、督促指導下屬工作,解決下屬提出的問題和困難,定期對其作出月度、年度績效考評,對下屬的工作質量和后果負責。
12、負責組織本部門員工開展政治理論、職業道德及業務技術知識的學習培訓和教育,不斷提高員工隊伍的業務能力和綜合素質。
13、支持會計人員依法行使職權。
相關福利:5險2金(住房公積金、企業年金),周末雙休,國家節假日正常放假,私車公用補貼、通訊補貼、工作餐補貼、住房補貼,健康體檢,節日福利,結婚禮金,年休假等。
