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      物業(yè)管理公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(十二篇)

      發(fā)布時(shí)間:2024-03-23 16:00:08 查看人數(shù):91

      物業(yè)管理公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

      第1篇 物業(yè)管理公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

      物業(yè)管理公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理(會(huì)計(jì))崗位職責(zé)

      一、熟悉國家相關(guān)方針政策,作風(fēng)正派,辦事公道,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度,遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,恪守職業(yè)道德,為公司的財(cái)務(wù)活動(dòng)嚴(yán)格審查把關(guān),并對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

      二、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)公司經(jīng)營管理目標(biāo),制定財(cái)務(wù)管理制度、相關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)考核計(jì)劃,和各種費(fèi)用收支計(jì)劃。嚴(yán)格監(jiān)控執(zhí)行。

      三、熟悉公司各物管項(xiàng)目,住宅的單元戶數(shù)、面積,以及相關(guān)項(xiàng)目的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),和計(jì)算辦法。

      四、熟悉國家對(duì)行業(yè)執(zhí)行的稅收標(biāo)準(zhǔn),及其它費(fèi)用的管理要求。

      五、熟練掌握記賬原則和方法,建立健全各種臺(tái)賬,并于每月二十五日做好本月財(cái)務(wù)核算、報(bào)表、對(duì)賬工作,呈報(bào)總經(jīng)理審核。

      六、在財(cái)務(wù)管理中應(yīng)做到賬目清晰、手續(xù)齊全、賬賬相符、賬表相符、賬實(shí)相符、日清月結(jié)、準(zhǔn)確無誤。

      七、規(guī)范化建立健全財(cái)務(wù)檔案,妥善保管,未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),其它人不得私自查閱財(cái)務(wù)檔案。

      八、做好公司的財(cái)產(chǎn)、用具的保管和登記工作。按月向總經(jīng)理呈報(bào)公司財(cái)產(chǎn)進(jìn)出的月報(bào)表。保障公司的財(cái)產(chǎn)進(jìn)出賬實(shí)相符,往來有據(jù)。

      九、合理地管好公司在商務(wù)活動(dòng)中所產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用 ,報(bào)銷入賬必需手續(xù)清楚。

      十、定期分析資金往來及運(yùn)用情況,監(jiān)督公司合理地使用資金,保證資金安全。

      十一、審查員工工資、資金和相關(guān)福利待遇的發(fā)放。

      第2篇 某商場(chǎng)物業(yè)管理部庫工崗位職責(zé)

      商場(chǎng)物業(yè)管理部庫工崗位職責(zé)

      1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、目標(biāo);

      2、憑入庫單查驗(yàn)物品質(zhì)量、數(shù)量,符合要求方可入庫;

      3、每天對(duì)倉庫進(jìn)行清掃及安全檢查;

      4、物品保管帳與實(shí)物相符,并做到帳帳相符、帳物相符;

      5、加強(qiáng)物品養(yǎng)護(hù),保證在庫物品質(zhì)量性能不變;

      6、貨物入庫分類碼放整齊,杜絕不安全因素;

      7、發(fā)貨時(shí)按規(guī)章制度辦事,領(lǐng)貨手續(xù)不全不發(fā)貨;

      8、發(fā)貨后及時(shí)登記有關(guān)帳卡;

      9、及時(shí)、準(zhǔn)確編制月“盤點(diǎn)表”及“月部門耗用動(dòng)態(tài)匯總表”;

      10、每日下班時(shí)要檢查庫房有無隱患,關(guān)閉電源,鎖好庫房門。

      第3篇 物業(yè)管理咨詢顧問崗位職責(zé)要求

      崗位職責(zé):

      1、為甲方客戶提供組織實(shí)施物業(yè)管理體系,處理不合格服務(wù)事項(xiàng),提出預(yù)防和糾正措施并組織實(shí)施和跟蹤;

      2、協(xié)助做好物業(yè)管理的安全防范工作,提升優(yōu)化管理流程;

      3、提出管理中心人力資源配置的建議;督促、指導(dǎo)、考評(píng)管理中心人員履行崗位職責(zé),對(duì)管理中心員工進(jìn)行績效考核。

      崗位要求:

      1、211本科及以上學(xué)歷;

      2、具備龍湖萬科綠城物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

      3、具備較好的承壓能力與執(zhí)行力,歡迎有互聯(lián)網(wǎng)思維候選人加盟;

      4、需出差,每個(gè)月報(bào)銷往返入職地或住所地交通費(fèi)用。

      第4篇 物業(yè)電梯安全管理責(zé)任人崗位職責(zé)內(nèi)容

      1.熟悉電梯方面的各種法令、法規(guī)和有關(guān)條例。

      2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行政府有關(guān)部門政策、法令和上級(jí)對(duì)電梯管理的各項(xiàng)指示、要求和規(guī)定。

      3.制訂電梯規(guī)章制度及安全操作規(guī)程,并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。

      4.制定電梯安全管理目標(biāo),包括各項(xiàng)的規(guī)章制度及安全操作規(guī)程,規(guī)定各級(jí)安全負(fù)責(zé)人的職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。

      5.建立健全電梯安全管理組織機(jī)構(gòu),對(duì)電梯安全運(yùn)行情況、電梯工作計(jì)劃實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督。

      6.定期進(jìn)行電梯安全管理情況抽查和總結(jié),對(duì)存在的安全隱患要求立即整改。認(rèn)真聽取對(duì)安全管理的合理化建議。

      7.加強(qiáng)電梯的定期維修保養(yǎng)工作力度,減少安全責(zé)任事故的發(fā)生,保證電梯安全運(yùn)行。

      8.指導(dǎo)培訓(xùn)工作,提高電梯公司員工技術(shù)素質(zhì)。

      第5篇 物業(yè)管理客服助理崗位職責(zé)任職要求

      物業(yè)管理客服助理崗位職責(zé)

      1.接聽客戶電話、處理客戶問題。

      2.遇緊急事件及時(shí)上報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

      3.工作性質(zhì):倒班制,上一休一。

      崗位要求:

      1.有高檔住宅物業(yè)客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

      2.年齡40歲以下。

      物業(yè)管理客服助理崗位

      第6篇 物業(yè)項(xiàng)目管理處會(huì)計(jì)崗位職責(zé)-3

      物業(yè)項(xiàng)目管理處會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(三)

      1.0嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)部頒發(fā)的《公司財(cái)務(wù)通則》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《物業(yè)管理企業(yè)財(cái)務(wù)管理規(guī)定》和公司財(cái)務(wù)制度。

      2.0具有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格;熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章,忠于職守,堅(jiān)持原則。

      3.0按照國家有關(guān)規(guī)定、行業(yè)要求設(shè)置會(huì)計(jì)科目。

      4.0按公司費(fèi)用報(bào)銷規(guī)定,監(jiān)督檢查各種報(bào)銷憑證。

      5.0采用權(quán)責(zé)發(fā)生制原則記賬,根據(jù)審核無誤的原始憑證填制會(huì)計(jì)憑證,電腦登帳,打印賬簿,保證公司財(cái)務(wù)憑證數(shù)字清晰、內(nèi)容真實(shí)、保管完整。

      6.0編制公司會(huì)計(jì)報(bào)表,做到編報(bào)及時(shí),真實(shí)可靠,全面完整,相關(guān)可比和便于理解。

      7.0按時(shí)計(jì)算、申報(bào)、交納管理處所有稅費(fèi)。

      8.0對(duì)公司業(yè)務(wù)往來款的帳目進(jìn)行跟蹤管理,對(duì)各項(xiàng)牧業(yè)管理服務(wù)費(fèi)用的收取進(jìn)行監(jiān)督控制,對(duì)應(yīng)收款項(xiàng)督促有關(guān)部門和人員及時(shí)催收,并向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

      9.0安全完整保管財(cái)務(wù)資料及會(huì)計(jì)檔案,查閱和復(fù)印會(huì)計(jì)原始資料需經(jīng)財(cái)務(wù)部經(jīng)理和公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

      10.0完成公司領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)部經(jīng)理、管理處主任交辦的其他工作。

      第7篇 h大廈物業(yè)管理部主管崗位職責(zé)

      大廈物業(yè)管理部主管崗位職責(zé)

      [職位]:物業(yè)管理部主管

      [直接上級(jí)]:物業(yè)管理部經(jīng)理

      [督導(dǎo)下級(jí)]:物業(yè)管理員、前臺(tái)

      1、負(fù)責(zé)部門經(jīng)理布置的各項(xiàng)工作的具體實(shí)施,并跟進(jìn)匯報(bào)。

      2、與客戶緊密聯(lián)系,了解客戶動(dòng)態(tài),及時(shí)處理相關(guān)問題。

      3、掌握各種費(fèi)用的收繳情況,定期上報(bào)并安排催收。

      4、熟知本部門各項(xiàng)工作流程。

      5、處理客戶投訴及時(shí)跟進(jìn)上報(bào)。

      6、對(duì)物業(yè)助理的日常工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

      7、跟進(jìn)本部門物品采購的有關(guān)工作。

      8、負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)助理的日常管理工作及每月績效考評(píng)。

      9、監(jiān)督管理保潔公司的日常運(yùn)作,并定期對(duì)保潔公司的工作進(jìn)行評(píng)估。

      10、負(fù)責(zé)與相關(guān)政府部門的聯(lián)絡(luò)、溝通,及時(shí)匯報(bào)政府部門的要求,并按要求布置落實(shí)。

      11、負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)管理部工作每月進(jìn)行總結(jié),完成各種匯總表格及時(shí)上報(bào),并提出自己的建議及整改意見。

      12、負(fù)責(zé)每日本部門工作日志的填寫工作。

      13、負(fù)責(zé)本部門員工的績效考核和綜合評(píng)定工作。

      14、負(fù)責(zé)本部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施,提出員工招聘、調(diào)職、晉升等意見。

      15、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)所下達(dá)的各項(xiàng)服務(wù)。

      第8篇 物業(yè)品質(zhì)專員綜合管理督導(dǎo)崗位職責(zé)職位要求

      崗位職責(zé):

      1.品質(zhì)督導(dǎo):負(fù)責(zé)綜合管理?xiàng)l線的品質(zhì)督導(dǎo),匯總品質(zhì)檢查數(shù)據(jù),并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié)。針對(duì)綜合管理?xiàng)l線,各項(xiàng)目存在的共性問題提出改進(jìn)意見,負(fù)責(zé)本條線品質(zhì)督導(dǎo)評(píng)分表的編制。

      2.管家管理:協(xié)助品質(zhì)經(jīng)理開展公司級(jí)管家集訓(xùn),后續(xù)管家相關(guān)制度的建立及相關(guān)配置的籌備工作。

      3.條線管理:負(fù)責(zé)對(duì)綜合條線督導(dǎo)檢查標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn),確保項(xiàng)目條線人員對(duì)該條線檢查標(biāo)準(zhǔn)的熟知和掌握。

      4.回訪滿意度:按計(jì)劃節(jié)點(diǎn)進(jìn)行回訪,回訪相關(guān)數(shù)量匯總,下發(fā)業(yè)主提出的意見和建議,向品質(zhì)部經(jīng)理匯報(bào)。

      5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

      職位要求:

      1.年齡:25-40周歲;

      2.教育背景:全日制統(tǒng)招專科及以上,有物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理上崗證或物業(yè)管理師優(yōu)先;

      3.工作經(jīng)驗(yàn):3年以上同行業(yè)或同崗位工作經(jīng)歷;

      4.工作技能:熟練運(yùn)用office等辦公軟件,有較強(qiáng)的總結(jié)歸納能力及溝通能力,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),熟知物業(yè)相關(guān)法律法規(guī),對(duì)綜合管理?xiàng)l線檢查標(biāo)準(zhǔn)充分掌握;

      5.工作態(tài)度:積極認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng),有較強(qiáng)的執(zhí)行力,愛崗敬業(yè)。

      崗位要求:

      學(xué)歷要求:大專

      語言要求:不限

      年齡要求:不限

      工作年限:2年經(jīng)驗(yàn)

      第9篇 學(xué)校后勤物業(yè)管理部主任崗位職責(zé)

      學(xué)校后勤物業(yè)管理部主任崗位職責(zé)

      1、在后勤集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)學(xué)校各樓宇物業(yè)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、處理。

      2、根據(jù)后勤集團(tuán)的工作要求,帶領(lǐng)所屬員工積極配合學(xué)校做好教學(xué)樓的安全值班等各項(xiàng)管理與服務(wù)工作,維護(hù)教學(xué)樓的正常教學(xué)秩序,為學(xué)校師生提供一個(gè)清潔、整齊、安全與安靜的學(xué)習(xí)環(huán)境。

      3、協(xié)調(diào)好教學(xué)樓管理人員與班系的關(guān)系,處理好工作中出現(xiàn)的各種問題。做好教學(xué)樓的設(shè)施設(shè)備的物資管理及日常維護(hù)報(bào)修工作,確保教學(xué)工作的正常運(yùn)行。

      4、做好教學(xué)樓的消防安全工作,定期檢查教學(xué)樓內(nèi)消防設(shè)施設(shè)備,使其處于完好狀態(tài)。

      5、加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),做好員工思想教育工作,樹立愛崗敬業(yè)、愛護(hù)公物的意識(shí),建立一支和諧、團(tuán)結(jié)、進(jìn)取的隊(duì)伍。

      6、做好教學(xué)樓日常工作的布置、落實(shí)、檢查,做好教學(xué)樓員工的聘用、考核、評(píng)比工作。

      7、樹立整體觀念,組織員工完成后勤集團(tuán)交辦的其他工作。

      第10篇 物業(yè)運(yùn)營管理崗位職責(zé)任職要求

      職責(zé)描述:

      1、負(fù)責(zé)總部會(huì)議對(duì)接,公司級(jí)會(huì)議組織與召開,跟進(jìn)會(huì)議決議執(zhí)行,如月度運(yùn)營會(huì)議、聯(lián)席會(huì)、評(píng)審會(huì)、各類專項(xiàng)會(huì)議等;

      2、負(fù)責(zé)會(huì)議管理,進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn);對(duì)會(huì)議平臺(tái)使用進(jìn)行考核;上報(bào)會(huì)議日歷及會(huì)議召開情況給總部;

      3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常業(yè)務(wù)事務(wù)及指定工作,包括:會(huì)議安排、任務(wù)反饋等;

      4、跟進(jìn)公司各部門年度/月度重點(diǎn)工作達(dá)成,依據(jù)運(yùn)營考核制度進(jìn)行通報(bào);

      5、參與公司各類團(tuán)建、員工活動(dòng)的組織。

      任職要求:

      1、性格開朗、積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)、忠誠守信、工作嚴(yán)謹(jǐn),邏輯思維能力強(qiáng),具備較好的公文寫作能力;

      2、熟練使用各類辦公軟件,精通ppt制作;

      3、能承受一定的工作壓力,認(rèn)可萬科企業(yè)文化;

      4、本科及以上學(xué)歷。

      物業(yè)運(yùn)營管理崗位

      第11篇 物業(yè)助理寫字樓管理崗位職責(zé)職位要求

      職責(zé)描述:

      一、崗位職責(zé)

      1、按公司制定的物業(yè)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),配合做好物業(yè)驗(yàn)收接管工作;

      2、在物業(yè)驗(yàn)收過程中,負(fù)責(zé)做好各樓宇單元的鎖匙核對(duì)、調(diào)試、編號(hào)、分類、存放、借還、登記等細(xì)節(jié)工作,并建立好相應(yīng)的管理臺(tái)帳;

      3、銜接并跟進(jìn)租戶收交樓工作,配合運(yùn)營中心做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)辦理,包括日常接待、水電開通、裝修申報(bào)等;

      4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)處理各項(xiàng)工程質(zhì)量遺留問題,妥善處理租戶各種投訴;

      5、每日詢問并收集租戶反饋問題,并盡快給予跟進(jìn)處理;

      6、每日現(xiàn)場(chǎng)巡查裝修施工情況,如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違章現(xiàn)象,應(yīng)及時(shí)制止、糾正并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。

      7、每日巡查相應(yīng)的物業(yè)區(qū)域,按各種工作量化標(biāo)準(zhǔn)要求,督促相關(guān)工作人員做好清潔衛(wèi)生、設(shè)備設(shè)施維護(hù)等工作。

      8、妥善完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      二、崗位目標(biāo)

      1、保質(zhì)、按量完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作;

      2、妥善處理租戶各種需求與投訴,提高進(jìn)駐租戶滿意度;

      3、收集有價(jià)值的物業(yè)信息,提出創(chuàng)新性建議,提供高物業(yè)服務(wù)質(zhì)量;

      4、建立并完善租戶信息檔案,

      三、職位要求

      1、具有1年以上物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有知名物業(yè)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

      2、大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理相關(guān)專業(yè),

      3、熟悉物業(yè)管理流程,有較好的溝通和應(yīng)變能力,能獨(dú)立分析及處理各類突發(fā)事件;

      4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織等綜合能力;

      5、能承受一定的工作壓力;

      6、以往無任何犯罪記錄。

      崗位要求:

      學(xué)歷要求:大專

      語言要求:不限

      年齡要求:不限

      工作年限:1-3年

      第12篇 物業(yè)項(xiàng)目管理處客戶接待員崗位職責(zé)

      項(xiàng)目管理處客戶接待員崗位職責(zé)

      1)負(fù)責(zé)各客戶的來訪來信,正確對(duì)待客戶投訴,耐心地做好解釋,及時(shí)做好回訪及答復(fù)等工作。

      2)負(fù)責(zé)各類證件的收發(fā)登記工作。

      3)配合客戶服務(wù)組分管對(duì)客戶的拜訪和其它工作。

      4)為客戶辦理各項(xiàng)公用事業(yè)代辦工作及各項(xiàng)有償服務(wù)。

      5)對(duì)物業(yè)項(xiàng)目的宣傳做積極的籌備工作。

      6)按照項(xiàng)目運(yùn)作手冊(cè)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行各項(xiàng)其他工作。

      7)完成項(xiàng)目管理處經(jīng)理交給的其它工作。

      物業(yè)管理公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(十二篇)

      物業(yè)管理公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理(會(huì)計(jì))崗位職責(zé)一、熟悉國家相關(guān)方針政策,作風(fēng)正派,辦事公道,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度,遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,恪守職業(yè)道德,為公司的財(cái)務(wù)活動(dòng)嚴(yán)格審查把關(guān),并對(duì)
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        物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)(八)崗位名稱:物業(yè)公司經(jīng)理直接上司:房地產(chǎn)公司經(jīng)理直接下屬:物業(yè)公司總經(jīng)理助理、行政人事主任、財(cái)務(wù)部主管、保安部主任、工程部主任、管理服 ...[更多]

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