第1篇 拓展經理主管崗位職責
職責描述:
1、本科以上學歷,法律及相關專業;
2、具備3年以上大型地產公司的投資拓展工作經驗;
3、熟悉土地管理、房地產政策及新項目投資開發流程;
4、對一、二級土地市場有較深的認識,有較豐富的新項目獲取經驗(熟悉二級土地市場優先);
5、系統思考能力強,具備較強的戰略規劃能力,組織協調能力較強 。
第2篇 外包拓展經理崗位職責
職位描述
1、大專以上學歷,2年以上軟件外包市場或者互聯網行業市場經驗;
2、有項目開發拓展及分析經驗,能獨立開發渠道;有一定的機構渠道資源、客戶資源或廣泛的社會關系的優先考慮;
3、具有敏銳的市場洞察能力和執行能力;出色的項目協調及組織管理能力;高效的人際溝通和社會活動能力;
4、具備較強的自律性、執行能力和團隊協作精神;
5、熱愛工作、積極進取、誠實守信,為人謙虛,樂于接受挑戰,能夠承受一定的壓力,有強烈的成功欲望。
崗位職責:
1.根據經營戰略目標, 參與并制定軟件外包業務的規劃、年度和季度計劃,完成公司下達的業績目標;
2.深度明晰軟件外包市場發展態勢和走向,及時掌握市場和技術的發展動態及相關行業信息,參與制定和持續優化總體市場營銷策略,推動業務戰略發展和業務持續增長的全面解決方案;
3.負責外包業務市場開拓,發展客戶資源,拓展合作伙伴,建立并保持良好穩定的業務關系;主持或參與重大業務洽談,解決業務拓展中的重大問題;
4、做好客戶服務分析、服務質量報告,加強與客戶的聯系和溝通,定期做好客戶維護方案,不斷了解并分析客戶需求,推廣其它業務或增值服務,提高客戶對公司的粘度;
5、開發新客戶及維護老客戶,深度挖掘客戶資源,為客戶提供咨詢等服務及相關方案;
6、負責與項目所有者進行初步接觸與洽談,開拓合作渠道及進行商務談判;
7、負責銷售團隊的管理;
8、公司領導安排的其他工作。
第3篇 業務拓展商務經理崗位職責
崗位職責:
1、開拓和維護海外游戲廣告主/游戲開發者客戶,完成商務接洽、談判、追蹤、簽約及回款;
2、立足于客戶立場,結合公司產品特性,為客戶提供個性化、專業化的商務合作方案;
3、能夠與其他同事共同協作,充分把握客戶需求,發掘潛在客戶,完成部門銷售目標;
4、維護,深化與客戶關系,提高客戶滿意度,協調解決項目運營反饋推進中的問題;
5、對市場信息具有較強敏感性,負責市場信息的收集和反饋。
崗位要求:
1、大學本科及以上學歷,2年以上游戲行業bd拓展經驗,有一定的游戲cp資源;
2、對游戲海外發行有一定的了解,熟悉海外發行投放、變現相關業務優先考慮;
3、強烈的責任心和勇于擔當的品質,自我驅動力和抗壓性強;
4、形象氣質好,頭腦靈活,交際能力強;具有團隊和創新精神,富有創業精神;
5、英文讀寫流利優先考慮。
第4篇 拓展部副經理崗位職責
工作職責:
1、組織制定年度業務拓展計劃,完成公司業務拓展指標。
2、確保業務拓展部各項工作合法合規進行,包括但不限于潛在項目篩選、項目模式設計、項目調查和評估。
3、審核業務拓展部提報的相關材料,包括但不限于項目導入、第三方倉儲物流商甄選結果、各項報告文件、合作模式、合同、作業指導書。
4、制定部門各項制度、標準及流程。
5、對風險事件進行處置。
6、品牌推廣及客戶關系管理,建設并維護客戶信息數據庫。
7、收集行業信息,定期形成行業分析報告。
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷,專業不限。
2、8年以上供應鏈金融領域的工作經驗,并具備3c產品供應鏈金融領域的從業經歷,3年以上同層級崗位任職經歷。
4、具有契合公司風控體系的供應鏈金融業務資源,并能夠落地實施。
第5篇 房地產項目拓展經理崗位職責
房地產項目拓展經理 1、了解國家房地產經濟發展趨勢,熟知區域城市規劃及影響項目發展的政策信息;
2、掌握行業政策、市場動向,拓展土地信息來源渠道、項目合作伙伴等,能獲取符合公司投資標準的地產土地資源儲備;
3、 對項目進行現場勘查、市場調研,落實地塊信息及項目投資判斷,撰寫項目可行性調研報告,制定項目拓展策略;
4、參與項目合作開發談判,落實項目合作開發協議;
5、協調組織辦理土地證、用地許可證、工程規劃許可證等手續,確保項目順利實施。
6、45歲以下,土地管理、房地產管理、建筑工程等相關專業本科上學歷,中級以上職稱;
7、 熟悉國家土地政策、房地產行業相關政策(包括三舊改造、棚改等)、房地產產品特征和房地產開發流程;
8、房地產項目拓展經驗豐富,對產業地產、文旅地產、康養地產等業態有過相關的實踐經驗,在大中型房地產開發企業擔任過同類職務3年以上;
9、對于拓展土地開發項目具有優秀的判斷、分析能力; 具備區域市場獨立開發能力,較強的綜合協調和公關能力,熟悉商務談判技巧。
10、具備較強的公關;項目拓展;市場調研;行業政策;商務談判;分析能力能力優先
11、具有公關;房地產;文旅地產;經濟相關工作經驗優先
1、了解國家房地產經濟發展趨勢,熟知區域城市規劃及影響項目發展的政策信息;
2、掌握行業政策、市場動向,拓展土地信息來源渠道、項目合作伙伴等,能獲取符合公司投資標準的地產土地資源儲備;
3、 對項目進行現場勘查、市場調研,落實地塊信息及項目投資判斷,撰寫項目可行性調研報告,制定項目拓展策略;
4、參與項目合作開發談判,落實項目合作開發協議;
5、協調組織辦理土地證、用地許可證、工程規劃許可證等手續,確保項目順利實施。
6、45歲以下,土地管理、房地產管理、建筑工程等相關專業本科上學歷,中級以上職稱;
7、 熟悉國家土地政策、房地產行業相關政策(包括三舊改造、棚改等)、房地產產品特征和房地產開發流程;
8、房地產項目拓展經驗豐富,對產業地產、文旅地產、康養地產等業態有過相關的實踐經驗,在大中型房地產開發企業擔任過同類職務3年以上;
9、對于拓展土地開發項目具有優秀的判斷、分析能力; 具備區域市場獨立開發能力,較強的綜合協調和公關能力,熟悉商務談判技巧。
10、具備較強的公關;項目拓展;市場調研;行業政策;商務談判;分析能力能力優先
11、具有公關;房地產;文旅地產;經濟相關工作經驗優先
第6篇 運營拓展經理崗位職責范本
1.為數據增值業務領域的業務創新提供建議并被采納為實際運營項目。
2.面向運營商,充分整合技術、應用和內容等資源,結合自主產品和服務.,提供綜合運營解決方案并推動實施。
3.參與建設與完善企業內部知識庫。
第7篇 市場拓展經理助理崗位職責
1.根據公司制定的拓展計劃,進行市場調研與前期考察,通過市場拓展拜訪及其他方式開展市場拓展;
2.發展與構建客戶關系,與客戶密切溝通,維持與客戶良好關系;
3.及時跟進潛在市場,開展有效地市場拓展活動;
4.隨時跟進市場拓展情況,對拓展不利的因素進行及時調整;
5.了解、剖析杭州市其他物業公司基本情況;
6.收集市場資料,匯總、分析、上報,供決策部門作為決策依據。
崗位要求:
1.學歷大專以上,市場營銷等相關專業,具有兩年以上的物業相關工作經驗;
2.具備市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
3.具有良好的溝通表達能力及交際技巧,具有親和力;
4.了解客戶需求,能獨立接見、面談客戶,為客戶詳盡解釋產品特點,有優秀樓盤物業服務拓展成功業績者優先考慮;
5.工作積極認真,思維敏捷,應變能力強,能承受工作壓力,服從領導安排。
第8篇 天津物業市場拓展部經理崗位職責職位要求
職責描述：
經驗豐富，能力優秀者薪資面議！
工作內容：
1、制定市場調研計劃，組織目標市場的調研與分析，并編制市場調研報告；
2、負責各類市場情報、行業政策與信息的收集、整理與分析；
3、建立有效的客戶關系系統，包括客戶的開發、維護、發展等，并為承接物業項目提供幫助；
4、負責承接物業管理項目，并進行商務談判，簽訂物業管理合同，完成公司每年下達的市場拓展指標；
5、作為投標組負責人，完成投標演講、詢標、答辯等招投標工作；
6、負責編制投標書、策劃書等文案工作，能進行物業管理費用的測算。
崗位要求：
1、大專以上學歷，5年以上工作經驗；年齡40歲以下。
2、有文案策劃和電腦文案制作功底；
3、有營銷崗位從業背景，并取得過良好的業績；
4、具備公關能力；
5、具有把握物業管理市場相關信息和機會的能力（有相關工作經驗與渠道資源者優先考慮）；
6、有軍隊服役經歷者優先。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第9篇 零售拓展經理崗位職責
零售拓展經理 - 幫助公司開拓更多的合作零售商;
- 具有開拓客戶的能力和豐富的經驗;
- 對零售行業(線下商超,大賣場)非常熟悉;
- 有豐富的和零售(線下商超,大賣場)打交道的經驗,對其業務和內部架構了解;
- 對大學據,市場調研分析感興趣; - 幫助公司開拓更多的合作零售商;
- 具有開拓客戶的能力和豐富的經驗;
- 對零售行業(線下商超,大賣場)非常熟悉;
- 有豐富的和零售(線下商超,大賣場)打交道的經驗,對其業務和內部架構了解;
- 對大學據,市場調研分析感興趣;
第10篇 業務拓展經理崗位職責、要求以及未來可以發展的方向
業務拓展經理根據公司的業務戰略制定具體的戰略實施計劃，業務推廣計劃，具體內容包括指導和監督市場調研和評估，創建相應的銷售工具促進業務收入的增長，以及與相關政府部門建立聯系，尋求可能的商業發展。
業務拓展經理崗位職責
1.制定和策劃可行的工作計劃和預算，檢查公司市場規劃和渠道策略運作，保證執行效果；
2.領導下屬拓展業務渠道，推動和調動公司資源進行客戶目標市場拓展；
3.對客戶的需求進行深入研究和主動響應，制定相應的營銷方案；
4.為客戶定制個性化的產品，建立長期合作關系；
5.負責和監督營銷活動的策劃和實施。
業務拓展經理崗位要求
1.公共關系、市場營銷、企業管理及相關專業；
2.有業務拓展和大客戶銷售相關工作經驗；
3.具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力；
4.具備銷售計劃，銷售提案、向客戶或公司其他人員銷售適合其層級的價值定位的高度技巧；
5.對業務的財務指標和額度具備一定的理解能力；具備持續的在銷售業績和利潤目標的要求下及巨大的時間壓力下完成工作的能力；
6.具備與他人合作，對他人進行指導，和與他人進行溝通的工作能力。
業務拓展經理發展方向
業務拓展經理是近期的熱門職業，說明企業在面對客戶減少的情況下，對擁有客戶資源，并能大力開拓新客戶的高級銷售人才和業務拓展人才的需求還較大，且對高端業務拓展人才的需求要大于對普通業務拓展人員的需求。
第11篇 物業事業拓展部經理崗位職責
物業公司事業拓展部經理崗位職責
1、做好市場調研,掌握市場動態,有計劃地接收新的物業托管項目,加快公司的發展壯大。
2、負責對中介、裝飾兩分公司的管理、考核。
3、根據公司實際,積極拓展新的三產創利項目。
4、結合所接管物業,制定創收性的方便業主的活動計劃。
5、定期向領導匯報下屬企業或承包單位的經營情況。
6、協助管理者代表,做好iso9000質量體系的相關工作;
7、完成領導布置的其它工作。
第12篇 合作拓展經理/渠道經理崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責： 1、根據市場發展和公司戰略規劃，負責公司智慧旅游產品渠道拓展與合作； 2、完成公司合作伙伴渠道銷售目標、銷售費用和銷售利潤負責； 3、執行公司下達的各項渠銷售政策，負責并參與所轄區域內項目的洽談、項目執行等工作； 4、保持與合作渠道的良好合作關系，搜索多方面的合作機會，定期與客戶進行項目進度跟蹤、評估； 5、負責各種市場信息的收集、分析，定期整理向公司匯報，為公司營銷戰略提供建議。職位要求： 1、大專以上學歷， 具有良好的溝通表達能力，較強的公關能力、商務談判能力及協調能力； 2、要具有與大型智慧城市公司、規劃設計、旅游規劃、旅游協會、景區等行業合作渠道資源及經驗， 3、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力；有一定方案撰寫能力。 4、具有強烈的進取心、責任心和公司認同感，精力充沛，樂觀豁達及良好的團隊合作精神，能吃苦耐勞，抗壓能力強；
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年
