第1篇 運輸經理崗位職責工作內容
運輸經理職位要求
教育培訓:
大專以上學歷,物流管理相關專業。
工作經驗:
3年以上運輸管理工作經驗;良好的組織能力和協調能力;優秀的溝通、執行能力。
運輸經理崗位職責/工作內容
調配運輸車輛,監控物流作業,保證貨物及時完好送達,組織評審、選擇第三方物流,負責管理第三方物流的業務操作,負責車輛的安全、成本管理;
草擬科室年度費用預算;
及時處理運輸中出現的緊急問題,保證運輸任務完成。
第2篇 運輸業務經理崗位職責
崗位職責
1.根據業務分部下達的銷售任務擬訂年度和月度工作計劃,并按時完成;
2.拓展新客戶和新業務,并對現有業務進行二次開發;
3.填寫工作日志,按時參加早會及公司組織的各類會議、培訓;
4.遞送保單以及為客戶提供相應的售后服務;
5.及時收取保費,減少應收,提高保單續保率;
6.提供完整、正確的客戶信息,保證客戶信息準確;
7.領導交辦的其它工作。
第3篇 運輸銷售經理崗位職責
1、30周歲至50周歲,10年以上工作經驗,8年以上煤炭相關工作經驗;
2、精通鄂爾多斯、山西等地煤炭采、運、銷整體流程,以及煤炭價格走向;
3、熟悉鐵路計劃、起票流程,有一定鐵路相關部門工作基礎者優先;
4、有一定煤炭火運的工作經驗,熟悉港口當地儲、運、銷流程;
5、有一定的國企電廠關系或結算經驗。
6、有良好的職業操守,敬業精神。
第4篇 接待運輸部經理崗位職責
1.在后勤服務總公司的領導下,主持接待運輸部的全面工作,處理日常工作,負責并按公司的要求完成各項工作任務。
2.建立健全崗位責任制和各類制度,總結工作,提高管理水平,制訂每月的工作計劃,布置本公司的各項任務。
3.組織部門職工進行政策理論、業務技術和文化知識的學習,提高全體員工的素質。
4.帶領部門職工努力工作,搞好接待工作,合理調度。安排職工工作,發揮每一個職工的特長和工作積極性,做好思想政治工作,完成分配的工作任務。
5.嚴格財務制度,掌握財務收支情況,廣開財源增收節支,力爭本公司的經濟創收工作更上一個臺階。
6.組織領導全公司的考評工作,表揚先進,倡導學習先進人物及完成領導交辦的其他任務。
第5篇 運輸部副經理崗位職責要求
1.協助經理工作并兼任公口;]安全員工作,負責公司每月一次的安全檢查工作,發現問題及時督促和整改。
2.分管招待所、校園酒家的工作。
3.負責公司各類車輛及設備各項維修檔案的記錄造冊和管理,以便更科學合理地使用好設備。
4.負責主持召開每月一次的安全會議,組織職工加強業務學習和安全學習。
5.完成領導交辦的其他工作。
第6篇 運輸經理崗位職責、要求以及未來可以發展的方向
日常生活中，車輛是人們出行的一個非常的工具，運輸經理是車輛調配的指揮官；車輛如何調配才能發揮它的最大優勢，看似簡單，實則需要周密的考慮，對大局的整體把握，如此一來才能做到萬無一失；運輸經理對公司車輛的有序有效的運行有著不可忽視的巨大作用。
運輸經理崗位職責
1.調配運輸車輛，監控物流作業，保證貨物及時完好送達；
2.組織評審、選擇第三方物流，負責管理第三方物流的業務操作；
3.負責車輛的安全、成本管理；
4.草擬科室年度費用預算；
5.及時處理運輸中出現的緊急問題，保證運輸任務完成。
運輸經理崗位要求
1.物流管理相關專業；
2.熟悉運輸管理工作流程；
3.良好的組織能力和協調能力；
4.優秀的溝通、執行能力；
5.具有一定的應急處理能力。
運輸經理發展方向
這一行業存在很多提升的途徑。例如，一開始從事運費結算和認領工作的職員，最后可能提升到運費分析員的職位，安排路線的職員可能提升為終點貨物經理，而公司業務代表則可能提升為運輸經理。
第7篇 運輸經理崗位職責
運輸經理 急需招聘一位負責大型倉庫的運輸經理一位,希望:
1)有豐富的團隊管理經驗
2)來自知名的大型合同物流公司
3)第一學歷本科
4)性格外向,溝通好,工作主動積極,有上進心
5)車隊管理能力
如有興趣歡迎隨時聯系 急需招聘一位負責大型倉庫的運輸經理一位,希望:
1)有豐富的團隊管理經驗
2)來自知名的大型合同物流公司
3)第一學歷本科
4)性格外向,溝通好,工作主動積極,有上進心
5)車隊管理能力
如有興趣歡迎隨時聯系
第8篇 運輸經理崗位職責、任職條件以及應具備的能力
運輸經理含義
運輸經理，負責企業運輸部門的各項管理工作，是企業的中層管理人員。督導協調各項貨物的運輸工作，保證物資運輸工作的正常運行。
運輸經理的直接上級是物流總監，直接下級是運輸主管。
運輸經理崗位職責
1.制定和完善運輸工作的流程與標準，合理規劃流程以保證運輸工作能順利開展并符合國家相關交通運輸法規政策;
2.制定運輸部的各項工作流程和標準，并報公司領導審批后實施;
3.根據部門業務的完成情況，協助物流總監規劃部門的發展目標，形成科學的中長期發展規劃;
4.指導運輸主管做好貨物運輸方式、運輸路線等規劃工作，并審查規劃結果;
5.監督公司所有車輛的組織、調度和日常管理工作，嚴格控制運輸費用;
6.做好本部門所屬車輛的安全管理工作，加強部門員工的安全教育工作;
7.認真落實公司交付的運輸任務，保證行車安全;
8.做好運輸安全培訓工作，確保全員熟悉并遵守各種安全規范;
9.及時處理運輸過程中出現的突發事件，并認真總結問題產生的原因;
10.負責協調公司與鐵路部門、航空公司、船運公司等的合作關系，保障公司各種運輸路線的通暢;
11.及時協調與外部承運商的關系，保證公司貨物運輸對接暢通;
12.合理為部門員工分派運輸任務，對本部門員工的工作進行監督與協調;
13.負責運輸部門與其他部門的聯系與溝通，并及時處理部門運營中遇到的各種問題;
14.根據貨物以及運輸的需要，選擇合適的運輸商，并進行洽談。
運輸經理應具備的能力
1.具備運輸物流方面的專業知識，熟悉物流運輸的工作流程;
2.熟悉相關業務區域路況，能制定合理的運輸路線;
3.熟悉國家相關貨運規定以及交通法律法規;
4.具備優秀的管理能力和溝通協調、過程控制、時間管理以及處理突發事件的能力;
5.具備良好的談判能力;
6.具備良好的判斷和決策能力。
運輸經理任職條件
1.物流、運輸、交通相關專業本科以上學歷;
2.具備8年以上物流、運輸行業的工作經驗，5年以上運輸管理工作經驗;
3.熟悉運輸物流方面的專業知識，熟悉物流運輸的工作流程;
4.熟悉相關業務區域的路況，能進行運輸線路的優化;
5.具備良好的商務談判能力;
6.具備良好的職業道德素質。
運輸經理職業發展
運輸經理一般是由運輸主管發展而來，其職業發展方向是物流總監。運輸經理成為物流總監，需要具備多方面的知識和能力，例如倉儲管理知識以及管理能力，運輸與倉儲協調配合的能力等，不斷的學習和提高，或者進行職位輪換，從事倉儲經理職位，對倉儲有一個全面、深刻的理解。
運輸經理收入
運輸經理的收入在經理人收入中是相當高的，經調查，運輸經理的平均月薪在7269元，位于十大收入最高經理人第三名。運輸經理的收入一般在5000元-15000元之間。高端崗位招聘企業可與獵頭招聘網合作，
第9篇 運輸客服經理崗位職責職位要求
職責描述：
工作職責：
1、定期到門店巡店，了解商場的需求以及運輸公司的運作情況，為商場提供更優質的服務。
2、保證達到或超出公司所有目標，包括安全，質量，效率，人員狀況等。
3、及時配送。確保在商品配送的溫度達到公司的要求。
4、與fdc駐倉/qa，運輸部總經理，區域經理，以及商場經理溝通合作。
5、定期與運輸公司以及3pl召開會議，提出本月的機會點以及下月的計劃與關注點。
6、定期與員工溝通，幫助員工不斷成長，為部門儲備人才。
職位要求：
1、大學專科以上學歷，優先物流管理或者供應鏈管理相關專業。
2、良好的英文能力和電腦技能。
3、出色的組織協調能力、溝通表達能力及人際交往能力。
4、良好的判斷能力和觀察能力。
5、優秀的顧客服務意識。
6、三年或五年管理經驗。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經驗
第10篇 運輸公司經理崗位工作職責
一、全面負責公司日常事務和管理工作,對公司總經理負責。
二、按照公司運輸管理的要求協調相關部門的工作。
三、負責公司行政管理和業務管理工作,負責組織公司人員業務學習和安全教育工作。
四、負責組織公司人員會議,傳達公司總部的有關文件及規定,并組織實施。
五、負責公司人員的調配、考勤、考核和請銷假工作。
六、負責公司行政工作計劃的制定和工作總結。
七、負責審核公司經費的支出和差費報銷工作。
八、負責組織車輛及駕駛員的審驗工作。
九、負責安排掛靠車輛的購置稅、車輛保險、落戶等工作。
十、負責組織、監督車輛安全檢查。
十一、負責組織、監督公司的資料、檔案管理工作
十二、負責落實貸款車輛的繳費工作,提前告知車主的打款時間,采用電話與短信相結合的方式告知車主。
十三、負責掛靠車輛的gps監控管理工作,對運行不良的車輛進行分析,并書面報告。
十四、負責掛靠車輛的結算、完整交車工作。
十五、與銷售公司、修理公司配合搞好相關工作
十六、協助公司總部完成有關工作。
第11篇 倉儲運輸經理崗位職責
崗位職責:
1、負責部門日常物流管理工作,包括:運輸、倉儲、配送、車輛管理等;
2、制定和執行物流工作計劃,對物流工作規范進行總結和完善;
3、監督實施物流體系職責與管理標準;
4、控制送貨和倉儲成本;
5、參與制定與控制部門物流運作預算;
6、制定物流解決方案,提升客戶滿意度;
7、定期匯總上報各項物流管理報表;
8、負責所在部門人員的考核、培訓工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷,管理類、物流類相關專業;
2、3年以上物流相關領域管理工作經驗;
第12篇 運輸部副經理崗位職責
崗位職責:
1.協助業務副總經理進行物流規劃,為公司提供經營支持;
2.領導部門員工完成醫藥商品的運輸;
3.負責承運單位資料的審核;
4.負責運輸部內部的組織管理等相關工作。
任職資格:
1.大學專科以上學歷;
2.醫藥相關或管理類相關專業;
3.3年以上工作經驗,1年以上相關行業的類似經驗;
4.具有較強的溝通協調能力。
