第1篇 區域經理崗位職責內容儀器廠
1.能根據自己的目標制訂適合的銷售計劃。
2.能很好地拜訪客戶、維護客戶。
3.能理解公司產品、銷售理念,并能很好地推廣公司產品。
第2篇 區域經理崗位職責職位要求
職位要求：
1、年齡25-40歲、大專以上學歷、市場營銷企業管理相關專業、五年以上服裝銷售區域管理經驗
2、能獨立完成營銷部《年度工作計劃》及區域運作管控開發能力、自營店、加盟店營銷計劃及分解
3、具有出色獨立的公關能力，談判能力、獨立開拓客戶資源、擅長加盟市場管理或直營市場管理，
4、熟悉終端零售管理工作，并且有豐富的終端銷售實踐經驗及培訓技巧、精通團隊管理
5、邏輯性強和良好的語言表達能力、溝通能力、團隊合作能力以及組織協調能力、領導能力、全局觀念強
6、具有較強計劃與執行力，具備終端診斷能力、營銷策劃能力、
7、熟悉運用各種激勵政策提升業績、具有出色的零售管理、營銷技巧、店員培訓、店鋪陳列、促銷推廣、庫存控制和業務談判能力。
8、有豐富的市場營銷經驗，較強的市場策劃能力和運作能力、經營分析能力、判斷和決策能力、具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力
9、具有獨立管理店鋪各項業務管理實務技能，熟悉潮流行業市場現狀；
10、熟悉電腦辦公軟件、零售數據分析
11、具備嚴謹的工作態度和敬業精神、誠實正直，責任心強，擅于思考，自我提升、身心健康，有事業心，勤奮踏實而敏銳、能承受較強的工作壓力，能適應出差。
面試預約電話：*************
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第3篇 青島區域經理崗位職責
崗位職責:
1、業務開展:負責開展電子合同和電子簽名等管理軟件及應用的銷售工作,深入開拓目標市場,精通產品業務,獨立主導業務的全面開展;有清晰的銷售策略和思路,能夠提煉產品方案和銷售工具,快速鋪開市場,參與商務談判、合同簽訂,協助順利實施以及售后服務,努力達成銷售目標和業績指標;
2、客戶管理:愿意在一線進行銷售實戰工作,能夠主動出擊和鎖定關鍵客戶,負責終端客戶的營銷計劃和銷售過程,能針對客戶進行產品的宣講、ppt制作、招投標、解決方案、商務推進等關鍵銷售節點的執行,定期組織客戶關懷,確保客戶滿意度。
3、團隊管理:聯系和建立戰略伙伴、代理商等通道資源,打造行業生態圈,強化地推聯盟合作,充分運用內/外部資源,有計劃的識別、吸引、獲取、提拔并匹配銷售團隊;
任職資格:
1、統招全日制以上學歷,有一線銷售及業務團隊擴展管理經驗優先;
2、有銷售激情、對業務有良好的領悟力,有較強的洞察力和具有豐富的業務拓展經驗;
3、3年以上管理軟件(oa/erp/crm/e-hr等)銷售經驗,熟悉管理軟件行業(sap、oracle、用友、金蝶、鼎捷、浪潮、東軟、神州數碼等); 熟悉政府或企事業等b端客戶,愿意做基礎客戶開拓,并愿意持續深入經營行業或地區的人脈生態網絡;
4、具備良好的溝通技巧和商務談判能力 ;有ppt、解決方案、demo搭建等銷售工具制作能力優先;
5、內驅力和目標感強,具備主動性,有較強的執行能力和抗壓能力。
泛微旗下新業務團隊:契約鎖——電子簽約和智能印控一體化平臺!!
如果你不甘于平凡!
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那么,帶著你的才華和激情,加入我們團隊吧!因為這里有足夠優秀的人懂你的想法,這里有足夠的空間給你大展拳腳......
第4篇 區域經理崗位職責農業公司
1.對事業部經理負責，全面負責開展本區域內市場銷售和管理工作。
2.負責本轄區營銷渠道建設工作以及客戶管理工作。
3.進行市場調查分析和市場信息的收集，評估營銷能力。
4.本區域營銷目標、營銷策略的制定和監控實施。
5.本區域人員專業知識培訓。
6.確保本區域的財務流、物流、信息流與事業部日清日報。
7.負責與政府相關管理部門的共#、。
8.負責安排本區域試驗示范工作。
9.負責本轄區的打假維權工作。
10.檢查、監督經銷商對公司營銷及服務政策的執行情況。
第5篇 醫療器械區域銷售渠道經理崗位職責
全面深度了解代理產品的知識,實時有效地掌控責任區域的產品需求和采購過程,做好臨床技術支持和渠道建立管理工作,完成公司下達的區域銷售指標,接受公司制定的有關區域銷售范圍內所有考核標準!
第6篇 tcs部區域經理崗位職責
崗位要求:1、大學專科以上學歷,暖通、制冷類專業;中央空調設計2年以上工作經驗;2、能獨立完成中央空調工程方案設計及施工圖紙的深化設計工作;3、熟練掌握本專業相關設計規范,熟練運用cad、天正制圖軟件,能運用筑業、廣聯達等預算軟件以及常用辦公軟件;4、具有良好的表達能力和較強的溝通協作能力,具有高度的責任心及敬業精神。公司提供完善的內部提升制度,和具有競爭力的薪酬。
第7篇 資深區域經理崗位職責
工作職責:
1、通過顧問式銷售,準確了解客戶需求,呈現達觀大數據產品和服務的價值;
2、根據公司市場戰略,獨立開發客戶,尋找銷售機會,對客戶進行需求引導與溝通,從而推動銷售項目的實施;
3、負責達觀數據軟件產品現有客戶的upsell;
4、達成銷售業績,最終完成月度季度和年度銷售指標;
5、善于進行銷售各個階段的精細化管理,對項目進行有效推進;
6、及時收集客戶的反饋,競爭對手的市場動態,協助公司制定對應市場策略;
任職資格:
1. 統招本科及以上學歷,工科類專業優先;
2. 5年左右大客戶銷售經驗,有政府項目投標經驗或泛互聯網、媒體、金融等行業資源尤佳;
3. 具備良好產品演示、銷售技巧和談判能力,執行力強,良好的客戶服務意識;
4. 具備一定的市場分析及判斷能力;
5. 有良好的職業道德,具有主動的客戶服務與市場開拓意識;
6. 具有良好的團隊合作精神,勤奮、踏實,善于學習與思考。
第8篇 各省地市區域經理崗位職責
希望從事過直銷行業的管理者及從事過直銷行業的經銷商領導人到公司考察并和公司合作雙贏,共創美好明天。(沒有從事過直銷行業者請不要投簡歷了)謝謝!
第9篇 區域培訓經理崗位職責要求
職位描述：
崗位職責:
1.提升所負責區域內培訓師的培訓與銷售技能從而提高線索轉化率；
2.指導、輔助各分公司貫徹落實各項培訓項目與政策；
3.為內部培訓師提供咨詢和指導，提高培訓質量及效果；
4.協助平臺制訂培訓計劃，檢查各分公司培訓情況并進行總結，對培訓效果做出客觀評估，提出改進方案；
5.分析培訓師屬性以及行為數據，深挖培訓對象需求；
崗位要求:
1.本科及以上學歷，3年以上20人以上團隊管理經驗
年齡在32歲以下（含32歲）
2.熟練運用ppt、excel等辦公軟件
3.具備矩陣管理經驗，能夠有效協調各方資源且能與各部門良好溝通，具備跨城市管理經驗，能夠與城市端形成良好互動，信息共享并提供指導和跨城市管理經驗
4.較強的組織協調能力、人際交往能力、溝通能力、表達能力及寫作能力。
5.具備較強的抗壓能力，工作上有強烈的責任感與使命感，能夠自我驅動不斷提升
6.具備良好的團隊合作精神和較強執行力
base地：成都
第10篇 區域大客戶經理崗位職責
1、負責市場開發、客戶維護和銷售管理等工作；
2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預算；
5、負責銷售渠道和客戶的管理。
第11篇 區域經理崗位職責要求
職位描述：
上班地點就近分配
職位描述：
1、組織召開區域經營例會，協調解決區域校區在工作中遇到的各類問題；
2、統一規劃區域內的市場宣傳；
3、接收市場部給到的教育人生網報名信息，分配到各校區；
4、調研競爭對手所開班級、價格、師資等情況；
5、派發公司的選擇、談判、費用確定、上報事業部總經理審核；
6、匯總校區學員信息到市場部，市場部短信宣傳；
7、監督班主任四次回訪和訪談記錄執行情況。
崗位要求：
1、具備一定的心理學知識、財務管理知識；
2、本科以上學歷，教育類院校、師范類專業畢業；
3、五年以上銷售工作經驗，二年以上銷售管理工作經驗，特別優秀者可不受此年限限制；
4、熟悉高端產品銷售流程和技巧
第12篇 公司經營部區域經理崗位職責
標題經營部區域經理崗位職責編 號
頁 碼共1頁
修 改 第1次
1、負責項目投標,組織業務開拓,完成經營目標。
2、負責對所屬區域招標業主最高負責人、招標負責人上門公關拜訪、了解招標業主意向。
3、依據招標業主意向和項目具體情況,參與投標可行性分析,策劃投標方式,強化投標決定。
4、負責召開投標會議,組建投標團隊,組織編寫投標文件,主導投標答辯。
5、負責項目公關,強化公關策略,攻克甲方上層公關,確保一戰必勝。
6、參與公司經營策略的制定。
7、負責業務情報的收集與分析,及時向總經理提供投標建議。
8、協助組織項目業務合同商談與簽訂。
9、負責所屬區域的經營團隊建設、團隊培訓、團隊激勵、團隊管理。
10、督促經營業務資金回收。
11、負責所屬區域創新項目業務交接工作。
12、參與市政、路橋、房建、水利水電、設備等投標文件范本庫、答辯題庫的編寫。
13、完成上級交辦的其它事務。
編制/日期2008.12審核/日期2008.12批準/日期
修改人集體修改處數全文修改/日期2009.03.06
