第1篇 技術經理sp崗位職責范本
1.負責解決公司確認上線運營的產品所涉及的所有技術環節問題,確保業務平臺的穩定運營并跟進行業內的最近技術發展趨勢,推動產品部門構建出具有競爭力的新產品。
2.負責與業務人員溝通,充分了解業務需求,并對產品設計提出建議。
3.針對確定的業務產品設計進行技術開發及產品測試。
4.對用戶使用產品的情況進行分析,并反饋給產品部相關人員。
第2篇 檢驗技術經理崗位職責
工作職責:
1、 全面負責實驗室技術層面的整體管理, 內容包含現有ngs靶序列捕獲檢測流程優化、甲基化/外泌體/免疫等方向檢測技術開發和實驗室自動化平臺部署;
2、 負責實驗室技術研發、優化與核心技術管理工作,結合業務發展需求,主導實驗室檢驗技術開發工作計劃制定與執行,并按計劃完成開發任務。參與制定和實施重大技術決策和技術方案制定,并主導全面實施;
3、 負責指導、處理、協調、解決在技術開發和優化過程中出現的問題,負責評審開發人員開發結果,確保檢驗技術部工作的正常進行。
4、 指導完成各項技術工作相關數據統計分析報告,并據此對實驗室技術推進和發展提出合理化建議;
5、 參與實施實驗室間能力比對/能力驗證、檢測過程的控制、期間核查等活動和內審等;
6、 跟進最新的技術進展,主導技術專利的撰寫與申報、技術文章的撰寫與發表;
7、 負責檢驗技術部人員管理、績效考核和團隊建設,合理分配部門內工作任務,推進部門間溝通和協調
任職資格:
1、 985及211高校生物技術、藥學、化學等相關專業博士或碩士學歷且從事ngs技術工作5年以上,具備扎實的分子生物學專業知識,有酶化學、生物化學、腫瘤基因組學等方面研究經驗;
2、 有獨立帶團隊經驗者優先,責任心強,學習能力強且分析數據邏輯清楚;
3、 具有獨立分析問題、解決問題和良好的溝通、協調能力,樂于接受挑戰。
第3篇 奔馳技術經理崗位職責
崗位職責:
1、對奔馳車系售后維修保養的疑難雜癥問題給予遠程或現場技術支持
2、負責連鎖奔馳品牌技師培訓、等級認證及能力模型搭建,并隨業務發展變化進行優化及調整;
3、結合奔馳新車型、新技術制定培訓計劃并實施;
4、負責開發及制作專業維修技能提升培訓課程,實施各項培訓工作、整理培訓相關資料,同時可以現場講授;
5、定期制定回爐培訓計劃,跟進培訓實施和考核,跟蹤培訓效果;
6、根據業務需求,進行培訓項目調研、設計、運作及評估改進。
任職資格:
1、具備5年以上奔馳車系維修實際經驗,精通奔馳車輛基礎理論知識,熟練掌握寶馬車系汽車維修技術;
2、奔馳主機廠及奔馳4s店集團技術培訓師、技術經理優先聘任;
3、大專及以上學歷,2年以上培訓管理工作經驗;
4、能夠獨立設計開發培訓課程;
5、具有較強的組織、管理、協調能力,良好的語言表達能力,能勝任講師工作。
6、能接受少量出差工作。
員工福利:
1、住宿:免費提供員工宿舍;
2、伙食:公司設有員工餐廳,免費提供中午工作餐;
3、保險:為員工繳納五險(養老、醫療、失業、生育、工傷);
4、假期:法定假期照常放假,享有帶薪年假,傳統節假日發放慰問金或禮品;
5、培訓:崗前帶薪專業技能培訓、個人能力素質培訓;
6、晉升:每年度評優,為績效優異的員工提供晉升加薪機會;
7、津貼:按職級、崗位享有津貼,團隊獎金,年終獎金,入股激勵;
8、健康:公司組織年度體檢;
9、活動:每年組織全員旅游,每月組織各類體育和娛樂活動。
第4篇 技術研發產品經理崗位職責
企業采購技術研發產品經理 京東 北京京東世紀貿易有限公司,京東,京東世紀,京東世紀貿易有限公司,京東集團,京致衣櫥,京東 崗位描述
1. 對b類客戶進行研究、分析,為商業決策提供有價值的創新產品和解決方案。
2. 負責b2b企業采購平臺規劃、設計及實施落地工作。
3. 理解企業級采購、企業內部協同、支付、結算、對賬等領域,并且需要具備電商類商品、營銷、庫存、物流履約、發票、合同等方面知識。
4. 對產品數據分析挖掘,以數據角度推進產品規劃。
5. 負責協調各方團隊推進產品迭代及運營工作。
崗位要求
1. 5年及以上電商領域產品經驗,具有企業采購平臺規劃經驗者優先。
2. 具有產品owner意識,積極主動、目標感明確。
3. 具有跨部門、跨多產品線協同工作經驗。
4. 具備良好的用戶體驗意識。
第5篇 主任技術部經理兼崗位職責
1全面負責試驗室的管理和技術工作。
2貫徹執行有關的技術政策和上級頒發的技術標準、規范、規程等各種技術管理規定。
3領導編制和實施試驗室規劃、規章制度。
4起草檢測設備購置計劃,安排儀器、設備的維修、檢定和校準計劃。
5負責試驗室人員業務技術培訓和工作安排。
6參與試驗室工作人員的晉級、獎懲等方面的研究。
7負責試驗報告的審核簽發工作。
第6篇 ios技術經理/ios開發工程師崗位職責職位要求
職位要求：
1. 計算機及相關專業專科及以上學歷；
2. 三年以上ios平臺開發經驗，有扎實的object c/c/c++語言基礎優先；
3. 熟悉掌握swift開發語言，熟練使用iphone sdk和xcode；
4. 熟練使用ios中的各種數據存儲方式；
5. 熟悉ios下網絡通信機制，熟悉tcp/ip，http，socket協議；
6. 有app store商店上架經驗的優先；
7. 有react-native，redux 相關開發經驗的優先
8. 具有一定的app ui審美觀，能指導ui相關人員的部分設計。
9. 有團隊管理經驗的優先。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第7篇 安全技術經理崗位職責
崗位職責:
1.整體負責保障公司總部及各區域總部信息安全與數據保密工作的體系建設與日常運行工作;
2.負責組織信息系統安全風險分析,組織制定信息系統災難恢復計劃,組織應急方案制定的定期演練。
3.負責根據監管部門、集團和公司要求完善基礎設施、軟硬件、數據備份等信息安全與保密工作的體系建設,并具體落實相關信息安全與保密工作的建設與檢查要求。輔助制定相關規章制度,建立統一的標準;與集團相關部門保持緊密溝通與協作。
4. 負責監督信息系統運行維護安全標準的落實,配合相關部門對網絡安全、服務器系統安全、數據庫系統安全和應用系統安全進行審計與記錄。
5.負責公司桌面終端安全管理,協助集團相關部門落實相關信息安全管理要求。
6.負責信息系統安全事件管理,制定安全事件處理流程,對安全事件和重大故障進行響應和調度。
7.負責組織公司信息安全相關培訓。
8.協助完成相關系統或運維流程制度和管理辦法的編寫。
接受信息技術部總經理及運維板塊負責人管理,根據公司決定及領導指示,落實有關工作。
任職資格:
(一)學歷:計算機科學與技術、計算機及應用、信息管理與信息系統、軟件工程、網絡通訊、信息安全等相關專業。大本(含)以上學歷。
(二)知識技能:
1.熟悉信息安全風險評估的理論、過程、方法,并參與企業的風險評估項目,善于運用風險管理的理論和方法在實踐中幫助用戶訂制安全的策略和方案;
2.熟悉網絡設備、主要unix系統(solaris、hp-ux、aix)、windows系統的安全評估、加固工作,熟悉黑客攻防技術,能夠處理突發性的安全事件。
3.熟悉tcp/ip,主要的unix系統及windows系統。
4.熱愛信息安全事業,有良好的團隊精神和敬業精神及較強的溝通能力;
5.了解國際國內相關安全法律、法規和標準;
6.了解公安部等級保護標準及人民銀行金融行業等級保護相關制度要求;
7.掌握等級保護工作評估、整改、備案等工作的流程和辦法;
8.有cissp、cisa、cobit、itccie 、ccnp、cisp 、ciw 、sun等認證者優先考慮。
(三)能力
1.有一定的分析能力,具備良好的工作心態,能較好的處理臨時出現的問題;
2.高度的工作熱情和工作積極性,富有創新和鉆研精神,適應獨立工作;
3.良好的溝通能力和文檔撰寫能力,能夠適應較大的工作壓力;
4.擁有踏實、務實的工作精神,為人正直,吃苦耐勞;
5.良好的服務意識和團隊合作能力。
第8篇 安全技術咨詢項目經理崗位職責
工作職責:
1. 協助騰訊安全在政府各條線相關部門的日常溝通和關系維護,確保溝通的高效和專業。
2. 負責騰訊安全聯合實驗室與政府資金類項目申請相關的策劃、申報及跟蹤和執行工作。
3. 協助騰訊安全完成信息安全領域國家標準申報,負責立項前后的溝通和引導交流工作。
4. 協助騰訊安全在政務安全領域和其他行業安全領域的推廣,負責項目的策劃與推進工作。
5. 協助騰訊安全聯合實驗室整體核心能力的梳理,為聯合實驗室能力對外價值化輸出做好產品整合和相關包裝工作。
6. 負責跟蹤國家科技政策動向及安全領域研究動向,協助騰訊安全聯合實驗室保持在各個領域的領先性,完成相關知識產權申報。
任職要求:
1. 大學本科以上,計算機、軟件、通訊、電子等相關專業。
2. 十年以上信息安全領域工作經驗,具有豐富的安全理論和技術研究背景,知識體系完整。
3. 擁有豐富國家級和省部級項目的申報、推進和驗收等工作經驗,熟悉各職能部門資金類項目的特點和申報要點,獨立主持過省部級或國家級項目申報工作者優先。
4. 熟悉電子政務相關安全問題,具有大型電子政務項目的開發和管理經驗。
5. 熟悉理論研究相關方法,具有參加863、973等國家級科研項目經驗,熟悉科技論文、專利等的撰寫和申請,能夠獨立完成論文的撰寫和專利申報。
6. 對互聯網領域有好奇心,樂于接受挑戰,有較強的抗壓能力、自我驅動力和積極思考的能力。
7. 有良好的溝通能力和協調能力,能夠面向政府相關部門、行業客戶、內部協作團隊做好溝通工作,確保相關項目全生命周期的執行能夠高效完成。
8. 有良好的團隊精神,能夠協調團隊的工作分配和配合。
9. 具備很強的自我學習能力,能夠快速和深入了解政府、行業的相關政策和需求,對客戶需求有很好的敏感度。
10. 擁有cissp、cisa、itil等證書者優先。
第9篇 系統技術經理崗位職責
java技術經理(新零售企業端系統) 秒針信息技術有限公司 北京秒針信息咨詢有限公司,北京秒針,秒針,秒針信息技術有限公司,秒針系統,秒針 職責要求:
1、設計和開發高并發分布式的企業中臺、crm、oms、erp、主數據系統、會員營銷系統等相關軟件產品,確保系統的高性能和高可用;
2、能充分理解客戶提出的客制化需求,完成合理的業務架構、技術棧搭建及開發;
3、參與項目技術方案的討論和制定,輸出相關技術白皮書。
崗位要求:
1、5年以上軟件研發經驗,計算機及相關專業畢業;
2、具有docker/kubernetes落地實踐經驗,熟悉docker/kubernetes相關神態,有集成openstack和docker落地經驗;
3、精通java開發,熟悉常見的設計模式,有系統設計經驗;
4、精通spring框架,熟練掌握spirngcloud、springmvc、hibernate和mybatis等;
5、熟練掌握oracle和mysql應用開發,熟練掌握redis并理解其適用場景;
6、熟悉rpc框架(如dubbo、thrift等)、消息隊列框架(如kafka、rocketmq等),分布式存儲系統(如fastdfs等),了解分布式協調服務zookeeper;
7、熟悉常用的項目構建工具及版本管理工具,如maven、git、svn等;
8、積極主動,認真負責,頭腦靈活,具有良好的溝通和團隊協作能力;
9、有項目管理經驗者優先考慮,同時具備前端開發能力者優先考慮;
第10篇 業務經理崗位職責內容數字技術部
1.負責辦事處管理:制度、規范、流程建設,員工管理、培訓與考核。
2.協調總部部門的工作與關系。
3.協調與各地運營商的工作與關系。
4.負責辦事處銷售任務的分配與協調。
5.負責介紹cp加盟。
第11篇 產品技術經理崗位職責
產品技術經理 聚光科技 聚光科技(杭州)股份有限公司,杭州聚光,聚光,聚光科技,聚光科技股份有限公司 一、核心職責:
1、根據公司戰略目標和行業發展趨勢/市場機遇,制訂技術戰略規劃和技術支持業務規劃;
2、根據業務規劃完善組織架構和崗位設置,設計優化激勵機制和考核辦法;
3、優化技術服務和支撐流程,開展團隊能力建設;
4、積極推動跨部門協作,優化跨部門工作流程;
5、組織團隊開發、改進產品和技術方案;
6、開展外部合作和產品技術引進,快速推出符合市場需求的產品和應用解決方案;
7、負責組織科研項目申報和對外合作。
二、任職資格:
1、儀器儀表相關專業,碩士及以上學歷,管理經驗豐富的本科學歷;
2、良好的溝通、協調、組織和團隊建設能力;
3、8年以上分析儀器行業技術工作經驗,3年以上團隊管理經驗;
4、具備強烈事業心和進取心,具有創新和開拓精神;
5、良好的抗壓能力和堅韌不拔的實干精神。
第12篇 材料技術經理崗位職責
崗位職責:
1、項目材料設備進場驗收;
2、對樣板、品牌、規格、參數、送檢、施工使用現場取樣、供應商數量及比例匹配、工藝工法等過程進行監控與管理;
3、建立完整材料進場批次、數量、質檢、不合格品退場記錄。
任職資格:
1、本科及以上學歷,專業不限;
2、有2年以上精裝修項目材料管理工作經驗;
3、認真細致,有責任心。
