第1篇 規劃設計經理崗位職責
崗位職責:
1. 參與城市更新拓展項目前期可行性研判及指標測算。
2. 負責城市更新單元規劃編制技術審查及計劃管控;協調各部門、設計單位等完成項目規劃設計。
3. 配合城市更新項目立項及專項規劃的審批報建工作。
4. 負責跟蹤、收集政府城市更新及規劃相關政策文件。
任職資格:
1. 本科及以上學歷,城市規劃、建筑學等相關專業;
2. 5年及以上工作經驗,其中3年以上城市更新專項規劃編制經驗;
具備地產公司城市更新項目工作經歷或政府部門規劃管理工作經驗者優先;
3. 熟悉深圳市城市更新相關政策,對城市更新策略、實施路徑及發展趨勢有獨特見解;
4. 責任心強,有良好的表達溝通能力和團隊協作能力;
5. 熟練掌握cad、photoshop、su、office辦公軟件;
第2篇 建筑規劃設計師崗位職責
職責描述:
1、負責集團項目整體規劃,保證設計成果符合集團規定的要求;
2、研究行業產品發展趨勢,開展符合集團公司戰略拓展的產品研發,形成特色核心競爭力產品系列;
3、組織編制項目設計計劃,明確項目時間計劃,項目組成員、項目技術路線等關鍵問題,以便高效控制項目進程。
4、協調集團開發項目的規劃方案以及授權范圍內設計的工作,并協助項目前期論證、策劃、立項、報建等工作;
5、負責監審項目裝飾設計工作,參與設計單位和施工單位的招標;
任職資格:
1、城市規劃與設計專業,本科及以上學歷;
2、5年相關工作經驗,具備特色小鎮規劃實操經驗者優先;
3、具備專業技術知識和一定的協調能力,能獨立地處理和解決問題;
4、熟悉國家建筑、城市規劃專業設計規范;
5、具有一定的方案評審、圖紙審核能力,有美術基礎和手繪能力,可以控制圖面表達和排版布局的整體效果,熟練使用各種辦公軟件和相關專業軟件(如:autocad、office、photoshop);
6、較好的文字功底,有較強的語言、圖面表達能力及溝通協調能力。
第3篇 城鄉規劃設計師崗位職責
崗位職責:
1.負責完成風景名勝區、度假區、村莊規劃、田園綜合體等旅游類項目的市場分析、專題研究、專項技術報告等相關工作;并參與編制區域旅游規劃、總體規劃、控制性詳細規劃、修建性詳細規劃、及旅游項目策劃等工作;
2.負責項目匯報稿整理、項目成果制作等圖紙及文字工作。
任職資格:
1、城市規劃、風景園林、經濟地理等相關專業本科以上學歷,有3年及以上規劃設計院及相關旅游規劃單位工作經驗;
2、熟悉旅游行業及相關規范;具有一定的旅游總體規劃或項目策劃的能力 ;
3、有從事旅游景區、度假區、美麗鄉村、城市設計方案構思及繪制經驗;
4、守時、敬業、有責任心,具備良好的團隊協作意識和溝通能力。
5、熟練使用sketchup、ps、cad、id等設計軟件及office辦公軟件。
第4篇 規劃主任設計師崗位職責
規劃設計院-主任暖通設計師 國瑞 北京國瑞興業地產股份有限公司,國瑞,國瑞 任職資格及要求:
具備統招暖通相關專業本科及以上學歷,具備8年以上設計院和地產公司工作經歷,其中至少2年的地產公司設計管理經歷,熟悉政策法規和建筑設計規范、驗評標準及相關規定,具備較強的責任心、團隊合作精神、設計理念、創新與溝通能力;注冊設備工程師及水暖兼做者優先;有大型公建項目經驗、有超高層、醫院、酒店項目經歷者優先。
工作任務:
做為建筑工程項目的設備專業負責人,協同項目負責人,負責全過程本專業的設計管理,進行方案評審,設計成本管控,審查設計成果,解決項目設計及建設過程中的專業技術問題。建立本專業設計及管理標準,參與研發工作。
第5篇 整理規劃設計項目崗位職責
崗位職責概述:
1、負責項目全過程的技術咨詢和服務工作;
2、負責項目可研入庫、規劃設計立項的組織、協調、審查工作,參與各階段設計工作;
3、完成公司領導安排的其他工作。
任職條件:
1.全日制本科以上學歷,土地資源、資源環境與城鄉規劃管理等相關專業;
2.從事土地整理項目、城鄉建設用地增減掛鉤項目可行性研究、規劃設計、施工技術服務、竣工資料編制工作3年以上;
3.熟悉土地政策,能獨立組織和完成土地整理項目、城鄉建設用地增減掛鉤項目的規劃設計、變更、預算、決算和竣工驗收資料編制等工作;
4.熟練應用arcgis、mapgis、autocad、南方cass等軟件;
5.能適應經常性出差異;
第6篇 產品規劃設計崗位職責
工作職責:
負責制造系統業務規劃:
1、包括需求調研、產品方案規劃與設計、產品功能測試、培訓等工作;
2、保證項目進程與質量。
任職資格:
1、 熟悉生產制造業務,有至少兩年制造行業mes(或相關)從業經驗,對現場生產制造管理、生產跟蹤、質量管理、生產物流等有深刻理解;對自動化設備整合及其他系統(如:erp、plm/pdm等)有一定了解;
2、思維清晰,具備良好的溝通表達能力和文檔撰寫能力,能根據業務場景進行系統建模與原型設計;
3、本科以上學歷,工業工程,物流管理,工業自動化、計算機、信息管理等相關專業;
4、有良好的團隊精神和嚴謹的工作態度,能承受工作壓力。'
第7篇 高級城市規劃設計師崗位職責
工作職責:
1、獨立完成公司城市規劃類項目,參與項目的規劃定位,全面負責規劃設計項目的規劃設計及相關工作;
2、能勝任完成不同類型的規劃設計項目,如總體規劃、城市更新、詳規,編制圖文,并進行項目匯報;
3、組織負責相關項目策劃、可行性研究、專題研究、案例研究等工作;
4、組織參加項目考察、調研、策劃創意、規劃設計、溝通匯報等工作,負責項目文案和圖件制作等;
5、把握國內外同類建筑在規劃、設計方面的發展趨勢,定期提供研究成果報告;
6、完成領導交代的其他任務
任職資格:
1、城市規劃相關專業,本科或以上學歷,國家一級注冊規劃師;
2、具有較強的方案能力和專業技能,能夠獨立完成大型規劃項目的方案規劃設計;
3、熟練操作autocad、sketchup 、photoshop等專業軟件及office等辦公軟件;
4、熟悉國內規劃領域的相關規范及規定,熟練掌握規劃技術性規范;
5、工作主動性強,具備較強的學習能力、判斷能力和理解領悟能力;
6、良好的團隊協作精神和溝通能力,嚴謹認真,具有執行力。
第8篇 規劃設計咨詢崗位職責
1、完成水資源規劃設計工作;
2、挖掘客戶需求、編寫項目投標方案并組織協調招投標工作。
崗位要求
1、能熟練使用計算機及常規辦公軟件(熟練操作gis軟件,cad制圖軟件者優先);
2、具有良好的溝通;
3、本科及以上并有五年在水利咨詢設計行業設計經驗,或碩士以上學位2年以上工作作經驗;
4、熟練使用office、cad、photoshop等辦公軟件。
崗位職責
1、完成水資源規劃設計工作;
2、挖掘客戶需求、編寫項目投標方案并組織協調招投標工作。
崗位要求
1、能熟練使用計算機及常規辦公軟件(熟練操作gis軟件,cad制圖軟件者優先);
2、具有良好的溝通;
3、本科及以上并有五年在水利咨詢設計行業設計經驗,或碩士以上學位2年以上工作作經驗;
4、熟練使用office、cad、photoshop等辦公軟件。
第9篇 總規劃設計崗位職責
規劃設計總/經理 負責城市規劃、空間規劃、建筑設計,具體包括:
1.負責指導地區公司產城項目的城市規劃和空間規劃;
2.負責指導地區公司產城項目的建筑設計方案;
3.負責管理公司產城項目的城市規劃分包商。 要求:
1.城市規劃設計院5年以上工作經驗
2.注冊規劃師
3.擁有區域規劃經驗
4.擁有產業新城項目的規劃經驗
5.具有良好的規劃管控能力 負責城市規劃、空間規劃、建筑設計,具體包括:
1.負責指導地區公司產城項目的城市規劃和空間規劃;
2.負責指導地區公司產城項目的建筑設計方案;
3.負責管理公司產城項目的城市規劃分包商。
第10篇 規劃建筑專業設計崗位職責
1、建立集團設計管理體系,根據公司設計管控現狀,制訂并推行落地設計管控行為,提升公司整體設計管控能力;
2、根據綠城產品戰略,進行產品標準化、產品優化、二次研發等課題研究,并及時推廣成果,指導落地應用;
3、負責項目設計供方選擇審批和設計供方管理,實現集團內部資源共享;
4、負責項目概念、方案、擴初、施工圖、基坑、幕墻門窗、智能化等的設計評審及審批,把控實施過程中的重大設計變更;
5、負責項目外立面、景觀、精裝修主要材料和設備的選樣評審及審批,項目現場外立面效果巡查和督導;
6、負責組織項目設計管理后評估及經驗總結和推廣。
任職資格
1、全日制本科及以上學歷,建筑學或者結構工程專業,中級以上職稱,45歲以下;
2、具備10年以上設計或設計管理經驗,其中3年以上大型設計院的建筑或結構設計工作經驗,主持過大型項目的設計管理,3年以上標桿企業區域以上同崗位工作經驗,有完整、大型、高品質項目設計經驗者優先;
3、熟悉房地產公司設計管理工作程序,能從事房地產項目產品的研發工作,熟練運用cad、photoshop、office等軟件,有中高級工程師職稱或一級建造師資格優先考慮;
4、豐富的擴初、施工圖及高層建筑設計經驗,具備較高的方案和施工圖審圖能力;
5、敬業誠信、穩重細心、勤奮務實;有較強的組織管理能力和協調能力,注冊建筑師優先考慮;
6、可接受較為頻繁的出差。
薪資范圍:面議 工作職責
1、建立集團設計管理體系,根據公司設計管控現狀,制訂并推行落地設計管控行為,提升公司整體設計管控能力;
2、根據綠城產品戰略,進行產品標準化、產品優化、二次研發等課題研究,并及時推廣成果,指導落地應用;
3、負責項目設計供方選擇審批和設計供方管理,實現集團內部資源共享;
4、負責項目概念、方案、擴初、施工圖、基坑、幕墻門窗、智能化等的設計評審及審批,把控實施過程中的重大設計變更;
5、負責項目外立面、景觀、精裝修主要材料和設備的選樣評審及審批,項目現場外立面效果巡查和督導;
6、負責組織項目設計管理后評估及經驗總結和推廣。
任職資格
1、全日制本科及以上學歷,建筑學或者結構工程專業,中級以上職稱,45歲以下;
2、具備10年以上設計或設計管理經驗,其中3年以上大型設計院的建筑或結構設計工作經驗,主持過大型項目的設計管理,3年以上標桿企業區域以上同崗位工作經驗,有完整、大型、高品質項目設計經驗者優先;
3、熟悉房地產公司設計管理工作程序,能從事房地產項目產品的研發工作,熟練運用cad、photoshop、office等軟件,有中高級工程師職稱或一級建造師資格優先考慮;
4、豐富的擴初、施工圖及高層建筑設計經驗,具備較高的方案和施工圖審圖能力;
5、敬業誠信、穩重細心、勤奮務實;有較強的組織管理能力和協調能力,注冊建筑師優先考慮;
6、可接受較為頻繁的出差。
薪資范圍:面議
第11篇 規劃設計主任崗位職責
1. 城鄉規劃或建筑學專業本科學歷;
2. 有大型城市新區概念規劃、旅游地產規劃、控制性詳細規劃類項目經驗;
3. 具有城市規劃相關工作5年以上工作經驗,能夠帶領項目組完成大型規劃項目的設計;
4. 具有良好的城市規劃理論素養和項目前期策劃能力;
5. 具有較強的方案能力和專業技能,有獨特設計理念,對規劃設計有濃厚興趣和執著追求;
6. 具有獨立把控及匯報重大項目的能力,思維縝密、條理清晰,良好的計劃執行能力,較強的主動性、責任心和團隊合作精神;
7. 具備較強的組織能力和內外溝通能力,善于領會客戶需求,善于與客戶及項目設計團隊溝通;
崗位職責:
1. 負責大型規劃類項目整體把握、指導與審核,并進行項目進程和進度管理;
2. 組織團隊完成項目前期策劃、定位研究及規劃方案設計;
3. 作為項目負責人,負責和甲方的溝通、聯系及方案匯報工作;
4. 作為項目負責人,負責與建筑、景觀等專業的協調配合合作。
第12篇 規劃設計專家崗位職責
空間規劃設計管理高級專家 1.作為設計專家參與或直接管理現有項目改造升級與重大增量項目交付;
2.參與或主導自有園區建設階段的運營需求輸入,及承接、驗收、運營準備等工作;
3.建立項目設計品控體系;
4.梳理歷史項目,總結沉淀1.0辦公空間模式及標準;
5.結合業務特點和和行業趨勢,建立針對不同業務場景的2.0辦公空間模式和標準,主導創新型辦公空間的設計及實施,創新、產品迭代;
6.協同采購部共同建立項目類供應商的儲備、甄選、提升;
7.嚴格遵循集團內控合規要求,主動識別并規避合規風險。 1.有辦公樓宇精裝設計8年以上經驗;獨立負責設計項目或者作為設計負責人交付項目經驗者優先;有甲方辦公空間研發經驗和規劃經驗者、創新型辦公空間的經驗和成功案例者優先;
2.對辦公精裝修材料、產品市場及成本情況有較好的了解;
3.專業技術背景為建筑學或室內設計專業,較為豐富的施工圖繪制經驗、較全面的材料和構造專業知識、較強的專業技術實施能力;
4.具有良好的溝通協調能力,統籌規劃能力和項目管理/交付能力;
5.主動自驅、踏實沉穩、擁抱變化,有較強的學習能力、創新意識、總結沉淀能力; 1.作為設計專家參與或直接管理現有項目改造升級與重大增量項目交付;
2.參與或主導自有園區建設階段的運營需求輸入,及承接、驗收、運營準備等工作;
3.建立項目設計品控體系;
4.梳理歷史項目,總結沉淀1.0辦公空間模式及標準;
5.結合業務特點和和行業趨勢,建立針對不同業務場景的2.0辦公空間模式和標準,主導創新型辦公空間的設計及實施,創新、產品迭代;
6.協同采購部共同建立項目類供應商的儲備、甄選、提升;
7.嚴格遵循集團內控合規要求,主動識別并規避合規風險。
