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      金融行業經理崗位職責(十二篇)

      發布時間:2024-01-15 07:00:19 查看人數:76

      金融行業經理崗位職責

      第1篇 金融行業經理崗位職責

      金融行業銷售總監/經理 1、負責金融行業的公司業務拓展、銷售運作,能強有力的將銷售計劃轉變成銷售成果;

      2、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略;

      3、建立和管理銷售隊伍,規范銷售流程,完成銷售目標;

      4、分析新的和原有銷售市場潛力,制定銷售計劃和戰術;

      5、關注于維護和提高公司市場競爭力。

      任職資格

      1、具有本科以上學歷;

      2、5年以上工作經歷,3年以上it或信息安全產品銷售或渠道管理經驗;

      3、優秀的團隊建設經驗,團隊管理能力強,善于協調營銷團隊的工作;

      4、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力,學習能

      力強;邏輯性強和良好的語言表達能力;

      5、具有強烈的進取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達,富有開拓精神;

      6、在信息安全廠商、金融行業系統集成商、金融業務系統開發商有過從業經驗優先;

      7、金融行業背景經驗優先考慮 1、負責金融行業的公司業務拓展、銷售運作,能強有力的將銷售計劃轉變成銷售成果;

      2、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略;

      3、建立和管理銷售隊伍,規范銷售流程,完成銷售目標;

      4、分析新的和原有銷售市場潛力,制定銷售計劃和戰術;

      5、關注于維護和提高公司市場競爭力。

      任職資格

      1、具有本科以上學歷;

      2、5年以上工作經歷,3年以上it或信息安全產品銷售或渠道管理經驗;

      3、優秀的團隊建設經驗,團隊管理能力強,善于協調營銷團隊的工作;

      4、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力,學習能

      力強;邏輯性強和良好的語言表達能力;

      5、具有強烈的進取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達,富有開拓精神;

      6、在信息安全廠商、金融行業系統集成商、金融業務系統開發商有過從業經驗優先;

      7、金融行業背景經驗優先考慮

      第2篇 金融行業銷售總監崗位職責

      金融行業銷售總監/經理 1、負責金融行業的公司業務拓展、銷售運作,能強有力的將銷售計劃轉變成銷售成果;

      2、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略;

      3、建立和管理銷售隊伍,規范銷售流程,完成銷售目標;

      4、分析新的和原有銷售市場潛力,制定銷售計劃和戰術;

      5、關注于維護和提高公司市場競爭力。

      任職資格

      1、具有本科以上學歷;

      2、5年以上工作經歷,3年以上it或信息安全產品銷售或渠道管理經驗;

      3、優秀的團隊建設經驗,團隊管理能力強,善于協調營銷團隊的工作;

      4、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力,學習能

      力強;邏輯性強和良好的語言表達能力;

      5、具有強烈的進取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達,富有開拓精神;

      6、在信息安全廠商、金融行業系統集成商、金融業務系統開發商有過從業經驗優先;

      7、金融行業背景經驗優先考慮 1、負責金融行業的公司業務拓展、銷售運作,能強有力的將銷售計劃轉變成銷售成果;

      2、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略;

      3、建立和管理銷售隊伍,規范銷售流程,完成銷售目標;

      4、分析新的和原有銷售市場潛力,制定銷售計劃和戰術;

      5、關注于維護和提高公司市場競爭力。

      任職資格

      1、具有本科以上學歷;

      2、5年以上工作經歷,3年以上it或信息安全產品銷售或渠道管理經驗;

      3、優秀的團隊建設經驗,團隊管理能力強,善于協調營銷團隊的工作;

      4、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力,學習能

      力強;邏輯性強和良好的語言表達能力;

      5、具有強烈的進取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達,富有開拓精神;

      6、在信息安全廠商、金融行業系統集成商、金融業務系統開發商有過從業經驗優先;

      7、金融行業背景經驗優先考慮

      第3篇 金融行業獵頭崗位職責

      1、負責目標行業客戶信息分析,研究客戶需求;

      2、建立人才搜尋渠道,了解中高級人才的動態信息;

      3、開發及拓展客戶,了解客戶潛在人才需求;

      4、從客戶端收集、分析招聘需求的詳細信息并實施有效的招聘行動;

      5、從客戶的招聘需求中確認職位的所需能力及資歷,分析市場并確立搜尋的方向及目標;

      6、指導助理利用有效工具,有計劃地進行搜索、篩選候選人;

      7、向客戶做候選人面試安排、結果反饋、背景調查及后續跟蹤服務;

      8、保持與維護客戶和被錄用者良好的關系。

      第4篇 金融行業咨詢經理崗位職責

      金融行業 - 信用風險咨詢 - 經理/高級經理 安永ey 安永華明會計師事務所(特殊普通合伙)上海分所,安永ey,安永華明會計師事務所,安永華明會計師 responsibilities:

      1) for the financial sector clients (mainly banks) are not limited to business transformation and solutions in the field of financial innovation, including demand planning, architecture design, implementation, management mechanism design, etc.;

      2) guide consultants and consultants to complete project delivery and control project quality;

      3) maintain customer relationship, explore potential market opportunities and implement the business negotiation process.

      requirements:

      1) 5 years and above international consulting institutions, internationally renowned it companies or financial industry experience;

      2) banking transformation and business innovation related, information product design and business architecture, application architecture, data architecture planning related work experience is preferred;

      3) master the mainstream analysis and research methods, and be able to apply it to practice, and have unique insights into emerging technologies and cutting-edge technologies;

      4) have the ability to independently dominate and manage project delivery, and have a certain business market to exploit potential.

      第5篇 金融行業總監崗位職責

      金融行業銷售總監/經理 1、負責金融行業的公司業務拓展、銷售運作,能強有力的將銷售計劃轉變成銷售成果;

      2、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略;

      3、建立和管理銷售隊伍,規范銷售流程,完成銷售目標;

      4、分析新的和原有銷售市場潛力,制定銷售計劃和戰術;

      5、關注于維護和提高公司市場競爭力。

      任職資格

      1、具有本科以上學歷;

      2、5年以上工作經歷,3年以上it或信息安全產品銷售或渠道管理經驗;

      3、優秀的團隊建設經驗,團隊管理能力強,善于協調營銷團隊的工作;

      4、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力,學習能

      力強;邏輯性強和良好的語言表達能力;

      5、具有強烈的進取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達,富有開拓精神;

      6、在信息安全廠商、金融行業系統集成商、金融業務系統開發商有過從業經驗優先;

      7、金融行業背景經驗優先考慮 1、負責金融行業的公司業務拓展、銷售運作,能強有力的將銷售計劃轉變成銷售成果;

      2、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略;

      3、建立和管理銷售隊伍,規范銷售流程,完成銷售目標;

      4、分析新的和原有銷售市場潛力,制定銷售計劃和戰術;

      5、關注于維護和提高公司市場競爭力。

      任職資格

      1、具有本科以上學歷;

      2、5年以上工作經歷,3年以上it或信息安全產品銷售或渠道管理經驗;

      3、優秀的團隊建設經驗,團隊管理能力強,善于協調營銷團隊的工作;

      4、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力,學習能

      力強;邏輯性強和良好的語言表達能力;

      5、具有強烈的進取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達,富有開拓精神;

      6、在信息安全廠商、金融行業系統集成商、金融業務系統開發商有過從業經驗優先;

      7、金融行業背景經驗優先考慮

      第6篇 金融行業咨詢顧問崗位職責

      行業咨詢顧問(金融行業) 中誠信征信有限公司 中誠信征信有限公司,中誠信征信,中誠信征信 負責行業解決方案咨詢工作,協助部門完成銷售目標:

      1、熟悉公司數據產品及工具類產品;

      2、根據金融行業客戶需求,提供解決方案,完成路演;

      3、根據項目要求,編制投標文件、參與投標述標

      4、督導項目最終落地實施。

      崗位要求:

      1、碩士以上學歷:金融、經濟、營銷、管理等相關專業優先;

      2、具有1-3年咨詢行業工作經驗或具有2-4年以上銀行及大型金融機構個人信貸風控工作經驗,具有金融行業咨詢項目經驗的優先;

      3、有較強的學習能力,邏輯思維清晰,善于分析思考問題。

      4、溝通、表達能力強、 能夠獨立解決問題,具有創新意識;有較強的服務意識、親和力和人際交往能力。

      第7篇 金融行業法務崗位職責

      法務總監(金融行業經驗必須訴訟方向) 集團法務總監(訴訟方向) 70-100萬+期權

      崗位職責:

      1、 管理集團及子公司各類訴訟糾紛,推進案件解決;

      2、 根據案件需要與內部各部門子公司以及外部司法部門的溝通協調,管理外部律師;

      3、為公司的重大決策提供法律依據規避風險;

      4、為管理層提供法律咨詢、意見和建議;

      5、負責公司各類相關法律事務的協商、調解、訴訟與仲裁活動。

      5年以上大型金融集團法務總監經驗 有律所、法院從業經驗者優先

      年齡超過35歲不考慮 一年一跳不考慮 集團法務總監(訴訟方向) 70-100萬+期權

      崗位職責:

      1、 管理集團及子公司各類訴訟糾紛,推進案件解決;

      2、 根據案件需要與內部各部門子公司以及外部司法部門的溝通協調,管理外部律師;

      3、為公司的重大決策提供法律依據規避風險;

      4、為管理層提供法律咨詢、意見和建議;

      5、負責公司各類相關法律事務的協商、調解、訴訟與仲裁活動。

      5年以上大型金融集團法務總監經驗 有律所、法院從業經驗者優先

      年齡超過35歲不考慮 一年一跳不考慮

      第8篇 金融行業投資崗位職責

      投資總監(tmt、互聯網、金融、it行業方向投資) 信雅達 信雅達系統工程股份有限公司,信雅達系統工程,信雅達 崗位職責概要

      1、負責參與公司重大經營發展戰略的制定和調整,并在資本層面有效推進和執行公司戰略,確保公司戰略目標的有效達成;

      2、參與或負責tmt、互聯網、金融、it行業發展動態研究或可行性研究,向董事會提供經營決策依據和對外投資拓展新產業的建議;

      3、負責進行金融it、互聯網或環保行業投資項目的管理和開發,組織相關人員對投資項目進行調研、分析,盡職調查,審核投資項目可行性報告,參與重大項目的投資談判工作。

      崗位要求

      1、經濟、財會、金融等相關專業本科及以上學歷;

      2、熟悉投資戰略研究、投資項目的調研及可行性研究分析、投資項目管理、企業收購與兼并等業務并具有操作經驗;

      3、熟悉國際金融組織的政策和運作模式,對于創業投資和風險投資具有一定的實踐經驗,本身帶有創投項目的亦可;

      4、熟悉tmt、互聯網、金融、it行業,具有廣泛的投資業務渠道和人脈資源;

      5、具有較強的分析、人際交往和談判能力,具備良好的溝通、協調、學習能力,富有團隊精神;

      6、有投資銀行從業背景或有tmt、互聯網、金融、it行業投資成功實踐經驗者優先;

      7、有相關行業投資項目的優先考慮。

      第9篇 金融行業客戶銷售崗位職責

      1、面向泛金融類企業客戶,獨立操作nlp、人工智能算法相關項目和產品的銷售全流程,通過顧問式銷售,呈現達觀產品和服務的價值;

      2、根據公司市場戰略開拓客戶,尋找銷售機會,進行需求引導與溝通,推動銷售項目的實施、產品應用的落地;

      3、達成銷售業績,完成月度、季度和年度銷售指標;

      4、善于進行銷售各個階段的精細化管理,對項目進行有效推進;

      5、及時收集客戶的反饋,競爭對手的市場動態,協助公司制定對應市場策略;

      任職資格:

      1. 本科及以上學歷;

      2. 5年以上銷售經驗,有it咨詢/b2b軟件/大數據/人工智能類產品的銷售經驗;在銀行、基金、保險、券商等金融客戶細分領域有一定積累;

      3. 具備良好產品演示、銷售技巧和談判能力,執行力強;

      4. 具備一定的市場分析及判斷能力;

      5. 有良好的職業道德,具有主動的客戶服務與市場開拓意識;

      6. 具有良好的團隊合作精神,勤奮、踏實,善于學習與思考。

      第10篇 金融行業合作經理崗位職責

      1、執行公司銷售戰略,完成銷售目標;

      2、負責開拓銀行渠道,維護長期的項目合作關系;

      3、采集與分析市場信息,及時反饋市場動向,參與制定市場開發計劃;

      任職資格:

      1、本科以上學歷,金融、經濟、計算機等相關專業背景為佳;

      2、3年以上銀行、金融互聯網等相關系統或解決方案的銷售經驗,熟悉銀行組織架構、運作體系、內部流程;

      3、具有良好的金融基礎知識,熟悉相關法律、法規和政策,對金融互聯網行業有一定了解;

      4、為人踏實努力,樂于溝通,具有良好的職業操守與團隊合作精神;

      5、擁有西南、西北、東北地區銀行人脈資源者,或銀行任職經歷背景者優先。

      第11篇 金融行業培訓崗位職責

      崗位職責:

      * 與銷售團隊有效配合,與客戶進行充分溝通,正確、清晰、全面地了解客戶需求,深度挖掘合作項目機會并建立與客戶的良好合作關系

      * 依據客戶需求設計項目方案,將設計思路和成果傳達給客戶

      * 參與開發、優化培訓課程

      * 在現場進行授課教學,行動學習以及各類工作坊的引導與實施,并保證質量與效果

      崗位要求:

      * 40歲以上;

      * 大學本科及以上學歷;

      * 10年以上知名企業工作經驗,5年以上高管層管理經驗;

      * 具大型跨國公司、大型民企工作經驗為佳;

      * 熟悉金融/it/互聯網行業的業務;

      * 熟悉企業管理培訓,具備授課經驗為佳;

      * 思路敏捷,表達清晰,有洞見;

      * 善于觀察、溝通和影響他人;

      * 有熱情和理想,為中國管理教育事業的進步創造價值。

      第12篇 金融行業bd崗位職責

      崗位職責

      1. 需求拓展,基于對商湯ai的深度理解,結合金融行業和政策基本面,擴展ai應用場景,拉動客戶需求,撮合項目和解決方案。

      2. 負責調研,及各種金融科技落地情況的定量和定性收集,整理業務相關有效數據和現象,定期在團隊內部進行分析報告。

      3. 和業內同行/服務商進行拓展合作,負責重點合作伙伴開發及合作資源的開拓、維護和管理。

      4. 負責對新型項目的信息獲取和轉化,從客戶端幫助工程團隊完善金融解決方案。

      5. 能夠通過高效地市場推廣和跨團隊溝通,進行異業合作。

      【任職條件】

      1. 候選人計算機/軟件/通信/電子信息/等工科本科學歷,或金融/經濟專業背景。

      2. 候選人具備5年以上大型企業級客戶服務經驗。有運作復雜項目的經歷,it解決方案或業務咨詢的經驗。

      3. 候選人有自己專注的垂直行業或者垂直解決方案,例如政府,金融,或者云計算,大數據等等。在該行業有持續3年以上經驗。

      4. 候選人了解金融行業客戶和fin-tech技術,熟悉金融行業市場合作伙伴體系。候選人有較強的前端客戶經驗和豐富的談判經驗。

      5. 以數字為導向,有創新思路,可以高效率地多團隊合作,有雙贏心態。

      6. 身體健康,精力充沛,積極樂觀,抗壓能力強。

      金融行業經理崗位職責(十二篇)

      金融行業銷售總監/經理 1、負責金融行業的公司業務拓展、銷售運作,能強有力的將銷售計劃轉變成銷售成果;2、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略;3、建立和管理銷售隊伍,規范
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