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      管理專業經理崗位職責任職要求(6篇范文)

      發布時間:2023-12-15 11:00:12 查看人數:46

      管理專業經理崗位職責任職要求

      第1篇 管理專業經理崗位職責任職要求

      職責描述:

      1、根據立項,委托編制標底,獨立制定招標方案、編制招標文件;

      2、組織踏勘,收集招標疑問,組織招標答疑;

      3、組織回標、技術標和樣板評審;

      4、組織經濟標公開招標商務談判,

      5、組織招標結果整理和審批、通知等;

      6、完成材料設備定價工作委托,根據市場詢價結果分析并定位,完成相應報批審核;

      7、根據任務指標制定計劃、完成招標工作總結;

      8、負責工作臺賬更新,跟蹤各類招標文件、合同會簽,歸檔、整理、分類資料;

      9、遵循保密原則,嚴格管理公司各類文件。

      任職要求:

      1、工民建、建筑材料、工程造價等相關專業;大專以上學歷;3年及以上房產企業工程、材料招標采購經驗;具備造價員證或招標師資格;

      2、熟練掌握工程、材料招標技能,熟悉工程施工工序及工程技術知識;熟悉建筑工程材料分類、渠道和市場價格;熟悉房地產行業合同條款、國家法律法規;

      3、具備相關工程造價及成本控制的經驗,良好成本、質量意識;熟悉工程量清單及定額計價;

      4、良好的職業操守,良好的溝通、協調能力;

      管理專業經理崗位

      第2篇 成本管理專業經理崗位職責

      職責描述:

      1、建立和完善成本核算和控制體系;

      2、制訂成本管理規范、制度和業務流程;

      3、負責成本策劃,確定成本總控指標;

      4、分解成本控制指標,提出控制要點;

      5、負責成本預算、分析、控制運行系統的審核與監督;

      6、通過設置成本臺帳,即時反映各成本目標執行情況;

      7、編制成本管理動態評估報告,提供相關財務管理信息及建議;

      8、協助建立成本信息系統,健全成本控制財務檔案。

      任職要求:

      1、建筑工程、造價、預算等相關專業統招本科及以上學歷;

      2、3年以上成本控制工作經驗;

      3、具備全面的工程造價專業理論和現代企業管理知識;

      4、熟悉財務相關法律法規、投資、企業財務制度和流程;

      5、精通招投標、采購、預算、合約,熟悉動態成本管理體系;

      6、人品正直,責任心強,具有較強的領導和計劃能力,表達、溝通和協調的能力

      第3篇 管理專業經理崗位職責

      崗位職責:

      1、熟練掌握各類鋰離子電池電化學產熱機理及幾何結構;根據開發需求,合理選擇電芯及熱管理系統類型,確保行業發展方向;

      2、擁有模組、pack,電池冷卻系統開發經驗,對其擁有獨到前瞻性見解,確保處于技術領先;

      3、掌握冷卻系統傳熱機理,并對其傳熱路徑、可靠性、輕量化等提出改善意見;

      4、掌握新能源國標要求,掌握電芯、模組、pack級別熱安全試驗,對其測試方法改進,并開發完善全新熱管理測試方法;

      5、掌握電芯、模組、pack級別熱管理系統仿真及熱安全仿真,能根據工況預判pack溫升溫差,并開展一維、三維新的熱模型建立并能預測電芯熱性能;

      6、基于熱仿真模型,建立壽命模型,研究不同溫度下壽命(eol);

      7、熟悉fema分析、競品和反向分析,對熱管理系統提出優化管理方案。

      職位要求:

      1、溫度采樣,算法研究---pack熱模型方法的搭建;

      2、冷卻系統方案研究,冷板的后發展方向(結構);

      3、熱管理策略研究;

      4、熟練掌握鋰離子電池電化學產熱及安全機理;

      5、精通先進動力電池pack熱管理技術;

      6、熟練掌握cad、cae、cfd軟件,能指導建立前沿熱管理模型;

      7、熟練掌握動力電池熱管理各項試驗方法及改進方案;

      8,熟練掌握動力電池熱管理正向開發流程及質量活動管控方法;

      9、有整車廠和電池廠工作經驗優先。

      第4篇 運營管理專業經理崗位職責任職要求

      職責描述:

      1、 協助公司對項目整體開發計劃、年度、季度、月度計劃進行編排與討論;

      2、 協助公司對項目開發過程各工程、報建、設計等關鍵節點進行監督與反饋;

      3、 組織、參與公司部門間需協調事宜的溝通與協調;

      4、 進行日常報集團、區域公司的各項銷售數據、進度數據的收集與反饋;

      5、 進行日常工作會議的組織及會議紀要撰寫。

      任職要求:

      1、兩年以上房地產項目運營管理經驗或計劃管理經驗;

      2、能獨立完成單個小規模房地產項目的計劃跟進工作;

      3、具備一定的組織協調能力與跨部門、多部門工作的溝通協調能力;

      4、性格開朗、為人正直,工作主動、認真、細致;

      5、抗壓能力強,具備較強的執行力;

      6、熟練掌握excel、ppt等辦公軟件,能獨立完成表格統計與ppt制作

      運營管理專業經理崗位

      第5篇 采購管理專業經理崗位職責

      職責描述:

      1、戰略合作方向:負責戰略采購布局規劃,負責戰略總包及戰略精裝采購統籌;

      2、供應商管理方向:負責供應商招募、資質審核、考察引入,負責供應商合作等級評價管理、維護改進及淘汰;

      3、采購管理方向:負責編制及修訂集團采購相關制度、流程及工作要求,并定期對各區域執行情況進行巡查、反饋。

      任職要求:

      1、工民建、成本、材料、設備等相關專業統招全日制本科以上學歷;

      2、3年以上房地產企業招標采購管理經驗,了解房地產企業運作流程及工程材料市場信息;

      3、具備良好的溝通協調能力及合約談判能力。

      第6篇 運營管理專業經理崗位職責

      1、負責廣場租戶管理,建立良好的客戶業務關系。做好客戶儲備工作,了解并改進管理及服務上的不足,提高租戶滿意度及客戶滿意度。

      2、負責廣場日常運營管理工作,包括商戶進場、租金收取、每日定時巡查、協助商戶辦理進退場、顧客投訴等手續。

      3、負責制定和實施商管運營團隊的專業培訓和管理工作,優化運營制度和流程,建立規范、高效的商業運營管理體系。

      4、制定、修改、組織實施各項計劃、規章制度,為廣場提供優質便利的服務,為公司創造更高的經濟效益。

      5、協助、配合部門內外相關工作。

      任職資格

      1、大學本科或以上學歷,經濟、管理、房地產等相關專業。

      2、5年以上商業運營管理經驗。

      3、具有較強客戶意識及優秀的分析能力、團隊管理能力、溝通協調能力、應變能力和創新能力,以及嚴守機密的職業素質和道德意識。

      管理專業經理崗位職責任職要求(6篇范文)

      職責描述:1、根據立項,委托編制標底,獨立制定招標方案、編制招標文件;2、組織踏勘,收集招標疑問,組織招標答疑;3、組織回標、技術標和樣板評審;4、組織經濟標公開招標商務談判,5…
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