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第1篇 實施顧問/經理崗位職責要求
崗位職責：
1、負責制定客戶的實施計劃，保證項目能按計劃順利完成；
2、對客戶的業務需求進行調研分析、規劃、并制定業務解決方案；
3、負責系統上線前的安裝部署、功能測試和用戶培訓（系統管理員、關鍵用戶、最終用戶）；
4、根據實施標準，撰寫產品實施相關文檔（系統安裝部署手冊、業務藍圖方案、確認文檔、業務操作手冊、培訓資料等）；
5、給客戶提供合理化建議，優化使用效果，協調與客戶的關系；
6、跟蹤客戶需求，為客戶提供相應解決方案，對需求進行反饋，完善產品功能；
7、對系統運行情況進行跟蹤、疑難解決、操作輔導、數據檢驗核對等。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，計算機相關專業；
2、熟悉進銷存、零售管理類軟件，了解分銷、零售、電商領域業務知識；
3、有2年以上中大型項目實施交付經驗，具備較強的項目實施交付及管理能力；
4、熟悉sql server/mysql/oracle數據庫知識；
5、熟悉計算機硬件及網絡的相關技術；
6、能夠熟練應用xshell、ftp、visio、project等工具；
7、良好的表達溝通能力、能夠吃苦耐勞、工作有熱情、有耐心；
8、有獨立分析、解決問題，并形成解決方案的能力
第2篇 erp實施顧問/項目經理崗位職責要求
職位描述：
崗位職責-實施顧問：
1、為幫助客戶成功應用金蝶軟件，根據金蝶實施方法論，結合客戶管理信息化需求，主導erp項目實施；
2、具備總結項目實施經驗、形成項目知識文檔等經驗，能夠管理團隊成員良好的完成項目實施工作。
崗位要求-實施顧問：
1、大學本科及以上學歷，財務、工商管理、經濟或工程等相關專業，3年以上項目管理工作經驗， 熟悉項目管理知識；
2、熟悉erp理論知識，了解財務、物流、生產、制造、hr、建筑與房地產等專業知識；
3、熟悉基礎數據庫知識，了解系統設計開發項目過程，熟悉中間件weblogic、websphere、apusic；
4、具備良好的項目及團隊管理能力，溝通協調能力、解決問題能力強；
5、業界精英或條件特優者可從優考慮。
崗位職責-項目經理：
1、負責集團大、中型客戶的實施支持和項目管理工作；
2、能總結提煉優秀企業的管理模式，參與實施標準化建設；
3、有能力組織一線顧問項目團隊的能力提升。
崗位要求-項目經理
1、年齡：28-45歲本科以上學歷；
2、工作年限：5年，其中項目管理經驗3年以上；
3、專業：經濟、管理、財務、房地產或相關專業；
4、知識技能：熟悉erp項目管理理論，在某個企業管理領域有系統化知識
5、工作經驗：有大、中型企業并實施過大、中型erp的乙方或甲方實施管理工作經驗；
6、素質要求：具備較強的專業知識、分析與解決問題的能力、表達與溝通協作的能力、較強的項目掌控能力。
7、優先條件：（符合以下條件之一）具備注冊會計師、pmp、cpim或相關資格者優先。
