資深客戶經(jīng)理崗位職責(zé)要求（4篇范文）

發(fā)布時間：2023-10-27 12:00:04 查看人數(shù)：15

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目錄
第1篇資深客戶經(jīng)理崗位職責(zé)要求第2篇資深客戶經(jīng)理崗位職責(zé) 第3篇資深客戶項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 第4篇資深客戶經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

資深客戶經(jīng)理崗位職責(zé)要求

第1篇資深客戶經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1、了解企業(yè)培訓(xùn)與管理咨詢的市場動態(tài)并根據(jù)市場信息的變化為客戶提供課程設(shè)計(jì)思路；

2、收集并提供市場資料分析，制定營銷策略及市場發(fā)展戰(zhàn)略；

3、制定市場營銷部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎勵制度；

4、完成公司年度、季度和月度銷售指標(biāo)；

5、參與各項(xiàng)市場活動的策劃與實(shí)施；

職位要求：

1、大學(xué)本科及以上，專業(yè)不限；

2、 5年以上銷售或市場營銷等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、有企業(yè)管理，人力資源管理實(shí)操、培訓(xùn)或咨詢經(jīng)驗(yàn)，有金融行業(yè)相關(guān)背景優(yōu)先，但不是必須；

4、具有項(xiàng)目分析和市場判斷能力；

5、喜歡與人交往，突出的人際交往能力；

6、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)及溝通能力；

第2篇資深客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作；

2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；

5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。

第3篇資深客戶項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

作為項(xiàng)目經(jīng)理對項(xiàng)目的成敗負(fù)責(zé)。了解產(chǎn)品需求,達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)從而實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)和利潤目標(biāo)。

1. 參與跨部門項(xiàng)目需求分析,整體方案設(shè)計(jì)、計(jì)劃和執(zhí)行時間表的制定;

2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)文檔的記錄、整理和更新,保證各個子任務(wù)的可見性和可控性;

3. 協(xié)調(diào)項(xiàng)目各參與方的資源,實(shí)時跟進(jìn)各個子任務(wù)的進(jìn)度,根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展情況,召集項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)核心人員召開項(xiàng)目例會及各種階段性會議,跟進(jìn)和推動項(xiàng)目的有效實(shí)施;

4. 對于關(guān)鍵任務(wù)節(jié)點(diǎn)重點(diǎn)把控,聯(lián)合相關(guān)團(tuán)隊(duì)對可能存在的風(fēng)險進(jìn)行評估,并給出應(yīng)急方案;

5、保證項(xiàng)目的整體性,對該項(xiàng)目的成本、進(jìn)度、質(zhì)量等方面的控制負(fù)責(zé),保證其按期、按質(zhì)在成本預(yù)算合理范圍內(nèi)完成;

6. 參與后期運(yùn)營監(jiān)控,跟蹤項(xiàng)目上線后的實(shí)際達(dá)成情況,整理kpi報表并對異常情況及時匯報。

任職資格:

1.本科以上學(xué)歷;

2.英文口語溝通能力強(qiáng);

3.8年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上消費(fèi)電子類項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),知名企業(yè)工作3年以上;

4.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌、溝通協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)能力,有部門管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu);先,要求具備極強(qiáng)的執(zhí)行力;良好的溝通能力 ;

5.有項(xiàng)目群管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第4篇資深客戶經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

工作職責(zé)：