第1篇 選址經(jīng)理崗位職責職位要求
崗位職責
1、負責招商工作和客戶開發(fā)，完成每月市場部總監(jiān)下達的招商選址工作
2、定期對市場進行摸排，確定優(yōu)質(zhì)的選址目標區(qū)域，并進行溝通洽談；
3、負責招商、記錄客戶檔案、搜集與整理客戶資料，建立客戶檔案；
4、及時掌握商業(yè)物業(yè)項目資料及同行選址擴張狀態(tài)；
崗位條件
1、大專以上學歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮
2、具有一定的商務(wù)談判能力
3、對市場有一定的嗅覺能力及風險預(yù)測能力
4、掌握人流測評方式
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第2篇 選址開發(fā)經(jīng)理崗位職責
開發(fā)選址經(jīng)理 蘇寧云商區(qū)域公司 蘇寧云商區(qū)域公司分支機構(gòu) 1、 負責對南京市區(qū)的成熟小區(qū)、大型社區(qū)及人流密集型商圈的選址開發(fā); (蘇寧小店方向)
2、熟悉母嬰市場,對所管轄片區(qū)城市的空白商圈、核心商圈、區(qū)域商圈及新興商圈內(nèi)運營較好的大型購物中心或大型百貨市場進行選址開發(fā)及談判工作;(紅孩子實體店方向)
3、熟悉影院市場,對所管轄城市的空白商圈、核心商圈、區(qū)域商圈及新興商圈內(nèi)運營較好的大型購物中心或大型百貨市場進行選址開發(fā)及談判工作;(影院方向)
4、 制定蘇寧小店、紅孩子店面、影院等商業(yè)形態(tài)的開發(fā)計劃,完成蘇寧小店的選址、評估、租賃條件的談判工作;
5、 完成實地商圈調(diào)研排查并制作市場調(diào)研報告;
6、 了解行業(yè)內(nèi)最新動態(tài),關(guān)注競爭品牌動向,轄區(qū)內(nèi)競爭店調(diào)查;
7、 維護現(xiàn)有門店優(yōu)化調(diào)整工作;
8、 維護與業(yè)主良好的合作關(guān)系(續(xù)約、降租、閉店洽談等),跟進相關(guān)合同文件及處理突發(fā)事件。
第3篇 連鎖品牌選址經(jīng)理崗位職責職位要求
崗位職責：
（1） 根據(jù)年度發(fā)展目標分解各所轄區(qū)域的具體發(fā)展計劃，負責并制定各區(qū)域的發(fā)展年度工作計劃；
（2） 負責對新開門店進行前期市場調(diào)研、物業(yè)勘察、了解租金及城市商圈的情況，對新開門店項目進行評估、提交可行性報告和建議；
（3） 負責協(xié)同區(qū)域進行高租金占比門店實施優(yōu)化規(guī)劃，并組織實施。
（4） 負責區(qū)域跨平臺合作協(xié)助和支持。
（5） 負責對行業(yè)和區(qū)域競爭力進行綜合分析，提交區(qū)域內(nèi)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展和競爭力狀況月度分析報告。
（6） 協(xié)調(diào)總部各部門與區(qū)域發(fā)展工作之間的相關(guān)聯(lián)工作；
（7） 負責所轄區(qū)域發(fā)展工作的跟蹤和完成，并參與區(qū)域選址工作的談判、協(xié)調(diào)、審核及合同等過程；
（8） 負責所轄區(qū)域門店基礎(chǔ)信息管理，并協(xié)助區(qū)域進行門店續(xù)約的工作；
（9） 負責對區(qū)域的報批材料進行審核和檢查，指導區(qū)域加以完善；
（10） 負責協(xié)助所轄區(qū)域的閉調(diào)店工作，跟蹤、督促并確定區(qū)域落實推進；
（11） 負責開、閉店的月度計劃的管理與跟蹤工作；
完成上級交辦的其它事宜。
職位要求：
教育與培訓
城市規(guī)劃、市場營銷、經(jīng)濟、法律等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷。
經(jīng) 驗
2年以上市場調(diào)研，連鎖拓展等相關(guān)經(jīng)驗。。
工作技能
1、 良好的電腦知識及運用技巧；
2、 良好的商業(yè)數(shù)據(jù)搜集、分析及邏輯判斷能力；
3、 良好的溝通、表達及談判技巧；
4、 有前期規(guī)劃、項目分析、市場調(diào)研等相關(guān)工作經(jīng)驗，有較強的綜合項目協(xié)調(diào)能力；
5、 對行業(yè)的發(fā)展趨勢有一定的理解和分析能力；
6、 有較強的邏輯思維能力；
7、 有商業(yè)連鎖店面開發(fā)經(jīng)驗。
態(tài) 度
有責任心，能夠承受工作壓力，適應(yīng)經(jīng)常出差，具有良好的團隊合作精神。
崗位要求：
學歷要求：中專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
