金融精品經理崗位職責職位要求（20篇范文）

第1篇 金融精品經理崗位職責職位要求

崗位職責：

1、制定區域金融精品業務經營管理計劃；

2、督促完成區域金融精品銷售目標；

3、制定區域內店面銷售策略，和店內金融、精品人員做好溝通；

4、負責區域內各店金融精品業務業績實施與推進；

5、收集并分析區域內各店金融精品業務銷售數據，定期制定報告并駐店輔導；

6、其他增值服務業務。

職位要求：

1、專科及以上學歷；

2、具有3年以上汽車經銷商金融精品業務工作經驗；

3、具有汽車經銷商金融保險業務工作經驗；

4、具有專業的汽車精品業務經驗及理論，具有一定的培訓經驗；

5、具備銷售管理、汽車知識、客戶心理學、等相關專業知識；

6、具有良好的溝通能力、人際交往能力和領導能力。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第2篇 金融類銷售經理崗位職責

工作職責:

1、負責行業重點客戶的解決方案制定與推廣,以華南區域為主;

2、負責行業新老客戶的開發與維護,完成銷售目標;

3、按規定完成合同簽約、業務收款、客戶協調工作;

4、了解市場信息、行業信息及客戶需求,對市場情況作分析。

職責要求:

1、大專以上學歷,計算機類專業優先;

2、具有8年以上軟件解決方案銷售經驗,有ai領域經驗者優先;

3、熟悉泛金融(銀行、保險、證券等)/互聯網/政府/能源/電力/智能硬件/運營商/零售/電商/制造等行業客戶需求(任何一個領域即可),具備成熟的客戶關系,有獨立解決方案項目銷售經驗;

4、有成熟完善的銷售體系知識和前瞻性思考;

5、良好的人際溝通能力和團隊合作能力,敢于面對壓力和挑戰。

ai的大趨勢才剛開始。竹間現在快速成長中,尋求對ai有興趣和熱情的人才,一起加入在萬億產值的巨大ai機會中創造價值!

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第3篇 綜合金融顧問經理崗位職責要求

職位描述：

1.主導短險互動業務預算目標追蹤；

2.主導并協調相關崗位確定短險互動業務階段經營節奏及配套舉措；

3.統籌制定短險階段激勵方案，配合開展互動階段激勵方案推廣追蹤；

4.結合壽險業務需求，開展綜合銷售業務產品或項目合作推廣。

職位要求：

1.全日制本科及以上學歷，金融、保險、數理統計等相關專業、熟悉個險營銷體系；

2.2年以上工作經驗，有短險業務工作經驗優先；

3.熟悉個險工作模式及運作流程；熟練使用辦公基本軟件；具備較強的活動策劃、數據分析及項目開發能力，有一定的組織協調能力。

第4篇 金融銷售團隊經理崗位職責

工作職責:

1、在個人住所就近區域內帶領團隊,為公司固定客戶提供保險、投資及理財等服務;

2、和團隊一起對所負責的區域進行公司品牌維護、公司形象宣傳以及市場開發;

3、為客戶提供個性化的家庭保險、理財及投資方案;

4、建立和管理區域團隊;

5.超2.8億優質客戶資源讓您無憂啟動綜合金融市場。

入職要求:

1.大專及以上學歷,年齡25-45周歲(45歲以上特別優秀者可放寬政策);

2.有良好的溝通協調能力、學習能力、處理問題能力、嚴謹認真、勇于拓取;

3.身體健康、品行端正、有良好的服務意識、擁有清晰的人生目標;

4.抗壓能力強,良好的親和力與團隊合作精神;

5.從事過管理工作、售后服務工作、商戶主、企業主或有保險從業經驗者優先考慮;

6.管理學、法學、金融學、保險學優先。

第5篇 金融銷售經理崗位職責

工作職責:

1、負責行業重點客戶的解決方案制定與推廣,以華南區域為主;

2、負責行業新老客戶的開發與維護,完成銷售目標;

3、按規定完成合同簽約、業務收款、客戶協調工作;

4、了解市場信息、行業信息及客戶需求,對市場情況作分析。

職責要求:

1、大專以上學歷,計算機類專業優先;

2、具有8年以上軟件解決方案銷售經驗,有ai領域經驗者優先;

3、熟悉泛金融(銀行、保險、證券等)/互聯網/政府/能源/電力/智能硬件/運營商/零售/電商/制造等行業客戶需求(任何一個領域即可),具備成熟的客戶關系,有獨立解決方案項目銷售經驗;

4、有成熟完善的銷售體系知識和前瞻性思考;

5、良好的人際溝通能力和團隊合作能力,敢于面對壓力和挑戰。

ai的大趨勢才剛開始。竹間現在快速成長中,尋求對ai有興趣和熱情的人才,一起加入在萬億產值的巨大ai機會中創造價值!

你不安于現狀,想要闖一闖,挑戰新技術新應用嗎

在ai的浪潮中發揮你聚集多年的潛力嗎

你有具備解決問題的長才,想要在ai領域試試身手嗎

你想要挑戰將人工智能應用到各行業的場景中嗎

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第6篇 金融研究經理崗位職責

金融產業研究高級經理 崗位描述:

1. 跟蹤國內外金融行業動態,了解新資訊,撰寫行業研究報告

2. 對數字金融、消費金融、供應鏈金融、農村金融、科技金融等領域進行前瞻性研究,分析創新模式,研判產業發展趨勢

3. 關注金融領域突發熱點,第一時間開展專題研究,發表專業觀點

4. 公司相關項目的對接、把關和推進

5. 代表公司出席相關會議、活動等場合,在相關業務論壇、平臺發表見解

任職資格:

1. 國際國內知名院校碩士及以上學歷,經濟、金融、數學等相關專業

2. 5-10年以上相關行業經驗,有知名咨詢、證券、基金、行業研究公司等工作經驗,掌握各類研究方法;有數字金融研究經驗者優先

3. 擁有相關行業資源、了解金融行業政策

4. 具備,縝密的邏輯思維、獨立科研和團隊合作能力 崗位描述:

1. 跟蹤國內外金融行業動態,了解新資訊,撰寫行業研究報告

2. 對數字金融、消費金融、供應鏈金融、農村金融、科技金融等領域進行前瞻性研究,分析創新模式,研判產業發展趨勢

3. 關注金融領域突發熱點,第一時間開展專題研究,發表專業觀點

4. 公司相關項目的對接、把關和推進

5. 代表公司出席相關會議、活動等場合,在相關業務論壇、平臺發表見解

任職資格:

1. 國際國內知名院校碩士及以上學歷,經濟、金融、數學等相關專業

2. 5-10年以上相關行業經驗,有知名咨詢、證券、基金、行業研究公司等工作經驗,掌握各類研究方法;有數字金融研究經驗者優先

3. 擁有相關行業資源、了解金融行業政策

4. 具備,縝密的邏輯思維、獨立科研和團隊合作能力

第7篇 金融部-高級項目經理崗位職責

企業金融部高級項目經理 瀚華金控股份有限公司 瀚華融資擔保股份有限公司,瀚華金控股份有限公司,瀚華 1、依據部門下達的目標計劃,負責進行市場拓展和營銷,確保完成各項目標任務;

2、參與所轄渠道的具體營銷工作,負責市場營銷的項目管理和客戶管理;

3、負責項目策劃與信用方案設計,項目實施(包括簽約、落實風控措施);

4、負責項目保后管理、進行客戶服務、客戶需求挖掘;

5、協助部門負責人進行日常事務管理。

第8篇 國際金融經理崗位職責

國際金融中心總經理 男女不限,碩士及以上學歷,年齡40歲以下,負責投資企業的股權管理,集團化股權架構的搭建; 男女不限,碩士及以上學歷,年齡40歲以下,負責投資企業的股權管理,集團化股權架構的搭建;

第9篇 金融產品客戶經理崗位職責

機構客戶經理/金融產品經理 東方財富網 東方財富信息股份有限公司,東方財富,東方財富 證券,東方財富網,東方財富網上海,東財,天天基金網,浪客直播 東方財富信息股份有限公司是中國領先的互聯網財經信息平臺綜合運營商。公司旗下擁有東方財富網、天天基金網、股吧、東方財富終端、東方財富證券、choice數據、浪客等業務及產品。

東方財富網網站自2004年以來,堅持“用戶為王”的經營理念,為全國上億投資者提供專業、及時、海量的財經資訊和金融信息,經過長期發展,“東方財富網”成為了廣大投資者了解中國財經和金融領域發展狀況的重要窗口,網站平臺樹立了廣泛的社會知名度和投資者認可度,并形成了強大的信息傳播力和社會影響力。

xxxx年3月19日,公司在深交所創業板成功上市,成為a股首家上市的門戶網站。xxxx年公司獲得證監會頒發的第三方基金銷售業務許可牌照,天天基金網兩年基金銷售額突破10000億元。為推進“滬港通”和促進中國資本市場國際化,公司于xxxx年成功收購香港寶華世紀證券。同年,公司收購西藏同信證券(現已正式更名為“東方財富證券”),成為中國國內首家擁有券商牌照的互聯網企業。

目前,東方財富信息股份有限公司員工數量超過4000人,公司總資產超329億元,凈資產超130億元。未來公司將不斷完善互聯網財富管理大平臺,為用戶提供集財經、證券、基金、保險、社交服務等一站式互聯網金融服務,構建人與財富的金融生態圈。

崗位職責:

1、參與金融機構(包括銀行及非銀金融機構)合作項目的執行與推動,確保溝通及時、真實和準確;

2、積極拓展和維護與其他金融機構、互聯網平臺的良好合作關系,包括商務拜訪、業務談判、業務接待等;

3、相關材料準備及撰寫,梳理合作方案需求;

4、配合其它部門完成相關工作。

任職資格:

1、本科以上學歷,金融,經濟,市場營銷相關專業;

2、具有1年以上的對接金融機構類崗位營銷經驗,熟悉第三方基金銷售管理平臺的業務模式;

3、具有良好的職業形象,外形氣質良好,有一定的公關能力;

4、具有較高的溝通、協調能力,責任心強,抗壓,有較高的工作熱情。

第10篇 金融分析經理崗位職責

崗位職責:

支持季度收益發布和籌資/并購交易,主要是股票或可轉換債券,優先股。

籌款盡職調查期間的運營數據收集和整合

同行公司多重分析

支持財務建模

評估可轉換債券,優先股或債券的公允價值。

要求:

扎實的會計知識和技能,熟悉公司財務知識,法律,稅收和政府法規知識優先。

能夠進行定量研究和分析。

良好的溝通技巧。

良好的解決問題的能力。

詳細的定位,同時能夠識別廣泛的戰略影響

熟練使用ms office tools

金融,會計或商業管理學士學位

cfa,acca或cpa優先。

在4大審計公司或跨國公司1 - 2年的業務分析,財務控制或財務規劃職能方面的工作經驗。與內部/客戶部門進行跨職能溝通和文件收集。 盡職調查的經驗。

崗位職責:

支持季度收益發布和籌資/并購交易,主要是股票或可轉換債券,優先股。

籌款盡職調查期間的運營數據收集和整合

同行公司多重分析

支持財務建模

評估可轉換債券,優先股或債券的公允價值。

要求:

扎實的會計知識和技能,熟悉公司財務知識,法律,稅收和政府法規知識優先。

能夠進行定量研究和分析。

良好的溝通技巧。

良好的解決問題的能力。

詳細的定位,同時能夠識別廣泛的戰略影響

熟練使用ms office tools

金融,會計或商業管理學士學位

cfa,acca或cpa優先。

在4大審計公司或跨國公司1 - 2年的業務分析,財務控制或財務規劃職能方面的工作經驗。與內部/客戶部門進行跨職能溝通和文件收集。 盡職調查的經驗。

第11篇 金融行業研究經理崗位職責

崗位職責:

1、開展養老保險、資產管理理論與行業研究工作,密切關注國家養老金政策、資產管理行業政策及其它相關政策的變動,及時提交政策研究報告以及行業分析評估報告;

2、承擔具體保險資管和養老金戰略研究課題,并有效利用內外部研究資源,推進戰略實務類研究任務執行;

3、根據國內外養老金、資產管理制度環境變化及前瞻性產品及工具發展趨勢,進行創新型業務領域或產品的前瞻性研究,形成相關報告;

4、承擔戰略研究報告的編輯、制作、發送等日常工作,收集和分析國內外研究數據,建立戰略研究信息庫;

5、協助建立與外部相關研究機構的交流與合作。

崗位要求:

1、工作經驗:6 年以上(含)保險資管或養老金融行業戰略研究工作經歷;

2、教育水平:重點院校社會保障、金融、經濟、管理、法律等專業碩士以上(含)學歷

3、專業能力:熟悉養老金、保險資產管理理論、實踐及相關法規,具有很強的專業研究能力和獨立執筆撰寫報告的能力。研究成果在核心期刊和專業雜志上有發表

4、其他能力:具有良好的溝通能力,工作認真負責,能承受工作壓力,具有較強的團隊合作精神與職業操守。

第12篇 金融招商經理崗位職責

期貨-金融招商經理 上海酷萌網絡科技有限公司 上?？崦染W絡科技有限公司,酷萌網絡,酷萌 職責要求:

1.負責集團金融板塊期貨代理商的招募工作;

2.業務涵蓋大陸及東南亞地區,適應不定期出差;

3.開拓市場,發展新客戶;收集市場信息及分析;

職位要求:

1.兩年以上金融行業經驗,有股票、期貨或現貨行業招商經驗及客戶資源者優先考慮;

2.熟練招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;

3.具有優秀的談判能力、溝通能力、管理能力;

4.具有良好的團隊合作精神,敬業精神,具有優秀的個人品質及職業道德;

福利:

1、節假日上班雙倍薪水,每月績效獎金

2、年底13薪、年終花紅;

3、每月團建、生日禮金、節日禮金、旅游津貼;

4、轉正后享有帶薪年假20天(一到職月數,比例給假),有薪病假7天

5、上崗機票及簽證公司報銷;

6、入職辦理臨時工簽,轉正辦理9g工簽;

7、公司提供公寓宿舍,宿舍有保姆清潔打理;

第13篇 金融執行經理崗位職責

交易技術執行經理/金融科技主管 1、負責交易中心風險管理制度的制定與培訓管理工作,線上交易風控指標的建立與監控工作; 2、負責與信息科技部和軟件公司對接,代表交易部協同開發日常交易系統、交易狀況監控系統;系統開發完成后,安排部門職員實時監控異常交易情況的發生;

3、負責監督其他部門對風險中出現的問題進行處理;安排部門職員監督和管理所有涉及到交易方面的風險控制工作,并及時向相關部門做出提醒,并進行糾正;

4、負責對交易中心交易系統升級的測試和驗證;對線上交易突發事件的應急與協調工作;

5、負責跟蹤監督交易中心交易、 交收、結算流程操作,監督交易中心交收服務商履行義務情況。

1、性別要求:不限;

2、年齡要求:28周歲-40周歲;

3、學歷要求:本科及以上;

4、專業要求:金融、財務、經濟、統計、法律或管理等相關專業;

5、經驗要求:有期貨公司總部中后臺經驗者,有金融軟件公司項目領導經驗者優先; 6、其他要求:能夠熟練運用office辦公軟件,包括數據統計及處理能力;具有優秀的表達和溝通能力。 1、負責交易中心風險管理制度的制定與培訓管理工作,線上交易風控指標的建立與監控工作; 2、負責與信息科技部和軟件公司對接,代表交易部協同開發日常交易系統、交易狀況監控系統;系統開發完成后,安排部門職員實時監控異常交易情況的發生;

3、負責監督其他部門對風險中出現的問題進行處理;安排部門職員監督和管理所有涉及到交易方面的風險控制工作,并及時向相關部門做出提醒,并進行糾正;

4、負責對交易中心交易系統升級的測試和驗證;對線上交易突發事件的應急與協調工作;

5、負責跟蹤監督交易中心交易、 交收、結算流程操作,監督交易中心交收服務商履行義務情況。

1、性別要求:不限;

2、年齡要求:28周歲-40周歲;

3、學歷要求:本科及以上;

4、專業要求:金融、財務、經濟、統計、法律或管理等相關專業;

5、經驗要求:有期貨公司總部中后臺經驗者,有金融軟件公司項目領導經驗者優先; 6、其他要求:能夠熟練運用office辦公軟件,包括數據統計及處理能力;具有優秀的表達和溝通能力。

第14篇 投資咨詢經理養老、地產、金融崗位職責要求

職位描述：

群業咨詢成立于2006年，是國內最早從事養老與健康產業的咨詢服務機構之一，為產業鏈上的多類客戶提供戰略定位、投資工作方法、項目定位、銷售模式咨詢等養老與健康產業顧問服務，是國內養老健康產業市場結合理論架構與實務經驗的先行者。

群業咨詢的客戶來自養老產業各個領域，包含地產、金融、保險、服務、運營管理、教育培訓等，如中國人壽保險集團、人保集團、太平保險集團、國家投資開發集團、國藥集團、萬科集團、華潤集團、中信集團、金茂集團、上海城投、樂成集團、泰禾集團、魯商集團等康養產業品牌客戶。

職責描述：

1)擅長項目管理，可獨立主導整個咨詢項目各個環節的開展，按照咨詢的流程與方法高效高質量的完成項目；

2)對項目所需信息進行各類實地訪談、調研、信息收集、整理報告等

3)與客戶高管層進行高效溝通協調，引導和管理客戶需求，主持階段性溝通匯報；

4)負責與客戶對接團隊間的有效溝通，關注咨詢方案的執行，并及時反饋信息至相關部門；協助于公司開拓所有相關事項的準備工作；

5)進行各類合作伙伴洽談與維護工作；

6)培養項目團隊，對團隊成員提供業務指導和智力支持，促進團隊成員整體能力提高，增強團隊凝聚力。

職位要求：

1)本科或以上學歷，企業管理、市場、金融、醫療衛生、房地產、建筑設計等相關專業；

2)本科學歷工作經驗8年、研究生學歷工作經驗5年、從事醫療、養老、地產、規劃、企業戰略、大數據分析等項目咨詢管理工作經驗2年以上；

3)具有很強的溝通能力和問題分析能力，項目管理及學習能力，清晰的邏輯思維能力和市場敏銳性，公關交際能力強；了解政府和企業運作機制與辦事流程；

4)具較強的團隊管理意識與能力，有意愿帶領及培養優秀團隊；

5)曾獨立承擔并實施咨詢項目工作優先考慮；

6)具有高度的責任感和工作熱情，能夠適應50%時間出差；

7)文案能力較強，熟練掌握office辦公軟件。

第15篇 金融投資業務經理崗位職責

崗位職責

1、設定團隊目標及個人目標

2、負責公司年度/季度/月度業績目標和計劃,組織公司各項業務的有效開展與實施,確保完成公司的業務指標和工作目標。

3、客戶資源的有效管理與數據分析

4、專業知識。業務技能。業務流程的熟悉

5、團隊的溝通與激勵。營造良好的團隊的氣氛

6、客戶的更進與開發

具體要求:

1、性別不限,年齡40歲以下.

2、能獨檔一面,有較強的解決緊急事務能力和溝通能力, 善于激勵和引導下屬完成業績指標。

3、有很強的責任心和原則性,思維靈活,工作嚴謹,悟性高。

4、有良好的團隊精神和工作進取心,品性端正。,性格成熟,勇于接受挑戰,熟悉證券投資咨詢業務,有兩年以上同業管理經驗。

5、有證券從業資格證者優先;

目前公司處于高速發展的階段,誠聘有志之士加入團隊,共創輝煌!

第16篇 金融事業部經理崗位職責

金融事業部總經理 1、負責投融資項目的資源開發與市場開拓,尋找適合公司規劃和發展策略的各類資產與項目,負責項目的推動執行及落地;

2、負責投融資項目的市場機會分析、項目調研、可行性分析,組織投資商務談判、策劃投資方案;對項目是否可行、關鍵風險點及建議采取的風控措施形成自己獨立的判斷;

3、負責資產包裝設計,根據資產情況以及客戶需求,研發設計產品結構,起草產品合同,準備產品路演系列資料,協助完成產品的路演培訓等工作。

4、負責金融機構、項目渠道及合作伙伴關系的建立、管理與維護;

5、帶領團隊完成公司下達的經營目標。

任職資格:

1、投資、經濟學、金融學、財會學、法學等相關專業本科及以上學歷;

2、6年以上金融、投資管理工作經驗(熟悉資本市場、資產管理、證券投資等業務),具有豐富的投資項目運作經驗和管理能力,具備至少3年以上獨立項目拓展工作經驗;

3、充分了解資本市場業務類型、投資需求、政策法規等,熟悉并購、定增、資產重組、股票質押、供應鏈金融等業務,有與券商、銀行、基金等機構合作的成功案者優先;

4、具有豐富的項目資源;具有較強的談判能力、溝通能力和應急處理能力;

5、富有團隊協作精神,積極樂觀,抗壓能力強,能適應出差;

6、具有良好的職業操守,誠實守信、遵守職業道德、對企業忠誠、保密意識突出、有強烈的責任心。

7、在甲方實業集團型企業下做過金融事業部總經理或在乙方金融機構為集團做過此類資本運作項目 1、負責投融資項目的資源開發與市場開拓,尋找適合公司規劃和發展策略的各類資產與項目,負責項目的推動執行及落地;

2、負責投融資項目的市場機會分析、項目調研、可行性分析,組織投資商務談判、策劃投資方案;對項目是否可行、關鍵風險點及建議采取的風控措施形成自己獨立的判斷;

3、負責資產包裝設計,根據資產情況以及客戶需求,研發設計產品結構,起草產品合同,準備產品路演系列資料,協助完成產品的路演培訓等工作。

4、負責金融機構、項目渠道及合作伙伴關系的建立、管理與維護;

5、帶領團隊完成公司下達的經營目標。

任職資格:

1、投資、經濟學、金融學、財會學、法學等相關專業本科及以上學歷;

2、6年以上金融、投資管理工作經驗(熟悉資本市場、資產管理、證券投資等業務),具有豐富的投資項目運作經驗和管理能力,具備至少3年以上獨立項目拓展工作經驗;

3、充分了解資本市場業務類型、投資需求、政策法規等,熟悉并購、定增、資產重組、股票質押、供應鏈金融等業務,有與券商、銀行、基金等機構合作的成功案者優先;

4、具有豐富的項目資源;具有較強的談判能力、溝通能力和應急處理能力;

5、富有團隊協作精神,積極樂觀,抗壓能力強,能適應出差;

6、具有良好的職業操守,誠實守信、遵守職業道德、對企業忠誠、保密意識突出、有強烈的責任心。

7、在甲方實業集團型企業下做過金融事業部總經理或在乙方金融機構為集團做過此類資本運作項目

第17篇 金融經理助理崗位職責

1.負責歐美及本土企業的貿易融資、現金管理相關解決方案的銷售。

2.與客戶經理合作,維護現有客戶關系。

3.與國內及海外各分行合作,根據客戶要求并根據需求訂制專項提案。

4.與相關部門共同開發新商品,挖掘客戶潛在需求。

崗位要求:

1.全日制本科以上學歷,英文商務水平。

2.有5年以上非日企客戶的貿易銷售經驗。

3.了解各種貿易融資手段、企業資金周轉周期及人民幣、外幣各項法律法規。

4.精通ppt制作,具備演講解說能力。 工作內容:

1.負責歐美及本土企業的貿易融資、現金管理相關解決方案的銷售。

2.與客戶經理合作,維護現有客戶關系。

3.與國內及海外各分行合作,根據客戶要求并根據需求訂制專項提案。

4.與相關部門共同開發新商品,挖掘客戶潛在需求。

崗位要求:

1.全日制本科以上學歷,英文商務水平。

2.有5年以上非日企客戶的貿易銷售經驗。

3.了解各種貿易融資手段、企業資金周轉周期及人民幣、外幣各項法律法規。

4.精通ppt制作,具備演講解說能力。

第18篇 金融部客戶經理崗位職責

崗位職責:

1、受理客戶日常業務需求;

2、根據客戶情況和需求開發、提供金融產品并推進服務;

3、分析客戶的經營狀況和發展前景,對客戶的信息進行收集、更新;

4、做好客戶的日常維護并不斷改善金融服務。

任職資格和要求:

1、金融、財務類相關專業本科及以上學歷,英語六級以上;

2、3年以上銀行對公業務從業經歷,熟悉企業信貸流程;

3、了解人民銀行、銀監會及外管局和其他相應的政策法規;

4、對金融服務行業產品有較具體的認識,對金融營銷產品和服務手段熟悉;

5、具備出色的市場開拓能力和服務意識,良好的計劃、組織和溝通協調能力。

知識技能:

1. 具備扎實的經濟類專業知識

2. 熟悉金融營銷產品和服務手段,對金融服務行業產品有較具體的認識

3. 熟悉信貸業務流程,具備良好的財務報表分析能力

4. 具有較強的市場開拓能力,敏銳的市場洞察力和良好的溝通技巧,能獨立開展工作

5. 具有較強的創新能力

第19篇 金融行業項目經理崗位職責

工作職責:

1、負責全國的項目實施管理工作,并負責與關鍵用戶的需求交流和確認工作,能獨立對客戶需求進行提煉并編寫需求報告,根據現有產品提供應用解決方案;

2、負責項目團隊的管理工作,做好實施項目的用戶溝通、資源協調和項目進度控制;

3、具備良好的溝通和組織能力,能夠及時發現項目執行中在質量和操作等方面的問題,并及時溝通解決;

4、對所管理的項目的實施進度、成本、質量負責。

任職資格:

1、全日制統招本科及以上學歷,計算機類相關專業背景;

2、熟悉windows系列操作系統相關知識,熟悉網絡及網絡安全相關知識,熟悉主流的數據庫系統(mysql、sqlserver、oracle等);

3、熟悉項目管理理論,有良好的需求分析、項目規劃、進度控制、風險管理等項目管理能力;

4、良好的文檔撰寫和整理能力;

5、具備五年以上的大中型項目實施團隊管理經驗,具備金融行業項目管理經驗,熟悉金融行業客戶;

6、具備項目研發經驗者優先考慮;

7、具有pmp證書者優先考慮。

第20篇 金融行業 - 人力組織咨詢 - 高級顧問 / 經理崗位職責要求

職位描述：

經理/高級顧問-人力組織咨詢（金融行業）

職位描述及職責

?為金融機構客戶提供人力資源咨詢服務，關鍵能力要求包括：

-公司治理、組織架構

-定崗定編

-績效管理及薪酬制度設計

-人才管理

-人力資源職能轉型

?日常工作內容：

-收集和整合行業數據、行業對標研究

-進行客戶訪談和數據分析

-框架設計、解決方案的開發與實施

-管理項目流程

-領導和建立有效的團隊，培訓、指導團隊成員

?業務發展支持：

-準備投標材料，進行行業研究

-致力于客戶關系建立與維護

?其他要求：需要經常出差

匯報結構和關鍵關系

匯報對象：高級經理、總監、合伙人

職位要求

?高級顧問：3年以上領先人力資源咨詢公司的咨詢工作經驗；

經理：5年以上領先人力資源咨詢公司的咨詢工作經驗；

?具有5個或以上相關項目經驗；

?擁有頂尖大學的學士學位或以上學歷，mba優先；

?專業知識和經驗：

-掌握咨詢方法論和分析框架

-精通薪酬和福利設計或績效管理

-在人力資本和人才能力模型方面具有經驗

-熟悉金融行業的動態發展趨勢

-熟悉金融行業最佳實踐方式

-能在中型項目中擔任關鍵領導者角色

-擁有內部/外部行業資源網

?優秀的英語、普通話口語和寫作能力；

?良好的項目管理技能、多任務處理能力，能夠同時管理多個項目；

?自信成熟，有能力建立新的客戶關系，同時維護現有客戶。