軟裝經理崗位職責（2篇范文）

第1篇 軟裝經理崗位職責

崗位職責:

1.熟悉軟裝專業知識,能獨立完成軟裝整體設計方案;

2.負責公司軟裝設計與團隊的管理;帶領設計團隊完成軟裝配飾設計工作,并給予指導意見;提供專家級的設計咨詢.

3.整體把控設計方案的主題,風格,色彩,產品選擇及細節尺寸面料等選擇,能夠將方案與室內空間做精準的結合;

4.監督指導設計師及時保質保量完成設計工作,有組織性的進行現場擺場及調試的工作;

5.對各項軟裝產品(家具,燈具,地毯,窗簾,飾品,掛畫,雕塑等)有深入的了解,能夠精準的提出預算,挑選產品,及工廠驗貨;

6.關注,分析外部競爭市場發展趨勢及行業動態,結合客戶的各類狀況,參與制定相關的應對策略與措施,并有效執行,建立,健全并嚴格執行部門的標準作業流程及規范

協調部門間工作配合與溝通

任職資格:

1.有十年以上軟裝行業經驗,五年以上軟裝管理經驗,具有酒店、餐飲、咖啡、商場或私人豪宅之軟裝設計經驗,有境外高端設計公司設計經驗者優先;

2.室內設計,裝飾,環藝,或相關專業畢業,有一定客戶資源,擁有豐富的設計團隊管理經驗;

3.對裝飾風格走向有一定洞察能力,熟悉掌握色彩搭配原理,能應用色彩學對空間進行分析,色彩調整熟悉室內流行風格,熟悉各種配飾主要材料特征,使用范圍,能合理設計空間配飾品;

4.手繪能力強,及時勾勒出思想得創意,對藝術及設計有專家的見解,語言溝通能力強,能良好的轉換設計理念成文字,具有敏銳的市場嗅覺,具備客戶分析和市場分析的能力;

5.熟練運用auto cad ,3d max,photoshop軟件,熟悉平面設計和indesign;

6.熟悉市場,具有良好的統籌整理能力,溝通能力及表達能力,具有創新精神及團隊協作精神。

第2篇 軟裝設計經理崗位職責

崗位職責:

⑴ 負責公司高端業態項目軟裝各項技術標準及實施;

⑵ 負責組織各項目軟裝部分的招投標工作;

⑶ 負責組織對各項目設計階段方案評審及圖紙審核,控制方案效果;

⑷ 負責跟蹤各階段設計計劃、進度控制及計劃執行;

⑸ 負責項目軟裝實施完成及完工后跟蹤調研。