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      路橋經理崗位職責(2篇范文)

      發布時間:2023-08-15 15:00:05 查看人數:46

      路橋經理崗位職責

      第1篇 路橋經理崗位職責

      路橋公司總經理 一、在公司總經理的領導下,按照公司的發展戰略,制定本公司各個項目的工程開發計劃及年度發展計劃,以書面形式向總經理進行匯報,并認真貫徹執行。

      二、全面負責所開發項目的工程施工管理工作,制定項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質量目標計劃、資金使用計劃、并按月度、年度進行考核。

      三、制定團隊發展計劃,對所帶團隊進行企業文化、精神文明等方面的教育和宣傳,貫徹公司企業精神,負責對技術骨干的培訓和培養,執行公司人才發展和培養計劃。

      四、負責制定項目工程、材料、設備的招標方案,組織對項目投標單位的考察、資格預審、編制和審查招標文件,參加項目的評標、定標、合同擬訂、洽談等工作,對合同的執行情況全面負責。

      五、負責審查項目的施工組織設計和重要部位的施工方案,主持召開重要結構、重要部位的施工方案論證會,處理一切質量、安全事故。

      六、對工程、材料、設備的合同進行審核,并簽署意見報總經理批閱。

      七、對分管部門員工的工作進行安排、指導、年度考核,建議公司對分管部門經理進行人事任免。

      八、組織項目的竣工驗收和備案,對項目的質量驗收結果全權負責。

      九、負責對項目的決算進行終審,制定工程款、材料款、設備款的支付計劃。

      十、負責編寫項目總結,并報公司進行備案。

      十一、負責對分管部門或工作的涉外部門進行溝通和聯系,并處理一切事務。

      十二、完成總經理交辦的其它各項工作。

      一、在公司總經理的領導下,按照公司的發展戰略,制定本公司各個項目的工程開發計劃及年度發展計劃,以書面形式向總經理進行匯報,并認真貫徹執行。

      二、全面負責所開發項目的工程施工管理工作,制定項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質量目標計劃、資金使用計劃、并按月度、年度進行考核。

      三、制定團隊發展計劃,對所帶團隊進行企業文化、精神文明等方面的教育和宣傳,貫徹公司企業精神,負責對技術骨干的培訓和培養,執行公司人才發展和培養計劃。

      四、負責制定項目工程、材料、設備的招標方案,組織對項目投標單位的考察、資格預審、編制和審查招標文件,參加項目的評標、定標、合同擬訂、洽談等工作,對合同的執行情況全面負責。

      五、負責審查項目的施工組織設計和重要部位的施工方案,主持召開重要結構、重要部位的施工方案論證會,處理一切質量、安全事故。

      六、對工程、材料、設備的合同進行審核,并簽署意見報總經理批閱。

      七、對分管部門員工的工作進行安排、指導、年度考核,建議公司對分管部門經理進行人事任免。

      八、組織項目的竣工驗收和備案,對項目的質量驗收結果全權負責。

      九、負責對項目的決算進行終審,制定工程款、材料款、設備款的支付計劃。

      十、負責編寫項目總結,并報公司進行備案。

      十一、負責對分管部門或工作的涉外部門進行溝通和聯系,并處理一切事務。

      十二、完成總經理交辦的其它各項工作。

      第2篇 路橋項目經理崗位職責

      路橋項目經理 一:任職資格

      1、年齡32-45歲,路橋、市政及相關專業,專科及以上學歷;

      2、8年以上路橋項目施工管理經驗,持有一級或二級建造師證,中級以上職稱者優先;

      3、了解國家和地方相關行業政策、法律法規、技術標準及規范等,具有材料管理及核算、項目進程管理等知識和經驗;

      4、具有較強的組織能力、業務談判技巧、計劃與執行能力、社會公關能力、協調溝通能力、應對突發事件的能力;

      5、具有良好的執業操守和道德品質,較強的經營能力和綜合管理能力;

      6、具備大局觀和良好的團隊意識,具有良好的團隊管理能力,較強的責任心。

      二:工作職責

      1、編制路橋項目部組建方案,制定項目部的各項管理制度和工作流程;并根據情況進行調整、修訂;

      2、制定路橋項目階段性工作目標和項目施工進度計劃。確保各項工作按計劃執行,根據項目實際進展情況組織糾偏、調整;

      3、及時傳達上級的指示和要求,負責組織與業主、監理及地方關系的重大事件協調和處理,負責項目部的合同管理及變更索賠管理等;

      4、負責項目技術管理工作,負責工程預決算和項目施工過程中的全面管理,對項目質量、進度、安全、文明、環保施工負全面責任;

      5、嚴格執行公司規章制度,落實項目管理措施,對項目部人員進行管理與考核。

      6、完成上級領導安排的其他工作。 一:任職資格

      1、年齡32-45歲,路橋、市政及相關專業,專科及以上學歷;

      2、8年以上路橋項目施工管理經驗,持有一級或二級建造師證,中級以上職稱者優先;

      3、了解國家和地方相關行業政策、法律法規、技術標準及規范等,具有材料管理及核算、項目進程管理等知識和經驗;

      4、具有較強的組織能力、業務談判技巧、計劃與執行能力、社會公關能力、協調溝通能力、應對突發事件的能力;

      5、具有良好的執業操守和道德品質,較強的經營能力和綜合管理能力;

      6、具備大局觀和良好的團隊意識,具有良好的團隊管理能力,較強的責任心。

      二:工作職責

      1、編制路橋項目部組建方案,制定項目部的各項管理制度和工作流程;并根據情況進行調整、修訂;

      2、制定路橋項目階段性工作目標和項目施工進度計劃。確保各項工作按計劃執行,根據項目實際進展情況組織糾偏、調整;

      3、及時傳達上級的指示和要求,負責組織與業主、監理及地方關系的重大事件協調和處理,負責項目部的合同管理及變更索賠管理等;

      4、負責項目技術管理工作,負責工程預決算和項目施工過程中的全面管理,對項目質量、進度、安全、文明、環保施工負全面責任;

      5、嚴格執行公司規章制度,落實項目管理措施,對項目部人員進行管理與考核。

      6、完成上級領導安排的其他工作。

      路橋經理崗位職責(2篇范文)

      路橋公司總經理 一、在公司總經理的領導下,按照公司的發展戰略,制定本公司各個項目的工程開發計劃及年度發展計劃,以書面形式向總經理進行匯報,并認真貫徹執行。二、全面負…
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