第1篇 商業(yè)運(yùn)營部經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、研究制定購物中心項目營運(yùn)管理方案,審批后組織實施。評估商業(yè)經(jīng)營狀況,不斷提升商業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營效益;
2、負(fù)責(zé)商業(yè)運(yùn)營體系的制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程建設(shè),監(jiān)督、指導(dǎo)實施,負(fù)責(zé)營運(yùn)體系人員統(tǒng)籌管理和團(tuán)隊建設(shè)工作;
3、負(fù)責(zé)購物中心新項目開業(yè)籌備各項運(yùn)營工作的統(tǒng)籌與推進(jìn)。
任職條件:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、從事購物中心運(yùn)營管理及相關(guān)工作8年以上經(jīng)驗,3年以上區(qū)域或集團(tuán)同崗位工作經(jīng)驗,具備先進(jìn)的商業(yè)運(yùn)營管理理念;
3、富有創(chuàng)新精神,善于資源整合,能根據(jù)企業(yè)特征及市場環(huán)境變化創(chuàng)建新的商業(yè)模式。
第2篇 商業(yè)運(yùn)營部門經(jīng)理崗位職責(zé)
35歲以下,大學(xué)專科以上學(xué)歷,三年以上大型購物中心、商場、賣場等聯(lián)營區(qū)域的招商運(yùn)營的管理工作經(jīng)驗;談判能力強(qiáng),熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目招商或租賃管理流程;良好的招商、談判、領(lǐng)導(dǎo)、應(yīng)變、分析等能力;善于溝通,有團(tuán)隊精神和良好的職業(yè)操守,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力;對商業(yè)項目的定位分析、功能規(guī)劃、商品分布、招商策劃、市場調(diào)研、客戶關(guān)系處理等方面有著豐富業(yè)務(wù)運(yùn)作經(jīng)驗和管理理念;職業(yè)形象好,工作積極主動、自律性強(qiáng)。
