籌備經理崗位職責（9篇范文）

第1篇 籌備經理崗位職責

崗位職責:

1.及時了解掌握國家方針政策和法律法規,負責與政府單位、主管部門關系的拓展及維護,完成辦學的可行性研究、辦學模式及辦學機制的確定;

2.重點負責學校籌建(基建跟進、注冊、登記、證照辦理等)、項目預算等相關工作;

3.協助開展籌建辦團隊建設工作,協助內部管理工作,制定系列規章制度和經營規劃與計劃;

4.協助公司制定校園建設規劃設計方案等;

5.負責引入海內外優質資源并整合優化。

任職資格:

1.全日制本科及以上學歷,管理類或師范類相關專業;

2.3年以上同類崗位工作經驗,具備中小學校園投資、拓展、建設、運營等相關工作經驗;

3.熟練掌握了解國家教育行業相關政策,及校園籌備設立機制;

4.具備良好的團隊合作精神,能夠承受一定工作壓力,具備良好的職業素質和較強的溝通協調能力;

5.具備相關行業資源者優先。

第2篇 新店籌備經理崗位職責

1.負責歸覓品牌旗下的餐飲空間的日常營運管理及新店前期籌建、日常管理

2.負責歸覓品牌旗下的餐飲空間的市場運營管理工作;

2.制定并實施市場推廣計劃和產品計劃,負責開展市場推廣工作;

3.負責管理并監督店鋪的日常工作。

任職資格

1.熟悉市場的運作,有豐富的市場策劃、開拓能力和極強的執行能力;

2.較強的溝通能力,性格開朗、工作踏實、有進取心,能適應較強的工作壓力。

3.具有敏銳的市場洞察力,有創新思維,有團隊合作精神;

4.市場營銷管理類或相關專業大專以上學歷(有豐富的餐飲行業經驗者不限學歷);

5.具有大型連鎖餐行業或大型商場/超市/快速消費品等從業背景優先。

第3篇 餐飲籌備經理崗位職責

有餐飲經驗工作者優先考慮!

1)主持日常和定期部門的會議,及時調整和完善工作計劃,參加公司各部門經理會議,并傳達和落實;

2)負責制定籌備部每月/日工作計劃、安排、協調、監督;

3)協助綜合部參與編寫并修改部門工作流程、工作標準、管理制定、運轉表格;

4)負責參與門店選址、設計圖紙、主要功能及設備、空間的布局、;

5)負責公司各部門、各門店設備檢查、報修的工作安排;

6)負責督查門店申辦的各類相關文件,確定所有合格證的辦理;

7)負責全程監督門店的裝修籌備進度,擬定籌備進度表,根據門店籌備進度確認有效的完成;

8)負責處理工程、籌備門店上各種突發事件,并擬定突發事件預案;

9)完成上級交辦的其他工作;`

第4篇 籌備組經理崗位職責

工作職責:

1. 根據公司發展戰略,制定互聯網金融產品整體營銷規劃及策略

2. 負責互聯網金融業務渠道開拓及管理,設計基于線上的產品運營方案,開發營銷工具,完成銷售目標

3. 定期檢視銷售業績,關注互聯網金融產品市場需求及同業動態,不斷挖掘新的營銷模式,并及時調整營銷策略

4. 負責產品品牌建立及推廣

5. 負責建立線上服務團隊,提升隊伍專業技能

任職資格:

1. 本科及以上學歷,經濟、市場營銷、管理等相關專業。

2. 8年以上金融領域工作經驗,其中5年以上互聯網營銷工作經驗,。

3. 對互聯網金融產品敏感,對產品營銷策劃、推廣、用戶數據分析等有成熟的方法,并有成功經驗。

4. 誠實守信,高度責任心和良好的團隊合作意識,能承受一定的工作壓力

第5篇 籌備區經理崗位職責

1、執行上級公司個險經營策略,結合營業區實際經營情況,制定營業區個險經營規劃及發展策略;

2、通過開展教育培訓、業務推動、人力推動等活動及措施,達成營業區各項業績目標;

3、執行各項監管要求及公司風控合規制度要求,保證個險經營的合法合規性,保證各項業務的經營品質;

4、管理、協調營業區內部及上級機構相關人員工作開展,確保營業區工作有序進行。

職位要求:

1、30-39周歲、本科及以上學歷;

2、壽險行業5年以上從業經歷;

3、掌握壽險業務技能、熟悉個險營銷業務發展運營模式;具備良好的團隊管理、組織推動及規劃分析能力。

4、擁有營業區籌備經驗者優先

第6篇 籌備運營經理崗位職責

崗位職責:

全面負責集團下屬酒店(星級酒店、經濟酒店、養老公寓、酒店式公寓等)自籌備--開業--運營各階段管理工作,具體如下:

一、籌建期

1.負責酒店籌備階段的所有工作,為酒店籌備制定各項目標,并按計劃實施;

2.負責酒店前期定位;

3.跟進酒店建設、設計等工作;

4.負責對工程質量、裝修進行驗收;

5.確保酒店按計劃竣工,交接驗收,保證酒店按計劃開業;

二、開業準備

1.負責酒店開業前的各項設備、設施準時到位;

2.負責酒店各項證照、許可證辦理;

3.負責酒店人才招募、團隊組建、員工培訓等;

三、開業后運營

1. 組織制定酒店的服務標準和工作流程,保證酒店的服務品質和管理水平,打造品牌形象;

2.達成集團下達的各項目運營指標;

崗位要求:

1.38歲以內,本科及以上學歷,酒店管理、旅游管理、企業管理相關專業;

2.具有豐富的星級酒店籌備經驗,精通酒店籌備各項工作;

3.五年以上運營管理工作經歷,知名五星酒店經歷優先;

4.成本控制意識強、較高的抗壓能力;

5.聰明、務實,具備與集團高層溝通能力。

第7篇 籌備區域經理崗位職責

崗位要求:1.年齡20-35歲,不限;2.高中以上學歷,有無經驗都可,我們也歡迎有志于銷售工作的;3.有事業心,勇于面對挑戰,有團隊合作精神,積極樂觀;4.有一定的溝通能力,普通話標準,會基本的電腦操作。工作職責:1.負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供優秀的置業咨詢服務;2.了解客戶需求,提供合適房源,陪同客戶看房,進行商務談判;3.負責業務跟進等服務工作;4.參加公司的分階段培訓,學習各項專業知識,提升自己!

第8篇 籌備部經理崗位職責

陽光人壽籌備部經理 南京摩尼伊度網絡科技有限公司 南京摩尼伊度網絡科技有限公司,淘集網絡科技,淘集 籌建團隊并負責日常經營,達成公司下達的業績要求,完成公司的相關培訓

第9篇 籌備經理人崗位職責

引進主管 籌備經理人 中國人壽保險股份有限公司中山分公司 中國人壽保險股份有限公司中山分公司,國壽保險公司 中國人壽幾十年來一直都是以銷售為主,沒有售后服務部門,現經公司研究決定花重金籌建新收展部以叫售后服務部,特向社會公開招聘有過同業經歷的管理人才,聘才組經理,聘才部經理,聘才總監,銷售精英,只要你夠優秀,我們就會給你一個職場,讓你獨立經營,你的地盤你做主。來就定級享受同級別的管理津貼。籌建時間半年,每個月單獨獎勵一大筆籌建費用。

崗位職責:

1、參與專業團隊經營管理運作,共同成長

2、創業團隊完整成熟系統性培育體系

3、切實可行的想法可用于團隊的運作當中

4、評估后可行的想法,可獨立運作,公司給予相應人力物力支持

任職資格:

(1)年齡:20周歲-45周歲;

(2)學歷:大專(含)以上,優秀者可適當放寬條件

(3)3年以上工作經驗,過往年收入8w及以上;

(4)從事過保險售后服務,團隊管理經驗者優先;