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      客服培訓(xùn)經(jīng)理崗位職責(zé)(5篇范文)

      發(fā)布時間:2023-05-14 15:00:06 查看人數(shù):46

      客服培訓(xùn)經(jīng)理崗位職責(zé)

      第1篇 客服培訓(xùn)經(jīng)理崗位職責(zé)

      崗位職責(zé):

      1.建立健全客服中心培訓(xùn)體系、包括培訓(xùn)管理制度,講師體系、課程體系、考核體系、評估體系等;

      2.根據(jù)客服中心發(fā)展戰(zhàn)略,制定年度目標(biāo),及年度培訓(xùn)計劃;

      3.負(fù)責(zé)制定客服中心相關(guān)培訓(xùn)方案,含業(yè)務(wù)類及管理類,制作并管理培訓(xùn)課件,組織實施培訓(xùn)工作的開展;

      4.搭建知識管理體系,構(gòu)建知識地圖,使知識模塊化;

      5.講師的選拔與管理、培訓(xùn)計劃的擬定與實施;

      6.制定培訓(xùn)效果評估方案,組織開展培訓(xùn)效果評估工作,提出改進(jìn)建議;

      7.評估外部培訓(xùn)機構(gòu)及師資,選擇高質(zhì)量的培訓(xùn)機構(gòu)為公司提供培訓(xùn),保持與內(nèi)外部培訓(xùn)師的良好關(guān)系,統(tǒng)籌培訓(xùn)預(yù)算,培訓(xùn)資源渠道維護(hù);

      8.創(chuàng)造開發(fā)符合公司需求的創(chuàng)新培訓(xùn)思維,培訓(xùn)模式。

      崗位要求:

      1.5年以上客服中心培訓(xùn)經(jīng)理工作經(jīng)驗或相似崗位5年以上工作經(jīng)驗;

      2.本科及以上學(xué)歷,28-35歲,良好的英文聽說讀寫;

      3.文字功底扎實、撰寫文案能力強;培訓(xùn)組織與發(fā)展專業(yè)知識、宣傳策劃知識;

      4.熟悉培訓(xùn)流程,有良好的授課技巧和授課能力;

      5.辦公軟件使用熟練,能夠制作高水平的教學(xué)課件,能使用視頻、音頻軟件者優(yōu)先;

      6.熱愛培訓(xùn)事業(yè),有創(chuàng)新思維。

      第2篇 客服培訓(xùn)師崗位職責(zé)

      職責(zé)描述:

      1、根據(jù)管理中心現(xiàn)狀及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,完善培訓(xùn)相應(yīng)體系使訓(xùn)練落地,包括管家和訓(xùn)練師的培訓(xùn)認(rèn)證、內(nèi)部講師選拔與管理、培訓(xùn)考核評估實施等;

      2、運營管理中心各系統(tǒng)訓(xùn)練工作的推進(jìn),完成各項培訓(xùn)任務(wù),協(xié)助管理中心和公司開展培訓(xùn)和效果反饋;

      3、負(fù)責(zé)管理中心相關(guān)法文(含活動總結(jié)、信息快報等),定期跟蹤新員工崗前回訪情況并輸出結(jié)果;

      4、及時對接公司住運中心開展專業(yè)能力集訓(xùn)認(rèn)證,填寫培訓(xùn)月歷和臺賬;

      5、及時與人力資源其他崗位的工作對接及聯(lián)系,保證人力資源工作順利進(jìn)行;

      6、班前十分鐘抽查、結(jié)果通報,定期業(yè)務(wù)互控檢查;

      7、完成管理中心和訓(xùn)練有關(guān)的其他事宜。

      第3篇 客服培訓(xùn)專員崗位職責(zé)

      1、協(xié)助培訓(xùn)主管擬訂培訓(xùn)計劃;

      2、根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓(xùn)需求調(diào)研,并制定年度培訓(xùn)計劃;

      3、聯(lián)系各類培訓(xùn)機構(gòu),辦理員工外部培訓(xùn)事宜;

      4、負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍的建立、管理,外部培訓(xùn)機構(gòu)的甄選和管理;

      5、組織培訓(xùn)材料,開發(fā)利用培訓(xùn)輔助設(shè)施;

      6、建立培訓(xùn)檔案,根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容及目的設(shè)計培訓(xùn)效果評估方式;

      7、協(xié)助指導(dǎo)員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,并創(chuàng)建適合其職業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)課程。

      第4篇 培訓(xùn)客服崗位職責(zé)

      1、協(xié)助建立和完善公司部門的培訓(xùn)管理制度、員工培訓(xùn)手冊,完善培訓(xùn)體系,并具體落實和執(zhí)行;

      2、負(fù)責(zé)公司客服部門的培訓(xùn)工作,開展培訓(xùn)需求調(diào)研,并組織實施與改進(jìn);

      3、負(fù)責(zé)組織內(nèi)部培訓(xùn)課程的開發(fā),制作培訓(xùn)課件及培訓(xùn)教案,并進(jìn)行有效管理和利用;

      4、負(fù)責(zé)新入職崗前培訓(xùn),并能根據(jù)公司需求開展相應(yīng)的專項培訓(xùn),能接受一定的工作量;

      5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果評估并建立和完善員工培訓(xùn)檔案;

      6、根據(jù)需要優(yōu)化客服培訓(xùn)體系,完善內(nèi)部培訓(xùn)課程,包括培訓(xùn)資料的創(chuàng)建和培訓(xùn)視頻的錄制整理歸檔,并完成部門領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù)。

      任職資格:

      1、年齡22-35歲,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

      2、能獨立根據(jù)培訓(xùn)需求確定培訓(xùn)方案、組織和進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn);

      3、優(yōu)秀的語言表達(dá)及溝通能力,培訓(xùn)控場能力,有責(zé)任心、耐心、性格開朗熱情;

      4、熟練制作精美ppt,良好的文案功底,具備獨立開發(fā)、制作培訓(xùn)課程及培訓(xùn)講義的能力

      第5篇 培訓(xùn)學(xué)校客服崗位工作職責(zé)

      1.日常來電來人的接聽與接待;

      2.協(xié)助完成客戶服務(wù)及受理等相關(guān)工作;

      3.完成相關(guān)表單、文件的制作及撰寫。

      客服培訓(xùn)經(jīng)理崗位職責(zé)(5篇范文)

      崗位職責(zé):1.建立健全客服中心培訓(xùn)體系、包括培訓(xùn)管理制度,講師體系、課程體系、考核體系、評估體系等;2.根據(jù)客服中心發(fā)展戰(zhàn)略,制定年度目標(biāo),及年度培訓(xùn)計劃;3.負(fù)責(zé)制定客服…
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