民生銀行大堂經理崗位職責（2篇范文）

第1篇 民生銀行大堂經理崗位職責

【崗位職責】:

1、 以流動形式,主動迎送,引導,分流客戶;

2、 對客戶進行業務指引與營銷宣傳;

3、 維護有序的營業秩序,及時、有效平息客戶情緒和處理客戶投訴;

4、 維護營業環境及服務設施、及時更新宣傳資料及業務憑證等;

5、 準確解答客戶業務問題,清晰指引客戶辦理業務。

【薪酬福利】

1、 薪酬保險:按照職級進行薪酬評定,提供具有較強競爭力的薪資,入職購買五險一金(養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險、住房公積金);

2、 技能培訓:專業的崗前培訓、充分的職業技能培訓、循序漸進的職業能力提升培訓。為員工設置個人培訓賬戶、網絡課堂等資源以便進行個性化培訓。同時通過人才培養長效機制,優秀人才將參加儲備人才培養計劃,從管理及專業技術兩條通道實現自我提升,實現個人職業生涯規劃;

3、 享有福利:正式員工享受過節費、帶薪年假,防暑降溫費、年度體檢等各項福利;

4、 企業文化:團結親和的團隊氛圍、豐富多彩的團隊活動;

5、 此崗位為外包項目崗位,若表現優秀者可競聘為民生銀行編制。

第2篇 民生銀行客戶經理崗位職責

1.入職后主要從事社區支行所在轄區內地外延拓客和客戶后期維護工作,同時進行我行承銷和代銷的理財產品(例如基金或者保險),具備較強的溝通能力,善于挖掘客戶的價值。如果自身在此反面有欠缺我們也不會拒之門外,我們同樣歡迎來這里挑戰和學習。我們也會對于在銷的產品進行具體的培訓,對于營銷方面的問題團隊之間也會組織交流,也需要應聘者有一顆好學之心。如果有幸成為團隊的一員希望可以勇于挑戰自己,可以吃客耐勞對工作也要兢兢業業,同時要具備團隊意識、奉獻精神。 2.發展規劃:客戶經理→高級客戶經理→資深客戶經理箭頭→業務經理。(我們的晉升平臺是公開、透明、民主的。) 3.對于擁有證券從業資格證、保險從業資格證、afp、cfp等金融相關從業資格證書的優先考慮。有金融行業相關從業經驗者優先。