第1篇 運營管理崗位職責描述崗位要求
職責描述：
一：工作內容：
1. 為客戶提供一站式的綜合金融服務（壽險、車險、產險、團險、銀行貸款、信用卡等）；
2. 掌握國壽金領行銷系統和mit展業模式，入圍個人客戶經理資格并持續晉級；
3. 培養新人，組建自己的銷售團隊，并持續晉級。
二．專業培訓
當我們新同事入司擔心的是由沒有能力的新人，能否通過公司的培訓，掌握一技之長，能夠在開展業務，獲得提成，獲得公司的肯定和自我成長。
1、對未接觸過保險行業的同事們，公司提供全方位的3天崗前班的培訓
2、公司提供全方位的產品培訓，令你掌握公司的產品知識和業務知識，令你在市場上面有強勁的競爭力。
3、公司在你每一步成長的過程當中都會有專人跟蹤輔導，有主管一對一輔導，有師傅一對一帶領開展業務。
三．收入豐厚
薪酬結構：底薪5000元+提傭（23%-48%）+新人獎
四．福利待遇
根據不同職級提供涵蓋意外、意外醫療、住院醫療、身故等多項大額保險保障
1、周一到周五每天上午8:30-10:30參加早會培訓、交流，雙休加國家法定節假日統一放假。
2、提供帶薪崗前培訓、以及不定期的保險學院在崗培訓機會，幫助員工提升技能；
3、享有意外保險、定期壽險和住院醫療保險，家屬百萬醫療等五大綜合保障；
4、國內外免費旅游方案
第2篇 企業運營管理崗位職責
職責描述:
1、負責公司各項管理制度的實施管理,并組織監督、檢查各項工作的落實、追蹤與改善。
2、負責公司各項管理制度、工作流程的修訂、完善及持續改進。
3、參與公司經營活動分析,并撰寫相關報告。
4、組織、參與公司大型招投標活動及重大建設項目。
5、參與企業文化建設工作。
任職要求:
1、管理類、經濟類專業本科以上學歷。
2、兩年以上相關工作經驗、文字能力強,能獨立制訂、優化公司企業管理流程和相關管理制度。
3、具備5s管理推行、招投標管理、法務工作經驗者優先。
4、綜合素質佳、工作積極主動、溝通協調能力強,能承受一定工作壓力。
第3篇 管理運營管理項目崗位職責
崗位職責:
1.自動化、智能化運營服務項目日常管理
2.網廳、微信等移動自助服務渠道的建設與推廣
3.協助用戶進行新技術項目需求的梳理工作
4.新技術應用項目跟蹤協調、匯總分析工作;
5.新技術應用中監管、稽核、合規問題的跟蹤落實工作。
崗位要求:
1.全日制本科及以上學歷,國家重點211大學優先;
2.計算機、信息技術、工程、通訊、保險等相關專業;
3.有一定的保險或相關行業it工作經驗,具有良好的項目管理經驗;
4.熟練運用office辦公軟件;
5.一定的中文寫作及口頭表達能力;
6.良好的團隊協作精神,嚴密的邏輯分析能力,愛崗敬業,善于學習,工作認真,責任心強。
第4篇 管理運營管理崗位職責任職要求
管理運營管理崗位職責
工作職責:
負責樓宇品質把控，監管物業公司相關工作落地，對物業公司服務品質監管;
對樓宇清潔、消耗、能源等消耗品進行合理評估，節約樓宇運營成本;
響應部門及員工需求，配合業務部門對樓宇相關活動支持;
負責郵件中心整體運營，監管工作流程，費用拆分付款，提升工作效率;
負責管理行政熱線服務標準，工作流程梳理及日常監管工作;
負責fm系統本地日常管理工作;
負責樓宇資產盤點、物資清退等工作執行;
負責費用驗收，合同錄入、檔案管理;
完成上級領導授權委托的其他工作。
任職要求:
本科及以上學歷;
3年以上相關工作經驗，熟悉公司行政后勤運營管理相關工作內容，具備獨立運作物業管理能力，熟練掌握辦公軟件的使用;
熟悉檔案管理方法;
熟悉公文寫作方法和要求;
思路清晰，有較強的邏輯思維能力，處理事務有清晰的條理性，在各類突發事件方面，具有豐富的經驗，具備很強的應變處理能力，能夠及時、有效解決實際困難和問題;
具備良好的溝通、協調、組織及統籌管理的能力，具備良好的團隊合作精神及極強的客戶服務理念。
管理運營管理崗位
第5篇 運營管理主任職位描述與崗位職責任職要求
職責描述：
1、 對業務進行日常監察，并根據業績波動數據，為業務提供有效的解決策略。
2、整合內外部資源及預算，制定有效的激勵方案。
3、審核和處理電營渠道各分中心日常之業務需求。
4、針對電營業務存在的問題及發展趨勢，構思制作相應的專案報告。
5、根據營銷策略及合規要求，完善電營的業務流程及管理制度。
任職要求：
1、本科或以上學歷；
2、有電營策略制定經驗或營銷項目推動經驗優先；
3、具備較強的數據分析能力、項目推動能力、業務規劃能力；
4、具備良好的溝通表達能力。
第6篇 社區運營管理崗位職責
工作職責:
負責游戲社區運營工作,根據游戲所處的生命周期,制定針對性的運營策略,并對社區用戶活躍度負責;
配合項目版本、運營活動及市場側推廣,在社區進行靈活的落地傳播,確保傳播效果;
搭建pgc-ugc內容產出體系,包括但不限于圖文視頻攻略、玩家ugc內容的產出激勵等;
管理合作供應商和外部寫手團隊,保證內容產出體系的健康運作,保證內容的產出時間和質量;
負責內、外部合作渠道的專項支持,包括但不限于:合作洽談、合作執行與效果反饋;
關注用戶需求細節,根據運營需求,進行市場運營活動的規劃和執行;
與多個內、外部團隊緊密合作,高效協調與整合資源驅動項目實施。
任職要求:
熱愛游戲,對端游、手游有深刻的認識,了解動作品類游戲特色及用戶需求;
擁有3年或以上工作經驗,具備官網、社區運營經驗;
熟悉pgc、ugc等內容和相關資源,有大型媒體或內容產品運營經驗者優先,具備良好的業界和人脈資源者優先;
熟悉游戲直播(優先)或短視頻內容運營和主播/ugc生態運營;
有較強自驅力,目標規劃能力以及溝通能力,有較強的團隊協作能力,勇于面對困難和壓力;
熟悉游戲研發或運營流程,有動作手游或海外項目運營經驗者優先。
第7篇 物業管理運營經理崗位職責任職要求
物業管理運營經理崗位職責
物業管理背景運營經理 信宏實業廣東 廣東信宏實業投資有限公司，信宏 1、根據公司運營戰略和計劃，完成部門任務目標;
2、組織落實公司政策制度及各項計劃性工作，嚴格監督各責任人的執行情況;
3、根據實際運營情況，對部門工作進行階段性分析和評估，并提出應對方案;
4、確保管轄區域經營服務標準符合質量標準，并結合區域實際情況制定具體操作程序，提供專業水準的停車管理服務;
5、獨立完成勘查區域停車現場、起草區域停車收支測算、制定方案等的業務工作;
6、處理各類突發事件、跟蹤事件處理結果并及時反饋;
7、做好員工培訓工作，管理員工提高工作知識和技能;編制停車管理員再培訓計劃、方案并組織實施;
8、與相關政府職能部門保持良好的協調和溝通;
9、協調板塊與板塊之間的協作協同，增加效益，減少損耗;
10、負責各軟、硬件的管理和維護;
11、督促做好收款、結算等工作;
12、做好日常安全管理工作;
13、做好各類材料的匯總、上報和存檔;
14、完成直屬上級領導以及其他上級交辦的事項。
第8篇 服務運營管理崗位職責任職要求
服務運營管理崗位職責
工作職責
1、參與服務中心運營流程及系統需求調研、提交、測試、上線推廣等工作;
2、負責服務中心日常運作輔導、支持、跨部門溝通協調;
3、協助推動服務中心運營策略相關項目的落地;
4、完成上司交待的其它工作。
任職資格
1、思維敏捷、邏輯清晰、富有創新精神;
2、良好的溝通協調及分析解決問題能力;
3、責任心強，做事細致，學習能力強，能吃苦耐勞;
4、熟練掌握辦公軟件，具有良好文檔編寫能力;
5、有連鎖或直銷店鋪工作經驗優先，有運營系統建設工作經驗優先。
第9篇 項目運營管理崗位職責
崗位職責:
1.自動化、智能化運營服務項目日常管理
2.網廳、微信等移動自助服務渠道的建設與推廣
3.協助用戶進行新技術項目需求的梳理工作
4.新技術應用項目跟蹤協調、匯總分析工作;
5.新技術應用中監管、稽核、合規問題的跟蹤落實工作。
崗位要求:
1.全日制本科及以上學歷,國家重點211大學優先;
2.計算機、信息技術、工程、通訊、保險等相關專業;
3.有一定的保險或相關行業it工作經驗,具有良好的項目管理經驗;
4.熟練運用office辦公軟件;
5.一定的中文寫作及口頭表達能力;
6.良好的團隊協作精神,嚴密的邏輯分析能力,愛崗敬業,善于學習,工作認真,責任心強。
第10篇 運營管理部專員崗位職責
職責描述:
1) 負責公司銷售部門的銷售執行商務工作;
2) 協助銷售進行銷售合同的審批;
3) 根據批準后的銷售合同、外采合同、第三方服務合同及相關文件的審批及簽訂;
4) 負責公司與客戶之間的商務溝通及銜接;
5) 負責銷售合同的執行、跟蹤,確認、安排發貨及跟蹤到貨日期;
6) 負責根據銷售合同條款準確及時登記應收賬款、積極配合銷售進行應收賬款的核對并跟蹤收款,收到合同相關款項后及時入賬核銷應收賬款;
7)負責根據合同執行情況申請銷售發票,并聯系客戶郵寄、跟蹤發票送達;
8) 負責整理/歸檔銷售合同、外采合同、第三方服務合同等文件;
9) 完成上級交辦的其他工作;
任職要求:
1)市場營銷、國際貿易類、英語、計算機等專業畢業,本科及以上學歷;
2)有2年以上it商務工作經驗,熟悉使用sap軟件者優先;
3)做事積極主動、細心耐心,具有高度的責任心;
4)有良好語言表達、溝通協調能力,善與人合作,思維敏捷,具備良好應變能力及開拓創新能力。
第11篇 醫院運營管理崗位職責
崗位職責:
1.搭建醫院運營管理團隊,負責導入、推進和優化合作醫院的精細化運營管理體系,制定運營管理方案;
2.對各醫院進行整體的運營維護,推進落實管理體系,對標桿管理模式不斷改進優化;
3.落實公司本部各項決策及任務,及時與各醫院的對接,協調各家醫院之間的有效橫向協同;
4.統籌各醫院的管理、醫療質量與客戶管理、信息化建設與管理;
5.研究醫院現有資源和運營狀態,做好項目發展規劃,為項目的服務標準制定培訓及監督管理;
6.對醫院運營指標完成情況、經營業績情況進行管理與考核。
任職資格
1.醫學背景本科及以上學歷;
2.有綜合醫院運營管理經驗,具有醫療管理理論和實際操作經驗,業務技能輔導、提高各醫療機構實體業務經營能力。
3.有較強的團隊領導能力和項目推動能力;
4.國內外知名醫療管理機構工作經驗優先。
第12篇 運營管理培訓生崗位職責
1.作為公司運營儲備人才,接受系統化的電商運營培訓和輪崗實踐,加深對業務及實操的理解;
2.通過系統的培訓為公司培養一批合格的核心運營人才,打造出核心基礎管理團隊,起到帶頭作用,同時也為公司中層管理人員補充后備力量。
任職要求:
1.本科及以上學歷 ,電子商務、市場營銷等相關專業優先
2.有電商運營、市場營銷工作經驗或實習經歷優先;
3.有學生組織、社會實踐活動、創業創新經歷的優先;
4.具備高度責任心,工作積極主動,樂于接收挑戰,能在較大的壓力下保持良好的工作狀態;
5.學習能力強,思路清晰,具有較高的執行力;
6.熱愛互聯網電商行業,了解電子商務運營模式。
