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      運營管理培訓生濟南崗位職責要求(十二篇)

      發布時間:2024-04-05 10:36:22 查看人數:12

      運營管理培訓生濟南崗位職責要求

      第1篇 運營管理培訓生濟南崗位職責要求

      職位描述:

      1.渠道拓展與維護

      - 針對公司業務部門的需求,協助完成公司全年及各月的高中宣傳推廣計劃;

      - 拓展并維護與高中各個渠道的關系,同時發掘新的高中推廣渠道;

      - 深入學校,對各渠道合伙人進行培訓和業務指導,讓其有效參與公司推廣活動;

      - 通過跟學校建立的良好合作關系,進而建立跟學校老師、學生社團,以及學生的親密合作關系;

      - 負責所管轄區域的高中校園大使的崗位職責要求、管理,對這些高中的推廣目標負責;

      2、維護渠道以及客戶關系

      - 保持與現有學校客戶的經常性聯系、拜訪工作,了解客戶的情況和變化;;

      - 根據客戶信息和需求,以公司內部資源和流程可用為前

      提,在領導的指導下針對客戶設計維護方案;

      - 在公司內外調集資源保證客戶維護方案的實施;

      - 將客戶關系由低層提高到高層;

      職位要求:

      1、本科及以上學歷,有市場營銷或工商企業管理類專業優先,有學生會等校內活動組織經驗者優先;有校園代理經驗者優先;

      2、有相關教育行業b2b或b2c業務銷售、商務或客戶經理從業經驗優先;有相關國內升學2b資源者優先;

      3、對市場營銷工作有較深刻認知;有較強的市場感知能力,敏銳地把握市場動態、市場方向的能力;

      4、積極主動,性格外向,溝通能力強,能承受一定的工作壓力。

      5、周一至周五全職上班,可接受周六日或節假日非經常性加班

      具體負責工作:賽事活動運營相關,以渠道拓展工作為主要任務

      優先考慮條件:

      如應屆生,則有市場營銷或工商企業管理類專業優先,有學生會等校內活動組織經驗者優先;有校園代理經驗者優先;

      如非應屆生,則有相關教育行業b2b或b2c業務銷售、商務或客戶經理從業經驗優先;有相關國內升學2b資源者優先;

      第2篇 物流運營管理崗位職責

      1、全日制本科及以上學歷;

      2、有大型企業高層管理崗位3年以上工作經歷;

      3、擅長業務運營流程和運營指標的制定和執行;

      4、對數據敏感,有較強的數據和用戶行為分析能力,能承擔較大的工作壓力;

      5、具備良好的溝通能力、決策能力和團隊管理協調能力。 1、根據事業部的戰略目標,負責運營中心的整體運營管理工作;

      2、負責制定事業部的運營流程和運營指標,并落地執行;

      3、負責用戶管理體系的建立和完善,提升用戶服務體驗;

      4、從運營管理的角度收集用戶的產品需求,提供產品改善策略,形成運營策劃案;

      5、根據運營策劃案組織資源推進實施運營方案;

      第3篇 運營管理崗崗位職責

      崗位職責:

      1.自動化、智能化運營服務項目日常管理

      2.網廳、微信等移動自助服務渠道的建設與推廣

      3.協助用戶進行新技術項目需求的梳理工作

      4.新技術應用項目跟蹤協調、匯總分析工作;

      5.新技術應用中監管、稽核、合規問題的跟蹤落實工作。

      崗位要求:

      1.全日制本科及以上學歷,國家重點211大學優先;

      2.計算機、信息技術、工程、通訊、保險等相關專業;

      3.有一定的保險或相關行業it工作經驗,具有良好的項目管理經驗;

      4.熟練運用office辦公軟件;

      5.一定的中文寫作及口頭表達能力;

      6.良好的團隊協作精神,嚴密的邏輯分析能力,愛崗敬業,善于學習,工作認真,責任心強。

      第4篇 運營管理策劃崗位職責

      工作職責:

      1.配合公司發展戰略,負責網易游戲學院海外品牌的建立和持續運營;

      2.建立并維護海外高校,合作對象及潛在合作對象的關系渠道;

      3.整合學院運營資源,完成海外運營的活動策劃及組織;

      4.完成學院在海外品牌落地的宣傳規劃及實施。

      任職要求:

      1.fb/twitter等社交媒體的深度用戶,能較準確把握目標群體的需求和偏好,做出品牌規劃;

      2.熱情開朗,善于溝通及關系建立,協作能力好;

      3.具有一定的文案功底,對新鮮事物有強烈好奇心,善于追蹤熱點;

      4.本科及以上學歷,熱愛游戲及對游戲行業有理解優先,有一定中文基礎優先。

      第5篇 管理運營管理崗位職責任職要求

      管理運營管理崗位職責

      工作職責:

      負責樓宇品質把控,監管物業公司相關工作落地,對物業公司服務品質監管;

      對樓宇清潔、消耗、能源等消耗品進行合理評估,節約樓宇運營成本;

      響應部門及員工需求,配合業務部門對樓宇相關活動支持;

      負責郵件中心整體運營,監管工作流程,費用拆分付款,提升工作效率;

      負責管理行政熱線服務標準,工作流程梳理及日常監管工作;

      負責fm系統本地日常管理工作;

      負責樓宇資產盤點、物資清退等工作執行;

      負責費用驗收,合同錄入、檔案管理;

      完成上級領導授權委托的其他工作。

      任職要求:

      本科及以上學歷;

      3年以上相關工作經驗,熟悉公司行政后勤運營管理相關工作內容,具備獨立運作物業管理能力,熟練掌握辦公軟件的使用;

      熟悉檔案管理方法;

      熟悉公文寫作方法和要求;

      思路清晰,有較強的邏輯思維能力,處理事務有清晰的條理性,在各類突發事件方面,具有豐富的經驗,具備很強的應變處理能力,能夠及時、有效解決實際困難和問題;

      具備良好的溝通、協調、組織及統籌管理的能力,具備良好的團隊合作精神及極強的客戶服務理念。

      管理運營管理崗位

      第6篇 管理運營管理策劃崗位職責任職要求

      管理運營管理策劃崗位職責

      崗位職責:

      晶宮汽國際汽車城運營管理、營銷策劃人員,有無經驗均可。

      1.負責二手車市場車輛的維修質量和交車質量檢驗。

      2.汽車城運營工作、營銷策劃工作。

      任職資格:

      1、學歷:大專及以上學歷 ;

      2、專業:汽車等相關專業;

      3、證書:《汽車維修質量總檢驗員證》或《汽車維修質量檢驗員證》。

      第7篇 財務運營管理崗位職責任職要求

      財務運營管理崗位職責

      運營管理總監(財務共享中心) 1、 整體負責共享服務中心日常運營相關的制度管理、流程標準化、業務質量控制、績效管理以及客戶服務工作,確保共享服務中心各部門按照運營管理制度要求開展業務工作

      2、 負責評估各部門提交的共享服務中心運營制度修訂申請及修訂方案,保證共享服務運營制度整體符合標準化要求,并促進業務處理流程效率,提升風險管控水平

      3、 負責流程新增變更廢止等工作, 確保符合流程標準化的整體要求,提升共享服務整體流程效率或風險控制水平

      4、 定期審核下屬編制的共享服務中心運營報告、質量檢查報告等,分析業務處理質量指標變動趨勢,組織專項質量檢查,并上報財務財務共享服務中心主要負責人

      5、 組織財務共享服務中心經營計劃和績效考核指標的制定,負責完善財務共享服務中心績效考核體系并執行 1、 整體負責共享服務中心日常運營相關的制度管理、流程標準化、業務質量控制、績效管理以及客戶服務工作,確保共享服務中心各部門按照運營管理制度要求開展業務工作

      2、 負責評估各部門提交的共享服務中心運營制度修訂申請及修訂方案,保證共享服務運營制度整體符合標準化要求,并促進業務處理流程效率,提升風險管控水平

      3、 負責流程新增變更廢止等工作, 確保符合流程標準化的整體要求,提升共享服務整體流程效率或風險控制水平

      4、 定期審核下屬編制的共享服務中心運營報告、質量檢查報告等,分析業務處理質量指標變動趨勢,組織專項質量檢查,并上報財務財務共享服務中心主要負責人

      5、 組織財務共享服務中心經營計劃和績效考核指標的制定,負責完善財務共享服務中心績效考核體系并執行

      財務運營管理崗位

      第8篇 運營管理部主管崗位職責

      職責描述:

      1、負責產品的運營規劃,結合產品需求,制定一系列完善的產品整體運營規劃并執行;

      2、負責產品的營銷規劃,達成運營目標;

      3、商務合作,負責產品的對外商務開拓和合作,達成運營目標;

      4、數據分析,針對運營工作進行數據跟蹤分析,根據數據效果,推進產品的改進和營銷策略的改變;

      5、市場監控,檢測市場發展動態,發現用戶需求,配合公司改進產品,對競爭對手發展動態保持靈敏的嗅覺,并能給出恰當的對策;

      任職要求:

      1、 全日制金融碩士及以上學歷;

      2、 2年以上資管經驗優先;

      3、 溝通協調能力強,思維敏捷,有較強的心理素質和責任感;

      4、 學習能力強,團隊協作意識強;

      5、 有法律相關背景優先。

      第9篇 醫院運營管理經理崗位職責

      職責描述:

      1、負責公司及下屬醫院/子公司運營統籌及分析工作,負責定期組織公司內運營管理專項會議、負責年度、季度、月度運營情況審核、執行分析、監控,并月度出具包括集團、醫院、科室層面業務分析報告供各級管理團隊運營參考;

      2、負責公司總部職能部門、子公司、成員醫院年度績效考核工作,包括績效考核體系設計、考核辦法制定、年度內重點工作跟進、年度績效考核工作開展等,確保各級考核目標的實現;

      3、統籌負責集團及下屬醫院/單位專項運營管理工作,包括開展醫院運營專項項目、醫院內部績效考核管理統籌、醫保管理分析、drgs分析等;

      4、統籌負責公司內的資源協調、共享,為成員單位提供運營支持和指導;

      5、完成管理層交辦的其他運營管理專項工作;

      6、為下屬醫院/子公司培養、儲備并輸出運營管理/財務管理崗位人才。

      任職要求:

      1、 有不少于3年的醫療機構運營管理實踐經驗或醫療行業管理咨詢經驗,了解醫院運營管理體系和管理方法;

      2、 能夠深入理解國家醫改政策動態,了解行業發展趨勢,并能夠結合國家政策導向有針對性的調整、設計醫院運營管理體系;

      3、 有數字敏感性,具有較強的數據分析能力;具有較強的邏輯思維能力和組織能力,善于發現問題并解決問題;

      4、 具有團隊合作意識和較強的溝通能力;

      5、 能夠熟練應用rbrvs、drgs等醫院管理工具者優先。

      第10篇 電商運營管理崗位職責任職要求

      電商運營管理崗位職責

      崗位職責:

      1、負責公司電商運營整體規劃,完成團隊年度經營目標,負責費用預算與控制。

      2、依規劃對渠道及平臺進行優化、組織對產品實施高效推廣,力爭提升流量和轉化率,提升產品品牌影響力。

      3、組織研究目標客戶消費心理、習慣,對平臺數據及同行競爭做定期分析,并據此制定針對性的電商推廣策略。

      4、負責內部團隊組建、考核激勵,內部制度及流程優化。

      任職要求:

      1、28-40歲,男女不限,全日制大專及以上學歷,電子商務或營銷相關專業優先

      2、有電商平臺(淘寶、天貓、京東、阿里巴巴、拼多多、自營電商平臺等電商平臺)運營主導工作經驗及成功案例,有多平臺全盤運營實戰經驗優先

      3、三年以上同崗位工作經驗,有印刷行業相關工作經驗優先

      4、事業心、責任心強,具備優秀的市場洞察分析能力及數據分析運用能力。

      電商運營管理崗位

      第11篇 運營管理流程管理崗位職責

      職責描述:

      1、了解和熟悉業務流,對產生的訂單做流程拆解,從流程優化的角度提升每個環節的訂單轉化效率;

      2、了解服務商的工作流,參與流程建設與優化,結合行業最佳實踐、場景實踐情況等,對現有的流程體系進行梳理、診斷和優化;

      3、協調跨部門合作,推動流程持續改進;

      4、負責建立有效的流程監控、報告機制,保證流程有效實施。

      任職要求:

      1、本科及以上學歷,2年以上相關流程設計、優化、實施管理經驗

      2、有較好的學習能力、分析能力、邏輯思考能力,和有較好的書面及溝通表達能力

      3、熟練使用office辦公軟件,有一定的數據處理能力

      4、企業管理、流程管理等專業,有咨詢流程管理或精益管理經驗優先

      第12篇 房地產運營管理崗位職責任職要求

      房地產運營管理崗位職責

      崗位職責:

      1、負責收集房地產項目的各類數據報表,包含:工程情況、資金使用情況、銷售進度,并配合運營經理形成周報、季報,并提供解決方案;

      2、配合運營經理,推進融資總部的日常支付工作,包含大筆、重要、緊急的資金支付,并配合運營經理撰寫各類報告、跟進進度;

      3、配合運營經理協調集團與各金融機構的關系,并根據項目進度及資金情況對接金融機構,出具解決方案。

      崗位要求:

      1、本科及以上學歷,金融、統計、會計、計算機相關專業優先;

      2、若有金融行業(基金、信托中后臺)從業經驗、房地產資金部工作經驗者尤佳;

      3、工作細心、耐心,有執行力,有一定的職場抗壓力。

      房地產運營管理崗位

      運營管理培訓生濟南崗位職責要求(十二篇)

      職位描述:1.渠道拓展與維護- 針對公司業務部門的需求,協助完成公司全年及各月的高中宣傳推廣計劃;- 拓展并維護與高中各個渠道的關系,同時發掘新的高中推廣渠道;- 深入學校,對各渠
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