第1篇 管理理財崗位職責任職要求
管理理財崗位職責
理財營銷管理 1.負責北京或上海市內各支行的理財條線營銷管理工作。
2.根據總行市場營銷政策，制訂北京或上海市內各支行營銷策略、指引、政策和實施路線圖，并會同人力資源部、財務管理部等制訂相關團隊指標目標，。
3.開展北京或上海市市場調研工作，緊密結合當地市場環境與分行實際情況，在總行產品創新政策框架下研發并推出個性化的創新產品。
4.負責總分行相關政策、指引的宣導，依照計劃展開相關培訓，并督進市內分支行市場營銷部門開展市場營銷工作，強化政策宣導和業務落地。
1.負責北京或上海市內各支行的理財條線營銷管理工作。
2.根據總行市場營銷政策，制訂北京或上海市內各支行營銷策略、指引、政策和實施路線圖，并會同人力資源部、財務管理部等制訂相關團隊指標目標，。
3.開展北京或上海市市場調研工作，緊密結合當地市場環境與分行實際情況，在總行產品創新政策框架下研發并推出個性化的創新產品。
4.負責總分行相關政策、指引的宣導，依照計劃展開相關培訓，并督進市內分支行市場營銷部門開展市場營銷工作，強化政策宣導和業務落地。
管理理財崗位
第2篇 管理財務崗位職責
財務管理 奧康鞋業 浙江奧康鞋業股份有限公司,奧康國際,奧康鞋業,浙江奧康,奧康 1、負責公司賬務核算,做到真實準確完善;
2、負責公司財務內控,做好監督審核管理工作,保障公司資金安全;
3、收集和制作各項財務分析報表,形成分析報告向相關業務人員反應;
4、參與公司財務管理,完善財務相關管理制度;
5、負責區域公司稅務、繳納及關系處理;
任職資格:
1、 財務相關專業;有初級會計證優先;
2、 具有良好的團隊合作精神,吃苦耐勞
3、 熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件
4、具有全面的財務專業知識、賬務處理及財務管理經驗;
5、有較強的語言文字能力和溝通協調能力,
具有良好的敬業精神、職業道德操守和極強的主人翁意識和責任心;
6、能接受出差和外派優先。
第3篇 理財顧問管理崗位職責任職要求
理財顧問管理崗位職責
崗位職責:
1、分析客戶的理財需求，為客戶制訂資產配置方案并向客戶提供投資建議;
2、不斷開拓各種渠道，接觸并篩選有效客戶，進行產品銷售;
3、參與策劃各種高端客戶活動(理財沙龍、知識講座、紅酒品鑒、高爾夫、豪車試駕、珠寶鑒賞等)，提升客戶轉化率;
4、持續跟進與服務，不斷為客戶提供專業服務。
任職要求:
1、大學專科及以上學歷;
2、熟悉信托、資管、私募及二級市場產品銷售;
3、具有客戶資源和客戶開發能力;
4、銀行、證券、信托、獨立財富管理機構從事理財或銷售經驗優先;
5、具有銀行、證券、保險、基金等從業資格和理財師等資格證書者優先。
理財顧問管理崗位
第4篇 財務管理財務崗位職責
財務管理 奧康鞋業 浙江奧康鞋業股份有限公司,奧康國際,奧康鞋業,浙江奧康,奧康 1、負責公司賬務核算,做到真實準確完善;
2、負責公司財務內控,做好監督審核管理工作,保障公司資金安全;
3、收集和制作各項財務分析報表,形成分析報告向相關業務人員反應;
4、參與公司財務管理,完善財務相關管理制度;
5、負責區域公司稅務、繳納及關系處理;
任職資格:
1、 財務相關專業;有初級會計證優先;
2、 具有良好的團隊合作精神,吃苦耐勞
3、 熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件
4、具有全面的財務專業知識、賬務處理及財務管理經驗;
5、有較強的語言文字能力和溝通協調能力,
具有良好的敬業精神、職業道德操守和極強的主人翁意識和責任心;
6、能接受出差和外派優先。
第5篇 管理理財崗位職責
資產管理部-理財經理 福建中通匯銀投資管理有限公司 福建中通匯銀投資管理有限公司,福建中通匯銀 在資產管理部副總經理的帶領下,進行
1、公司形象展示、品牌宣傳;
2、負責開發、維護高凈值客戶;
3、匹配合適產品,達成營銷目標。
任職要求:
1、積極陽光,自信擔當,誠信正直;
2、學習力、自驅力、自駕力強;
3、三年以上高端客戶、企業家營銷或服務經驗。
第6篇 理財運營管理崗位職責
職責描述:
1.負責財富中心(理財、基金)業務目標達成的追蹤與指導;
2.負責營銷團隊運營狀況的分析、診斷,并提出改進方案;
3.負責對公司業務團隊提供業務指導與支持;
4.負責向上級反饋相關政策落實與執行后的基層意見與建議;
5.負責對營銷關鍵業務指標改良的指導,數據的統計和管理,業務追蹤,推動及培訓實施,以及相關售后服務工作。
6、協助銷售經理做好部門內務、部門例會的組織召開,并做好會議記錄;
7、負責銷售人員周報的匯總統計,并就相關信息整理歸檔;
任職要求:
1、經驗不限,能夠配合上級領導落實周期性計劃方案;
2、具有良好的人際溝通、談判能力,分析及解決問題的能力;
3、工作嚴謹,坦誠正直,工作計劃性強;
4、熟悉日常辦公軟件操作,具有較高的工作效率;
5、有較強的事業心,具有團隊配合性,服從直屬領導工作安排;
6、具有較強的抗壓能力,敢于挑戰自我。
第7篇 管理財務總監崗位職責
? 根據集團整體發展戰略需要,做好經營數據分析、集團全面預算及融資方案等;
? 負責集團財務核算、報表合并,及實施全面預算管理;
? 經營成果及數據分析,優化數據管理系統,完善財務規章制度;
? 提高公司財務治理,改善內部控制流程;
? 監督遵守國家財稅法令,紀律和集團會決議;
? 完成領導交辦的其他工作。
任職要求
? 本科及以上學歷,經濟學、財會、金融等相關專業;
? 具備中級以上會計師職稱或注冊會計師資格;
? 具備優秀的財務核算、預算管理、融資等能力,熟練掌握財稅法規和會計準則;
? 誠信正直、認真負責、執行力強;
? 具備良好的內外部協調能力、分析判斷能力、溝通協調能力、抗壓能力和環境適應能力;
? 熟悉農牧、制造等相關行業,擁有5年以上中國制造企業前100強集團財務管理經驗,集團規模200億以上;
? 30-40歲,具備較強的領悟能力、應變能力、學習能力,氣質形象好優先。
第8篇 管理財務崗位職責任職要求
職責描述:
1. 全面主持公司財務管理部部門工作;
2. 擬訂與執行公司財會管理制度、財務預案算;
3. 實施公司會計核算工作，按公司規定進行財務審批;
4. 組織公司財務報告的編寫與信息披露，根據公司經營情況提出財務建議;
5. 研究各地稅收政策，根據公司業務發展做好納稅籌劃，擬定稅收方案;
6. 組織管理公司資金，提高資金使用效率，增加資金融資渠道;
7. 規劃部門組織架構及人員編制，落實部門員工培養計劃;
8. 公司領導安排的其他工作。
任職要求:
1. 全日制本科及以上學歷，財務管理相關專業;
2. 具有5年以上財務工作經驗、3年以上金融行業或現貨行業同崗位工作經驗;
3. 具有中級會計師以上資格。具有注冊會計師資格者優先;
4. 熟悉證券、期貨、衍生品、風險管理子公司行業相關業務及財務處理者優先;
5. 具有資金融資渠道優勢者優先;
6. 具有較強的責任感和溝通能力。
管理財務崗位
第9篇 酒店管理財務總監崗位職責
崗位職責:
1、負責酒店管理公司的財務、成本、投融資、預算、會計核算及監督、財務分析等方面的工作;
2、主持建立和完善公司財務管理制度和相關工作程序,制定和管理信貸、成本、稅收等政策方案及程序
3、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況,協助擬訂或規劃資金籌措和資本運作方案;
4、組織擬定公司年度預算大綱及財務預算,并提交審議;
5、組織編制預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告和會計報表等;
6、負責組織實施內部審計并配合外部審計工作;
7、負責審核下屬酒店公司財務管理工作;
8、協調公司同銀行、工商、稅務等部門的關系;
9、完成上級交派的其他任務。
任職資格:
1、中級以上職稱,具有全面的財務專業知識、賬務處理及財務管理經驗;
2、具有5年以上酒店行業財務管理工作經歷,具有3年以上酒店管理集團總部或區域財務管理經驗;
3、熟悉國內新會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規、政策;精通金蝶erp系統,能獨立使用金蝶進行帳務處理;
4、具有較強的成本管理、財務核算、風險控制和財務分析的能力;
5、有較強的溝通協調能力和執行力;為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真;有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創新精神。
第10篇 物業管理財務部主管崗位職責
物業管理公司財務部主管崗位職責(七)
1.財務部主管在公司總經理領導下,積極參與企業經營管理,負責公司的財務管理、會計核算、物資管理等工作。
2.認真貫徹《會計法》,執行國家財經政策、法令、遵守各項資金收入制度,嚴格執行費用開支范圍的標準。
3.正確、及時地核算和監督公司的財務狀況,經營活動和經營成果,為領導提供準確可靠的財務會計信息。
4.加強計劃(預算)管理,認真編制財務計劃(預算)。
5.加強經濟核算,認真做好各項控制工作,節約費用,降低成本,多創利潤,加強財務分析,考核各項經濟指標的執行情況,及時反映經營管理狀況,總結經驗,發現問題,促進公司改善經營管理。
6.按照會計制度規定,切實做好記賬、報賬工作,做到手續完備、內容真實、數字準確、帳目清楚,日清月結,按期報帳,在規定時間內報送各種會計報表。
7.按銀行有關制度規定,作好現金帳目和支票的管理工作。遵守支票使用規定及銀行結算紀律,加強現金管理做好結算工作,對下屬經費的收支情況經常進行檢查、監督和指導。
8.根據國家財會制度精神,結合本公司實際,協助領導制定有關財務管理、經濟核算、費用開支等具體辦法,并監督各部門實行。
9.妥善保存會計檔案資料,接受財稅機關、上級主管部門和公司領導的監督檢查、及時提供財務資料,如實反映情況。
10.每月為公司領導提供企業財務狀況,為企業搞好經濟運作,增加經濟效益,當好參謀。
11.充分發揮財務部在公司管理中的預測、計劃、控制、調節和監督的作用,促使公司不斷提高經濟效益和經營管理水平。
12.每月認真審查物業租賃租金、物業管理費、水電費、代收代管的煤氣費以及清潔等費用的收交情況,發現欠交,負責組織催收工作。
13完成領導交辦的其它工作。
第11篇 酒店管理財務經理崗位職責任職要求
酒店管理財務經理崗位職責
酒店管理公司財務經理(酒店財務副總監) 浙江康譽置業有限公司 浙江康譽置業有限公司，康譽任職要求:
1.八年以上五星級酒店財務經理以上工作經驗，具備助理會計師以上職稱;
2.掌握五星級酒店財務管理流程、運作模式;
3.掌握五星級酒店財務部各崗位基本操作流程，熟悉國際品牌五星級酒店財務模型;
4.具有一定的外語口語表達能力;
5.掌握日常辦公軟件的使用;熟練掌握國際管理公司各類財務軟件;
6.具有良好的溝通協調能力和社交能力;具有良好的敬業精神和職業道德操守。
第12篇 理財業務管理崗位職責任職要求
理財業務管理崗位職責
崗位職責
1.負責郵政代理金融理財類業務的市場分析、發展規劃、經營策略的制定和實施;
2.根據理財類業務發展規劃，以客戶推展和客戶維護為目的，制定年度營銷活動計劃;按階段、有步驟地策劃營銷活動、組織活動，并跟蹤活動開展的情況，營造活躍市場;
3.負責郵政代理金融大理財業務的整合推廣，包括品牌塑造、市場策劃、營銷指導、培訓推廣和績效考核等;
4.負責根據各地區的不同特點及需求，設計營銷解決方案、支持理財經理進行產品銷售，并跟蹤業務進展，提供專業服務;
5.負責根據市場熱點，組織開展區域市場調研，制定調研計劃、調研方式，組織調研工作的實施，并提交市場調研報告，為理財業務經營決策提供支撐;
6.負責重點做好理財類業務的綜合性發展工作，關注證券、基金、保險、房地產、外匯、黃金、稅務、法律等各個領域，做好理財類業務發展市場分析，提出具有前瞻性的理財類業務發展意見及建議;
7.負責全省郵政理財業務宣傳策劃和組織指導工作;
8.負責全省郵政代理金融理財類業務的培訓工作，著力推進郵政金融理財經理隊伍、內訓師隊伍、營銷隊伍建設，并結合實際不斷優化推進方案，切實提高郵政代理金融從業人員業務素質和管理水平。
