環境管理工程師崗位職責任職要求（十二篇）

第1篇 環境管理工程師崗位職責任職要求

職責描述:

1、為品質電子內部質量審核的計劃和執行建立和維護文件程序

2、 協調和準備外部審核(客戶審核)和第三方審核(由認證機構主持)

3、 外部審核和第三方審核期間陪同審核

4、 協助qms管理代表準備第三方審核

5、若有必要，支持組織供貨商審核

6、 根據qms標準要求，協助提出建議行動

7、整理客戶審核要求并作出回答審核問卷

8、 整理環境管理體系(ems)和有害物質管理控制。

任職要求:

本科畢業，最好為環境科學，污染控制，廢物管理或應用化學類專業;

普通話口頭和筆頭均表達流利，具備一定的英語閱讀和理解能力，大學英語四級或相當水平。精通辦公軟件。

良好的溝通、陳述能力和會議紀錄能力。

擁有制造業工作經驗，有審核員組長或內審員培訓、工作經驗及證書者優先.

具備iso14001和iec hspm qc080000要求及審核相關知識更佳。

環境管理工程師崗位

第2篇 安全環境管理崗位職責任職要求

職責描述:

1、負責根據公司要求具體制訂及完善公司三標體系文件，并負責公司三標體系的推進、實施以及對體系運行情況的監控;

2、負責公司三標體系貫標、維護、認證與評審工作;

3、督促和指導各項目貫徹執行三標體系管理要求，檢查其執行情況;

4、負責組織三標體系相關培訓工作。

任職資格:

大學本科及以上學歷;有3年以上三標體系相關工作經驗;從事過三標體系文件起草、體系建立、維護、內審或外審工作。

安全環境管理崗位

第3篇 小區管理處環境主管崗位職責5

住宅小區管理處環境主管崗位職責5

1.0目的加強對轄區清潔保潔、綠化養護的管理,密切監控轄區的環境質量變化,統一規劃轄區植物換種、改植,保證和提高轄區的環境質量。

2.0適用范圍本公司下屬各管理處的環境主管。

3.0職責

3.1在管理處主任直接領導下,組織本部門開展清潔綠化工作,對管理處主任負責;

3.2負責制定轄區清潔、綠化管理工作程序及標準,監督清潔、綠化班的實施情況;

3.3負責擬定轄區綠化植物的換種、改植方案,并協助綠化班實施;

3.4負責轄區清潔、綠化費用測算及運營成本控制;

3.5負責監控轄區的環境質量變化,及時發現和排除造成轄區環境質量下降的因素;

3.6負責轄區清潔、綠化的日、周檢并記錄,接受公司主管部門及政府部門的檢查;

3.7對不合格的清潔、綠化日常工作進行及時的糾偏、指導、跟蹤;

3.8負責定期對清潔綠化工進行操作技能、業務素質培訓,回答提出的有關技術問題;

3.9對轄區環境質量、安全負責;

3.10完成上級領導交辦的其他臨時工作任務。

4.0職權

4.1對危害轄區環境質量的行為有權制止和糾正;

4.2對不服從管理且對轄區環境質量構成威脅的單位有權向環保部舉報;

4.3對清潔綠化工的聘用、調動和辭退有建議權;

4.4對清潔綠化工進行考核,并據實上報建議進行獎罰;

4.5對清潔綠化承包單位的選擇有建議權。

第4篇 環境管理部崗位職責

一、保潔管理制度下面是某企業保潔管理制度，供讀者參考。

第5篇 物業安全管理部主管兼環境領班崗位職責描述

物業安全管理部主管(兼環境領班)崗位職責描述

1、崗位人數:1人

2、直接上級:管理處經理和主任

3、直接下級:班長

4、本職工作:安全管理部管理工作。

5、任職要求:高中或中專以上學歷,從事相關工作1年以上,熟悉治安和隊伍管理工作,具有溝通能力,身體健康。

6、直接責任:

(1)制訂本部崗位職責、目標、作業文件;

(2)制訂本部門工作計劃并組織實施;

(3)對本部門員工進行培訓和日工作講評;

(4)安排本部門工作并檢查完成情況;

(5)考核本部門員工;

(6)提出本部門資源需求;

(7)總結、匯報本部門工作;

(8)代表本部門與其他部門協調;

(9)完成領導交給的其它任務。

第6篇 環境管理服務崗位職責任職要求

環境管理服務崗位職責

崗位職責:負責物業項目各物業管理階段公共區域日常保潔、綠化養護及家居保潔綠化特約服務工作。

任職資格:

1、高中/中專或以上學歷;

2、3年以上全國知名物業管理企業或高端住宅小區同等崗位工作經驗，熟悉物業行業相關服務規范、崗位技能、操作流程和法律法規、專業技能(如熟練掌握大理石等清潔保養工具使用方法與晶面處理等技術);

3、有良好的組織和應變能力，善于溝通協調，團隊協作意識強，能在團隊中樹立較高的威信;

4、條件稍遜者可應聘環境管理領班。

第7篇 安全環境管理師崗位職責

一、工作內容:

協助編制全所、部門hse目標和工作計劃并組織實施,定期進行跟蹤、分析目標計劃的執行情況;

定期搜集、識別適用hse法規標準和上級要求,開展hse合規性評價;

定期開展危險源、環境危害因素辨識和風險評價,制定專項控制方案并督促落實;

制修訂hse管理體系文件,督促hse規章制度的落實;

協助建立和完善hse考核機制,開展日常和年度考核;

完善hse應急體系,定期組織開展所級應急演練;

協助組織開展所級hse內、外部培訓工作,協助開展培訓考核并建立培訓檔案;

負責所級安全工作許可的審批,協助審核所級項目專項hse方案;

協助實施作業現場職業病危害因素、環境危害因素監測和組織接觸職業危害因素員工的健康體檢,組織建立職業健康監護檔案;

負責落實勞動防護用品,監督各事業部、子公司勞動防護用品的發放和使用;

定期組織開展hse專項檢查,配合上級機關檢查,組織制定hse隱患整改方案并督促落實整改;

組織負責開展內部審核、配合外部審核;

組織輕傷以上安全生產事故的調查和處理,組織制定防范措施并督促實施;

負責協助構建安全生產子文化,開展安全生產宣傳活動,提高員工安全意識;

遵守工作紀律,承擔本崗位保密等其他職責,完成領導交辦的其他工作任務。

二、崗位要求

1. 本科及以上學歷,3年以上hse管理經驗;

2. 通曉常用的hse管理方法、工具,熟悉hse技術標準;

3. 熟悉ohsas18001、iso14001、安全生產標準化體系規范;

5. 具有較強的責任心、主動性,良好的服務意識,較強的人際溝通能力、計劃與執行能力,較強的團隊協作能力,一定的創新能力、系統策劃和分析能力;

6. 具有注冊安全工程師證書、注冊安全評價師證書、ohsas18001、iso14001、安全生產標準化外審員證書者優先。

第8篇 環境管理技術負責人崗位職責及職位要求

環境管理技術負責人職位要求

1.本科以上學歷；

2.5年以上工作經驗，大型公司ehs管理經驗，化工行業優先；

3.具備環境類全面管理能力。

環境管理技術負責人崗位職責

1.制定企業ehs/5s管理規定，并落實公司管理要求；

2.對ehs/5s檢查進行記錄，組織對檢查過程中發現的問題進行調查和分析；

3.監督相關部門對ehs/5s檢查過程中發現的問題的整改；

4.制定公司員工培訓計劃，建立正確ehs/5s管理的知識與做法；

5.推進ehs/5s管理標準的優化和改善；

6.領導交辦的其他工作。

第9篇 環境質量管理崗位職責

崗位職責:

1.根據國家法規要求和集團公司相關政策標準,制定或更新公司相關hse&q的管理制度和程序以及相應的實施計劃;

2.按照公司程序要求,完成hse&q相關的內部報告,確保準確性和及時性;

4.參與并支持業務線的hse&q活動,發現并分享良好實踐和待改進項目;

5.配合工業審計,及時提供hse&q相關支持,從審計中提出優化內部流程的合理化建議。

任職要求:

1. 本科以上學歷,安全工程、化工工程和環境工程專業優先考慮

2. 積極主動,樂于接受挑戰,有責任心,能在壓力下工作

3. 具備良好的學習、分析和溝通能力,要求很強的分析、人際交往能力和影響力

4. 良好的英語和電腦技能

第10篇 環境監測管理崗位職責

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1.參與對所管轄企業的排污許可證執行情況進行現場監督檢查。

2.配合甲方貫徹執行《環境監測工作條例》、《環境監測規范》和環境保護相關法律法規,負責轄區內環境常規監測任務,編制環境監測各類報告、環境質量季度報告、年度報告;

3.開展轄區內污染源監督性監測工作。對轄區內污染排放狀況實施監測,及時準確地掌握污染源排放狀況及變化趨勢,為排污企業管理及排污費征收提供及時、準確的監測數據;

4.承擔主管或上級環境保護部門委托的其他任務。

【崗位要求】:

1.男女不限,全日制本科及以上學歷;

2.年齡22-35歲,環保、管理、法學或文秘類專業優先;

3.有相關工作經驗者優先,有一定綜合協調能力

第11篇 a物業園區環境管理部經理崗位職責

物業園區環境管理部經理崗位職責

(1)全面負責協調清潔衛生以及環境綠化等方面的各項工作,帶領部門全體員工認真貫徹執行公司的各項經營管理方針、政策、指示、規定等,堅持為業主服務、為社會服務,努力實現公司所確定的各項工作任務和責任目標,為開創具有特色的物業管理工作作出貢獻。

(2)定期向公司領導和業主委員會匯報環境管理部工作情況,并聽取公司領導和業主委員會的意見和要求,全力負責貫徹實施。定期主持部門例會,有計劃地培訓員工。在工作中必須經常深入現場,檢查各項工作的落實情況,及時發現問題,解決問題。

(3)堅持不斷提高小區環境保潔度,努力創造一流的衛生環境。

(4)在具體環衛工作中,實行科學化管理,深入現場,問題解決在現場,建立和完善一整套行之有效的環衛量化管理運作流程,不留清潔、衛生'死角',掌握季節及環衛工作淡旺季的特點,制定最經濟、最節省的操作實施計劃,不斷地提高細化管理的層次。

(5)加強小區的環境建設,不斷提高綠地景觀效應。堅持環境綠化'三分鐘、七分養'的原則,加強綠化的養護管理工作,深化環境景觀化的管理制度,強化環境的綠化園容景觀,為業主提供十分和諧、溫馨,且能反映時代特色的、高品味的綠色環境空間。

(6)環境管理部各塊實行'無上級'式管理。各塊工作由主管實行一竿到底的管理制度,提高各主管的責任感,堅持各主管每天上下午兩次巡查制度,以利及時發現問題、解決問題,使一些影響物業管理公司形象的隱患、事故苗子消滅和解決在最初階段;部門經理實行分工負責制,深入實際,認真檢查各塊工作,及時發現問題,使公司總經理的指令貫通無阻,確保完成公司下達的各項任務,并達到公司領導的預期目標。

(7)提高部門凝聚力。以身作則,關心員工,獎懲分明,提高自身素質和修養,使部門具有高度凝聚力,最大限度地發揮和調動全體員工的工作熱情和責任感,不斷地提高部門的管理素質和管理層次。

第12篇 環境工程項目管理工程師職位描述與崗位職責任職要求

職責描述：

1、負責項目可行性研究文件的編寫；

2、根據項目需要，編制工藝技術方案以及調試方案；

3、與客戶進行技術交流，負責投標技術文件的編制以及初步圖紙的繪制；

4、參加工程施工設計及重大施工方案的討論和審定；

5、負責初步設計技術說明的編寫，以及初設圖紙的繪制；

6、協助技術協議及合同的談判以及招投標文件的起草；

7、負責部分非標設備圖紙繪制與說明的編寫；

8、負責為現場項目施工過程提供技術支持；

9、負責新工藝、新技術驗證及推廣工作

10、完成上級領導交辦的其他工作任務

任職要求：

1、學歷要求：本科及以上學歷；

2、專業要求：環境工程、化學工程、給水排水工程、市政工程、生物工程等相關專業；

3、必備專業知識：熟悉水處理、環境工程、化學工程、給排水工程、市政工程、生物工程等相關的專業知識，精通工藝設計相關的技術和設備知識；

4、必備技能與能力：熟練操作office辦公軟件、cad工藝設計軟件，具備良好的溝通能力、分析能力、問題解決能力、責任心、學習能力等；

5、8年以上環境工程工藝設計相關工作經驗。