第1篇 健康管理事業部崗位職責任職要求
健康管理事業部崗位職責
崗位職責:
1、負責醫療健康事業部的全部管理工作;
2、負責對業務的規劃及落地實施工作;
3、負責團隊搭建及完善工作;
4、負責運營日常管理工作。
任職資格:
1、具有健康管理五年以上相關崗位工作經驗;
2、具有較強的戰略規劃、運營管理等能力;
3、具有豐富的業界資源及溝通能力。崗位職責:
1、負責醫療健康事業部的全部管理工作;
2、負責對業務的規劃及落地實施工作;
3、負責團隊搭建及完善工作;
4、負責運營日常管理工作。
任職資格:
1、具有健康管理五年以上相關崗位工作經驗;
2、具有較強的戰略規劃、運營管理等能力;
3、具有豐富的業界資源及溝通能力。
健康管理事業部崗位
第2篇 營養師或健康管理師崗位職責職位要求
職責描述：
1.高中以上學歷，具有國家頒發的營養師證優先；
2.工作細致、嚴禁、積極主動、有較強的服務意思；
3.良好的工作執行力，嚴格按照規范及流程進行工作或優先工作；
4.較好的語言組織能力、應變能力；
5.有親和力，工作主動、誠實、責任心強；
6.溝過親情式溝通，與顧客建立良好關系，提高顧客滿意度；
福利待遇：每天上班6.5小時，五天半工作制，享受國家法定節假日，購買社保和住房公積金。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經驗
第3篇 健康管理師崗位職責
職責描述:
1.幫助顧客獲得健康服務;
2.善于與顧客溝通,以準確了解顧客的需求并提供幫助;
3.了解會員的飲食狀況、工作性質、睡眠質量等。針對不同的人,制定出不同的運動訓練方法。
任職要求:
4.懂英語,具備健康行業3年以上從業經驗。
5.提供國外培訓學習機會,提供宿舍,餐補,五險一金。
第4篇 健康管理醫生崗位職責任職要求
職責描述:
1、 廣州泰康粵園康復醫院健康管理中心醫生崗，負責居民健康管理及健康體檢相關工作;
2、團隊協作意識強，溝通能力良好，具備良好的品德，有大愛之心，具有良好的醫學知識及技能。
任職要求:
1、本科及以上學歷，臨床醫學及相關專業背景;
2、2019屆已通過規培考試的，以及往屆已通過規培考試的住院醫師;
3、具備服務意識，對中國醫養產業有熱情，看好中國醫養產業發展前景;
4、認可泰康健投大健康產業戰略，能夠與泰康健投共成長。
薪酬福利:
1、基本福利 安心工作:有競爭力的起薪標準、五險一金、帶薪年假、帶薪病假;
2、補充福利 快樂工作:年度體檢、生日禮物、父母生日假、工裝、洗衣卡、結婚生育禮金;
3、超級福利 人生保障:企業年金、補充商業保險、司齡獎金;
4、成長福利 進步動力:司齡獎金、年度差異化調薪、每年的市場對標讓你的薪酬拉高行業平均分!
健康管理醫生崗位
第5篇 健康管理顧問崗位職責
1、負責醫美客戶開發,根據客戶醫美需求推薦適配的整形醫院及醫美項目;
2、建立客戶檔案,確保各項資料完整、準確,并做好動態管理;
3、幫助意向客戶預約醫院、醫生及咨詢師,根據客戶需求陪同客戶到院完成手術全過程;
4、積極配合醫院現場咨詢師做好術前準備工作并協助客戶完成項目確認;
5、負責老客戶的回訪維護,促成二次開發,跟進客戶的恢復效果,做好客戶售后服務工作。
任職要求:
1、本科以上學歷;
2、親和力強,具備較強的學習和優秀的溝通能力;
3、高度的責任心,對事業充滿熱情,富有感染力,愿意在壓力下工作,心理承受能力強;
4、二年以上高端銷售行業或二年以上客戶開發工作經驗者優先;
5、對醫美行業有濃厚興趣,樂意學習醫美專業知識,親身體驗過醫美項目,形象氣質佳者優先;
6、有敏銳的銷售嗅覺,能夠精準掌握客戶心理。
第6篇 健康管理師助理崗位職責
1.采集健康信息,分析健康數據和危險因數,提供有關健康方面的建議
2. 人體健康狀況評估,管理和指導
3.進行健康干預工作,促進康復
4.為顧客提供一對一或一對多的咨詢及后續服務
5.進行健康知識的普及和教育
第7篇 健康管理師崗位職責要求
職位描述：
1、 負責會員體檢前，體檢中，體檢后的服務；
2、 負責建立會員電子版健康檔案；
3、 在專家指導下做好整年干預計劃，并按照計劃執行及指導客戶規范的飲食生活習慣做好回訪跟蹤服務質量并做好登記；
4、 負責會員整年的復查，就醫，配藥（寄送），綠色通道專家就診對接等并做好登記。
職位要求：
1、形象氣質佳，全日制醫學院畢業；
2、具備駕駛技能；
3、具有良好的溝通能力；
4、做事積極主動，執行力強；
5、有經驗者優先。
備注：該崗位為下屬分子公司“浙江之信醫療管理有限公司”崗位職責要求.
第8篇 健康管理師咨詢顧問崗位職責要求
職位描述：
一、崗位職責
1. 負責公司品牌課程的推廣工作，并向顧客提供有關健康管理師專業課程體系講解；
2. 通過電話方式與準意向客戶聯系，為顧客設計符合其需求/專業/個性化的課程體系，并促成簽約；
3. 對來訪的學員進行接待工作，全面、準備、有針對性的做好咨詢工作；
4. 跟進課程的支付/學習完成流程，幫助客戶解決各類問題并與客戶建立良好的關系，建立并維護公司品牌形象；
5. 能夠根據銷售話術及熟知的產品知識，主動推薦公司課程，并為學員指定合理的學習規劃；
6. 做好新客戶開發及老客戶維護工作，有效維護客戶資源，培養忠實的老客戶；
7. 完成上級下達的工作任務要求，在上級幫助下不斷完善和提升自我；
二、職位要求
1. 大專以上學歷，臨床、護理、營養、食品、生物等相關專業；
2. 具有良好的語言表達及溝通能力，主動的客戶服務意識，做事耐心細心；
3. 有醫務、營養、體檢中心、臨床工作經驗者優先，有健康管理師資格證者優先；
第9篇 平安大健康管理中心專家職位描述與崗位職責任職要求
職責描述：
1、負責大健康細胞優化產品的銷售推廣、渠道建設、產品宣教及相關培訓活動的組織、實施、后續維護；
2、開拓和維護保險、健康會所、體檢中心、銀行理財、機關團體的渠道和客戶；
3、動態把握市場動向，收集一線營銷信息和用戶意見，積極向公司反饋市場需求、競品情況等。
任職要求：
1、大專以上，醫學或生物科技相關專業，有醫藥、保健、養生等大健康行業經驗優先；
2、1年以上銷售經驗；受過專業產品、銷售技巧、客戶管理等相關知識培訓，對市場了解；
3、思路清晰、邏輯性強，具有較強的演說能力和溝通能力；
4、適應性強，有較強的學習新知識和抗壓力能力和空杯心態。
第10篇 職業健康管理崗位職責
工作職責:
1、按計劃實施she部制定的年度方針目標(職業健康部分)。
2、按照iso45001管理體系要求,開展下列工作,以構建完善的職業健康績效評審與持續改進管理體系。
3、文件體系的建立、完善與持續改進:(1) 負責職業健康類程序文件的制定與持續完善,并組織培訓與落實;(2) 操作 sop 中職業健康管理內容審核。
4、capa管理:對職業健康管理體系運行過程中產生的不符合進行管理。
5、變更管理:對職業健康管理體系運行過程中的變更進行審核,并提出意見。
6、iso45001體系外審,對審計問題開展舉一反三。
7、制定職業病防治計劃,組織各部門開展職業病危害因素的消除、削減、替代工作。
8、負責開展相關部門職業病危害因素檢測工作。
9、負責組織職業病危害崗位員工進行上崗前、在崗期間、調崗、離崗的職業健康檢查工作。
10、 負責做好公司健康檔案和員工職業健康檔案建立與管理工作(此處工作量較大)
11、 項目管理:負責開展新、改、擴建項目職業衛生評價工作,對專家評審提出的問題制定改進計劃并落實。
12、 負責做好職業病危害項目申報工作。
13、 負責職業病事故后的調查工作,以及后續提升改進。
任職資格:
大專及以上學歷;有職業健康管理方面的工作經驗
第11篇 職業健康管理崗位職責任職要求
職責描述:
1、負責根據公司要求具體制訂及完善公司三標體系文件，并負責公司三標體系的推進、實施以及對體系運行情況的監控;
2、負責公司三標體系貫標、維護、認證與評審工作;
3、督促和指導各項目貫徹執行三標體系管理要求，檢查其執行情況;
4、負責組織三標體系相關培訓工作。
任職資格:
大學本科及以上學歷;有3年以上三標體系相關工作經驗;從事過三標體系文件起草、體系建立、維護、內審或外審工作。
職業健康管理崗位
第12篇 環境健康安全管理崗位職責任職要求
職責描述:
1、負責根據公司要求具體制訂及完善公司三標體系文件，并負責公司三標體系的推進、實施以及對體系運行情況的監控;
2、負責公司三標體系貫標、維護、認證與評審工作;
3、督促和指導各項目貫徹執行三標體系管理要求，檢查其執行情況;
4、負責組織三標體系相關培訓工作。
任職資格:
大學本科及以上學歷;有3年以上三標體系相關工作經驗;從事過三標體系文件起草、體系建立、維護、內審或外審工作。
環境健康安全管理崗位
