第1篇 營銷管理精英崗位職責任職要求
營銷管理精英崗位職責
銷售管理/售后主管/營銷精英 中國人壽保險股份有限公司昆明分公司 中國人壽保險股份有限公司昆明分公司 1、服務于公司vip客戶及高價值個人客戶，為高價值個人客戶提供全方面金融理財服務;
2、通過與客戶溝通，了解客戶在家庭財務方面存在的問題以及理財方面的需求;
3、根據客戶的資產規模、生活目標、預期收益目標和風險承受能力進行需求分析，出具專業的理財計劃方案，推薦合適的理財產品;
4、通過調整存款、股票、債券、基金、保險等各種金融產品的理財產品比重達到資產的合理配置，使客戶的資產在安全、穩健的基礎上保值升值;
5、協助客戶開立帳戶及一系列后期服務;
6、定期與客戶聯系，報告理財產品的收益情況，向客戶介紹新的金融服務、理財產品及金融市場動向，維護良好的信任關系。
福利及待遇:
1.待遇及福利:崗位津貼+創業津貼+季度獎+服務津貼+組織利益+保險福利+外出旅游+其他項獎金
2.享有意外保險、定期壽險和住院醫療保險等綜合保障;
3.多元化的收入渠道，包括:人壽保險(健康、意外、養老、儲蓄分紅、團體意外險等);財產保險(車險、設備險、家庭財產保險、貨物運輸保險、雇主責任保險、公眾責任保險等)、證券業務、銀行業務(如信用卡、借記卡等業務)、信托業務及產品、企業年金;
4.享受專業的營銷學系、管理學系等專業培訓;
5.公平透明的晉升機會，公司將為您成為職業經理人提供廣闊的發展空間。符合上述條件可直接投遞簡歷，如符合我司要求，將會通過電話或者郵件通知!
營銷管理精英崗位
第2篇 高級營銷管理崗位職責任職要求
高級營銷管理崗位職責
工作職責:
1. 掌握房地產市場動態及發展商的營銷理念和推盤手法，定期進行市場調研、撰寫報告;
2. 制定并執行營銷策劃方案，對項目的銷售全流程進行管理;
3. 對公司銷售情況、品牌、輿論進行監控管理;
任職要求:
1.統招本科以上學歷;
2.黨員優先;
3.工作經驗7年以上工作職責:
1. 掌握房地產市場動態及發展商的營銷理念和推盤手法，定期進行市場調研、撰寫報告;
2. 制定并執行營銷策劃方案，對項目的銷售全流程進行管理;
3. 對公司銷售情況、品牌、輿論進行監控管理;
任職要求:
1.統招本科以上學歷;
2.黨員優先;
3.工作經驗7年以上
高級營銷管理崗位
第3篇 營銷管理人員崗位職責
職責描述:
負責所在機構零售業務客戶的拓展、維護及團隊管理。
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、年齡在35周歲及以下;
3、3-5年銀行零售市場拓展相關工作經驗;
4、具備一定的基層市場團隊管理經驗。
第4篇 營銷管理客戶經理崗位職責任職要求
營銷管理客戶經理崗位職責
對公客戶經理/營銷處級管理人員 1、負責所在部門/支行公司業務客戶的拓展、維護，完成部門/支行下達的業務指標;
2、完成上級領導交辦的其他工作。
1、年齡在50周歲及以下;
2、雙一流大學(或原重點大學)本科及以上學歷，具備財經類專業知識背景尤佳;
3、2年及以上商業銀行公司業務拓展相關工作經驗;
4、有強烈的成就動機，靈活高效的營銷技巧;
5、有豐富的存款業務資源者可優先，適當放寬學歷條件。 1、負責所在部門/支行公司業務客戶的拓展、維護，完成部門/支行下達的業務指標;
2、完成上級領導交辦的其他工作。
1、年齡在50周歲及以下;
2、雙一流大學(或原重點大學)本科及以上學歷，具備財經類專業知識背景尤佳;
3、2年及以上商業銀行公司業務拓展相關工作經驗;
4、有強烈的成就動機，靈活高效的營銷技巧;
5、有豐富的存款業務資源者可優先，適當放寬學歷條件。
第5篇 營銷管理儲備干部崗位職責
xxxx年校園招聘儲備干部(營銷管理類—應屆生) 中企動力科技股份有限公司南京分公司 中企動力科技股份有限公司南京分公司,中企動力 職責描述:培養方向:在全國83家分公司直營中心培養具備區域直營,渠營,電營、項目管理、團隊管理等綜合能力的管理銷售綜合性人才
任職資格:
1.xxxx年屆優秀畢業生或者具備1-2年工作經驗的優秀人才,統招大學專科及以上學歷;
2.具備高度的工作熱情,積極主動,有良好的服務意識,抗壓能力,團隊協助能力強;
3.具體優秀的領導能力或專業技術,有優秀的學習能力,人際溝通能力,分析解決問題能力;
4.專業不限,熱愛銷售推廣和團隊管理,對高壓的快節奏的營銷類工作充滿興趣以及相關工作經驗者優先;
南京分部招聘:10人
招聘流程:在線申請-初試-復試-入職溝通-發放offer
晉升渠道:儲備干部--商務代表--商務經理--分公司總監--區域總監
第6篇 營銷管理主管崗位職責
營銷管理主管 熙菱信息 上海熙菱信息技術有限公司,上海熙菱,新疆熙菱,熙菱,熙菱信息,熙菱 1、市場信息的收集、匯總與分析,為公司決策提供依據;
2、負責公司宣傳資料的整合與公司品牌形象的管理與宣傳;
3、協助經理進行市場活動的策劃及執行;
4、 負責銷售各類報表的制作和管理;
5、 負責營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;
6、 參與制作各類銷售培訓材料,安排銷售培訓課程;
7、 整理客戶資料,跟蹤市場信息,及時反饋客戶意見;
8、 完成銷售總監臨時交辦的其他任務;
第7篇 資產管理營銷總監銷售總監崗位職責
營銷團隊銷售總監職責描述:
1.依托公司平臺，為高端客戶提供專業投資理財服務;
2.定期做客戶回訪，做好老客戶維護和再開發，根據客戶需求，提供快速、準確與專業的咨詢服務，維護客戶關系;
3.完成公司制定的團隊業績指標;
4.根據公司要求按時保質完成銷售報告;
4.根據一線工作了解到的客戶反饋，向公司提出產品及流程優化建議。
任職要求:
1.三年以上相關經驗，具有豐富的高端客戶資源，人脈資源及團隊資源者優先考慮;
2.具有客戶服務意識和市場營銷經驗，有一定的客戶群體;
3.有三年以上財經、營銷、管理、金融等帶過銷售團隊經驗，從事過銀行、證券、信托，基金，保險等理財銷售團隊總監崗位者優先;
4.具有良好的心理素質，抗壓性高，愿意接受各種挑戰，學習力強，講究工作效率;
5.有良好的溝通、人計交往能力，維護客戶關系的能力;
6.誠實守信，為人謙虛，勤奮努力，有良好的團隊合作精神和高度的工作熱情。
第8篇 管理營銷總監崗位職責
營銷管理總監 1、負責統籌管理片區內項目營銷工作
2、負責對片區地塊價值的提升、對項目產品的規劃,制定不同的價格策略和推廣策略,以實現整盤貨值的最大化;
3、負責規劃和控制片區項目的營銷費用和費效比,以實現項目銷售效益最大化;
4、監督并指導各項目營銷經理做好市場客戶調研、產品定位,銷售推廣等相關工作
崗位要求:
1、房地產經營管理、廣告或營銷管理類相關專業及本科以上學歷,有8年以上一線房地產公司多項目營銷管理工作經驗;
2、精通房地產市場營銷知識、銷售關鍵環節、房地產項目開發、市場拓展、客戶關系、產品規劃、媒體關系維護等
3、具有較強的溝通能力,工作責任心強;
4、獨立操作3個以上的知名房地產項目經驗者優先考慮 1、負責統籌管理片區內項目營銷工作
2、負責對片區地塊價值的提升、對項目產品的規劃,制定不同的價格策略和推廣策略,以實現整盤貨值的最大化;
3、負責規劃和控制片區項目的營銷費用和費效比,以實現項目銷售效益最大化;
4、監督并指導各項目營銷經理做好市場客戶調研、產品定位,銷售推廣等相關工作
崗位要求:
1、房地產經營管理、廣告或營銷管理類相關專業及本科以上學歷,有8年以上一線房地產公司多項目營銷管理工作經驗;
2、精通房地產市場營銷知識、銷售關鍵環節、房地產項目開發、市場拓展、客戶關系、產品規劃、媒體關系維護等
3、具有較強的溝通能力,工作責任心強;
4、獨立操作3個以上的知名房地產項目經驗者優先考慮
第9篇 營銷管理崗位職責
職位描述:
1. 年齡在26歲至45歲之間;
2. 本科或同等學歷以上;
3. 為人熱情、有親和力,寬容,自律性強;
4. 具備三年以上工作經驗,績優人員優先考慮;
5. 具備極強的創業精神、理想抱負。
6. 擅長團隊管理、活動組織、培訓輔導,公司儲備主管計劃培養方向; 6. 本崗位要求穩定性高,杭州戶籍或者浙江本地人士優先考慮;
職位待遇:
1. 強大的財務支持:薪金 + 培訓+特別獎勵;
2. 豐富的收入組成:底薪+傭金+續期傭金+管理津貼+繼續率獎金+競賽獎金;
3. 培訓成長的機會:理財規劃師培訓;高端營銷培訓;管理培訓;
4. 豐厚的保障福利:意外和醫療保險、長期服務獎、公費國內外旅游;
5. 期待的無數榮譽
【加盟公司您還可以得到】
1、可實現的期望收入:您的收入完全與您的努力緊密相連,薪水上不封頂。
2、全新專業系統的培訓課程。
3、公正、公平、公開的晉升制度:通暢,透明的更快速的晉升渠道,真正服務代替管理的運作機制;升遷機會會完全把握在自己手中。
4、永續的事業愿景,未來的發展無可限量。
本崗位是代招聘崗位:公司是工銀安盛人壽:經中國保險監督管理委員會批準,2023年7月,工銀安盛人壽保險有限公司(下稱“工銀安盛人壽”)由中國工商銀行、a*a安盛集團和中國五礦集團公司三家股東合資成立。公司的股權結構為:中國工商銀行持股60%,a*a安盛集團持股27.5%,中國五礦集團公司持股12.5%。截至2023年底,工銀安盛人壽注冊資本87.05億元,實收資本87.05億元,總資產為405.18億元。2023年公司實現保費收入154億元。根據保監會公布的2023年行業數據,工銀安盛人壽在中國壽險行業排名第十四,位列外資壽險公司第一名。公司堅持以客戶需求為導向,通過差異化經營策略、產品創新優勢、多元化銷售渠道,針對子女教育、退休規劃、家庭保障和財富管理這四大人生最需財務保障和財富規劃的關鍵領域,為客戶提供度身定制的個性化保險解決方案及服務,滿足客戶日益提升的多樣化需求。
第10篇 渠道營銷管理崗位職責
職責描述:
1. 定期搜集大區上報的渠道建設相關材料并歸檔整理;
2. 協助渠道建設推廣活動的開展;
3. 協助編寫大區渠道建設工作指引,梳理并規范大區渠道管理制度,完善渠道建設評價體系;
4. 完成上級交辦的其他工作任務。
任職要求:
1. 汽車營銷類專業,專科及以上學歷;
2. 有汽車營銷管理經營者優先;
3. 精通汽車行業銷售管理理念及運行模式,具備汽車營銷方面的知識,了解汽車行業汽車銷售狀態及營銷能力;
4. 熟練掌握汽車銷售管理能力;
5. 具備判斷能力。
第11篇 營銷管理顧問崗位職責任職要求
營銷管理顧問崗位職責
崗位職責
1、 跟蹤與研究汽車行業發展趨勢、業務模式演變方向;
2、 解讀營銷領域事業計劃，梳理營銷領域的業務邏輯及業務流程;
3、 梳理與營銷領域業務流程配套的數據架構的演變;
4、 依據營銷領域的業務架構及數據架構的演變梳理營銷領域的信息化需求;
5、 協助設計營銷領域it解決方案;
6、 負責評審營銷領域it解決方案的業務符合性、質量與成本合理性;
7、 負責營銷領域信息化項目群的管理。
任職資格:
1、 有連續5年以上的汽車行業營銷領域信息化工作經驗;
2、 精通汽車行業營銷領域的業務邏輯、業務流程;
3、 熟悉汽車行業營銷領域的常用軟件產品的各自特點以及行業地位;
4、 了解企業行業營銷領域大數據分析應用;
5、 具備較強的書面表達和口頭表達能力，能熟練使用英語進行書面和口頭溝通者優先;
6、 具備較強的邏輯分析能力，習慣用框架思維去層次化的發現問題、分析問題和解決問題;
7、 具備開放精神，既能主動學習和總結歸納，也善于接納外界的批評，自我心智調節推動自我進步;
8、 主動傳遞正能量，在問題和困難面前，努力尋求解決方案，而不是抱怨或逃避;
9、 具有較強的時間管理能力;
10、 具有較強的團隊協作與管理能力;
11、 掌握togaf理論并具有實踐經驗者優先。
營銷管理顧問崗位
第12篇 工程營銷管理崗位職責任職要求
工程營銷管理崗位職責
崗位職責:
1、營銷管理策劃:組織供水市場調查與分析、制定營銷策略和進行營銷活動管理、指導運營公司表務管理和水費抄收、用水稽查工作，規范用水市場行為，強化營銷抄收管理和服務意識，降低產銷差，增收創收;
2、客戶管理策劃:組織建立和完善客戶服務體系、制定客服運行系統操作流程和服務標準規范、制定用戶基礎資料標準;
3、用戶服務管理:組織開展用戶發展工作、組織開展服務質量評價工作、針對服務質量評價結果，制定并組織實施改進措施;
4、客服教育培訓:組織客服人員職業道德、公關禮儀培訓，組織開展供水基礎知識、水費賬務處理、法律法規的培訓，組織開展對客服人員服務質量進行評價;
5、質量檢驗管理:開展針對營銷業務過程的質量檢驗工作、針對質量檢驗結果，制定并組織實施改進措施;
6、事故應急處理:能夠參與制定突發事件應急處理預案，能夠參與供水安全事故的應急處理。
任職資格:
1、專業要求:環境工程、給排水等相關專業;5年以上自來水公司營銷或相關行業營銷類工作經驗
2、專業知識與技能:熟悉供水行業營銷服務流程及熟悉各類計量器具和營收系統等的技術管理;
3、了解國家及當地供水行業政策及法規;具備較強的時間觀念以及處理并發事件的能力;具備良好的組織協調能力、溝通能力、分析判斷能力與中文寫作能力;具有高度的工作熱情、服務意識、敬業精神及職業操守。
4、熟練使用office、cad等辦公軟件
工程營銷管理崗位
