第1篇 健康管理客服專員崗位職責任職要求
職位描述:
崗位職責:
1、負責公司400服務專線的來電接聽工作及資料整理;
2、負責客戶咨詢、訂購來電的接待、聯絡、反饋;
3、通過與項目部門良好地合作提高客戶滿意度;
4、完成公司安排的其他工作。
任職資格:
1、中專以上學歷，戶籍不限，年齡30歲以下;
2、至少有1年以上相關工作經驗，有客服電話接聽、呼叫中心等相關工作經驗者優先考慮;
3、有良好的耐心，有較好的電話交流和溝通能力;
4、有團隊合作精神和良好的抗壓能力。
健康管理客服專員崗位
第2篇 職業健康管理崗位職責任職要求
職責描述:
1、負責根據公司要求具體制訂及完善公司三標體系文件，并負責公司三標體系的推進、實施以及對體系運行情況的監控;
2、負責公司三標體系貫標、維護、認證與評審工作;
3、督促和指導各項目貫徹執行三標體系管理要求，檢查其執行情況;
4、負責組織三標體系相關培訓工作。
任職資格:
大學本科及以上學歷;有3年以上三標體系相關工作經驗;從事過三標體系文件起草、體系建立、維護、內審或外審工作。
職業健康管理崗位
第3篇 職業健康管理師崗位職責
任職要求:
有iso9000質量管理體系、iso14000環境管理體系、iso18000職業健康安全管理體系培訓咨詢經驗者優先考慮。
第4篇 健康管理主管崗位職責任職要求
職責描述:
1、負責根據公司要求具體制訂及完善公司三標體系文件，并負責公司三標體系的推進、實施以及對體系運行情況的監控;
2、負責公司三標體系貫標、維護、認證與評審工作;
3、督促和指導各項目貫徹執行三標體系管理要求，檢查其執行情況;
4、負責組織三標體系相關培訓工作。
任職資格:
大學本科及以上學歷;有3年以上三標體系相關工作經驗;從事過三標體系文件起草、體系建立、維護、內審或外審工作。
健康管理主管崗位
第5篇 健康管理醫師崗位職責
崗位職責:
1.參與設計健康服務模式、服務方式、服務標準、服務流程;
2.可獨立為客戶提供健康咨詢、指導與回訪,配合健康管理服務的組織協調與執行,提供家庭基礎醫療服務;
3.協同專家,進行體檢報告解讀,根據客戶的需求及身體狀況,出具個性化的三療健康療愈方案;
4.配合體檢部門,出具個人/企業版本的健康指導方案。
任職資格:
1.本科及以上學歷,臨床相關專業,5年以上工作經驗,具有初級以上職稱;
2.具備健康評估、健康指導、健康教育、健康服務的能力;
3.具有良好的服務意識和親和力,較強溝通應變能力,語言表達能力強;
4.熟練操作電腦辦公軟件。
第6篇 健康管理管理崗位職責任職要求
職責描述:
1、負責根據公司要求具體制訂及完善公司三標體系文件，并負責公司三標體系的推進、實施以及對體系運行情況的監控;
2、負責公司三標體系貫標、維護、認證與評審工作;
3、督促和指導各項目貫徹執行三標體系管理要求，檢查其執行情況;
4、負責組織三標體系相關培訓工作。
任職資格:
大學本科及以上學歷;有3年以上三標體系相關工作經驗;從事過三標體系文件起草、體系建立、維護、內審或外審工作。
健康管理管理崗位
第7篇 健康管理崗崗位職責
職責描述:
1、根據公司業務發展需要制定健康管理服務供應商體系建設規劃并實施;
2、根據公司健康管理服務需求進行健康管理服務供應商評估及準入管理;
3、負責健康管理服務供應商預算制定、服務流程優化及服務品質管理;
4、負責健康管理服務供應商日常溝通聯絡及關系管理;
5、協助進行健康管理服務需求分析,為健康管理服務開發、系統建設及服務平臺建設提供合理化建議;
6、協助健康險產品開發需求落實健康管理服務方案;
7、協助進行醫療網絡搭建及醫療資源整合。
任職要求:
1、全日制本科以上學歷,公共衛生、臨床醫學、護理學、康復醫學、藥學等相關專業優先;
2、三年以上保險或健康管理從業經驗,具有健康保險公司或健康保險部工作經驗者優先;具有醫院管理、健康管理服務供應商管理經驗、健康險運營及客服經驗、健康管理服務it系統開發相關經驗優先;
3、英語四級或六級,熟練使用windows/word/excel/power point等辦公軟件;
4、熟練掌握本崗位所要求的專業知識與技能,具有敬業精神與強烈的責任感,溝通能力良好,具有團隊合作精神。
第8篇 健康管理科崗位職責
1.負責公司市場營銷體系的戰略分析、戰略定位、業務架構、運營模式、競爭戰略、實施規劃等方面的管理工作。
2.統領具有多個產品線的市場營銷體系。開拓市場并取得目標市場份額,實現品牌建設目標;制訂并監督產品及服務推廣、品牌推廣計劃的實施效果,并對公司市場營銷體系的總體業績(軟指標和硬指標)負責。
3.制訂客戶評級標準并針對不同類型客戶特質,制定系統化的營銷策略。對公司重要客戶,總結并形成一對一的營銷公關策略。指導并監督各項策略的實施成效。
4.主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。
5.引導和控制市場銷售工作的方向和進度,宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標發展。
6.建立有效的協同機制,促使營銷中心內部與公司各部門高效聯動作業。
5.引導和控制市場銷售工作的方向和進度,宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標發展。
6.建立有效的協同機制,促使營銷中心內部與公司各部門高效聯動作業。
任職資格:
1.專科以上學歷,管理類,市場營銷類專業,3年以上大型醫療連鎖企業市場管理經驗,3年以上營銷總監經驗;
2. 負責管理公司營銷體系的運行,全面推進實施市場戰略和銷售戰略。掌握先進的營銷方法,對市場戰略規劃、市場開拓、市場管理、終端維護及品牌建設方面有深入研究與實踐經驗;
3. 精通醫療連鎖企業品牌運作流程,對各類營銷管理模式有豐富的操作經驗和獨到見解;具有敏銳的市場感知、把握市場動態和市場方向的能力,對市場信息有獨到的分析判斷能力;
4. 優秀的營銷策劃、市場開拓及全局掌控能力;參與公司戰略研究;根據公司經營戰略目標,提供公司年度經營預算和投資提案,制訂營銷工作方針、政策,提供公司內部營銷管理改進方案;
5. 具備優秀的領導能力、團隊管理能力,良好的協調、溝通能力和和把握全局的能力;具備優秀的語言表達和演講能力;具有強烈的責任心、事業心,具備獨立解決問題的能力;具有很強的抗壓能力,敢于接受新挑戰;
6. 身體健康,精力充沛,能適應高強度的工作狀態,具備良好的身體和心理調適能力。
7.年齡18--45周歲男女不限
第9篇 健康管理醫師崗位職責任職要求
健康管理醫師崗位職責
健康管理中心主診醫師(j20304) 京東方 京東方科技集團股份有限公司，京東方
任職資格:
教育程度:本科
工作經歷:
至少兩年以上健康體檢中心主任工作經驗
所需專業: 臨床醫學相關
其他要求:性別不限、年齡55歲以下
語言要求:漢語流利、英文可讀寫
健康管理醫師崗位
第10篇 健康管理咨詢師崗位職責
職責描述:
1、收集客戶健康信息,分析客戶健康需求;
2、進行亞健康人群健康狀況評估、管理和指導;
3、進行健康干預的工作,促進,康復;
4、運用專業的醫學知識為客戶提供準確的、專業的、個性化的咨詢和后續服務;
5、負責與客戶建立專業持久深入的客戶關系。
任職要求:
1、本科及以上學歷,5年以上工作經歷。
2、生物科學、醫藥、市場營銷、工商管理專業優先
3、有銷售經驗的優先,尤其是具有高端醫療、健管中心、奢侈品行業大客戶銷售經驗優先,或具有高端金融、珠寶、配飾、藝術品、地產,會所或俱樂部大客戶銷售經驗(有高端人脈資源、個人能力較高優先考慮);
4、良好的溝通交流能力,有親和力及團隊協作能力;
第11篇 健康管理師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位主要工作內容：
工作概述：負責護理及營養模塊健康管理方案的規劃，評估流程優化，健康管理規劃，
專業知識/技能要求：
健康管理，體系建設，產品營銷，現狀評估，方案規劃
以往的工作經歷要求：
從事健康管理行業一年以上經驗
從業資質/崗位證書：
健康管理師資格證，有營養師資格證更加
第12篇 健康管理崗位職責
職責描述:
1.幫助顧客獲得健康服務;
2.善于與顧客溝通,以準確了解顧客的需求并提供幫助;
3.了解會員的飲食狀況、工作性質、睡眠質量等。針對不同的人,制定出不同的運動訓練方法。
任職要求:
4.懂英語,具備健康行業3年以上從業經驗。
5.提供國外培訓學習機會,提供宿舍,餐補,五險一金。
