第1篇 生產管理系長崗位職責任職要求
生產管理系長崗位職責
崗位職責:
1.負責根據企劃制定的銷售計劃，制定生產管理部門的年間銷售、生產、在庫計劃。每月合理安排生產，確保達成月和年的銷售指標;
2.負責根據市場動向，盡量大可能達到客戶的交期需求，實施擴大銷售的改善活動，提升公司經營業績為目標，合理調整庫存，優化生產結構;
3.負責營造充分發揮部門內員工特點的工作環境及部門內人才培養。
任職要求:
1. 大專以上學歷，日語熟練(n2及以上)
2. 一年以上外企生產管理相關工作經驗
3. 熟悉生產管理相關內容:計劃安排，進度跟催，信息交換，日常管理，生產銷售會議運行，產能分析，較好的協調能力
4. 有一定的erp系統操作經驗，有項目推進經驗
5. 熟練運用計算機辦公軟件崗位職責:
1.負責根據企劃制定的銷售計劃，制定生產管理部門的年間銷售、生產、在庫計劃。每月合理安排生產，確保達成月和年的銷售指標;
2.負責根據市場動向，盡量大可能達到客戶的交期需求，實施擴大銷售的改善活動，提升公司經營業績為目標，合理調整庫存，優化生產結構;
3.負責營造充分發揮部門內員工特點的工作環境及部門內人才培養。
任職要求:
1. 大專以上學歷，日語熟練(n2及以上)
2. 一年以上外企生產管理相關工作經驗
3. 熟悉生產管理相關內容:計劃安排，進度跟催，信息交換，日常管理，生產銷售會議運行，產能分析，較好的協調能力
4. 有一定的erp系統操作經驗，有項目推進經驗
5. 熟練運用計算機辦公軟件
生產管理系長崗位
第2篇 安全生產管理專員崗位職責
崗位職責:
1、負責建立、修訂各類安全管理規程、體系;
2、負責實施危險有害因素辨識,并制定控制措施和提出整改建議;
3、負責建立、修訂應急預案并定期演練,開展事故調查,制定整改方案;
4、結合新法規、標準,完善ehs基礎資料的工作;
5、負責高風險作業、危化品、特種設備、勞防用品、職業健康、承包商、消防管理并確保合規;
6、負責內部“新改擴”等建設項目的安全“三同時”相關資料的管理。
任職資格:
1、本科(安全工程 、機電、機械類專業)學歷;
2、三年以上相關工作經驗;
3、40周歲以下。
第3篇 專業生產管理崗位職責
崗位職責:
1、編制年度計劃運營目標及關鍵節點計劃,建立預警機制;
2、負責落實并監督各項目開發節點的實施情況,建立并完善項目計劃運營預警機制;
3、督導并評估各項目業務運作和經營指標落實情況,促進各業務系統效率提升;
4、總結和分析計劃執行情況,不斷完善專業體系工作及關鍵節點實施方法;
5、對公司、項目運營提出專業意見,并推進項目運營發展。
任職要求:
1、本科及以上學歷,地產、工程、經濟、管理類相關專業;
2、五年以上地產行業經驗;三年以上計劃運營崗位工作經驗;
3、熟悉房地產行業的流程開發管理和項目管理過程中的節點把控;
4、責任心強,積極主動,具備較強的溝通協調能力。
第4篇 彩盒生產管理崗位職責
彩盒生產管理 1、負責彩盒生產管理;
2、負責彩盒生產訂單評估、生產計劃排程、保質保量按時完成彩盒生產任務;
3、負責彩盒部門的人員、設備、現場、安全、物料、技術等管理;
4、其他臨時性事務;
任職資格:
對彩盒印刷及其表面工藝、后道成型等非常精通,必須從事彩盒生產管理經驗5年以上,懂彩盒各階段生產及工藝、設備、結構、品質等;敬業愛崗,職業素養很好,行業口碑很好,無不良記錄,無不良嗜好等;簡歷描述真實可經核實。 公司是專業從事紙質類和無紡布類創意包裝產品的研發設計、生產與銷售的高新科技企業,產品廣泛涉足鞋服、化妝品、禮品等領域。、 公司擁有三萬多平方米的工業園區,引進了海德堡四色印刷機、uv機、燙金機、模切機、凹印機、制袋機、藝術紙復合機等現代化生產設備,印刷及成型生產線工藝先進、自動化程度高,擁有全球頂尖客戶群。2000萬個無紡布袋。現在正在導入iso9001質量管理體系及iso14000環境管理體系。 1、負責彩盒生產管理;
2、負責彩盒生產訂單評估、生產計劃排程、保質保量按時完成彩盒生產任務;
3、負責彩盒部門的人員、設備、現場、安全、物料、技術等管理;
4、其他臨時性事務;
任職資格:
對彩盒印刷及其表面工藝、后道成型等非常精通,必須從事彩盒生產管理經驗5年以上,懂彩盒各階段生產及工藝、設備、結構、品質等;敬業愛崗,職業素養很好,行業口碑很好,無不良記錄,無不良嗜好等;簡歷描述真實可經核實。
第5篇 srmt主管供應商生產管理崗位職責職位要求
崗位要求：
良好的日語或英語書面和口語。
良好的word，excel，powerpoint等技能
？良好的溝通能力
？良好的團隊合作精神
？能在壓力下工作
？解決問題和解決問題的態度
大學本科學歷以上
2？3年的汽車相關生產控制相關經驗
跨國公司的工作經驗優先
汽車或制造業是優先
32歲以下
崗位職責：
職位目的；供應商管理穩定供應，改善活動
交貨性能提高
1. 跟蹤到達和交貨，目標是穩定供應
？供應商（負責）到達延遲狀態管理
供應商的每日到達狀態確認與延遲原因分析。
制定和實施對策，以防止進一步延誤
采取措施消除延遲
？（負責區域）運輸延遲狀態管理
裝運狀態確認與延遲原因分析。
制定和實施對策，以防止進一步延誤，采取措施消除裝運延遲
2. 供應商的容量確認
？年生產能力調查
請求和確認負責區域的年度量
與供應商的容量確認
風險分析，制定和實施對策
？新車輛能力調查
通過當前供應績效評估新車供應商
與供應商與風險供應商的容量確認
風險分析，制定和實施對策
3. 其他
？例程：
基本數據維護
與相關部門溝通
與海外工廠/供應商/外包公司聯系
定期關鍵部分會議
風險供應評價和審計
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經驗
第6篇 led生產管理崗位職責led生產管理職責任職要求
職位描述:
崗位要求:
1.3至5年以上led及led照明燈具生產管理經驗。(必備條件)
2.半導體，物理，電機工程，或光學相關專業本科以上學歷;
3.熟悉大功率led封裝及led照明燈具的工藝流程;
4.熟悉大功率led封裝及led照明燈具所需生產設備;
5.熟悉生產控制流程;
6.極強的生產管理能力;具有強烈的責任心以及部門之間的溝通能力。
第7篇 安全生產管理工程師崗位職責
職責描述:
1.建立健全安全生產的各項規章制度和各類安全管理應急預案,明確安全責任,落實安全措施,履行安全管理的職責,做好監督檢查工作;
2.負責公司安全質量標準化體系內審、管理評審及體系日常維護工作;
3.制定生產安全、防火防爆、勞動保護的程序文件和管理規定;
4.指導和檢查技術安全、防火及危險化學物控制、工傷事故原因分析處理和預防,治安保衛應急預案工作等;
5.參與部門各類職業安全、治安消防、工業衛生、特種作業培訓、策劃等工作;
6.定期和不定期組織安全隱患排查,并督促整改;
7.與政府相關部門保持良好互動關系,如安監局、消防局等;
8.負責勞保、危險化學品等的管理;
9.領導安排的其他臨時性工作。
任職要求:
1.本科以上學歷,40歲以下,有大型制造工廠生產安全管理經驗;
2.熟悉《安全生產法》等國家有關政策法規和相關標準,有安全生產管理相關證書;
3.有通過二級及以上安全生產標準化驗收經驗;
4.能夠將安全生產管理技術、知識、方法熟練地運用于事故處理、隱患排查、整改等方面;
5.身體健康,吃苦耐勞,具有較好的溝通協調能力、強烈的責任心和敬業精神,原則性強。
第8篇 生產物流管理崗位職責
生產管理物流課課長 1、有同等崗位相關實務工作經驗以及統籌管理工作經驗;
2、會日語,能夠正常工作交流,有日語等級證書者優先;
3、化工行業、生產制造型企業、日企相關工作經驗優先;
4、本地常駐人口優先。 1、有同等崗位相關實務工作經驗以及統籌管理工作經驗;
2、會日語,能夠正常工作交流,有日語等級證書者優先;
3、化工行業、生產制造型企業、日企相關工作經驗優先;
4、本地常駐人口優先。
第9篇 機械設備管理人員安全生產崗位職責
機械設備管理人員安全生產崗位責任案例分析以施工現場機械設備管理人員安全生產責任制為例分析。以下是一份機械員安全生產崗位責任制文件:機械員安全生產崗位責任制1、應認真遵守國家及行業的法律法規、標準規范和相關規定,認真履行工作職責。2、根據規定,認真做好各種機械設備的驗收工作,整理好驗收資料。3、按照施工組織設計、專項施工方案的具體要求,做好各種機械設備的選址工作。4、參與有關機械設備專項施工方案的編制工作。5、認真審查有關機械設備安裝、拆卸專業隊伍資質和人員資格,參與實施過程中的組織協調和監督管理工作。6、對各種機械設備組織定期檢查并做好記錄,對查出的安全隱患應立即組織整改,保證設備的正常運轉。7、協助相關人員做好特殊工種的安全教育和送培取證工作。8、建立施工現場機械設備維修保養制度,并監督落實,做好日常檢查工作。9、做好現場機械設備臺帳及各種資料的收集、整理、歸檔工作。10、禁止無建筑施工特種作業人員操作證的人員從事特殊工種作業。11、禁止未經驗收合格的施工機械設備帶病運轉和超負荷作業。12、禁止惡劣氣候(如風力在六級以上)進行露天、高空、起重和打樁作業。13、補充內容: 責任人簽字:年 月日這是一份施工現場機械設備管理人員安全生產崗位職責文件,但是仔細分析其安全生產職責內容并沒有這么多的實質性職責條款內容,其中有的不能稱之為職責,有的可能并不是設備管理人員工作,還有的工作內容相同可以合并的。因而這份機械員安全生產崗位責任制文件存在一些問題。還是以安全生產責任制特征分析這份機械員安全生產崗位責任制文件。以安全生產責任制的雙重性特征分析。安全生產責任制的雙重性是指安全生產責任應當包括兩個方面,即責任人在其工作范圍內所要做的安全生產工作和做不好將受到的相應處罰,簡單歸之為“做什么”和“承擔什么”。這份機械員安全生產崗位責任制文件中的“應認真遵守國家及行業的法律法規、標準規范和相關規定,認真履行工作職責”明顯不是職責的具體內容,而是對履行職責提出的要求,沒有相應的具體考核標準,所以很難對于“承擔什么”做出具體的規定;后三條的“禁止無建筑施工特種作業人員操作證的人員從事特殊工種作業”、“禁止未經驗收合格的施工機械設備帶病運轉和超負荷作業”和“禁止惡劣氣候(如風力在六級以上)進行露天、高空、起重和打樁作業”是禁止規定,不宜在職責“做什么”中出現,且這些相應內容是由多人或多崗位人員遵守和承擔的,職責內容不分主次地要求多類人員承擔不利于安全生產職責履行的監督實施。另,有關“整理好驗收資料”、“做好現場機械設備臺帳及各種資料的收集、整理、歸檔工作”在許多施工現場是由現場資料管理人員負責,作為機械設備管理管理人員主要職責是做好設備管理記錄、協助相關人員整理歸檔資料。以安全生產責任制的法定性特征分析。安全生產責任制法定性是指安全生產職責內容是由法律法規和相應的規章制度所確定。我國《安全生產法》除生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員明確了具體安全生產職責條款外,其他人員均未明確具體安全生產職責條款,但并不排除其他相關人員沒有法定的安全生產職責。《安全生產法》在“從業人員的安全生產權利義務”一章中,既明確了所有從業人員的權利又規定了安全生產義務,安全生產義務即是相應的安全生產職責。歸納起來《安全生產法》規定了三項安全生產義務,即遵章守紀服從管理義務、接受教育培訓和提高技能義務和隱患報告義務,機械設備管理人員應當在遵章守紀、隱患管理上著重強調其安全生產職責。另外權利和義務是相對應的,權利中即體現出職責的要求。目前安全生產管理中機械設備事故頻發,根本原因是不少施工現場總包單位沒有專門的機械設備管理人員,大部分機械設備管理指望分包協作單位負責,使得施工現場總包單位機械設備管理存在嚴重的空缺和漏洞,而不少建筑機械設備分包單位也沒配備機械設備管理人員,這是建筑機械設備事故頻發的主要管理原因。施工現場必須設置和明確機械設備管理人員,否則可根據有關法律法規判定該施工現場安全生產管理存在嚴重問題,評判結果為不合格的施工現場。在施工現場擔任機械設備管理人員職責重大,他應對施工現場機械設備安全管理負總責,只有這樣施工現場機械設備管理才能有效實施。所以在企業和施工現場安全生產管理規章制度中,應設置專門的機械設備管理人員崗位,明確其具體的職責要求。從企業安全生產規章制度是法律法規的延伸這一管理理論來談,企業及項目上的規章制度所確立的機械設備管理人員的有關要求也應是法定的安全生產崗位職責。綜上所述,這份施工現場機械員安全生產崗位責任制存在問題應做重要的調整。在安全生產管理中機械員應規范稱之為機械設備管理人員,施工現場設備管理工作量大的還應設機械設備主管人員;同樣由于“責任制”用詞為泛指,“職責”更確切。所以建議該施工現場機械員安全生產崗位責任制應更名“施工現場機械設備管理人員安全生產崗位職責”為好。為此,將施工現場機械員安全生產崗位責任制做了如下調整:施工現場機械設備管理人員安全生產崗位職責1、負責本施工現場機械設備管理制度及機械設備各項操作規程的制定和落實;2、組織或參與審查有關機械設備安裝、拆卸專業隊伍資質和人員資格以及相關機械設備人員上崗培訓工作;3、組織或參與編制機械設備安裝、拆卸施工方案,并按照施工方案組織協調和進行監督實施;4、組織或參與各種機械設備檢查和維護保養工作,督促做好檢查與保養記錄,確保設備完好;5、組織或參與制定并實施施工現場機械設備生產安全事故應急救援預案;6、補充內容: 責任人簽字:年 月 日其中第六項條款“補充內容”可根據施工現場具體情況實時增加、變動、更新,這一條款內容的增加有利于安全生產責任制的動態管理。本《施工現場機械設備管理人員安全生產崗位職責》為施工現場對機械化設備管理負有主要責任人員的崗位責任制,可根據施工現場管理實際對“組織或參與”進行確認,即或“組織”,或“參與”,如為“參與”應當明確實際組織者,明確這項工作的負責人。如果施工現場機械設備管理工作量大,有若干個機械設備管理人員,這些機械設備管理人員安全生產崗位職責內容因不盡相同,不能一模一樣或照搬照抄,應按照具體分工不同、權限不同另行制定。還需要說明的是,有關崗位職責內容條款不宜寫的過多,相應的條款可合并歸納,七八條為宜,有利于記憶和對照執行,其相應的職責應可以考核和追溯。
第10篇 專業生產管理崗位職責任職要求
專業生產管理崗位職責
崗位職責:
1、依據生產部下達的生產作業計劃，制訂本廠計劃分解實施生產，經
廠長批準后下達至各個班組;
2、依據生產作業計劃，調配生產設備和能源供應，安排生產作業班
次;并對生產過程進行及時的質量監控，使生產任務按時完成;
3、依據績效考核管理辦法，定期組織生產考核會議，審核各班組生產
指標完成情況，形成考核報告;
4、依據現場管理條例，組織制訂實施細則，推行定置管理、推進現場
管理活動，實施檢查考核及目視化看板，確保物流有序;
5、依據安全管理體系文件/條例，在生產過程中進行不定時檢查、考
核安環管理執行情況;
6、根據崗位分工及工作計劃，明確崗位職責和任務要求;組織、指導
部屬開展工作，確保本單位工作目標的實現;
7、完善、推進廠部能源管理運行體系，定期進行用能管理檢查與月度
分析，分解年度能源管理指標，編排廠部節能減排項目并跟蹤落
實。
任職資格:
1、掌握機械基礎知識、汽車生產制造基礎知識、汽車四大工藝知識;
2、5年及以上車間生產管理工作經驗，有較強的管理能力和協作溝通能力;
3、理解 6s 管理知識，掌握公司 6s 考核標準;
4、具有良好的書面、口頭表達能力;
5、熟悉電腦操作，能夠熟 練 運 用 word/excel等辦公自動化軟件。
專業生產管理崗位
第11篇 安全管理人員部門安全生產崗位職責及責任
1、貫徹執行國家和省、市有關安全生產的方針、政策和法律、法規、規章。
2、負責具體實施本企業的安全生產監督、檢查工作，協助副經理落實安全生產責任制，認真排查事故隱患并監督整改、有效防范重、特大安全事故發生。
3、定期向公司領導匯報安全生產工作情況，及時將安全生產工作中存在的問題報告分管經理，并提出相應的建議和意見。
4、認真做好安全生產宣傳、教育和培訓工作，組織召開 ( 每月不少于一次)安全生產學習培訓會，總結推廣先進經驗，編印安全生產信息。
5、接到安全事故報告后,立即向企業安全領導小組報告，并派員在第一時間趕赴事故現場，協助有關部門組織救援， 防止事故擴大。參與事故調查和處理，并及時按規定上報，并做有關資料存檔工作。
6、負責企業年度安全工作計劃和年終安全生產考核，做好事故的統計分析工作，及時向企業安全領導小組辦公室報送安全事故統計報表。對運輸車輛進行全面監控。
第12篇 生產管理助理經理崗位職責
一、工作職責
1.協助生產管理中心總經理負責各類文件的翻譯工作;
2. 完成生產管理中心接待、會議的口譯筆譯工作;
3. 負責生產管理中心總經理召集的會議組織及記錄;
4. 協助完成生產管理中心總經理交辦的行政管理事務;
5. 完成公司交辦的其他工作。
二、 任職要求
1. 工商管理、工程、冶金相關專業大學本科以上學歷。
2. 5年以上工作經驗,其中至少2年以上同等崗位工作經驗。
3. 具有海外工作經驗,有在印尼同類企業工作經驗者優先。
4. 具有良好的溝通與組織協調能力,工作獨立性強,有一定的抗壓能力;
5. 英語六級以上,聽說讀寫能力強;會印尼語的優先;
6. 能適應海外長期出差。
