第1篇 系統開發管理崗位職責系統開發管理職責任職要求
系統開發管理崗位職責
崗位職責:
1.負責軟件產品項目研發;
2.主導軟件系統的設計工作，制定項目整體計劃，管控項目成本，管理開發團隊;
3.負責軟件系統的研發管理，完成功能模塊劃分、數據庫設計、關鍵類設計、關鍵算法設計等工作;
4.負責組織編碼工作，管理項目相關文檔及源代碼，管理項目風險;
5.負責組織詳細設計評審、代碼評審，協調測試與上線工作。
招聘要求:
1.大學本科以上學歷;
2.計算機及相關專業;
3.5年以上銀行/保險行業軟件項目研發實施相關工作經驗，2年以上團隊管理經驗;
4.具有pmp或者信息系統項目管理師資質;
5.具備良好的語言表達能力、溝通協調能力，良好的組織和協調能力，熟悉it產品的研發流程;
6.具備一定的銀行/保險行業基礎知識，具有銀行/保險行業工作經驗者優先考慮;
7.對工作有責任心，能承受工作壓力。
第2篇 管理系統開發工程師崗位職責任職要求
職責描述:
1. 根據客戶需求負責新能源車熱管理系統方案開發(包括空調和電機/電池冷卻)及傳統車空調系統開發
2. 根據客戶整車技術要求，編制空調，電機冷卻，電池冷卻等相關子系統技術要求。
3. 負責空調系統性能模擬計算，結果分析并提出系統優化方案。
4. 負責熱管理系統臺架試驗大綱制定，試驗結果分析和系統問題解決;支持客戶整車環模及道路試驗
5. 根據客戶技術要求，協調組織并開展系統零部件開發工作(包括空調，冷凝器，電池冷卻器，電池冷卻板，散熱器等)
6. 負責新技術，低成本及高性能產品的技術及工業化可行性分析，投資計劃，風險分析，并匯報管理層批準。
7. 負責汽車熱泵系統及新型制冷劑的應用研究，并向客戶展示熱泵系統方案。
任職要求:
1， 從事汽車行業空調系統開發工作5年以上，有熱泵系統開發經驗者優先
2，熟悉新能源車熱管理系統(包括空調，電池及電機冷卻)和相關零部件功能及應用
3，熟悉空調系統的匹配， 控制和驗證方法
4，英語六級，使用英語常規交流無障礙，全日制大學本科及以上， 機械、制冷或熱能類專業;
5， 國內211、985高校本科及以上學歷，碩士及以上者優先。
管理系統開發工程師崗位
第3篇 系統開發部-開發管理崗職位描述與崗位職責任職要求
崗位職責：
1.負責軟件產品項目研發；
2.主導軟件系統的設計工作，制定項目整體計劃，管控項目成本，管理開發團隊；
3.負責軟件系統的研發管理，完成功能模塊劃分、數據庫設計、關鍵類設計、關鍵算法設計等工作；
4.負責組織編碼工作，管理項目相關文檔及源代碼，管理項目風險；
5.負責組織詳細設計評審、代碼評審，協調測試與上線工作。
職位描述與崗位職責任職要求要求：
1.大學本科以上學歷；
2.計算機及相關專業；
3.5年以上銀行/保險行業軟件項目研發實施相關工作經驗，2年以上團隊管理經驗；
4.具有pmp或者信息系統項目管理師資質；
5.具備良好的語言表達能力、溝通協調能力，良好的組織和協調能力，熟悉it產品的研發流程；
6.具備一定的銀行/保險行業基礎知識，具有銀行/保險行業工作經驗者優先考慮；
7.對工作有責任心，能承受工作壓力。
第4篇 系統開發部-數據開發管理崗職位描述與崗位職責任職要求
崗位職責：
1.負責數據類軟件產品項目研發；
2.主導數據軟件系統的設計工作，制定項目整體計劃，管控項目成本，管理開發團隊；
3.負責軟件系統的研發管理，完成功能模塊劃分、數據庫設計、關鍵類設計、關鍵算法設計等工作；
4.負責組織編碼工作，管理項目相關文檔及源代碼，管理項目風險；
5.負責組織詳細設計評審、代碼評審，協調測試與上線工作。
職位描述與崗位職責任職要求要求：
1.大學本科及以上學歷；
2.計算機相關專業畢業，經驗匹配可適當放寬；
3.5年以上軟件研發工作經驗，3年以上銀行/保險行業企業的pmo工作經驗或有5年以上數據開發或大型集成類項目管理經驗；
4.熟悉項目管理知識及常用工具，熟練掌握項目管理相關方法，有pmp認證者優先；
5.需要較強的責任心，溝通和協調能力，具備較強的學習能力，具備良好的書面表達能力，有較強的上進心，能適應高強度的工作環境；
6.具備一定的銀行/保險行業基礎知識，具有銀行/保險行業工作經驗者優先考慮；
7.品行端正，身體健康，勇于創新，吃苦耐勞，有良好的團隊合作精神和服務意識，有較強的責任感和使命感。
第5篇 管理系統開發崗位職責
職責描述:
1.負責pack熱管理系統的開發與設計;
2.主導熱管理系統性能分析與熱管理性能測試跟進;
3.支持項目中熱管理系統問題原因分析及改善方案提出;
4.主導熱管理系統dfmea編寫;
5.支持審核供應商生產技術資料。
任職要求:
1.力學類等相關專業,能夠獨立完成熱管理系統的設計;
2.熟練使用catia、proe、cad等繪圖軟件以及至少可以熟練使用starccm+、floefd、fluent、simulink、kuli amesim等仿真軟件中的一種;
3.熟悉整車電池熱管理系統開發流程,參與完成至少一款車型的電池熱管理夏季和冬季參數測試標定與選型匹配工作;
4.熱管理行業3年以上設計工作經驗;
第6篇 管理系統開發工程師崗位職責
職責描述:
1、負責資管系統核心功能的方案設計,技術決策,實施開發;
2、解決系統開發過程中的技術問題,并給與針對性的解決方案,保證技術方案的高擴展性、高性能、安全穩定性 ;
3、與業務分析師(ba)合作系統優化,持續的優化相關的產品的質量、性能、用戶體驗;
4、參與產品需求的討論和設計、產品可用性的評估等,從技術和數據角度提供解決方案;
5、深入參與設計自動化測試流程和模型,領導代碼評審,保證交付質量;
6、帶領研發工程師的產品開發和技術研究工作,解決各類技術疑難問題,形成良好的研發氛圍,提升團隊整體技術水平。
任職要求:
1、本科以上學歷,5年及以上java軟件開發項目工作經驗,有3個以上大中型項目架構設計經驗更佳;
2、擁有投行業務研發經驗或基金行業技術研發經驗者優先,對資產管理業務熟悉者優先;
3、熟練掌握java mvc開發架構,熟練掌握各種開源框架,如spring boot、mybatis等;熟悉jvm內存管理,掌握java系統的故障排查和性能調優.
4、熟悉互聯網技術體系,熟悉b/s架構,了解常用的緩存機制,消息隊列,搜索引擎等; 熟悉tomcat、apache、nginx等多種web服務器;
5、對數據庫的基本理論和內部實現機制有深刻的理解,能夠熟練應用mysql/nosql db;
6、具有系統需求分析和設計能力,能快速理解業務需求并進行相關邏輯設計,具有規范的開發、設計文檔寫作能力;
7、要求踏實、有責任心,具有良好的團隊合作精神和溝通能力,并有很強的學習能力; 邏輯思路清晰,較強的創新能力,有良好的計劃和執行能力。
