第1篇 it管理工程師崗位職責it管理工程師職責任職要求
it管理工程師崗位職責
崗位職責:
1、負責it設備類固定資產的管理。包括設備的申購結算、分發使用、巡檢報修及報廢處置等;
2、編制相應報告類文檔，制定設備分類保養計劃并組織實施;
3、負責資產管理平臺數據更新;
任職要求:
1、計算機、通信、電子、自控/機電等相關專業畢業，專科以上學歷;
2、1年以上工作經驗，熟悉服務器、網絡設備、計算機及外設等硬件設備;
3、有it設備固定資產管理、機房設備管理經驗者優先;有信息化項目采購結算經驗者優先;
4、熟練掌握office系列辦公軟件，具備良好的報告和文檔撰寫能力;
5、性格沉穩，具備認真負責的工作態度及較強的責任感;
第2篇 it風險管理總監it審計崗位職責要求
崗位職責：
“合規治理，風險控制”
1.負責公司管理體系文件的策劃維護（方針、政策性文件），定期組織內、外部審計審核和獲取認證工作。
2.制定并落實年度審核計劃，達成審核目標。
3.跟蹤并了解行業監管機構標準要求，并根據適用性引入審核程序中。
4每年組織服務相關部門進行風險識別和業務影響分析，并撰寫內部審核報告。
5.配合第三方或客戶組織的審核，組織開展信息安全相關的咨詢和培訓工作。
6.相關審計審核發現和重大問題的跟蹤、關閉
7、每年開展客戶滿意度調研分析
8、根據業務要求獲取相關評測機構的資格證書
崗位要求：
1.全日制大學，英語讀寫熟練，
2.計算機或自動控制、網絡工程、通信工程、軟件工程相關專業 ；
3.至少具備10年以上it服務管理和風險管理相關經驗，熟悉數據中心優選；
4.至少精通iso20000、iso27001標準，了解iso9001、iso2230、cobit、sox等相關標準；
5.具有itil認證或安全審計資質，有iso20000、iso27001咨詢或實施經驗優選；
6.有金融或互聯網行業的it管理經驗優先
7..具備良好的組織和溝通能力，較強文檔撰寫能力
8．具備較強的分析能力、問題解決和學習能力；
第3篇 it管理培訓生崗位職責
崗位職責:
1、對供應商、系統需求進行管理;
2、對應用系統進行項目管理;
3、負責業務數據的分析與處理。
縱向發展:培養成為it項目管理方向的專業型人才;
橫向發展:培養成為公司總部其他職能崗位的儲備人才。
崗位要求:
1、全日制高校統招的2019屆畢業生,軟件工程、項目管理、計算機科學與技術等相關專業;
2、具備良好的綜合素質,學習能力強,心態開放;
3、具備計算機基本操作技能,能熟練應用office辦公軟件;
4、學生干部、黨員或在體育、文藝等方面具備一技之長的,可于同等條件下優先錄取。
第4篇 it管理崗位職責
崗位職責:
1、負責內部局域網絡維護;
2、進行pc、服務器、路由器等設備管理以及網絡平臺的運行監控和維護;
3、處理網絡及計算機故障;
4、負責內部信息系統建設、維護;
任職要求:
1、計算機或it相關專業,本科學歷;
2、有網絡管理、服務器管理工作經驗
第5篇 it風險管理崗位職責
崗位要求:
1.本科以上,英語讀寫熟練,
2.計算機或自動控制、網絡工程、通信工程、軟件工程相關專業 ;
3.至少具備5年以上it服務管理和風險管理相關經驗,熟悉數據中心優選;
4.至少精通iso20000、iso27001標準,了解iso9001、iso2230、cobit、sox等相關標準;
5.具有itil認證或安全審計資質,有iso20000、iso27001咨詢或實施經驗優選;
6.有金融或互聯網行業的it管理經驗優先
7..具備良好的組織和溝通能力,較強文檔撰寫能力
8.具備較強的分析能力、問題解決和學習能力;
第6篇 it管理部經理崗位職責it管理部經理職責任職要求
職責描述:
1、負責集團信息化建設的總體規劃及網絡體系結構的設計;
2、負責組織集團信息化系統實施、管理、升級優化工作;
3、負責控制信息化項目預算;
4、負責組織集團信息化項目的管理、升級及系統優化工作。
5、負責集團服務器、網絡核心設備的安裝及維護升級管理工作;
6、負責組織集團的信息化安全及網絡安全管理工作。
7、負責組織對視頻會議、計算機及周邊設備和辦公自動化設備的維護、添置、驗收;
8、負責指導公司計算機軟件和硬件的管理及維護工作。
任職要求:
1、計算機或信息管理專業本科或以上學歷
2、8年以上it管理工作經驗
3、熟悉信息化管理及信息化平臺建設工作，精通windows平臺服務器管理，精通sql server數據庫高級應用，熟練掌握sql語句;熟悉各種常用網絡協議和路由器、交換機、防火墻等網絡設備的安裝、配置。
4、對信息技術的發展動向及其對企業的影響有敏銳的洞察力，具備高度的責任心，優秀的統籌、協調、溝通能力，良好的文字和口頭語言表達能力;高度的工作熱情，良好的服務意識和團隊合作精神。
5、擁有微軟認證證書者或者itil/itsm相關工作及培訓經驗者優先
第7篇 網站it管理崗位職責
職位名稱:網站建設及it管理專員(1名)
崗位職責:
1、負責公司各網站的建設(架構布局、頁面制作及美觀優化;web前后端開發;網站內容的更新維護;網站程序bug檢查,保證正常訪問;數據庫結構設計和系統調試)
2、配合完成公司線上產品的開發,維護及bug的修復工作;
3、負責公司it硬件設備日常維護,保證設備正常運行。
4、負責公司網絡及數據安全管理及維護。
崗位要求:
1、專科以上學歷或,計算機相關專業;
2、有互聯網開發經驗,熟悉常用設計模式;
3、熟練掌握php,對基礎掌握比較扎實,熟悉tp者優先考慮;
4、有的html5、css3、javascript基礎,可獨立完成基本的動態效果及頁面開發;
5、熟練掌握mysql相關技術;
6、工作認真負責,學習能力強,具備良好的團隊合作精神,能融入團隊并與其他同事進行良好的溝通及合作。
第8篇 it風險管理崗崗位職責
1.負責進行銀行信息科技外包風險評估,制定相應策略和解決方案,并推動落地。
2.負責制定和完善銀行信息科技外包政策、標準與流程,推動落地;定期審核優化。
3.負責銀行信息科技外包供應商風險評估、合規檢查。
4.負責銀行信息科技外包風險管理宣傳與培訓。
5.負責具體落實銀行信息科技外包供應商日常管理,如供應商分類分級管理,信息科技外包風險事件響應、調查分析、追溯。
崗位要求:
1. 具備it外包合規審計、外包風險管理等方面工作經驗者優先;
2. 大學本科(含)以上學歷,3年(含)以上科技外包風險管理或信息安全或審計等工作經歷;
3. 熟悉銀行業務和系統建設,熟悉銀行it行業及監管特點;
4.較強的溝通、協調能力,有較強的分析能力、文字表達能力;
5、工作責任心強、抗壓能力強、行動效率高;
第9篇 it風險管理崗位職責it風險管理職責任職要求
it風險管理崗位職責
工作內容
1.負責進行銀行信息科技外包風險評估，制定相應策略和解決方案，并推動落地。
2.負責制定和完善銀行信息科技外包政策、標準與流程，推動落地;定期審核優化。
3.負責銀行信息科技外包供應商風險評估、合規檢查。
4.負責銀行信息科技外包風險管理宣傳與培訓。
5.負責具體落實銀行信息科技外包供應商日常管理，如供應商分類分級管理，信息科技外包風險事件響應、調查分析、追溯。
職位要求
1. 具備it外包合規審計、外包風險管理等方面工作經驗者優先;
2. 大學本科(含)以上學歷，2年(含)以上科技外包風險管理或信息安全或審計等工作經歷;
3. 熟悉銀行業務和系統建設，熟悉銀行it行業及監管特點;
4.較強的溝通、協調能力，有較強的分析能力、文字表達能力;
5、工作責任心強、抗壓能力強、行動效率高;
第10篇 it服務管理高級咨詢顧問iso20000 / itsm / itil崗位職責要求
崗位職責：
為客戶進行it服務管理成熟度分析與評估，幫助客戶建立it服務管理體系、信息安全管理體系，幫助客戶制定管理體系改進方案并指導方案的實施，提高客戶it服務管理水平及信息安全管理水平，達到iso20000認證標準。
知識、資質要求
· 計算機、通信相關專業畢業優先
· 熟悉itil/itsm、iso20000、iso27001、itil，
· 有itil expert證書，cisa認證、iso20000 主任審核員，iso27001 主任審核員認證者優先
· 有金融、電訊行業客戶關系及it服務經驗者優先
· 英語水平良好，讀寫流利，能熟練閱讀英文專業文獻
經驗要求
· 8年以上工作經驗，不少于2年it服務管理工作經驗，參與過大型信息系統的建設
· 參與本企業it服務管理體系建設和優化的經驗，包括流程設計、實施及維護工作
· 具備管理it外包供應商經驗
· 具備人員管理經驗
能力要求
· 出色的溝通技巧和語言表達能力、文檔編寫能力
· 團隊協作精神和敬業精神
· 能適應壓力下工作
第11篇 it管理經理崗位職責it管理經理職責任職要求
it管理經理崗位職責
崗位職責:
1. 負責牽頭制定、完善、宣導及維護it外包管理制度體系;
2. 負責制定外包策略和措施，并持續改進;
3. 識別、評估外包風險，對外包各項活動進行監督評價，建立明確的服務質量監控指標，定期總結匯報;
4. 負責統籌供應商管理，制定供應商準入、評價、退出機制;
5. 負責根據監管要求，對重要供應商進行盡職調查、風險評估;
6. 負責根據監管要求，確定外包服務合同條款。
任職資格:
1. 信息技術相關專業 大學本科及以上學歷，5年以上外包管理經驗;
2. 熟練掌握外包管理相關知識體系，了解相關采購流程、合同政策及法律法規;
3. 具備3年及以上通信、信息技術或互聯網行業從業經驗，熟悉通信、互聯網、軟件行業領域的開發、測試、運維等流程或具備相關背景;
4. 具備優秀的各類報告、匯報材料編寫能力;
5. 良好的邏輯思維能力，系統的思考能力和全局觀念，團隊合作意識強
6. 口頭表達能力強，善于溝通協調、 責任心強，仔細認真，有良好的職業操守。
第12篇 it財務管理崗位職責
職責描述:
1.人力資源/財務/it/董事會/總經辦儲備力量;
2.熟悉公司文化和各個管理崗位的工作流程;
3.有卓越的目標、能堅持、喜歡挑戰的工作、有一定抗壓能力;
4.集中培養后,根據公司需求結合個人意愿定崗,深入發展和提升業務能力;
5.快速晉升通道培養;
二、任職資格
1.全日制統招本科以上學歷的應往屆畢業生(0-2年工作經驗);985,211類院校優秀畢業生優先;專業不限;
2.認同亞士價值觀,個人價值取向與亞士契合;
3.擁有強烈的企圖心,短中期的職業規劃
