第1篇 環境管理部崗位職責
一、保潔管理制度下面是某企業保潔管理制度，供讀者參考。
| 制度名稱 | 保潔管理制度 | 編 號 | ||||||
| 執行部門 | ||||||||
| 第1章總則第1條目的為了有效進行保潔工作的管理與控制，向業主和住戶提供更為清潔衛生、清新優雅的居住和工作環境，特制定本制度。第2條適用范圍本制度適用于本公司對物業管理區域內保潔作業的控制和管理。第3條職責劃分1．環境管理部經理負責環境清潔相關制度的制定及清潔工作的效果評估。2．保潔主管負責所管理物業區域內清潔工作的組織、部署、監督和協調。3．保潔員負責所管理物業區域清潔工作的具體落實。第2章保潔工作要求第4條保潔管理目標1．保持轄區內每一個角落的干凈、整潔。2．保證保潔工具和清潔用品的合理使用。3．保證保潔人員專業、周到地提供保潔服務。第5條保潔人員紀律規定。1．遵紀守法，遵守公司的各項規章制度。2．熱情服務，禮貌待人3．按時上下班，不遲到早退，不無故擅離崗位。4．上班穿工作服，戴工作牌，儀表整潔，精神飽滿。5．不得在工作時間做與本職工作無關的事。6．不做有損公司形象的事，不得以任何形式私自收受業主或住戶的錢物。7．不準擅自將公司物品挪作他用，損壞、遺失工具要照價賠償。第6條保潔工作內容保潔人員的具體工作內容包括以下15項。1．物業管轄區的地面保潔。2．樓層的入口以及公共走道的保潔。3．各層公共走道內的扶手欄桿的保潔。4．入口處扶手電梯的扶手及不銹鋼表面的保潔。5．總臺、大堂內的保潔。6．公告牌、導示牌、導購牌和休息椅等地方的保潔。7．電梯的不銹鋼門、電梯間地面和外部玻璃遮罩的保潔。8．保持衛生間的清潔衛生。9．安全出口樓梯及扶手的保潔。10．植物、花卉和盆缸的保潔。11．所有墻面、墻柱的保潔。12．天花板、吊頂的保潔。13．地下室、停車場的保潔。14．建筑物、雕飾的清洗。15．空置房屋、機電設備操作間的保潔。第7條工作執行標準1．環境管理部根據所轄區域內的具體情況和服務要求，組織保潔主管起草各項保潔標準和必要的操作規程，經公司質量管理部審核后，報公司總經理批準后實施。2．當保潔工作的要求和國家相關法規、標準發生變化時，應對保潔標準的操作規程等文件進行評審，并按《文件控制程序》的有關規定執行。第3章保潔物資領用第8條日常清潔用具使用規定。對于保潔人員日常清潔工作中用到的各種清潔用具，應按照以下六項規定進行管理。1．每層可開辟一單獨房間，用于存放常用清潔用具。2．常用清潔用具應由保潔主管辦理領用手續，按實際需求分配給保潔人員。3．申領的工具應存放于工具間，所用工具自行保管，需要使用時自行取用。4．清潔工具損壞影響使用的，可再行領用，領用時須以舊換新。5．使用工具時，應愛護工具。6．工具使用完畢后，應清理干凈，及時放回工具間，不可隨意放置或丟棄。第9條消耗品物料的領用消耗品物料，主要是指各種清潔劑、空氣清新劑、香皂、衛生紙等消耗性用品。領用消耗品物料應按照以下四項要求執行。1．由保潔主管辦理領用手續，按實際規定分發給保潔人員使用。2．批準領取的清潔用品必須為清潔專用，不能挪作他用，一經發現，按規定處理。3．所領取的物料，若一次使用未完，可暫時存放于工具間內，待下一次使用時取出再用，不可隨意浪費。4．保潔人員所領用的物料，使用時應厲行節約原則，避免隨意浪費。第4章保潔設備管理第10條保潔設備的領用保潔設備的管理，原則上遵循“誰使用，誰保管，誰負責”的原則，領用保潔設備時，應按照以下要求執行。1．領用人員必須填寫“保潔設備領用登記表”。2．領用設備時，領用人自行檢查設備的完好程序，因檢查不細造成病機出庫而影響工作的，由領用人自行負責。3．因操作不當，發生機具、附件損壞者，按規定賠償。4．歸還設備時，必須保證設備完好無損、內外干凈，如有損壞應及時報修，并在領用簿上注明損壞情況。第11條保潔設備的使用規范1．在設備使用前，了解設備的性能、特點和功率。2．操作前，先清理場地，防止接線板、電機進水或因電線卷入正在操作的設備中而損壞設備。3．各種設備嚴格按照使用說明正確操作、正確使用。4．使用設備時如發生故障，不得強行繼續操作。5．設備使用后，按要求做好清洗、保養工作。第12條安全操作要求保潔人員應牢固樹立“安全第一”的思想，做到以下五點，確保安全操作。1．在超過兩米高處操作時，必須雙腳踏在凳子上，不得單腳踏在凳子上，以免摔傷。2．保潔人員在使用機器時，不得用濕手接觸電源插座，以免觸電。3．保潔人員在不會使用清潔機器時，不得私自開動機器，以免發生意外事故。4．保潔人員應該嚴格遵守防火制度，不隨意動用明火，以免發生火災。5．在操作與安全發生矛盾時，應以安全為重。第5章保潔工作監督檢查第13條“三查”制度公司執行嚴格的監督檢查制度，采用保潔員自查、主管巡查和部門經理抽查 “三查”相結合的方法。1．保潔人員自查每位保潔人員都要根據操作規范和要求，對自己所負責的區域、項目不斷地進行自查，發現問題，及時解決。2．保潔主管巡查保潔主管應把巡回檢查作為自己的主要工作，每天對自己管轄區內所有部位、項目進行巡回檢查，巡查頻率不得少于四次。3．環境管理部經理抽查由環境管理部經理負責抽查，每日抽查不得少于兩次，環境管理部經理還應協同上級領導或組織有關人員定期聯合檢查。第14條“三查”制度的要求執行“三查”制度，一要認真，二要高標準，還要做到以下四個相結合。1．檢查與教育、培訓相結合檢查人員發現問題后（無論是操作規范問題還是員工行為規范問題）不僅要及時指出、糾正，還要幫助員工分析原因，耐心地對員工進行教育、培訓，以防止同類問題重復出現。2．檢查與獎勵、懲罰相結合管理人員巡查或部門主管抽查時，可采取加減分的辦法對員工進行獎罰，月底根據員工的分數確定員工的獎金。3．檢查與測定、考核相結合檢查不僅僅是檢查衛生標準，還包括測評、考核等內容。4．檢查與改進、提高相結合管理人員應定期對“三查”所發現問題進行分析，并針對問題，找出原因，提出改進措施，予以解決。第6章附則第15條本制度報總經理審批后頒布執行。第16條本制度解釋權歸公司環境管理部。 | ||||||||
| 編制人員 | 審核人員 | 批準人員 | ||||||
| 編制日期 | 審核日期 | 批準日期 | ||||||
第2篇 安全與環境管理崗位職責任職要求
職責描述:
1、負責企業iso14001及iso45001兩體系的運作、持續改進等工作組織。
2、負責體系文件的編制，流程規范。
3、負責所有安全與環境制度的文件管控。
4、負責監督與推進公司的制度執行，并定期提出、策劃體系內部審核流程。
5、定期對文件進行檢查、評審(使用狀態、適宜性、是否按規定執行等)。
6、負責外來文件的分發、核查與管理監控。
7、公司職能機構和資源重新分配和調整時，提出修訂和改善兩體系的合理
化建議，報上司批示。
8、負責內部體系搭建及后期體系建設。
9、負責公司安全環境體系合規性評估。
10、建立健全安全生產臺賬(人員、特種設備、安全檢查、培訓、隱患排查、事故處理、安全會議等);
任職要求:
1、本科及以上學歷，安全、環境專業畢業;
2、具備知名企業5年以上環保、職業健康iso體系管理經驗;
3、做事嚴謹細心，注重細節;溝通能力強，熟悉環保、職業衛生相關法律法規知識;
4、文字編輯能力強。
安全與環境管理崗位
第3篇 安全環境管理崗位職責
職責描述:
summary概述 (brief summary of job工作職責簡單概述)
·this position is responsible for developing, implementing, and maintaining the policies, programs, and procedures within the environmental, safety and health management system. the esh supervisor will ensure compliance with environmental, health, and safety requirements established by regulatory requirements, and as applicable to the contract and sub-contractor provisions.
scope and impact of job工作范圍
supervisory responsibilities 管理職責
1 supervise daily activities of esh team.
2 nurture the development of subordinate(s).
primary responsibilities 主要職責
1 commitment to and implementation of the corporation environmental health, safety mission, principles, and practices.
2 participates actively in the management of the organization to establish policies and directions to achieve leadership in esh program;
3 manages the esh program within the scope of the contract and is responsible for compliance with all applicable esh and corporate management standards;
4 ensures that all applicable internal and external reporting requirements are performed accurately and in a timely manner;
5 conducts workplace surveys and assessments.
6 advises responsible management of conditions requiring corrective actions;
7 provides esh briefings and training sessions as appropriate
to fulfill regulatory requirements and foster a safe working environment;
8 performs accident investigations to determine probable cause;
9 establishes and maintains necessary contacts with site esh regulatory agencies to ensure the highest level of assistance and service to the customer;
10 maintains required records in accordance with regulatory and requirements;
11 reviews all projects and construction for esh issues;
12 remains current in all applicable proposed esh legislation.
13 represents the company's position as required;
14 responsible for continuing education and professional development.
15 other assignments delegated by supervisor or management team.
required knowledge and experience經驗和知識要求
related work experience相關工作經驗
1 5+ years related work experiences with recent 3 years in manufacturing mnc company’s esh management position
formal education or equivalent教育背景
2 bachelor's degree with major in environmental science; environmental, health and safety;
3 industrial safety; or related bachelor's degree with a minimum of 3 years related experience including supervisory/management experience.
skills技能
1 good pc skills
2 good english communication skill both in written and oral
3 good knowledge of environmental, health and safety regulations and directives
4 good analytical, leadership and organizational skills
other其他
1 able to work independent and work under pressure
2 good coaching and motivating skill
3 strong communication and interpersonal skills
safety responsibility 安全職責
1 to follow strictly the company and esh regulations and operational procedures.
2 to receive safety production education and training activities.
3 to report the incident and risks to manager or esh manager whatever it is serious or not.
4 to stop any unsafe stop dangerous and potentially dangerous processes or behaviors.
第4篇 環境健康安全管理崗位職責任職要求
職責描述:
1、負責根據公司要求具體制訂及完善公司三標體系文件，并負責公司三標體系的推進、實施以及對體系運行情況的監控;
2、負責公司三標體系貫標、維護、認證與評審工作;
3、督促和指導各項目貫徹執行三標體系管理要求，檢查其執行情況;
4、負責組織三標體系相關培訓工作。
任職資格:
大學本科及以上學歷;有3年以上三標體系相關工作經驗;從事過三標體系文件起草、體系建立、維護、內審或外審工作。
環境健康安全管理崗位
第5篇 環境衛生管理崗位職責
環境衛生管理崗位職責
管理員崗位職責：
一、負責環境衛生管理，落實各種規章制度，圓滿完成各項工作。
二、協助上級落實每周、每月工作計劃及規劃工作。
三、負責環衛工人的工作指導、監督、檢查并落實考核制度。
四、負責清掃員的調配、管理、考核、加班核實工作。監督員工的請銷假情況。
五、合理安排環衛職工的工作量，保障清掃工作的正常完成。
六、主動聽取群眾意見，教育員工努力工作，取長補短，發揚奉獻精神。
七、顧全大局，安排落實各種臨時性、突擊性任務。
八、負責完成領導交辦的其他工作。
突擊隊長職責：
一、突擊隊長在本公司領導下開展工作，聽從經理指揮。
二、按照“日產日清，不漏點，不甩點”等作業要求，高質量完成垃圾的收集，清運工作。
三、搞好清運車輛安全教育工作，提高安全意識，落實安全制度，杜絕事故發生。
四、對各繳費單位企業的生活、建筑垃圾實行有償清運工作。
五、負責作業車輛及駕駛員的管理工作。
六、合理安排垃圾清運工作，確保安全生產，文明作業。
七、以身作則，做好突擊隊的協調工作，積極參與完成救災救援等各類突發應急任務。
八、負責完成領導交辦的其它工作。
片長工作職責 :
一、負責片區內管主次干道及人行橫道、垃圾桶、果皮箱周邊的清掃、清倒、清洗、保潔管理工作，做到衛生達標。
二、認真履行清掃職責提高保潔質量。對工作中存在的問題開展自查自糾。
三、負責搞好本片的安全管理工作及時發現并排除安全隱患。
四、實事求是、加強團結、化解矛盾、發現問題及時向管理員或主管領導匯報。
五、落實本片員工的調配、管理、考核、加班登記核算工作及請銷假規定。
六、合理安排調整工人作業任務保障清掃工作的正常完成。
七、顧全大局、服從調度、積極組織工人完成各種臨時性、突擊性的任務。
八、負責完成領導交辦的其他工作。
副片長工作職責：
一、負責協助片長日常生產管理工作，做到衛生達標。
二、負責搞好自己片組的清掃保潔工作提高清掃保潔服務質量。
三、實事求是、加強團結、化解矛盾、發現問題及時向片長、公司管理員匯報。
四、傳達公司的工作要求、安全生產及各項通知。
五、合理建議并安排調整工人作業任務，保障清掃工作的正常完成。
六、以身作則、做好表率、積極組織員工完成各種臨時性、突擊性的任務。
七、負責完成領導交辦的其他工作。
環境衛生管理村規民約
校園環境衛生管理暫行條例
小學校園環境衛生管理制度
第6篇 環境管理專員崗位職責
職責描述:
1.制定集團及下屬公司ehs/5s管理規定,并落實公司管理要求;
2.對ehs/5s檢查進行記錄,組織對檢查過程中發現的問題進行調查和分析;
3.監督相關部門對ehs/5s檢查過程中發現的問題的整改;
4.制定公司員工培訓計劃,建立正確ehs/5s管理的知識與做法;
5.推進ehs/5s管理標準的優化和改善;
6.領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.第一學歷本科以上學歷,211、985院校畢業,
2.具有ehs/5s管理相關工作3年以上經驗;
3.良好的溝通、協調、組織能力,原則性較強;
4.已定居上海者優先考慮。
第7篇 安全環境管理崗位職責任職要求
職責描述:
1、負責根據公司要求具體制訂及完善公司三標體系文件，并負責公司三標體系的推進、實施以及對體系運行情況的監控;
2、負責公司三標體系貫標、維護、認證與評審工作;
3、督促和指導各項目貫徹執行三標體系管理要求，檢查其執行情況;
4、負責組織三標體系相關培訓工作。
任職資格:
大學本科及以上學歷;有3年以上三標體系相關工作經驗;從事過三標體系文件起草、體系建立、維護、內審或外審工作。
安全環境管理崗位
第8篇 環境管理服務崗位職責
環境管理服務部經理 碧桂園物業 廣東碧桂園物業服務股份有限公司,碧桂園,碧桂園物業,碧桂園 崗位職責:負責物業項目各物業管理階段公共區域日常保潔、綠化養護及家居保潔綠化特約服務工作。
任職資格:
1、高中/中專或以上學歷;
2、3年以上全國知名物業管理企業或高端住宅小區同等崗位工作經驗,熟悉物業行業相關服務規范、崗位技能、操作流程和法律法規、專業技能(如熟練掌握大理石等清潔保養工具使用方法與晶面處理等技術);
3、有良好的組織和應變能力,善于溝通協調,團隊協作意識強,能在團隊中樹立較高的威信;
4、條件稍遜者可應聘環境管理領班。
第9篇 環境管理技術負責人崗位職責及職位要求
環境管理技術負責人職位要求
1.本科以上學歷；
2.5年以上工作經驗，大型公司ehs管理經驗，化工行業優先；
3.具備環境類全面管理能力。
環境管理技術負責人崗位職責
1.制定企業ehs/5s管理規定，并落實公司管理要求；
2.對ehs/5s檢查進行記錄，組織對檢查過程中發現的問題進行調查和分析；
3.監督相關部門對ehs/5s檢查過程中發現的問題的整改；
4.制定公司員工培訓計劃，建立正確ehs/5s管理的知識與做法；
5.推進ehs/5s管理標準的優化和改善；
6.領導交辦的其他工作。
第10篇 環境管理部工作崗位職責
一、保潔管理制度
下面是某企業保潔管理制度,供讀者參考。
制度
名稱
保潔管理制度
編號
執行部門
第1章總則
第1條 目的
為了有效進行保潔工作的管理與控制,向業主和住戶提供更為清潔衛生、清新優雅的居住和工作環境,特制定本制度。
第2條 適用范圍
本制度適用于本公司對物業管理區域內保潔作業的控制和管理。
第3條 職責劃分
1.環境管理部經理負責環境清潔相關制度的制定及清潔工作的效果評估。
2.保潔主管負責所管理物業區域內清潔工作的組織、部署、監督和協調。
3.保潔員負責所管理物業區域清潔工作的具體落實。
第2章保潔工作要求
第4條 保潔管理目標
1.保持轄區內每一個角落的干凈、整潔。
2.保證保潔工具和清潔用品的合理使用。
3.保證保潔人員專業、周到地提供保潔服務。
第5條 保潔人員紀律規定。
1.遵紀守法,遵守公司的各項規章制度。
2.熱情服務,禮貌待人
3.按時上下班,不遲到早退,不無故擅離崗位。
4.上班穿工作服,戴工作牌,儀表整潔,精神飽滿。
5.不得在工作時間做與本職工作無關的事。
6.不做有損公司形象的事,不得以任何形式私自收受業主或住戶的錢物。
7.不準擅自將公司物品挪作他用,損壞、遺失工具要照價賠償。
第6條 保潔工作內容
保潔人員的具體工作內容包括以下15項。
1.物業管轄區的地面保潔。
2.樓層的入口以及公共走道的保潔。
3.各層公共走道內的扶手欄桿的保潔。
4.入口處扶手電梯的扶手及不銹鋼表面的保潔。
5.總臺、大堂內的保潔。
6.公告牌、導示牌、導購牌和休息椅等地方的保潔。
7.電梯的不銹鋼門、電梯間地面和外部玻璃遮罩的保潔。
8.保持衛生間的清潔衛生。
9.安全出口樓梯及扶手的保潔。
10.植物、花卉和盆缸的保潔。
11.所有墻面、墻柱的保潔。
12.天花板、吊頂的保潔。
13.地下室、停車場的保潔。
14.建筑物、雕飾的清洗。
15.空置房屋、機電設備操作間的保潔。
第7條 工作執行標準
1.環境管理部根據所轄區域內的具體情況和服務要求,組織保潔主管起草各項保潔標準和必要的操作規程,經公司質量管理部審核后,報公司總經理批準后實施。
2.當保潔工作的要求和國家相關法規、標準發生變化時,應對保潔標準的操作規程等文件進行評審,并按《文件控制程序》的有關規定執行。
第3章保潔物資領用
第8條 日常清潔用具使用規定。
對于保潔人員日常清潔工作中用到的各種清潔用具,應按照以下六項規定進行管理。
1.每層可開辟一單獨房間,用于存放常用清潔用具。
2.常用清潔用具應由保潔主管辦理領用手續,按實際需求分配給保潔人員。
3.申領的工具應存放于工具間,所用工具自行保管,需要使用時自行取用。
4.清潔工具損壞影響使用的,可再行領用,領用時須以舊換新。
5.使用工具時,應愛護工具。
6.工具使用完畢后,應清理干凈,及時放回工具間,不可隨意放置或丟棄。
第9條 消耗品物料的領用
消耗品物料,主要是指各種清潔劑、空氣清新劑、香皂、衛生紙等消耗性用品。領用消耗品物料應按照以下四項要求執行。
1.由保潔主管辦理領用手續,按實際規定分發給保潔人員使用。
2.批準領取的清潔用品必須為清潔專用,不能挪作他用,一經發現,按規定處理。
3.所領取的物料,若一次使用未完,可暫時存放于工具間內,待下一次使用時取出再用,不可隨意浪費。
4.保潔人員所領用的物料,使用時應厲行節約原則,避免隨意浪費。
第4章保潔設備管理
第10條 保潔設備的領用
保潔設備的管理,原則上遵循“誰使用,誰保管,誰負責”的原則,領用保潔設備時,應按照以下要求執行。
1.領用人員必須填寫“保潔設備領用登記表”。
2.領用設備時,領用人自行檢查設備的完好程序,因檢查不細造成病機出庫而影響工作的,由領用人自行負責。
3.因操作不當,發生機具、附件損壞者,按規定賠償。
4.歸還設備時,必須保證設備完好無損、內外干凈,如有損壞應及時報修,并在領用簿上注明損壞情況。
第11條 保潔設備的使用規范
1.在設備使用前,了解設備的性能、特點和功率。
2.操作前,先清理場地,防止接線板、電機進水或因電線卷入正在操作的設備中而損壞設備。
3.各種設備嚴格按照使用說明正確操作、正確使用。
4.使用設備時如發生故障,不得強行繼續操作。
5.設備使用后,按要求做好清洗、保養工作。
第12條 安全操作要求
保潔人員應牢固樹立“安全第一”的思想,做到以下五點,確保安全操作。
1.在超過兩米高處操作時,必須雙腳踏在凳子上,不得單腳踏在凳子上,以免摔傷。
2.保潔人員在使用機器時,不得用濕手接觸電源插座,以免觸電。
3.保潔人員在不會使用清潔機器時,不得私自開動機器,以免發生意外事故。
4.保潔人員應該嚴格遵守防火制度,不隨意動用明火,以免發生火災。
5.在操作與安全發生矛盾時,應以安全為重。
第5章保潔工作監督檢查
第13條 “三查”制度
公司執行嚴格的監督檢查制度,采用保潔員自查、主管巡查和部門經理抽查 “三查”相結合的方法。
1.保潔人員自查
每位保潔人員都要根據操作規范和要求,對自己所負責的區域、項目不斷地進行自查,發現問題,及時解決。
2.保潔主管巡查
保潔主管應把巡回檢查作為自己的主要工作,每天對自己管轄區內所有部位、項目進行巡回檢查,巡查頻率不得少于四次。
3.環境管理部經理抽查
由環境管理部經理負責抽查,每日抽查不得少于兩次,環境管理部經理還應協同上級領導或組織有關人員定期聯合檢查。
第14條 “三查”制度的要求
執行“三查”制度,一要認真,二要高標準,還要做到以下四個相結合。
1.檢查與教育、培訓相結合
檢查人員發現問題后(無論是操作規范問題還是員工行為規范問題)不僅要及時指出、糾正,還要幫助員工分析原因,耐心地對員工進行教育、培訓,以防止同類問題重復出現。
2.檢查與獎勵、懲罰相結合
管理人員巡查或部門主管抽查時,可采取加減分的辦法對員工進行獎罰,月底根據員工的分數確定員工的獎金。
3.檢查與測定、考核相結合
檢查不僅僅是檢查衛生標準,還包括測評、考核等內容。
4.檢查與改進、提高相結合
管理人員應定期對“三查”所發現問題進行分析,并針對問題,找出原因,提出改進措施,予以解決。
第6章附則
第15條 本制度報總經理審批后頒布執行。
第16條 本制度解釋權歸公司環境管理部。
編制人員
審核人員
批準人員
編制日期
審核日期
批準日期
第11篇 安全與環境管理崗位職責
崗位職責:
1、負責公司日常安全管理,組織節假日安全檢查及生產現場安全標準化管理工作;
2、負責特種設備安全管理、應急救援準備與響應工作;
3、負責職業病防護及工傷、事故管理工作,負責勞動保護用品的監督管理;
4、負責公司日常環保管理工作及相關方的環保管理;
5、負責組織環境監測及環境統計、相關資料的上報工作;
6、能源體系管理;
7、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
大專及以上學歷,環境安全工作1年以上。
第12篇 環境管理崗位職責任職要求
職責描述:
1、負責根據公司要求具體制訂及完善公司三標體系文件，并負責公司三標體系的推進、實施以及對體系運行情況的監控;
2、負責公司三標體系貫標、維護、認證與評審工作;
3、督促和指導各項目貫徹執行三標體系管理要求，檢查其執行情況;
4、負責組織三標體系相關培訓工作。
任職資格:
大學本科及以上學歷;有3年以上三標體系相關工作經驗;從事過三標體系文件起草、體系建立、維護、內審或外審工作。
環境管理崗位
