第1篇 質(zhì)量管理體系助理崗位職責質(zhì)量管理體系助理職責任職要求
質(zhì)量管理體系助理崗位職責
崗位職責:
1、負責組織編寫質(zhì)量管理體系的有關(guān)文件;
2、負責對質(zhì)量管理體系文件、記錄的控制情況實施監(jiān)督和檢查;
3、負責對質(zhì)量管理體系策劃的實施效果進行監(jiān)督檢查;
4、負責制定管理評審的計劃，收集并提供管理評審所需要的資料，負責對評審后的糾正、預(yù)防和改進措施進行跟蹤和驗證;
5、負責編制內(nèi)部審核計劃，組織內(nèi)部審核人員按計劃要求進行審核，并對糾正措施實施效果進行跟蹤和驗證。
任職要求:
1、一年以上相關(guān)經(jīng)驗;
2、熟悉iso認證相關(guān)程序，能適應(yīng)加班。
第2篇 質(zhì)量管理認證師崗位職責
1. 負責公司質(zhì)量管理,包括體系的策劃、建立和有效運行(組織文件的編制、修訂及相關(guān)審核工作),落實質(zhì)量管理制度。
2. 負責公司指定產(chǎn)品的注冊(cfda、ce)認證工作,包括產(chǎn)品注冊文件編寫及與食品藥品監(jiān)督管理局、醫(yī)療器械檢測所等相關(guān)部門的日常溝通。
3. 國內(nèi)外注冊認證法規(guī)和標準的收集、整理、解讀、轉(zhuǎn)化與貫徹。
4. 其他與質(zhì)量管理相關(guān)的工作。
任職要求:
1、機械、自動化等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷。
2、熟悉cfda、ce注冊認證法律法規(guī),有注冊申報經(jīng)驗。
3、具備質(zhì)量管理體系工作經(jīng)驗。
4、有較強的溝通能力、文字撰寫能力,親和力強。
第3篇 生產(chǎn)質(zhì)量管理崗位職責任職要求
職責描述:
1. 負責制程品質(zhì)的巡檢、管控，來料、成品、出貨檢測的控制，及時預(yù)防、發(fā)現(xiàn)、解決品質(zhì)異常;
2. 負責客戶投訴與退貨之處理與調(diào)查、分析、回復(fù)改善及制定糾正預(yù)防措施;
3. 負責校正與管制量規(guī)，檢驗儀器;
4. 負責督促檢驗員做好各工序檢驗工作，對每月的檢驗數(shù)據(jù)進行分析，并提出產(chǎn)品質(zhì)量改善建議;
5. 負責組織生產(chǎn)線員工進行質(zhì)量知識和品質(zhì)改善手法的培訓(xùn)，提高員工的品質(zhì)意識和能力;
6. 負責對轉(zhuǎn)產(chǎn)產(chǎn)品進行評估，確保其轉(zhuǎn)產(chǎn)后生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量能得到有效的控制，出現(xiàn)問題的及時反饋，保障量產(chǎn)的質(zhì)量目標得以實現(xiàn);
7. 負責部門內(nèi)審和外審相關(guān)不符合項的對策導(dǎo)入、改善進度跟蹤及關(guān)閉;
8. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1. 大學(xué)本科學(xué)歷，機械、電子、通信等相關(guān)專業(yè)， 熟悉光電通信原理與基礎(chǔ)知識;
2. 熟悉光器件產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)工藝和質(zhì)量管理流程，能分析解決質(zhì)量問題;
3.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
生產(chǎn)質(zhì)量管理崗位
第4篇 過程質(zhì)量管理工程師崗位職責
崗位職責:
1、負責光伏系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)與維護,完成技術(shù)規(guī)范、標準、實施規(guī)則、證書模版、報告模版、現(xiàn)場工作方案及實施細則以及產(chǎn)品手冊等技術(shù)文件編制,必要時進行現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)工作;
2、負責光伏實證基地建設(shè)方案、實證方案等的制定與實施;
3、跟蹤光伏系統(tǒng)相關(guān)國內(nèi)外標準情況及技術(shù)發(fā)展;
4、負責技術(shù)服務(wù)報告審核;
5、為市場、銷售及項目管理人員提供技術(shù)支持,并進行培訓(xùn);
6、組織或參與測試能力比對、標準/技術(shù)規(guī)范研討、檢測認證宣講等相關(guān)的技術(shù)會議或活動;
7、負責相關(guān)的課題申報和實施工作;
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電氣、電力電子、自動化、材料工程(光伏方向)、光電子等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉光伏發(fā)電原理以及光伏系統(tǒng)各關(guān)鍵組成部分的工作原理和標準要求;
3、熟悉光伏電站從前期的勘察、設(shè)計、選型、施工、驗收到后期的運營維護相關(guān)流程、工作內(nèi)容以及質(zhì)量管理要點;
4、有1年光伏系統(tǒng)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗;完整參與過大型光伏電站建設(shè);
5、具備較強的責任心和敬業(yè)精神、優(yōu)秀的團隊精神和溝通協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞。
第5篇 質(zhì)量體系管理崗位職責內(nèi)容
1.負責編制質(zhì)量體系年度內(nèi)審計劃、滾動內(nèi)審計劃并實施。
2.負責體系文件的修改、發(fā)放、管理工作。
3.負責外部審核機構(gòu)的審核工作。
4.負責質(zhì)量體系文件方面的培訓(xùn)。
5.負責質(zhì)量成本的編制、管理工作。
第6篇 質(zhì)量管理體系內(nèi)審員崗位職責
3年以上工作經(jīng)驗,能獨立解決生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題
受過醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)知識培訓(xùn),新版gmp培訓(xùn)等
能夠熟練使用各種辦公軟件等
第7篇 現(xiàn)場質(zhì)量管理崗位職責
崗位職責:
1.負責生產(chǎn)現(xiàn)場各項質(zhì)量管理制度的落實,對生產(chǎn)過程質(zhì)量管理的有效性負責。
2.負責各類記錄、憑證的審核和有序管理,確保各類記錄、憑證的良好追溯性。
3.負責不合格品的控制、標識和有效隔離工作,避免不合格品被誤用。
4.領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
工作經(jīng)驗要求:
1.具有食品、醫(yī)藥、生物制品生產(chǎn)加工相關(guān)行業(yè)現(xiàn)場質(zhì)量管理2年以上工作經(jīng)驗;
2.了解現(xiàn)場質(zhì)量管理的一般流程和方法,愿意跟班倒班(偶爾)。
第8篇 研發(fā)質(zhì)量管理工程師崗位職責
職責描述:
1) 項目研發(fā)進程的跟蹤,及時提出質(zhì)量相關(guān)要求;
2) 研發(fā)原始記錄的審核,批生產(chǎn)記錄的發(fā)放、收回及審核;
3) 工藝相關(guān)文件的審核,如生產(chǎn)方案/報告、研發(fā)報告等;
4) 質(zhì)量標準、分析方法文件及coa模板的審核;
5) 穩(wěn)定性研究的安排及跟蹤,穩(wěn)定性方案/報告的審核;
6) 質(zhì)量研究相關(guān)文件的審核;
7) 技術(shù)轉(zhuǎn)移過程的協(xié)調(diào);
8) 臨床樣品的放行,相關(guān)偏差的調(diào)查以及變更管理;
9) 臨床備貨單的確認,標簽的審核和發(fā)放;
10) 清潔確認相關(guān)文件的審核;
11) 配合注冊部門提供質(zhì)量相關(guān)文件;
12) 其他研發(fā)質(zhì)量管理相關(guān)事項。
任職要求:
1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,制藥工程、化學(xué)工程與工藝等相關(guān)專業(yè);
2. 工作經(jīng)驗:3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,其中2年以上分析、研發(fā)、生產(chǎn)或質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
3. 培訓(xùn)要求:接受過gmp、ehs、研發(fā)質(zhì)量管理相關(guān)sop的培訓(xùn),并通過考核;
第9篇 臨床研究質(zhì)量管理經(jīng)理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責
按照質(zhì)量管理計劃的要求，完成所需的質(zhì)量管理工作。并將相應(yīng)的結(jié)果和建議與其直線經(jīng)理溝通協(xié)調(diào)后，及時反饋給員工和直線經(jīng)理。
將在質(zhì)量管理工作中發(fā)現(xiàn)的問題和相應(yīng)的建議組織成相應(yīng)的培訓(xùn)課程。
推動或主持制定持續(xù)改進工作程序和服務(wù)質(zhì)量的措施。
根據(jù)培訓(xùn)計劃建立相關(guān)的培訓(xùn)資料，并及時跟進行業(yè)進展以及法律法規(guī)的發(fā)展，結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求和崗位設(shè)置等，定期回顧和更新相關(guān)培訓(xùn)材料。
向臨床監(jiān)查員團隊和臨床研究協(xié)調(diào)員團隊提供相應(yīng)的工作技能培訓(xùn)。
提供gcp領(lǐng)域質(zhì)量相關(guān)問題的咨詢。
負責維護和更新運營中心的sops及相關(guān)制度等。
職位要求
臨床醫(yī)學(xué)、藥理學(xué)、護理學(xué)、衛(wèi)生護理或其他醫(yī)學(xué)專業(yè)
豐富的臨床研究相關(guān)知識以及法律法規(guī)知識，熟悉臨床監(jiān)查的過程。三年以上臨床監(jiān)查工作經(jīng)驗或相同經(jīng)歷。
熟練的計算機技能。
優(yōu)秀的表達能力和書面溝通能力。
能獨立工作，獨立思考，改進流程。
能經(jīng)常出差
第10篇 高級質(zhì)量管理工程師崗位職責高級質(zhì)量管理工程師職責任職要求
職責描述:
1. 負責全行測試過程管理的工作;
2. 負責制定和監(jiān)控金融軟件項目的研發(fā)測試流程，幫助團隊識別改進點，并實施改進，沉淀優(yōu)秀實踐并橫向推廣;
3. 制定、起草、收集軟件項目質(zhì)量保證計劃及過程規(guī)范;
4. 為軟件研發(fā)過程規(guī)范實施提供咨詢、指導(dǎo)和培訓(xùn)，負責與團隊負責人溝通質(zhì)量檢查結(jié)果和整改建議，督促整改不符項，提高項目整體質(zhì)量;
5. 監(jiān)督規(guī)范和流程的執(zhí)行，收集執(zhí)行過程中的數(shù)據(jù)和問題，定期給出總結(jié)報告，并提出持續(xù)改進方案;
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科學(xué)歷;
2. qa/sqa崗位3年以上工作經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)公司從業(yè)經(jīng)驗尤佳;
3. 熟悉質(zhì)量管理體系，軟件工程理論、軟件測試理論和方法;
4. 熟悉常用的代碼版本管理工具、質(zhì)量管理工具;
5. 有過項目研發(fā)編碼經(jīng)驗者優(yōu)先;
6. 有過devops相關(guān)實踐經(jīng)驗優(yōu)先;
7. 有一定抗壓能力，跨部門溝通能力強，執(zhí)行力強。
第11篇 質(zhì)量管理部副部長崗位職責
質(zhì)量管理部副部長 淮海控股集團 弘安新能源汽車有限公司,淮海控股集團,弘安 '任職條件:
1、年齡要求:30周歲-45周歲
2、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,具備工程師資質(zhì);
3、工作經(jīng)驗:汽車整車企業(yè)5年以上工作經(jīng)驗;
4、專業(yè)背景:汽車、機械、質(zhì)量等相關(guān)專業(yè),具備工程師資質(zhì);
任職要求:
1、項目經(jīng)驗:質(zhì)量工程策劃、質(zhì)量標準建設(shè)、新品、體系建設(shè)、團隊建設(shè)等工作管控;
2、行業(yè)經(jīng)驗:質(zhì)量管理體系、國家質(zhì)量法律法規(guī)等方面的知識;質(zhì)量體系認證外審員資質(zhì)優(yōu)先;
3、工作作風(fēng):較強的系統(tǒng)策劃能力,組織和人員溝通能力,邏輯分析能力,語言表達及文字能力;
4、專業(yè)能力:汽車的結(jié)構(gòu)功能性能及制造工藝、質(zhì)量管理理論與實務(wù)專業(yè)知識;
5、系統(tǒng)及軟件使用要求:具有一定的汽車專業(yè)知識、熟悉相關(guān)質(zhì)量工具,例如8d、a3等; '
第12篇 it質(zhì)量管理經(jīng)理崗位職責it質(zhì)量管理經(jīng)理職責任職要求
it質(zhì)量管理經(jīng)理崗位職責
it質(zhì)量管理經(jīng)理 北京高陽金信信息技術(shù)有限公司 北京高陽金信信息技術(shù)有限公司，金信 工作要求:
1、本科或者碩士7-10年左右工作經(jīng)驗，熟悉金融系統(tǒng)和業(yè)務(wù)，金融系統(tǒng)軟件開發(fā)經(jīng)驗一年以上，或從事過開發(fā)工作(java等);
2、從事過大型軟件項目管理或質(zhì)量管理工作，從事過組織級過程改成、組織級度量類工作等;
3、熟悉windows或linux操作系統(tǒng)，精通office和visio等軟件，精通vba/python/shell的一種或幾種語言;
4、個人形象好，素質(zhì)高，頭腦靈活，原則性強、善于表達和溝通、有管理潛質(zhì)、愿意從事質(zhì)量管理和技術(shù)管理工作。
