第1篇 運營管理主任職位描述與崗位職責任職要求
職責描述：
1、 對業務進行日常監察，并根據業績波動數據，為業務提供有效的解決策略。
2、整合內外部資源及預算，制定有效的激勵方案。
3、審核和處理電營渠道各分中心日常之業務需求。
4、針對電營業務存在的問題及發展趨勢，構思制作相應的專案報告。
5、根據營銷策略及合規要求，完善電營的業務流程及管理制度。
任職要求：
1、本科或以上學歷；
2、有電營策略制定經驗或營銷項目推動經驗優先；
3、具備較強的數據分析能力、項目推動能力、業務規劃能力；
4、具備良好的溝通表達能力。
第2篇 運營管理專業經理崗位職責
1、負責廣場租戶管理,建立良好的客戶業務關系。做好客戶儲備工作,了解并改進管理及服務上的不足,提高租戶滿意度及客戶滿意度。
2、負責廣場日常運營管理工作,包括商戶進場、租金收取、每日定時巡查、協助商戶辦理進退場、顧客投訴等手續。
3、負責制定和實施商管運營團隊的專業培訓和管理工作,優化運營制度和流程,建立規范、高效的商業運營管理體系。
4、制定、修改、組織實施各項計劃、規章制度,為廣場提供優質便利的服務,為公司創造更高的經濟效益。
5、協助、配合部門內外相關工作。
任職資格
1、大學本科或以上學歷,經濟、管理、房地產等相關專業。
2、5年以上商業運營管理經驗。
3、具有較強客戶意識及優秀的分析能力、團隊管理能力、溝通協調能力、應變能力和創新能力,以及嚴守機密的職業素質和道德意識。
第3篇 銷售運營管理崗位職責
工作職責:
1、結合公司產品、供應鏈、庫存等策略以及gmv、銷量、roi等,制定出月度、季度、半年度、年度貨源計劃;
2、根據既定的貨源計劃,對月度實際提貨sku結構進行偏移調整,降低貨源預實差;
3、根據sku投放策略(銷售、生產和發貨策略),對經銷商提貨訂單進行審批;
4、根據歷史提貨訂單,做出銷售訂單數據分析(sku結構、尺寸、價格等維度;客戶分公司、類別、等級維度);
5、保持與供應鏈、物流部、產品部和銷售管理部的協同和聯系,掌握貨品規劃、生產、發貨動態,并及時通知一線銷售團隊。
任職要求:
1、本科以上學歷,至少從事3年以上家電行業訂單管理相關工作;
2、有較強的數據分析能力及訂單管理業務指導協調能力;
3、具備獨立完成銷售訂單計劃發布、渠道分配、進度控制及異常處理的能力;
4、工作積極主動,責任心強,富有團隊精神。
第4篇 運營管理助理崗位職責
職責描述:
? 完成運營部門間的協調和溝通工作;
? 對會議中定義的任務和措施進行追蹤并監控實施情況;
? 組織安排運營部門的workshop;
? 創建演示文件闡述結果;
? 在運營團隊內主導小項目;
? 安排ceo的商務會議,日常活動和出行時間;
? 支持ceo的其他日常工作;
? 協助運營管理團隊處理日常工作;
? 安排會議和檔案文件。
任職資格
? 正規大學本科及以上學歷;
? 能夠熟練使用各類辦公軟件,特別是excel和ppt 制作;熟悉制造業;
? 學習能力強,積極上進;
? 優秀的書面和語言表達能力;
? 英語良好,會德語優先考慮。
第5篇 交付管理運營崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責:
1. 履約環節拆解，制定各區域各環節履約的時效標準，通過數據分析及時倒推各環節進度，保證履約目標達成（時效目標，成本目標，履約數量目標等）；
2. 協助區域經理，針對區域現狀，制定運營策略，通過數據分析，提前預警履約目標達成的潛在風險，制定風險應對機制；
3. 通過訂單分類分級，拆解履約目標達成路徑，提升可履約訂單占比，降低異常訂單占比；針對履約環節中超期訂單，及時跟進并完結；
4. 及時反饋線下業務需求及業務痛點，推動制定標準化解決方案，保證履約時效的同時，兼顧履約成本；
5. 線上規則落地運營，針對總部制定的戰略及運營方案，及時進行線下宣導，并協助監控執行落地情況，保證信息同步性，確保線上線下高效協作；
6. 線下調研，挖掘市場需求，結合實際業務，反饋市場信息。
崗位要求:
1. 大學本科及以上學歷 ；
2. 熟練掌握辦公軟件，word、excel、powerpoint等
3. 具備良好的數據處理與分析能力，對數據敏感；
4. 具有較強的責任心及風險控制意識；
5. 工作細心，認真負責，有較好的溝通能力，邏輯思維能力，團隊合作精神及抗壓能力。
6. 有互聯網運營、汽車行業工作經驗者優先 ；
7. 可出差者優先
第6篇 醫院運營管理經理崗位職責
職責描述:
1、負責公司及下屬醫院/子公司運營統籌及分析工作,負責定期組織公司內運營管理專項會議、負責年度、季度、月度運營情況審核、執行分析、監控,并月度出具包括集團、醫院、科室層面業務分析報告供各級管理團隊運營參考;
2、負責公司總部職能部門、子公司、成員醫院年度績效考核工作,包括績效考核體系設計、考核辦法制定、年度內重點工作跟進、年度績效考核工作開展等,確保各級考核目標的實現;
3、統籌負責集團及下屬醫院/單位專項運營管理工作,包括開展醫院運營專項項目、醫院內部績效考核管理統籌、醫保管理分析、drgs分析等;
4、統籌負責公司內的資源協調、共享,為成員單位提供運營支持和指導;
5、完成管理層交辦的其他運營管理專項工作;
6、為下屬醫院/子公司培養、儲備并輸出運營管理/財務管理崗位人才。
任職要求:
1、 有不少于3年的醫療機構運營管理實踐經驗或醫療行業管理咨詢經驗,了解醫院運營管理體系和管理方法;
2、 能夠深入理解國家醫改政策動態,了解行業發展趨勢,并能夠結合國家政策導向有針對性的調整、設計醫院運營管理體系;
3、 有數字敏感性,具有較強的數據分析能力;具有較強的邏輯思維能力和組織能力,善于發現問題并解決問題;
4、 具有團隊合作意識和較強的溝通能力;
5、 能夠熟練應用rbrvs、drgs等醫院管理工具者優先。
第7篇 設計運營管理崗位職責任職要求
設計運營管理崗位職責
崗位職責:
? 負責管理生產運營小組的日常工作，確保完成生產目標;
? 配合質量團隊，不斷提高團隊生產質量，降低客戶投訴，提高客戶滿意度;
? 對團隊成員進行技能培訓、業務指導等。
崗位要求:
? 大專以上學歷;
? 5年以上生產、服務運營管理工作經驗;
? 具備一定的團隊管理技巧和經驗。崗位職責:
? 負責管理生產運營小組的日常工作，確保完成生產目標;
? 配合質量團隊，不斷提高團隊生產質量，降低客戶投訴，提高客戶滿意度;
? 對團隊成員進行技能培訓、業務指導等。
崗位要求:
? 大專以上學歷;
? 5年以上生產、服務運營管理工作經驗;
? 具備一定的團隊管理技巧和經驗。
設計運營管理崗位
第8篇 財務運營管理崗位職責
職位描述:
結合業務部門開展有效的財務運營分析,協助業務部門開展新項目、設計新產品,實施有效的定價策略
崗位職責
?協助制定并落實集團全面預算管理機制并做到有效的實施;監督集團及各業務部門年度預、決算的推動及執行;
?協助制定并落實集團管理會計分析報告體系,搭建管理會計報告信息系統;負責經營績效的統計與分析,建立業務運營分析指標體系,并嚴格跟蹤集團內各機構的運營效率;
?負責編制公司各業務產品、項目運營報告及研發項目分析;與管理層就年度、季度、月度或專項討論分析經營業績差距,討論擬定差異行動計劃和跟蹤改進方案
?配合各部門進行相關數據分析,根據業務特性與各業務部門定制開發新產品,并持續跟蹤現有產品的成本效益;
?負責體系內各家醫院的定價體系,并針對新業務新項目設計確定價格,完善集團內定價制度及流程的實施;
?參與公司戰略規劃,統籌集團醫療產品戰略與發展方向的制定;
?搜集市場信息并分析醫療業務發展趨勢,規劃新產品、新項目并負責各項目的落實與監督;
?負責醫療產品、新項目的需求溝通、業務規劃、產品及項目設計和實施周期管理,促進現有項目及產品的推進;
任職要求
?財務、經濟、金融等相關專業本科以上學歷,中級以上職稱
?8年以上財務管理、財務分析、業務分析經驗
?良好的職業操守
?精通國家財會法規、稅務法規,具有較強的財務管理知識和技能
?熟悉企業財務核算、財務分析、風險控制等相關工作
?具有良好的溝通協調能力,能夠承受一定的工作壓力
?工作積極主動,有較強的團隊領導能力
第9篇 項目運營管理經理崗位職責
項目運營管理,銷售經理,行政管理 珠海壹然柏菲科技有限公司 珠海壹然柏菲科技有限公司,壹然柏菲 公司平臺與國壽、廣發合作,旨在招募綜合金融型人才,國壽aep(天使企業家)優才團隊,合作項目“常青藤創業優才計劃”(國壽、廣發銀行、國壽財險三大部門強強合作)。
具體招聘要求如下:
1.大專及以上學歷(需提交學信網學歷認證報告)。
2.年齡22-40歲之間。
3.有強烈事業心與良好溝通能力,相貌端正、身體健康、無不良嗜好、無違法犯罪記錄。
4.能力突出者,有團隊管理經驗,或有創業經歷者,可優先錄用!
平臺會提供完善的培養體系和晉升體系,為你提供合作創業,能力提升,人脈拓展的機會,在這里你會得到良好的晉升空間,學習平臺,不菲的收入和更好生活品質!
第10篇 策劃運營管理崗崗位職責
崗位職責:
負責協助寫字樓/購物中心項目發展計劃、年度計劃制定,并負責具體實施;參與制定寫字樓/購物中心項目招商、運營、策劃推廣等工作全面開展。
任職要求:
綜合素質突出,具有較強的溝通表達能力,學習能力強,有一定的文字功底,具有全國化視野,對商業地產有一定認識,具有相關行業工作實習經歷、海外教育背景為佳。
第11篇 供應鏈運營管理崗位職責
職責描述:
1.業務數據統計;
2.考核及收益分配管理;
3.綜合事務管理。
任職要求:
1.大學本科以上學歷,投資、金融等相關專業畢業;
2.三年以上同類崗位工作經驗;
3.對于互聯網金融平臺有深刻的理解;
4.善于跨職能團隊的進行協同工作,出色的溝通能力,執行力強,有很好的團隊精神。
第12篇 物業管理運營經理崗位職責任職要求
物業管理運營經理崗位職責
物業管理背景運營經理 信宏實業廣東 廣東信宏實業投資有限公司，信宏 1、根據公司運營戰略和計劃，完成部門任務目標;
2、組織落實公司政策制度及各項計劃性工作，嚴格監督各責任人的執行情況;
3、根據實際運營情況，對部門工作進行階段性分析和評估，并提出應對方案;
4、確保管轄區域經營服務標準符合質量標準，并結合區域實際情況制定具體操作程序，提供專業水準的停車管理服務;
5、獨立完成勘查區域停車現場、起草區域停車收支測算、制定方案等的業務工作;
6、處理各類突發事件、跟蹤事件處理結果并及時反饋;
7、做好員工培訓工作，管理員工提高工作知識和技能;編制停車管理員再培訓計劃、方案并組織實施;
8、與相關政府職能部門保持良好的協調和溝通;
9、協調板塊與板塊之間的協作協同，增加效益，減少損耗;
10、負責各軟、硬件的管理和維護;
11、督促做好收款、結算等工作;
12、做好日常安全管理工作;
13、做好各類材料的匯總、上報和存檔;
14、完成直屬上級領導以及其他上級交辦的事項。
