第1篇 運營管理總監崗位職責任職要求
職責描述:
1、制訂和組織實施醫院整體經營規劃和年度工作計劃，并負責完成責任目標和年度計劃;
2、全面負責、主持醫院的日常運營業務活動，全面掌控各科室的經營、服務狀況，全面完成任務指標和工作計劃，不斷提高經營管理水平、服務管理水平和經濟效益;
3、負責院內服務品質監控、顧客滿意度調查及經營管理目標、指標測量、應急準備的管理、控制工作;
4、協調和建立與政府相關部門各方關系，確保醫院良好的外部環境;
5、對院內重大經營活動的決策和結果負責;
6、醫院總經理安排的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷，醫療方向專業優先。
2、 5年以上二級及以上醫院運營經驗，有在北京工作且有一定團隊基礎者優先，有婦幼方向醫院經驗優先。
3、具有專業的醫療機構經營分析方法，有超強運營能力，思維活躍，資源調動能力強，目標感強，有較強解決問題能力和意識 。
運營管理總監崗位
第2篇 管理運營總監崗位職責任職要求
管理運營總監崗位職責
運營管理總監 負責建立健全公司運營管理相關管理制度及本部門業務流程;
負責制定公司本部門工作計劃和預算;
負責開展公司的戰略管理工作;
組織開展公司經營計劃及經營分析工作;
組織開展公司組織績效管理工作;
負責公司制度流程管理工作;
組織監控訂單管理;
監督跟蹤公司重點任務實施;
負責公司投資管理工作;
負責部門內部管理;
完成上級領導臨時交辦的其他工作任務。 本科及以上學歷;
企業管理、電化學、機械等相關專業;
通曉企業管理、計劃管理、績效管理、企業運營等相關知識;
通曉公司制度流程;
通曉行業及公司產品經營知識;
具有較強的領導能力、計劃與執行能力和分析判斷能力;
具備極強的溝通協調能力;
具備一定的電腦辦公軟件操作能力。 負責建立健全公司運營管理相關管理制度及本部門業務流程;
負責制定公司本部門工作計劃和預算;
負責開展公司的戰略管理工作;
組織開展公司經營計劃及經營分析工作;
組織開展公司組織績效管理工作;
負責公司制度流程管理工作;
組織監控訂單管理;
監督跟蹤公司重點任務實施;
負責公司投資管理工作;
負責部門內部管理;
完成上級領導臨時交辦的其他工作任務。
管理運營總監崗位
第3篇 運營管理部經理崗位職責
崗位職責:
1、組織相關專業部門對項目開發計劃及項目運營目標書進行綜合評審,從項目運營維度給予專業意見,報公司決策;
2、監督項目計劃的落實情況,協調各部門解決出現的問題,確保項目重要節點工作的按期完成;
3、建立運營報告體系,按照集團區域要求定期撰寫公司的運營報告并有針對性地發布(運營狀況、問題、風險、面臨機會及重大事項的處理情況等內容);對各項責任指標的完成情況進行監控、督促、提醒、預警,跟進項目進度完成情況進行考核;
4、督促及時完整收集各項目運營計劃執行過程中各種信息,組織編制年度/季度/月度《運營分析報告》;
5、制定項目運營預警風險防范機制,根據項目運營計劃執行情況,及時經營風險預警;
任職資格:
1、本科及以上學歷,管理類、經濟類、工程類等相關專業背景、具備5年以上房地產企業計劃運營管理工作經驗;
2、具有較強的企業管理、計劃運營管理等專業知識和較為豐富的企業管理實踐經驗;
3、熟悉房地產開發流程、熟悉流程管理的專業知識;
4、具有優秀的領導、組織能力和較強的溝通、協調能力;
第4篇 運營管理總監崗位職責
運營管理總監 1、對公司運營質量、運營成本負責,完成公司各項運營指標; 2、負責運營指標的制定、分解與實施,監督樞紐運營工作的質量、建立kpi考核機制;
3、負責各樞紐運營工作的協調、溝通、標準流程的推進;
4、負責建立、完善運營規劃、管理、流程、制度、考核體系等,有效提升運營質量和效率;
5、負責運營流程的梳理優化、并落實各樞紐培訓推廣、驗收檢查工作;
6、負責it系統功能對接、并進行開發和需求確認;
7、負責運營可視化管理、看板管理、流程體系設計等推動運營產品力的提升。 8、負責運管理團隊人員的培養、提升及淘汰。
◆物流管理或相關專業本科以上學歷。
◆8年以上物流管理工作經驗
◆熟悉物流運營管理、標準建設實務操作;
◆具有物流加盟相關資源;
◆對行業動態有一定了解;
◆優秀的組織協調能力,項目控制能力,良好的溝通能力;
◆積極主動、靈活應變、認真負責、誠實謹慎;
◆具有良好的職業素養和團隊合作精神;
◆熟悉全國市區、物流園區、專線市場;
◆積極主動的服務意識以及解決問題的能力 1、對公司運營質量、運營成本負責,完成公司各項運營指標; 2、負責運營指標的制定、分解與實施,監督樞紐運營工作的質量、建立kpi考核機制;
3、負責各樞紐運營工作的協調、溝通、標準流程的推進;
4、負責建立、完善運營規劃、管理、流程、制度、考核體系等,有效提升運營質量和效率;
5、負責運營流程的梳理優化、并落實各樞紐培訓推廣、驗收檢查工作;
6、負責it系統功能對接、并進行開發和需求確認;
7、負責運營可視化管理、看板管理、流程體系設計等推動運營產品力的提升。 8、負責運管理團隊人員的培養、提升及淘汰。
第5篇 系統運營管理崗位職責系統運營管理職責任職要求
系統運營管理崗位職責
erp系統運營管理員 重慶大江動力設備制造有限公司 重慶大江動力設備制造有限公司 1.日常erp系統業務運營管理
2.erp系統數據分析
3.系統異常問題處理和業務功能部署，實施
技能要求:
1.擅長數據庫開發和數據查詢
2.熟悉erp，供應鏈運營知識
3.具備財務知識優先
第6篇 商業地產運營管理崗位職責
1、 實施商業運營業務日常工作;
2、 負責商業地產項目整體運營管理工作;
3、 負責商業前期規劃定位、業態組合、空間規劃管理;
4、 負責商戶品牌組合,擬定招商計劃、招租政策等;
5、 調控商業發展、品牌更迭、補位招商等;
6、 協助商業經營指標達成。
任職要求:
1、商業運營從業經驗:3年以上(具有大型標桿房企從業經驗者優先);
2、掌握包括合同法、消法、價格法、產品質量法等所涉法律法規;
3、熟練使用office辦公軟件;
4、執行力強、溝通能力良好、責任心強、具有良好組織協調能力;
5、能熟悉掌握消費心理學、商務禮儀、談判技巧等,商業運營實操能力強。
第7篇 ota國際機票運營管理崗位職責描述崗位要求
職責描述：
1、負責各類政策分析及投放；
2、機票收益管理，挖掘機票盈利點；
3、負責各ota平臺的關系維護工作；
4、跟蹤各ota平臺的運作規則，市場環境和競爭對手，及時協調調整運營思路；
職位要求：
1、有國際機票電商相關工作經驗者優先；
2、熟悉各ota平臺的運營流程及平臺管理規則；
3、熟悉機票行業整體動向和行業趨勢；
4、熟悉機票政策投放方法和精細化管理；
5、有一定的抗壓能力，男女不限；
第8篇 市場運營管理崗位職責
職責描述:
崗位職責:
1、根據公司業務發展,進行行業市場監控及公司各版塊業務數據分析;
2、根據市場營銷目標,對不同業務進行相關運營分析與指導,并為業務發展支撐相關數據及信息;
3、建設外部信息收集渠道,打通內部信息流,建立良好的公司內部信息反饋流程,通過多種方式共享信息;
4、對公司內部相關經營數據進行經營分析數據處理,進行內外對標分析,撰寫季度公司整體經營分析數據報告并從業務整體給出可行性建議與意見,為公司管理層提供管理決策;
5、完成領導臨時交辦的其他任務。
任職要求:
1、基本要求:(年齡、性別、身體狀況):年齡27—30歲,性別不限,五官端正,身體健康;
2、教育背景:(學歷、專業、培訓歷程):大學本科或以上學歷,相關管理學、金融學、財務等相關專業知識;
3、工作經驗:有相關大型公司市場運營管理(偏數據運營)相關工作經驗,對財務數據敏感,市場營銷、經營分析有相當的認識及方法手段,較強的內外協調能力 ;
4、工作技能:對集團運營有較深入理解,信息敏感度強,工作嚴謹反應迅速,有一定的文字功底及信息分析能力;
5、個人素質:良好的分析判斷能力,善于對內外行業信息及數據有一定思考能力,在某一方面需有突出的能力;善于獨立完成數據類型的經營分析;
6、其它:有良好的職業道德,團隊精神和可塑性,工作效率高,敬業務實,抗壓能力強。
第9篇 物業運營管理崗位職責任職要求
職責描述:
1、負責總部會議對接，公司級會議組織與召開，跟進會議決議執行，如月度運營會議、聯席會、評審會、各類專項會議等;
2、負責會議管理，進行專業指導和培訓;對會議平臺使用進行考核;上報會議日歷及會議召開情況給總部;
3、負責總經理日常業務事務及指定工作，包括:會議安排、任務反饋等;
4、跟進公司各部門年度/月度重點工作達成，依據運營考核制度進行通報;
5、參與公司各類團建、員工活動的組織。
任職要求:
1、性格開朗、積極主動、責任心強、忠誠守信、工作嚴謹，邏輯思維能力強，具備較好的公文寫作能力;
2、熟練使用各類辦公軟件，精通ppt制作;
3、能承受一定的工作壓力，認可萬科企業文化;
4、本科及以上學歷。
物業運營管理崗位
第10篇 分行管理運營崗位職責
工作職責
1.負責本行運營管理部工作規劃及實施;
2.負責統籌本行賬戶管理、清算核算管理、業務監督管理、流程作業管理等;
3.負責組織實施有效的運營業務管理、監督、檢查和考核;
4.組織貫徹國家法律規定各項內控制度,有效防范運營業務風險,強化運營風險控制;
5.熟悉并掌握銀行會計業務基礎理論知識、相關金融政策、法律、法規及相關規章制度等。
任職要求
1.年齡40周歲(含)以下,全日制大學本科以上學歷,具有連續五年以上銀行工作經歷,其中具備三年以上運營管理工作經驗;
2.具備較強的組織協調能力,做好與行內部門及外部監管部門的溝通協調工作;
3.具備較強的團隊建設能力,做好人員培養建設高質量的運營團隊;
4.具備較強的風險管理能力,有效組織開展運營風險管理工作。
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第11篇 運營計劃管理經理崗位職責
崗位職責:
1.參與制定企業戰略管理、運營管理的相關標準化流程及相關工作制度;
2.負責組織事業部/業務單元根據集團戰略進行目標分解,并組織制定年度預算和經營計劃;
3.負責督導事業部業務單元經營目標的落實和達成,并與相關部門協作完成績效考核;
4.負責組織經營計劃和重大事項的過程跟蹤、監控,定期做出偏差分析、提交調整、修改建議,并對責任單位的執行情況進行督導監控;
5.負責審核事業部業務單元的周期性運營報告,并進行運營分析,評估,行業對標分析等工作,根據情況提出風險預判和管控意見;
6.其它相關工作。
任職要求:
1.全日制本科及以上學歷;
2.企業管理、戰略管理、工商管理類相關專業優先;
3.熟悉房地產行業項目開發管理、商業運營管理、計劃管理相關工作,具備優秀的溝通能力和項目管理能力;
4.8年以上工作經驗,其中5年以上地產開發企業總部或多元化發展企業總部項目管理,運營管理經驗,或地產企業商管公司運營管理經驗。
第12篇 運營管理部部長崗位職責
職責描述:
1.負責貫徹公司各項管理制度,建立完善中心各項制度流程、準則,并監督執行;
2.負責熟悉中心人員思想、設備安全運營、客訴的情況,掌握工作的主動權;
3.負責構建服務體系,擬定服務標準,監督服務質量;
4.負責綜合協調項目運營,編制手冊,督導項目規范操作;
5.負責收集整理分析游客意見,改進公園業務,提高服務質量;
6.負責園內游樂設施的操作及操作人員的管理工作,確保嚴格遵守游樂設施的相關規定,保證安全操作;
7.負責本部門的日常管理工作;
8.與各部門部長協調工作。
任職要求:1.大專及以上學歷(本科優先),旅游管理等相關專業;
2.2年以上同等職位工作經歷;
3.具有很強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力;
4.熟悉法學基本知識,熟悉旅游企業安全、保衛、保密、偵破等有關知識;
5.具有良好的溝通協調和分析能力,工作嚴謹,責任心強;
6.熟練使用相關辦公軟件,精通excel操作。
