第1篇 經營管理負責人崗位職責任職要求
經營管理負責人崗位職責
崗位職責:
1、全面負責集團的經營服務部管理工作，推動新業務的拓展與落實，統籌集團整體多種經營業務發展;
2、負責制定集團各項經營計劃，并確保計劃完成;
3、負責制定集團作業指導文件，確保各制度及流程的實施與完善;
4、負責對所管各區域的經營業務統籌、指導與支持工作;
5、完成領導交付的其他工作。
崗位要求:
1、 大專以上學歷，物業管理、市場營銷相關專業畢業，10年以上相關工作經驗;
2、 熟悉物業多種經營管理，擅長業務拓展;
3、 熟悉物業行業相關法律法規及物業多種經營業內動態;
4、 具備良好的談判技巧和判斷分析能力，能夠與客戶及相關部門進行有效溝通;
5、 性格外向、善于溝通，有一定的行業人脈和業務資源。崗位職責:
1、全面負責集團的經營服務部管理工作，推動新業務的拓展與落實，統籌集團整體多種經營業務發展;
2、負責制定集團各項經營計劃，并確保計劃完成;
3、負責制定集團作業指導文件，確保各制度及流程的實施與完善;
4、負責對所管各區域的經營業務統籌、指導與支持工作;
5、完成領導交付的其他工作。
崗位要求:
1、 大專以上學歷，物業管理、市場營銷相關專業畢業，10年以上相關工作經驗;
2、 熟悉物業多種經營管理，擅長業務拓展;
3、 熟悉物業行業相關法律法規及物業多種經營業內動態;
4、 具備良好的談判技巧和判斷分析能力，能夠與客戶及相關部門進行有效溝通;
5、 性格外向、善于溝通，有一定的行業人脈和業務資源。
經營管理負責人崗位
第2篇 資產經營管理崗位職責
1、配合部門經理負責公司經營性資產運營管理,建立和持續優化經營性資產運維管理工作體系。
2、制訂經營性資產經營方案、選聘及管理第三方運營服務公司。
3、收集各類租賃市場動態情況,配合招商服務部做好招租工作;
4、監管園區生產、經營動態,及時掌控園區情況,協助安全管理部實施園區安全檢查。
任職要求:
1、全日制大學本科及以上學歷畢業10年(含)以上工作經驗、5年以上經營性資產管理工作經驗優先;同時兼有財經類和法律專業知識背景或經驗者優先;
2、熟悉資產管理業務和市場調查基本辦法,對招采程序有一定的了解;
3、具有相當的協調和應變能力,善于與人溝通;
4、具有較強的學習能力和文字表達能力。
第3篇 物業管理經營部主任助理崗位職責
物業管理公司經營部主任助理崗位職責
1.負責所屬班組員工的工作安排和調配;
2.督促落實所屬班組員工崗位職責執行情況;
3.負責所屬區域質量、員工個人衛生、工作態度、工作效率、服務質量綜合檢查;
4.安排處理客人提出的各種服務要求及普通投訴,確保優質服務;
5.負責監督和確保各種財產、設施、設備,掌握物品的領用及消耗,在保證服務質量的前提下,厲行節約,堵塞漏洞,降低成本,確保經濟指標;
6.定期提出設施、設備維修、保養,用品添置更新計劃;
7.負責經營部員工業務技能培訓和考核工作;
8.配合部門做好vip接待工作;
9.平級之間加強溝通、配合,將工作做好。
第4篇 經營管理負責人崗位職責
經營管理部負責人 1.負責公司年度經營指標的組織落實并確保完成;
2.負責組織制定公司各項經營管理制度,參與制定各部門、各項目經營指標,協助開展公司組織績效考核工作;
3.負責組織落實公司市場拓展及項目談判工作,不斷捕捉新市場機會;
4.完成公司領導交辦的其他工作。
任職資格:
1.全日制本科及以上學歷,管理類專業,33-42周歲;
2.10年及以上工作經驗,其中至少5年及以上企業經營管理、市場拓展實操經驗,有較強的人際溝通能力和客戶資源;
3.熟悉建筑行業市場行情及相關政策要求;
4.具備較強的市場拓展能力和責任意識。
1.負責公司年度經營指標的組織落實并確保完成;
2.負責組織制定公司各項經營管理制度,參與制定各部門、各項目經營指標,協助開展公司組織績效考核工作;
3.負責組織落實公司市場拓展及項目談判工作,不斷捕捉新市場機會;
4.完成公司領導交辦的其他工作。
任職資格:
1.全日制本科及以上學歷,管理類專業,33-42周歲;
2.10年及以上工作經驗,其中至少5年及以上企業經營管理、市場拓展實操經驗,有較強的人際溝通能力和客戶資源;
3.熟悉建筑行業市場行情及相關政策要求;
4.具備較強的市場拓展能力和責任意識。
第5篇 市場經營管理崗位職責任職要求
市場經營管理崗位職責
崗位職責:
1、參與制定濟南分公司的整體市場經營計劃;
2、根據公司市場經營策略，進行品牌宣傳和建設，制定出符合業務需要及提升形象的推廣方案;
3、開展市場調查活動，對調查的數據進行整理、分析，搜集顧客信息，掌握本行業及客戶的市場動態;
4、制定重點客戶的招投標方案，并實施;維護既有客戶以及開發潛力客戶。
任職資格:
1、熟悉建筑裝飾工程行業的最新動向和趨勢;
2、有良好的市場推廣能力和關聯背景;
3、市場、管理等相關專業優先，具備良好的市場洞察力、市場敏感性和公關能力;
4、工作主動性強，誠實可信，思維活躍、有創新能力。
市場經營管理崗位
第6篇 經營管理部經理崗位職責
經營管理部經理 北京自如生活資產管理有限公司 北京自如生活資產管理有限公司,北京自如,自如友家 一、崗位職責:
1. 負責公司目標管理,合理公平地分解目標,設定目標考核標準,并跟進、促成目標的達成;
2. 負責績效管理,統籌管理公司月度薪酬績效崗位的提傭計算及績效結果分析,并根據經營狀況,提出績效修改建議和方案;
3. 負責公司業務組織結構拆分標準制定和評估;
4. 負責樓盤管理,能夠根據業務運營發展狀況,建立有效的管理方法和工具,保障各模塊指標的健康運轉;
5. 負責公司經營指標提升,通過數據分析和區域調研針對問題及現狀,提出合理化建議和方案;
6. 負責根據公司規劃制定合理的整體運營方案策略和實施。
二、任職要求:
1. 本科或以上學歷,管理類相關專業優先,3年及以上工作經驗;
2. 有一定的項目管理或運營管理工作經驗者優先;
3. 掌握常用數據分析模型和方法,有較強的數據分析能力、洞察能力;
4. 有較強的客戶思維和服務意識,有敏銳的市場洞察力;
5. 思維活躍、具備創造性思維及邏輯思維能力;
6. 具有良好的職業素養,較強的責任心和溝通能力、團隊協作及管理能力;
7. 有較強的自驅力和學習能力,工作主動、嚴謹,有較強的抗壓能力。
第7篇 高級經營管理崗位職責
崗位職責:
1、整治“白領公寓”工作
2、裝潢工程的質量監督
3、創建全國文明城區管理工作
4、完成年內“拆違”任務
任職要求:
1、大專以上學歷
2、中級職稱以上
3、10年以上工作經驗
第8篇 管理經營管理崗位職責任職要求
管理經營管理崗位職責
崗位職責:
1、編制公司年度預算，并進行季度分解，參與公司年度決算工作;
2、根據公司年度預算，編制月度資金計劃，并跟蹤資金計劃執行情況;
3、對各業務線預算執行情況進行搜集、整理、分析，出具定期財務分析報告及專項財務分析報告，為公司經營管理提供數據支持;
4、及時完成領導分配的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷，財務管理、會計相關專業， 2年以上財務分析經驗或相關審計經驗，大型企業或互聯網等行業工作經驗者優先;
2、良好的邏輯思維能力，對數據敏感度高，能夠熟練使用excel、ppt、word等辦公軟件;
3、工作認真細心、責任心強、具備獨立思考能力;
4、具有良好的協調、溝通能力和團隊協作精神，能承受一定的工作壓力;
管理經營管理崗位
第9篇 經營企劃管理崗位職責任職要求
經營企劃管理崗位職責
工作職責:
該職位會帶領運營戰略和績效考評兩支團隊，幫助公司提高運營效率，制定長期發展戰略。
client details
該集團旗下有豐富的產業包括金融、實業、大健康等領域。
description
* 建立業務條線績效指標體系，并持續優化績效管理閉環，合理分解公司目標至各業務條線;建立各業務條線及個人績效指標體系，并指導業務條線合理分解指標至業務單元和個人;建立前線績效考核動態檢視機制，定期查缺補漏，保證考核指標的有效性;
* 負責經營數據提取、清洗與整合，優化數據應用質量，實現多口徑自動化計算功能;負責表單工具的開發，通過實現測算工具、報告工具自動化，提高經營數據處理工作效率;
* 負責根據公司管控及戰略需要，制定各類業務政策、管控規則，確保對業務條線經營管理的有效性，定期檢視各項政策、規則的適用性和有效性;負責業務條線經營指標、關鍵任務和經營創新管理事項的跟蹤與反饋;
* 負責建立并優化業務條線經營指標分析模型，負責從績效角度提供管理決策相關信息，真實、及時地反映公司及業務條線經營能力、核算各業務條線及個人績效達成結果、預測業務推進趨勢，及時洞察經營和管理中的亮點與不足，并定期反饋至公司決策層;
* 團隊管理工作。
profile
* 大學本科及以上，金融、經濟、財務、審計、計算機、數學等相關專業
* 5年及以上咨詢公司經驗，擅長企業績效管理，經營分析等模塊
* 較強的數據分析及建模能力
* 較強的財務分析能力
* 較強的統計學知識基礎和技能
* 一定的金融學知識基礎和技能
job offer
* 決策層面核心崗位
* 廣闊的職業發展可能性
* 多元化的內部輪崗機制
to apply online please click the apply button below. for a confidential discussion about this role please contact anne shi on +86 21 6122 2684
經營企劃管理崗位
第10篇 經營管理總裁崗位職責任職要求
經營管理總裁崗位職責
崗位職責:
1、負責制定經營發展方向、戰略規劃、年度經營計劃和預算方案，實施公司年度經營計劃。監督、控制經營計劃的實施過程，并對結果負全面責任;
2、定期向公司匯報經營戰略和計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜 ;
3、主持公司經營管理部的全面管理工作;主持召開例會、專題會等會議，總結工作、聽取匯報，檢查、督促和協調各部門的工作進展;
4、組織開拓市場業務，制訂公司營銷戰略和營銷計劃，組織實施以達到公司年度銷售目標;
5、領導公司開展產業整合和產能擴張，組織尋找投資項目，進行可行性研究，促進產業規模與結構優化升級;
6、根據經營管理需要，合理配置人力資源，組建團隊，實現團隊資源的整合，促進團隊工作效率的提高;
7、落實制定公司經營管理部各項考核指標，并組織完成;
8、決定與批準公司各項重要報告及處理各種突發事項。
任職資格:
1、對自動化行業整體營運工作有全面的了解;
2、具備自動化行業管理經驗，有較寬的眼界，了解國內自動化行業領域發展狀態，熟悉國家產業政策;
3、在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能;
4、掌握先進企業管理模式及精要，具有先進的管理理念;
5、有很強的分析問題和解決問題的能力，有很強的承受力和協調能力，勇于承擔責任，面對困難敢于擔當并有能力加以解決;
6、具有財務、法律、質量控制、風險管理、人力資源規劃和發展等管理理念。
經營管理總裁崗位
第11篇 經營管理崗崗位職責
崗位職責:
1、協助推動公司戰略規劃制定與落地
2、搭建公司項目制工作管理體系,并監控追蹤各項目完成閉環管理
3、優化公司組織績效體系,并推動各個組織達成績效改善
4、領導交辦的其他事項
崗位要求:
1、3年以上項目管理相關工作經驗,醫療、服務、互聯網行業優先
2、全日制本科及以上學歷,市場、財務、企業管理、統計、銷售相關專業優先
3、熟練掌握戰略管理工具的使用,如平衡計分卡、行業競爭對手分析相關工具
4、有創新意識,擅長課題研究
5、熟練使用辦公軟件,擅長ppt撰寫,口頭表達能力強
第12篇 經營管理總監崗位職責
崗位職責:
1. 建立面向股東的經營管理匯報機制;
負責集團公司下屬企業的經營業績考核,及時收取、統計企業的經營月報、季報和年報,并適時進行有效分析,為集團領導經營決策提供真實依據。
2. 督導和檢查各個板塊下屬公司基礎管理工作,建立完善高效的經營管理體系。定期調研和向總裁集團股東匯報各個板塊經營管理和運行情況。
3. 根據集團公司安排負責組織擬定和實施經批準實施的企業管理體制、運行方式、資源整合等各方面的長期規劃和短期計劃。
4. 協同戰略研究部的長期發展計劃,運用數據分析,提供經營管理現狀分析。
5. 負責組織對企業經營狀況跟蹤,及時了解企業狀況,幫助企業解決生產經營中的實際問題。
6. 組織編制集團公司年度生產經營計劃,報總經理批準后組織實施;對各公司的生產經營計劃完成情況進行定期檢查;主持召開經濟活動分析會議,研究解決生產經營中存在的問題。
7. 負責協調和組織對企業資產的有效管理。與集團公司財務部有效合作,防止資產流失,盡力確保資產保值增值。
8. 負責對經營管理部各項經營項目、內容的籌備、推廣進度、服務質量和運營成本及服務全過程的推進,保障經營管理部各項經營工作的順利開展;
任職要求:
1. 全日制本科及以上學歷,地產、經濟與企業管理相關專業,211, 985, 美國留學背景優先;
2. 連續5年前30強地產相關企業從業經驗,3年以上地產企業集團同等職務工作經驗
3. 具有較強的數據模型建立能力,擅長數據分析,
4. 了解集團層面溝通技巧,知道如何從各個板塊收集數據、協調板塊運營關系、分析解決問題能力;
5. 擅長ppt, 熟悉集團股東會議議程和經營管理匯報流程。
崗位職責:
1. 建立面向股東的經營管理匯報機制;
負責集團公司下屬企業的經營業績考核,及時收取、統計企業的經營月報、季報和年報,并適時進行有效分析,為集團領導經營決策提供真實依據。
2. 督導和檢查各個板塊下屬公司基礎管理工作,建立完善高效的經營管理體系。定期調研和向總裁集團股東匯報各個板塊經營管理和運行情況。
3. 根據集團公司安排負責組織擬定和實施經批準實施的企業管理體制、運行方式、資源整合等各方面的長期規劃和短期計劃。
4. 協同戰略研究部的長期發展計劃,運用數據分析,提供經營管理現狀分析。
5. 負責組織對企業經營狀況跟蹤,及時了解企業狀況,幫助企業解決生產經營中的實際問題。
6. 組織編制集團公司年度生產經營計劃,報總經理批準后組織實施;對各公司的生產經營計劃完成情況進行定期檢查;主持召開經濟活動分析會議,研究解決生產經營中存在的問題。
7. 負責協調和組織對企業資產的有效管理。與集團公司財務部有效合作,防止資產流失,盡力確保資產保值增值。
8. 負責對經營管理部各項經營項目、內容的籌備、推廣進度、服務質量和運營成本及服務全過程的推進,保障經營管理部各項經營工作的順利開展;
任職要求:
1. 全日制本科及以上學歷,地產、經濟與企業管理相關專業,211, 985, 美國留學背景優先;
2. 連續5年前30強地產相關企業從業經驗,3年以上地產企業集團同等職務工作經驗
3. 具有較強的數據模型建立能力,擅長數據分析,
4. 了解集團層面溝通技巧,知道如何從各個板塊收集數據、協調板塊運營關系、分析解決問題能力;
5. 擅長ppt, 熟悉集團股東會議議程和經營管理匯報流程。
