第1篇 it管理培訓生崗位職責
崗位職責:
1、對供應商、系統需求進行管理;
2、對應用系統進行項目管理;
3、負責業務數據的分析與處理。
縱向發展:培養成為it項目管理方向的專業型人才;
橫向發展:培養成為公司總部其他職能崗位的儲備人才。
崗位要求:
1、全日制高校統招的2019屆畢業生,軟件工程、項目管理、計算機科學與技術等相關專業;
2、具備良好的綜合素質,學習能力強,心態開放;
3、具備計算機基本操作技能,能熟練應用office辦公軟件;
4、學生干部、黨員或在體育、文藝等方面具備一技之長的,可于同等條件下優先錄取。
第2篇 it項目管理工程師崗位職責it項目管理工程師職責任職要求
職責描述:
1、負責和軟件公司對接餐廳收銀系統、點單系統、會員系統搭建、維護、追蹤;
2、負責物流采購系統、財務系統的整合及維護;
3、負責公司運營體系所用的其他軟件上線、維護等;
4、負責向公司管理層匯報項目情況、進度，將公司需求完整表達給第三方軟件公司，做好接洽工作;
任職要求:
1、大專以上學歷，計算機相關專業;
2、必須熟悉餐飲行業常用系統軟件，了解行業發展動態、趨勢;
3、邏輯思維清晰，溝通表達能力要好(會涉及培訓餐廳和其他部門使用人員);
4、良好的耐心及高度的責任感，具備良好的職業道德;
5、本職位可以兼 職，但在系統上線、搭建期間需保證全職狀態;
第3篇 it管理崗位職責
崗位職責:
1、負責內部局域網絡維護;
2、進行pc、服務器、路由器等設備管理以及網絡平臺的運行監控和維護;
3、處理網絡及計算機故障;
4、負責內部信息系統建設、維護;
任職要求:
1、計算機或it相關專業,本科學歷;
2、有網絡管理、服務器管理工作經驗
第4篇 it項目管理工程師崗位職責要求
職責描述：
1．根據公司內外部環境和資源狀況，分析公司相應erp系統的可行性；
2．負責制定項目計劃和項目資源需求計劃等；
3．負責項目需求調研，制定項目實施方案；
4．組織項目實施，協調相關資源，保障項目按目標計劃實施；
5．對項目范圍、進度、成本和質量進行管理控制；
6．撰寫項目相關文檔(包括項目技術方案、項目需求方案、項目實施方案、招標方案)，向上級匯報工作計劃，內容及進度等；
7.完成上級所安排的其他工作任務。
職位要求：
1.計算機或信息管理專業，本科學歷；
2. 具有3年以上制造業相關項目管理與實施經驗；
3.熟悉系統業務流程梳理的知識及相關工作經驗；
4.有大型erp項目管理或實施經驗，金蝶cloud系統優先；
5. 會后臺數據庫sql開發優先。
第5篇 it服務管理高級咨詢顧問崗位職責要求
崗位職責：
為客戶進行it服務管理成熟度分析與評估，幫助客戶建立it服務管理體系、信息安全管理體系，幫助客戶制定管理體系改進方案并指導方案的實施，提高客戶it服務管理水平及信息安全管理水平。
學歷及專業要求：
本科以計算機科學、信息管理、信息安全、通信相關專業優先；研究生以mba、項目管理、信息安全管理優先。
職位能力要求：
1、職業期望：
了解it服務全生命周期，理解it管理的價值和意義。熱愛咨詢工作，對it管理體系建設、優化及深化有濃厚興趣，希望通過咨詢服務施展自己解決問題能力，利用自己it管理經驗，幫助客戶提升it管理水平。
2、個人專長：
精通以下一個或多個it管理領域：it服務管理/iso20000/itil、信息安全管理/iso27001/cisa/cissp/等保/ gb/z28828/金融行業監管要求、項目管理/prince2/pmp、業務連續性管理/bcm/bs25999/iso22301/iso27031/bs10012或it審計/it治理/cobit等。
3、經驗要求：
有2年以上在大中型企業從事it運維工作，有3年以上的管理崗位經驗、質量管理經驗或咨詢經驗。在所在企業從事過it服務管理、信息安全管理、項目管理、業務連續性管理、it審計、it治理等一個或多個領域的具體管理或咨詢工作。
4、軟技能要求：
a)較強的邏輯思維能力，具備系統分析、解決問題的能力；
b)較強的溝通協調能力，能夠清晰表達和傾聽，能夠協調調動客戶和公司各種資源完成復雜的咨詢任務；
c)較強的學習能力，能夠在較短時間內快速學習并掌握新知識和方法，并應用到實際工作中；
d)較強的自我管理和自我提升意識和能力；
e)較強的團隊合作意識和能力；
f)有商務意識，善于發現商業網機會，并配合銷售完成簽單；
g)有管理方法創新和實踐的能力；
h)有項目管理能力；
5、硬技能要求，精通以下幾個或多個領域的知識：
a)it服務管理/iso20000/itil
b)信息安全管理/iso27001/cisa/cissp/等保/金融行業監管要求/ gb/z 28828
c)項目管理/prince2/pmp
d)業務連續性管理/bcm/bs25999/iso22301/iso27031/bs10012
e)it審計/it治理/cobit/togaf
f)了解應用、系統、網絡、機房能主流技術，了解信息安全技術工具，了解it服務管理流程工具
g)熟練掌握word，ppt，excel，visio，project等辦公工具，具備出色的文字表達能力。
h)了解金融行業知識優先
6、有咨詢工作經驗優先
7、工作態度：職業化，言出必行、履行承諾。具有強烈責任觀、堅決的執行力、擁有團隊精神，特別看重工作質量，精益求精。
8、年齡希望：
年齡40歲以下，能適應出差的工作特性，是否出差根據項目不同而定，時長3-9個月。
職責說明：
1、售前階段：與潛在客戶交流，準確理解客戶需求，幫助客戶確定項目范圍、咨詢方案、估算成本、協助銷售報價促成咨詢機會。
2、擔任咨詢項目的項目經理，代領咨詢團隊開展現狀調研、差距評估、管理體系建設、協助試運行、協助客戶參與審核等工作。推動客戶員工完成項目，實現客戶管理者期望，實現管理變革。
3、承擔具體咨詢工作，幫助客戶完成管理制度設計或優化，編制相關文件和介紹資料；
4、完成公司內部研發項目，設計并研發新的咨詢服務。
資質要求：
1、精通itil/itsm、敏捷管理、iso20000、iso27001、prince2等最新標準或方法論；
2、有itil foundation，itil servicemanager、iso20000主任審核員、iso27001主任審核員、cisa、prince2 foundation、prince2 practitioner資質優先；
3、利用office工具，實現出色的文字表達和解決方案表達（ppt）；
4、有金融行業工作經歷、咨詢經驗或客戶關系優先；
5、英語水平良好，讀寫流利，能熟練閱讀英文專業文獻。
第6篇 it供應商管理崗位職責
it供應商管理專員 語言要求
必須:英語流利(cet6或toeic 700點以上)
希望:日語流利(日本語能力考試2級以上)
經驗要求
? 本科及以上學歷
? 有4年以上工作經驗
? 具有1年以上it類行業采購或者供應商管理等相關工作經驗
? 有外企或global team工作經驗者優先
素質要求
? 性格開朗,善于溝通,嚴謹負責
? 有良好的溝通協調能力和團隊合作精神,責任心強
? 有較強的抗壓能力和良好的職業道德
? 有獨立工作能力,能夠自己制定計劃并主動推進執行
? 思維邏輯清晰
第7篇 it管理經理崗位職責it管理經理職責任職要求
it管理經理崗位職責
崗位職責:
1. 負責牽頭制定、完善、宣導及維護it外包管理制度體系;
2. 負責制定外包策略和措施，并持續改進;
3. 識別、評估外包風險，對外包各項活動進行監督評價，建立明確的服務質量監控指標，定期總結匯報;
4. 負責統籌供應商管理，制定供應商準入、評價、退出機制;
5. 負責根據監管要求，對重要供應商進行盡職調查、風險評估;
6. 負責根據監管要求，確定外包服務合同條款。
任職資格:
1. 信息技術相關專業 大學本科及以上學歷，5年以上外包管理經驗;
2. 熟練掌握外包管理相關知識體系，了解相關采購流程、合同政策及法律法規;
3. 具備3年及以上通信、信息技術或互聯網行業從業經驗，熟悉通信、互聯網、軟件行業領域的開發、測試、運維等流程或具備相關背景;
4. 具備優秀的各類報告、匯報材料編寫能力;
5. 良好的邏輯思維能力，系統的思考能力和全局觀念，團隊合作意識強
6. 口頭表達能力強，善于溝通協調、 責任心強，仔細認真，有良好的職業操守。
第8篇 it服務管理咨詢顧問崗位職責要求
崗位職責：
1.協助客戶完成it運維管理流程的規劃、設計、運維與質量控制，包括：
a)制定it運營管理規劃；
b)變更、發布、容量性能管理等流程優化需求管理及電子化實施過程的管控，持續改進；
c)事件、問題、變更、配置、業務連續性等領域的制度、辦法、流程規范的制定；
d)it運維管理流程的日常運維管理和質量控制；
e)推動it運營管理體系的落地執行，定期對運營管理數據進行分析，及協助組織定期的檢查和審計，發現潛在風險推動改進提升。
2.相關it運營重要工作任務的實施。
?職位要求：
1.大學本科以上學歷，計算機科學、it治理、信息管理、信息安全、通信、軟件工程、項目管理、自動控制等相關專業；
2.工作年限5-8年，3年以上it相關工作經驗；
3.年齡35歲以下。
?能力要求：
1.熟悉大型企業it運營戰略管理模式，在大型企業itil管理和項目管理3年以上工作經驗，主持過3個及以上的it管理咨詢類項目或擔任過itil流程經理至少2年；
2.熟悉itsm/itil/iso20000/devops等體系標準，有大型企業it運營管理經驗者優先，對于主流it技術有一定了解，有itil/devops證書優先；
3.具備清晰的邏輯思維和推理能力，良好的系統分析、解決問題能力，較強的工作推動力；
4.有良好的領悟力，能夠主動、及時的與客戶進行溝通，了解客戶需求；
5.富有創新精神，性格開朗，善于溝通。
第9篇 it質量管理主管崗位職責
崗位職責:1.制定品質管理制度、流程、作業文件,完善體系搭建;2.負責公司產品質量的監控,包括來料、生產過程、產成品的品質,制定品質管理計劃,確保生產活動處于品質監控中;3.外協生產的品質管理工作;4.負責處理生產品質問題和客戶投訴,組織相關部門對產品異常情況和問題進行分析,制定解決方案和預防措;5.供應商的審核及品質監控;6.定期出具品質報告;7.負責與質量有關的培訓、考核。任職要求:1.全日制本科學歷,電子工程、通訊工程或相關專業;2.2年以上電子或無線通訊產品制造行業品質管理工作經驗,5年以上優先;3.具有全面質量管理意識,能熟練運用品管工具對管控點上工作予以分析處理;4.熟悉iso9001:xxxx年質量管理體系要求;5.善于發現問題,有較強的判斷和分析解決問題的能力,具備良好的團隊組織協調能力,有較強的執行力,工作嚴謹細致,責任心和原則性強,有良好的抗壓能力。
第10篇 網站it管理崗位職責
職位名稱:網站建設及it管理專員(1名)
崗位職責:
1、負責公司各網站的建設(架構布局、頁面制作及美觀優化;web前后端開發;網站內容的更新維護;網站程序bug檢查,保證正常訪問;數據庫結構設計和系統調試)
2、配合完成公司線上產品的開發,維護及bug的修復工作;
3、負責公司it硬件設備日常維護,保證設備正常運行。
4、負責公司網絡及數據安全管理及維護。
崗位要求:
1、專科以上學歷或,計算機相關專業;
2、有互聯網開發經驗,熟悉常用設計模式;
3、熟練掌握php,對基礎掌握比較扎實,熟悉tp者優先考慮;
4、有的html5、css3、javascript基礎,可獨立完成基本的動態效果及頁面開發;
5、熟練掌握mysql相關技術;
6、工作認真負責,學習能力強,具備良好的團隊合作精神,能融入團隊并與其他同事進行良好的溝通及合作。
第11篇 it風險管理總監it審計崗位職責要求
崗位職責：
“合規治理，風險控制”
1.負責公司管理體系文件的策劃維護（方針、政策性文件），定期組織內、外部審計審核和獲取認證工作。
2.制定并落實年度審核計劃，達成審核目標。
3.跟蹤并了解行業監管機構標準要求，并根據適用性引入審核程序中。
4每年組織服務相關部門進行風險識別和業務影響分析，并撰寫內部審核報告。
5.配合第三方或客戶組織的審核，組織開展信息安全相關的咨詢和培訓工作。
6.相關審計審核發現和重大問題的跟蹤、關閉
7、每年開展客戶滿意度調研分析
8、根據業務要求獲取相關評測機構的資格證書
崗位要求：
1.全日制大學，英語讀寫熟練，
2.計算機或自動控制、網絡工程、通信工程、軟件工程相關專業 ；
3.至少具備10年以上it服務管理和風險管理相關經驗，熟悉數據中心優選；
4.至少精通iso20000、iso27001標準，了解iso9001、iso2230、cobit、sox等相關標準；
5.具有itil認證或安全審計資質，有iso20000、iso27001咨詢或實施經驗優選；
6.有金融或互聯網行業的it管理經驗優先
7..具備良好的組織和溝通能力，較強文檔撰寫能力
8．具備較強的分析能力、問題解決和學習能力；
第12篇 it專員/it維護/it硬件/it設備管理崗位職責職位要求
職責描述：
1、負責內部局域網絡維護；服務器等設備管理以及網絡平臺的運行監控和維護；
2、計算機硬件維護與軟件應用，處理網絡及計算機故障；
3、辦公設備的的管理、維護安全防范和故障處理等，確保公司網絡及辦公設備的正常運作。
4、協助其他部門相關工作
4、本公司可提供住宿
任職資格：
1、計算機以及相關專業畢業
2、一年以上計算機網絡管理、服務器網管工作經驗；
3、熟練對各類網絡設備進行安裝、配置與維護；
4、學習能力強，較好的溝通和協作能力，極強的執行力和溝通能力，具備良好的服務意識；
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經驗
